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Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Herstellers von Markenuhren, der Swatch Group. Aufgaben 
Customer Journey, Visual Merchandising und Storytelling – bei diesen Wörtern rasen Deine Gedanken, Du sprühst schon jetzt vor Kreativität und kannst es kaum abwarten Dich in das Abenteuer zu stürzen?
Starte jetzt Deine neue Reise mit Swatch &amp; Flik Flak in unserem Store in Düsseldorf zunächst befristet für 1 Jahr als
Sales Assistant (all genders) in Vollzeit
Wir passen zu Dir, wenn Du:
<ul>
<li>genauso gerne und viel lachst.</li>
<li>Spaß und Mut hast, neue Ideen zu verwirklichen.</li>
<li>vor Leidenschaft sprühst und für aktuelle Trends und Lifestyle Produkte brennst.</li>
<li>es liebst, Deine Kunden happy zu sehen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Verkaufen ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ganz nach dieser Philosophie berätst Du unsere Kund*innen und verkaufst die aktuellen Uhrentrends.</li>
<li>Als Markenbotschafter*in bist Du unser Profi im Storytelling unserer Uhren und teilst Dein Know-How mit unseren Kund*innen.</li>
<li>To Do´s wie Kassenabschluss, Bearbeitung von Kundenreklamationen und -bestellungen gehören zu Deinem Daily Business.</li>
<li>Du setzt die vorgegebenen Guidelines aus dem Headquarter um und sorgst für ein optimales Erscheinungsbild des Stores.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Du hast bereits im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich mit Lifestyleprodukten gearbeitet.</li>
<li>Durch Dein serviceorientiertes Handeln steht der Kunde bei Dir immer im Fokus, dabei behältst Du durch Dein strukturiertes und organisiertes Arbeiten immer den Überblick.</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team mit den im Einzelhandel üblichen Arbeitszeiten – dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Du bist am Puls der Zeit und hast Spaß daran Dich über aktuelle Trends zu informieren.</li>
<li>Du verfügst über gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
 Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir:
<ul>
<li>Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Swatch und lass Dich davon mitreißen.</li>
<li>Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen.</li>
<li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für uns eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Nutze alle unsere Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness.</li>
<li>Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.</li>
<li>Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende.</li>
</ul>

Time is what you make of it - wenn Du ein Teil der Swatch Group Welt werden möchtest, dann nutze Deine Zeit und zeig uns, wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal! 
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit
Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
MABL1_DE

Sales Assistant (all genders) in Vollzeit Swatch Store Düsseldorf befristet

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit?
 Wir suchen für den Einsatzort in 45478 Mülheim an der Ruhr eine Team-Assistenz (m/w/d). Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und mit einer täglichen Arbeitszeit von 08:00- 17:00 Uhr in Gleitzeit zu vergeben sein. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. 
 Aufgaben 
<ul>
<li> Administrative Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung (Zeitmanagement, Reiseabrechnungen, Koordination vor Ort) </li>
<li> Organisation des Onboardings sowie Unterstützung im Kosten-Controlling und bei weiteren Projekt- und Verwaltungsaufgaben </li>
<li> Selbstständige und eigenverantwortliche Assistenz für Teams und Führungskräfte </li>
<li> Bearbeitung, Nachverfolgung und Annahme von Bestellungen (Bürobedarf, IT-Hardware, externe Dienstleistungen) </li>
<li> Proaktive Optimierung administrativer Prozesse, inkl. Nutzung moderner Office-Tools und AI-Anwendungen </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li>
<li> Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement, in der Betreuung mehrerer Teams sowie im Kosten-Controlling und Projektmanagement </li>
<li> Fortgeschrittene Kenntnisse in Office-365-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, Notes, Teams) sowie in SAP </li>
<li> Hohe IT-Affinität und erste Erfahrung im Einsatz von AI-Applikationen </li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Anpassungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li>
<li> Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement; Fähigkeit, Prozesse schnell zu erfassen und Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben </li>
<li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Einen Stundenlohn ab 20,00- EUR/h je nach Qualifikation und Erfahrung </li>
<li> geregelte Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr in Gleitzeit </li>
<li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag </li>
<li> 25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage </li>
<li> Kantinennutzung </li>
<li> Nutze Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits </li>
</ul>
 Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
MABL1_DE

