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<h2>Du bist motiviert und auf der Suche nach etwas neuem?</h2>Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Chemiebranche und sucht eine Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder einen Pharmakanten (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung ab sofort in Vollzeit. Der Einsatz ist langfristig geplant mit einer geplanten Übernahme. Der Lohn steigert sich über die Zeit bis auf 22,65 Euro!<h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> sehr gute Erreichbarkeit des Kunden mit ÖPNV und Auto</li><li> Bezahlung über dem tariflichen Mindestlohn </li><li> attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie in Höhe von 500€</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Eventim, Expedia u.v.m.)</li><li> Einen langfristigen Einsatz und Übernahmechancen bei unserem Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> GMP-konforme Dokumentation und Beachtung der Richtlinien</li><li> In-Prozess-Kontrolle durchführen</li><li> Einwaage von Rohstoffen</li><li> Abfüllen und Mischen von chemischen Flüssigkeiten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse</li><li> GMP-Kenntnisse</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) ab 17,18 Euro

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen Friedhofsverwaltung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 7 LBesO oder EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtf läche von rund 263 Hektar. Die Verwaltung dient den Angehörigen und Friedhofsnutzern*innen als wichtige Anlaufstelle, um alle Angelegenheiten rund um die Grabstätte erledigen zu können. Es sind drei Stellen zu besetzen; eine Vollzeit Stelle ist auf dem Nordfriedhof und zwei Stellen je mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit auf den Friedhöfen Eller und Gerresheim. Die beiden halben Stellen können auch von einer Person, abwechselnd auf beiden Friedhöfen, übernommen werden. Ein anderer Einsatzort ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>verwaltungstechnische Bearbeitung aller Grabstätten, insbesondere Graberwerbe, vorzeitige Verzichte auf Wiedererwerbe, Umschreibungen und so weiter mittels Friedhofsfachsoftware (derzeit FIM),</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>ordnungsbehördliche Bearbeitung der Verfahren bei vernachlässigten Gräbern und nicht mehr standsicheren Grabsteinen,</li> <li>sonstige Verwaltungsarbeiten, insbesondere Auskunft und Beratung bei Bürgeranfragen, Bearbeitung von Bürgeranliegen, Ausstellung von Einfahrterlaubnissen.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Verwaltungserfahrung wünschenswert und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Hinterbliebenen und deren Anliegen</li> <li>Stressstabilität und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Rechtsbereichen Bestattungsgesetz NRW, Friedhofs- und Gebührensatzung, Kassenwesen sowie Kenntnisse zu aktuellen Rechtslagen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office), friedhofsspezifischer Software (FIM), HCM und SAP beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich..

Mitarbeiter*innen Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Dezernat D02.2 Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung - Bereich Forderungsmanagement des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht ab sofort eine / einen Sachbearbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Kostenklärung bei nicht versicherten Patienten / Patientinnen</li> <li>Einleitung und Abwicklung von Maßnahmen zur Beitreibung rückständiger Forderungen (u. a. Mahnbescheide)</li> <li>Erledigung des Postdienstes und der Ablage</li> <li>Sichtung und Bearbeitung der Niederschlagungen / Sollberechtigung Akten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellte*n oder zur / zum Versicherungsfachangestellte*n</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Fachkompetente und versierte Ausdrucksweise gegenüber Behörden und Ämtern sowie Versicherungen (Behördensprache)</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Gute Excel-, Word- und Windows-Kenntnisse</li> <li>Umgang mit Medico, SAP, Outlook und beBPo (Covemikus)</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung - Bereich Forderungsmanagement