Team-Assistenz (m/w/d)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Business Process Manager (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027
Eine Aufgabe, die herausfordert
Werde als Business Process Manager (m/w/d) zum/zur GestalterIn der Energiewende: In unseren Solution Trains arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen, um den neuen Branchenstandard für IT-Systeme im Netzgeschäft zu definieren. Als zentrale Kraft bist du maßgeblich an der Durchgängigkeit von End-to-End-Prozessen in unseren IT-Projekten beteiligt. Du gestaltest nicht nur einen elementaren Erfolgsfaktor unseres Meter-to-Cash-Geschäfts, sondern stellst auch sicher, dass hochgradig performante und standardisierte Lösungen für die E.ON Strom- und Gas-Netzbetreiber in Deutschland entwickelt und implementiert werden.
<ul>
<li>Strategie &amp; Operationalisierung: Du bist erster Sparringspartner für deine Prozessverantwortlichen, hier initiierst und verantwortest du strategische, sowie operative End2End-Maßnahmen zur übergreifenden Prozessoptimierung und Standardisierung in unseren IT-Projekten.</li>
<li>Struktur &amp; Kommunikation: Als Impulsgeber und Vermittler strukturierst du komplexe Zuständigkeiten und bietest schnelle, effektive Unterstützung in IT-Projekten sowie den Fachbereichen.</li>
<li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du implementierst und entwickelst geeignete Methoden des Prozess- &amp; Performancemanagements innerhalb unserer Organisation und international im gesamten E.ON-Konzern.</li>
<li>Analyse &amp; Technologie: Mit deinem Fachwissen und IT-Know-How nutzt du Tools wie Celonis für Process Mining, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im Prozess- und Performancemanagement in IT-Großprojekten. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und IT-Systemen.</li>
<li>Methodenkompetenz: Vertrautheit mit agilen Methoden wie SAFe oder dem BizDevOps Modell, Lean Management und toolgestützter Modellierung &amp; Messung von Prozessen.</li>
<li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zu vermitteln.</li>
<li>Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und zu eigenständige Entscheidungen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Flexibilität: Du bist gewohnt, sowohl virtuell als auch in Präsenzworkshops zu arbeiten.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt (<a href="mailto:juliane.missfeldt@eon.com" target="_blank">juliane.missfeldt@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jan-Christopher Riediger (<a href="mailto:jan-christopher.riediger@eon.com" target="_blank">jan-christopher.riediger@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich für die Aufgabe als Business Process Manager (m/w/d) (ID 241407 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Münster, Hamburg, Landshut Beschäftigungsart: Befristet bis mind. 31.12.2027 Abteilung: PT-B Funktionsbereich: Prozessmanagement; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Business Process Manager (m/w/d) 
    

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektsteuerer (m/w/d) Vertriebskampagnen Highspeed-Produkte im Raum Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, oder Rheinland-Pfalz. Als Teil der E.ON Energie Dialog GmbH steuerst du spannende Breitbandprojekte und bringst Vertriebsinitiativen auf die Straße. 
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Werde Teil der E.ON Energie Dialog GmbH und bring die Vermarktung von Glasfaserprodukten aktiv voran! Als Projektsteuerer (m/w/d) verantwortest du die Umsetzung und Optimierung unserer Vertriebskampagnen für FTTH- und Highspeed-Produkte – und sorgst dafür, dass unsere Glasfaserangebote erfolgreich in den Markt getragen werden. Du bist die wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Projektmanagement und stellst sicher, dass unsere Glasfaserprojekte stark, kundenorientiert und vertriebswirksam umgesetzt werden.
Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns - Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten rund um das E.ON Highspeed-Portfolio – mit klarer Ausrichtung auf FTTH-Zielgebiete. - Koordination, Coaching und Qualitätssteuerung externer Vertriebseinheiten (z. B. D2D-Teams): Du sorgst dafür, dass unsere Glasfaserprodukte überzeugend und erfolgreich verkauft werden. - Enge Abstimmung mit internen Bereichen, inklusive Vorbereitung der Projektphasen von der Bauplanung bis zur aktiven Vermarktung. - Planung und Umsetzung wirksamer Marketing-, Sales- und Promotionaktionen, inkl. Organisation von Informations- und Verkaufsveranstaltungen in Ausbaugebieten. - Analyse von Verkaufszahlen und Vermarktungsfortschritten, regelmäßiges Reporting und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern. 
Zeig uns deine Energie! - Dein Profil ist bei uns gefragt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Energiesektor. - Erfahrung im Breitbandgeschäft – bevorzugt im FTTH-Umfeld – sowie in der Zusammenarbeit mit Door-to-Door-Vertriebspartnern. - Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebskompetenz, gepaart mit Organisationstalent und Freude an direktem Kundenkontakt. - Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und klare Vertriebsaffinität. - Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und ein professionelles, sympathisches Auftreten. 
Wir laden deine Energie auf! – Das erwartet dich
- Interessante und vielfältige Angebote für deine eigene persönliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Viel Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen und Kompetenzen - Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote) - Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Du hast noch Fragen? Wir sind für dich da.
Du möchtest mehr über die Position, das Team oder den Bewerbungsprozess wissen? Dann melde dich gerne bei Ria Schönfuß unter <a href="mailto:edo-bewerbung@eon.com" target="_blank">edo-bewerbung@eon.com</a>.
Wir freuen uns auf dich – und darauf, gemeinsam etwas zu bewegen.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH Funktionsbereich: Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Projektsteuerer (m/w/d) Vertriebskampagnen Highspeed-Produkte 
    

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. 
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. 
Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung
Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12427 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L
 Aufgaben 
In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
<ul>
<li>Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung</li>
<li>Budget Verantwortung</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li>
<li>Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:
<ul>
<li>Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen</li>
<li>Anlagen zur medizinischen Gasversorgung</li>
<li>Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)</li>
<li>Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen</li>
<li>Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen</li>
<li>Gasanlagen</li>
</ul>
</li>
<li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:
<ul>
<li>Umschaltung von Anlagen im Störfall</li>
<li>Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften</li>
<li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich.
Profil 
<ul>
<li>Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Persönliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
<li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
</ul>
Rahmenbedingungen
<ul>
<li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li>
<li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
<li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
<li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
</ul>
MABL1_DE

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Bei Arvato Systems steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Für eine befristete Elternzeitvertretung (zwei Jahre) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit gestaltet.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich
• &nbsp; &nbsp;Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. • &nbsp; &nbsp;Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen. • &nbsp; &nbsp;Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher. • &nbsp; &nbsp;Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein. • &nbsp; &nbsp;Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sicher und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei.
Wen wir uns wünschen
• &nbsp; &nbsp;Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit • &nbsp; &nbsp;Dich zeichnen ein professionelles Auftreten, ausgezeichnete Beratungsfähigkeiten sowie eine hohe kommunikative Kompetenz aus • &nbsp; &nbsp;Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern • &nbsp; &nbsp;Du bist selbstmotiviert und freust dich auf die Möglichkeit, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten • &nbsp; &nbsp;Deine Persönlichkeit rundet dieses Anforderungsprofil ab
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Herstellers von Markenuhren, der Swatch Group. Aufgaben 
Customer Journey, Visual Merchandising und Storytelling – bei diesen Wörtern rasen Deine Gedanken, Du sprühst schon jetzt vor Kreativität und kannst es kaum abwarten Dich in das Abenteuer zu stürzen?
Starte jetzt Deine neue Reise mit Swatch &amp; Flik Flak in unserem Store in Köln als
Sales Assistant (all genders) in Vollzeit
Wir passen zu Dir, wenn Du:
<ul>
<li>genauso gerne und viel lachst.</li>
<li>Spaß und Mut hast, neue Ideen zu verwirklichen.</li>
<li>vor Leidenschaft sprühst und für aktuelle Trends und Lifestyle Produkte brennst.</li>
<li>es liebst, Deine Kunden happy zu sehen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Verkaufen ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ganz nach dieser Philosophie berätst Du unsere Kund*innen und verkaufst die aktuellen Uhrentrends.</li>
<li>Als Markenbotschafter*in bist Du unser Profi im Storytelling unserer Uhren und teilst Dein Know-How mit unseren Kund*innen.</li>
<li>To Do´s wie Kassenabschluss, Bearbeitung von Kundenreklamationen und -bestellungen gehören zu Deinem Daily Business.</li>
<li>Du setzt die vorgegebenen Guidelines aus dem Headquarter um und sorgst für ein optimales Erscheinungsbild des Stores.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Du hast bereits im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich mit Lifestyleprodukten gearbeitet.</li>
<li>Durch Dein serviceorientiertes Handeln steht der Kunde bei Dir immer im Fokus, dabei behältst Du durch Dein strukturiertes und organisiertes Arbeiten immer den Überblick.</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team mit den im Einzelhandel üblichen Arbeitszeiten – dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Du bist am Puls der Zeit und hast Spaß daran Dich über aktuelle Trends zu informieren.</li>
<li>Du verfügst über gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
 Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir:
<ul>
<li>Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Swatch und lass Dich davon mitreißen.</li>
<li>Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen.</li>
<li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für uns eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Nutze alle unsere Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness.</li>
<li>Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.</li>
<li>Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende.</li>
</ul>