Die wingsacademy ist der Schulungspartner der internationalen Luftfahrt. Unsere modernen Online-Schulungen beflügeln täglich tausende Mitarbeiter und Führungskräfte von Flughäfen, Airlines und Technikbetrieben weltweit. Die vorrangig auf sicherheitstechnische und luftfahrtspezifische Themen ausgerichteten, webbasierten Trainings (WBT) ergänzen unser breites Präsenzangebot im Klassenraum oder online via Webinar. In Verbindung mit unserem Lernmanagementsystem schaffen wir eine flexible, zeit- und kostensparende Schulungsalternative für unsere Kunden. Neben den mittlerweile über 70 Online-Trainings als Standard bieten wir sowohl ein Customizing der WBT als auch die Produktion webbasierter Trainings zu spezifischen Kundenthemen an. So fördern wir die Arbeit einer modernen Trainingsabteilung in den Unternehmen und schaffen Innovationen für die Personalentwicklung. Unser Lernmanagementsystem entwickeln wir nicht nur ständig weiter. Wir richten es sogar gemeinsam mit unseren internationalen Luftfahrtkunden immer wieder an die neuen oder sich ändernden Regularien z. B. des Luftfahrt-Bundesamtes oder der EASA aus. Diese Aufgaben erwarten Sie als studentische Hilfskraft oder Werkstudent/in (m/w/d) bei der wingsacademy im Team für E-Learning-Systeme in Düsseldorf: <ul> <li>Konzeption: Assistenz bei der Weiterentwicklung unserer E-Learning-Systeme von der Recherche bis zur User-Story und der (visuellen) Dokumentation.</li> <li>Projektassistenz: Zusammenarbeit im Projektteam und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern – auch über Tools wie Confluence und Jira.</li> <li>Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von User- und Acceptance-Tests nach erfolgter Entwicklung von Funktionen z. B. im Lernmanagementsystem (LMS) oder unserer iLearn24-App.</li> <li>Datenpflege: Unterstützung bei der Pflege von Trainings- und Nutzerdaten im Lernmanagementsystem (LMS) und beim Aufbau von IT-Test-Szenarien.</li> <li>Kundensupport: Virtueller User- und persönlicher Kunden-Support im ID-Check oder bei IT-technischen Herausforderungen über das eigene Ticket-System.</li> </ul> Klingt vielfältig? Ist es auch! Folgende Qualifikationen bringen Sie als Bewerber/in (m/w/d) mit: <ul> <li>Qualität:Sie arbeiten stets strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst – auch unter Stress.</li> <li>Sprache: Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Engagement: Sie denken mit und arbeiten gerne in einem Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist.</li> <li>Hintergrund: Sie kommen aus dem Bereich IT, Softwareentwicklung, UI/UX oder vergleichbar.</li> <li>IT-Kenntnis: Sie sind sicher im Umgang mit IT und deren Software und nutzen bestenfalls bereits IT-Projektmanagement- oder KI-Tools.</li> </ul> Das passt? Prima! Wir bieten Ihnen als Werkstudent/in oder studentische Hilfskräfte (m/w/d) u. a.: <ul> <li>Onboarding: Sehr gute Einarbeitung (auch für Seiteneinsteiger) im Team vor Ort oder auch virtuell.</li> <li>Praktische Erfahrung: Abwechslungsreiche Tätigkeit über die gesamte Bandbreite des E-Learnings.</li> <li>Sicherheit: Sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, hilfsbereiten und äußerst engagierten Team. </li> <li>Arbeitsort: Gute Anbindung an den ÖPNV (Standort Düsseldorf), teils Flex-Office von zuhause möglich.</li> <li>Arbeitszeit: 16 bis 20 Std./W. n. A. und in freier Zeiteinteilung bei flexiblen Arbeitszeiten tätig zu sein.</li> <li>Vergütung/Urlaub: Einen Stundenlohn von 14 Euro/Stunde und 30 Tage Urlaub/Jahr.</li> </ul> Auch das passt? Dann überzeugen Sie uns jetzt!