Time is what you make of it - wenn Du ein Teil der Swatch Group Welt werden möchtest, dann nutze Deine Zeit und zeig uns, wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal! 
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit
Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
MABL1_DE

Sales Assistant (all genders) in Vollzeit Swatch Store Köln

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich der Flexibilisierung von Produkten der Energiewende (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt die Prüfingenieure bei der Durchführung von physikalischen und logischen Tests unserer aktuellen und zukünftigen Produkte in den Bereichen E-Mobilität, PV &amp; Batteriespeicher</li>
<li>Gemeinsam mit dem Testing Lab Team wirkst du beim Aufbau neuer Prüfanlagen mit (mechanische Strukturen, elektrische Installation, Automatisierung/Programmierung)</li>
<li>Auf Grundlage der erforderlichen Standards und Vorschriften aktualisierst du die testbezogene Dokumentation (z. B. Testfälle, Testschritte)</li>
<li>Du hilfst bei der Auswertung von Kundenumfragen und bei der Planung und Organisation von Kundenevents</li>
<li>Du inventarisiert neue Testgeräte und pflegst gerätespezifische Tickets im Testinglab System</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Maschinenbau, Elektrotechnik oder Vergleichbares und hast ein großes Interesse an den Themen E-Mobilität, PV &amp; Energiespeicher</li>
<li>Du konntest im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen sammeln; eine abgeschlossene technische Ausbildung ist ein Vorteil</li>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und aufgeschlossenen Einstellung und ausgezeichneten kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift</li>
<li>Von Vorteil ist ein Führerschein Klasse B</li>
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Ein Umfeld, das begeistert
Bei uns kannst Du Dich in ein dynamisches Team einbringen und gemeinsam mit uns das E-Mobility Business aufbauen! Als „Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und Gespür für Veränderungen &amp; Trends die Mobilitätswende mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz übernehmen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Option, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten</li>
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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 241383). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in im Bereich der Flexibilisierung von Produkten der Energiewende (w/m/d) 
    

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Meschede baldmöglichst eine/n 
 Projektbetreuer/in (m/w/d) für die Koordination des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandwirtschaft" 
 Ziel des Vorhabens ist eine standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandbewirtschaftung in Deutschland. Es soll praxisnahe Lösungen für den Erhalt und die nachhaltige Nutzung des Dauergrünlands bereitstellen – als Basis der Futterversorgung und Träger wichtiger Ökosystemleistungen wie Biodiversität, Wasserhaushalt und Kohlenstoffbindung. Kern ist die Entwicklung und Demonstration einer abgestuften Bewirtschaftung, umgesetzt als betriebsspezifisches Mosaik aus intensiven, mittleren und extensiven Nutzungen in Modellbetrieben. 
 Aufgaben 
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<li>Sie betreuen Modellbetriebe in Nordrhein-Westfalen sowie in Hessen und Rheinland-Pfalz im Projekt in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den Projektpartnerpartnerinnen und - partnern.</li>
<li>Sie konzipieren, planen, organisieren, etablieren und betreuen Demonstrationsflächen im Sinne des Projektes in enger Abstimmung mit den Modellbetrieben.</li>
<li>Sie sind für die Datenverarbeitung sowie für die Durchführung begleitender Untersuchungen wie z. B. Ernteerhebungen verantwortlich.</li>
<li>Sie sichern Ergebnisse für die Auswertung im Regional- und Gesamtprojekt.</li>
<li>Sie organisieren und führen Feldtage und andere Veranstaltungen auf den Modellbetrieben durch.</li>
<li>Sie unterstützen den fachlichen Austausch zwischen den Betrieben, den Wissenstransfer sowie die Öffentlichkeitsarbeit, u. a. mit Hilfe moderner Medien (z.B. Videoclips).</li>
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Profil 
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<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
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<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung. </li>
<li>Fundiertes Fachwissen im Bereich des Grünlandes mit soliden Grünlandartenkenntnissen.</li>
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<li>Affinität zu Grünlandthemen, insbesondere im Bereich des artenreichen Grünlandes, sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Grünlandbewirtschaftung sind von Vorteil.</li>
<li>Sie haben Freude an der Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen.</li>
<li>Sie punkten zusätzlich mit Belastbarkeit und der Bereitschaft, auch in dynamischen Phasen engagiert und eigenständig mitzuwirken.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und effizient, setzen Prioritäten sicher und reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen. </li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich gut ausdrücken.</li>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft zu Reisen und überregionalem Einsatz.</li>
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Wir bieten 
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<li>Unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung ist die Stelle im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Sozialraum</li>
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MABL1_DE

Projektbetreuer/in (m/w/d) für die Koordination des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Standort- und klimaangepasste, zukunftsfähige Grünlandwirtschaft"

Wir suchen einen Client Onboarding Project Manager Collection (m/w/d) (Befristet (Elternzeitvertretung), Vollzeit) Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte in Berlin, Baden-Baden oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.
Deine Hauptaufgaben werden sein:
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<li>Volle E2E-Verantwortung für die gesamten Onboarding-Prozesse größerer Händler/Kunden im Bereich Collection, unter Nutzung bestehender Prozesse</li>
<li>Du agierst als Brücke zwischen Kunden und internen funktionalen oder geschäftlichen Einheiten, stellst sicher, dass Ausrichtung und Verständnis vorhanden sind, und identifizierst gemeinsam mit Vertrieb und technischem Vertrieb Entwicklungsbedarfe</li>
<li>Koordination der internen Stakeholder (Vertrieb, Risikomanagement, operative Finanzen, technische Implementierung, Key Account Management, Produkt und andere) während des Onboardings neuer Händler und Partner, wobei dem Kunden klare Kommunikation und Transparenz während des gesamten Prozesses geboten wird</li>
<li>Du überwachst den Fortschritt der Onboarding-Aufgaben, gibst regelmäßige Updates und sorgst für Transparenz des Onboarding-Prozesses innerhalb der Organisation</li>
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Was du mitbringst:
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<li>Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>5+ Jahre Berufserfahrung in Rollen wie Projektmanager:in, Account Manager:in oder ähnlichen Positionen</li>
<li>Es ist ein Plus, Kenntnisse über Inkassoprodukte wie Inkasso, internationales Inkasso oder Forderungskauf zu haben.</li>
<li>Geschickte:r Kommunikator:in mit Erfahrung im Networking mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb einer funktionsübergreifenden Organisation</li>
<li>Ein gutes Verständnis unseres Geschäfts ist von Vorteil</li>
<li>Du bist eine proaktive Person mit starkem Antrieb, Aufgaben zu erledigen, und einer positiven "Can-Do"-Einstellung, die sich auf die Bedürfnisse des Kunden konzentriert</li>
<li>Du bist fließend in Englisch und Deutsch, Niederländisch ist von Vorteil</li>
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Das Team! Wir etablieren unsere Global Operations Excellence, einschließlich des Client Onboarding Teams. Hier bieten wir modernstes Onboarding für die Produkte von Riverty. Du wirst mit Onboarding-, technischen Implementierungs- und Projektmanagern zusammenarbeiten, um Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Unser internationales Team umfasst Kolleg:innen aus den nordischen Ländern, Deutschland und den Niederlanden, mit einer Mischung aus erfahrenen und jungen Fachkräften.

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