Werkstudent/in od. Studentische Hilfskraft (m/w/d) IT- und E-Learning-Systeme

... ab 1. Januar 2026 eine*n Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen. Die Stelle ist dem Gebiet Süd zugeordnet. Ein anderer Einsatzort ist möglich. <ul> <li>Anleitung und Durchführung sämtlicher gärtnerischer Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau im öffentlichen Grün in einem Team mit 12 Auszubildenden im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Neu- und Umbau projektbezogener Baumaßnahmen verschiedener Gewerke gemäß Ausbildungsrichtlinien</li> <li>Unterweisung der Auszubildenden in Tätigkeiten, Arbeitsabläufe mit den zur Verfügung stehenden Baustoffen, Materialien und Maschinen</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen mit mehrjähriger Berufspraxis</li> <li>Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B erforderlich, BE wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt zahnmedizinische*n Fachangestellte*n in Teilzeit (30 Stunden) für die Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt EG 6 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Prävention und Gesundheitsförderung“ in dem Sachgebiet „Zahnärztliche Gutachten und Hilfen, Kariesprophylaxe“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen Sie übernehmen die: <ul> <li>Assistenz bei allgemeinen zahnmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen</li> <li>Terminierung, Planung und Assistenz bei der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>(Assistenz bei der) Beratung von Bürger*innen</li> <li>Verwaltung des erforderlichen medizinischen Materials sowie der Medizinprodukte und Medikamente</li> <li>Führung von Patientenakten und Dokumentationen</li> <li>Qualitäts- und Hygienemanagement, Aufbereitung von Instrumenten sowie die Recherche, Aktenablage und -verwaltung.</li> </ul> Sie ... <ul> <li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische*r Fachangestellte*r</li> <li>verfügen über Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>arbeiten zuverlässig sowie sorgfältig und verfügen über Engagement, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen und sind unvoreingenommen im Umgang mit unterschiedlichen Patient*innen</li> <li>zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus, besitzen Überzeugungskraft sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>haben eine gute Auffassungsgabe, Planungs- und Organisationsgeschick und besitzen die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> <li>können die MS-Office-Programme sicher anwenden</li> <li>verfügen vorteilhafterweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und –möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Deutschland-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 02.10.2025 statt. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die Clearingstelle Liddy-Dörr-Haus ist eine stationäre Intensivgruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) und Teil der Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie. Ziel unserer Arbeit ist die Perspektivklärung – individuell, partizipativ und verlässlich. In enger Kooperation mit dem Jugendamt Düsseldorf begleiten wir 12 junge Männer bei ihrer Orientierung in einem neuen Lebensumfeld. Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von systemischer Autorität, kooperativer Teamarbeit und einer Haltung, die Menschen stärkt. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%).<h3>Ihre neue Rolle – strategisch UND nah dran</h3>In der neu geschaffenen Rolle der Angebotsleitung übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Leitung des Angebots. Aufgrund der Größe des Angebotes entfällt eine separate Teamleitung – die operativen Führungsaufgaben integrieren Sie direkt in Ihre Funktion, unterstützt durch eine erfahrene Fachkraft aus dem Team, die für Sie die Stellvertretung übernimmt. Ihre Rolle verbindet konzeptionelle Weiterentwicklung, strategisches Handeln und klare Präsenz im Alltag – auf Augenhöhe mit jungen Menschen und Kolleg:innen.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3>Fachliche Steuerung &amp; Qualität <ul> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards</li> <li>Konzeptionelle Ausrichtung im Rahmen systemischer Autorität</li> <li>Initiierung und Begleitung von Qualitätssicherungsprozessen</li> <li>Krisenintervention und Fallverantwortung bei komplexen Verläufen</li> <li>Förderung reflektierter pädagogischer Praxis im Team</li> </ul> Organisation &amp; Betriebswirtschaft <ul> <li>Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Budgetsteuerung</li> <li>Steuerung der Dienstplangestaltung und Ressourceneinsätze</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Servicebereichen (Controlling, Personal etc.)</li> <li>Prozessoptimierung im operativen Alltag</li> </ul> Personalführung &amp; Teamentwicklung <ul> <li>Leitung, Förderung und fachliche Beratung des Teams</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Feedbackprozessen</li> <li>Beteiligung an Auswahl, Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeitender</li> <li>Moderation von Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen</li> </ul> Mitarbeit im Gruppendienst (ca. 50 %) <ul> <li>Präsenz im Alltag der Jugendlichen zur Sicherung partizipativer Pädagogik</li> <li>Beziehungsarbeit, Koordination der Hilfeplanung, Umsetzung individueller Fördermaßnahmen</li> <li>Gelebte Vorbildfunktion durch systemisch-humanistische Haltung</li> </ul> Vernetzung &amp; Profilbildung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fachgremien und Netzwerktreffen</li> <li>Repräsentation des Angebots im Sozialraum</li> <li>Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3>Fachlich <ul> <li>Hochschulabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Erzieher (w/m/d) mit entsprechenden Weiterbildungen</li> <li>Erste Führungserfahrung (z.B. Teamleitung) und Erfahrungen im Arbeitsfeld umA / migrationssensible Pädagogik sind wünschenswert</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich systemischer Beratung oder Führung sind ein Pluspunkt</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Systemisch-humanistische Haltung und Führungskompetenz</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Authentizität und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Durchhaltevermögen, Präsenz und Teamgeist</li> </ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, Zulagen bei Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Zugang zu regelmäßigen Supervisionen und Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Haben Sie Lust, Führung mit Haltung zu leben?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Kaiserswerther Diakonie – Jugend- und Familienhilfe Martin Neikes Alte Landstraße 179, 40489 Düsseldorf Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Martin Neikes unter der Telefonnummer +49 172 2993730 zur Verfügung. Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Pädagogische Fachkraft Angebotsleitung Clearingstelle umA (w/m/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Quereinstieg Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie treten Patienten immer empathisch entgegen</li><li>Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit</li><li>Flexibilität zeichnet Sie aus</li><li>Sie verstehen sich als Teil des Teams</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit</li><li>OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt</li><li>Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern</li><li>Sie nehmen an Rufdiensten teil</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten</li><li>Modern ausgestattete Operationssäle</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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