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Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen   Für die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir   Pflegefachkräfte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses      Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen      Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen     IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft (m/w/d) - St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir zum 01.04.2026 eine   TECHNISCHE PROJEKTLEITUNG (M/W/D)   Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.   Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.   Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.   AUFGABEN   Eigenständige Projektverantwortung in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Industriebau in einem Team von 7 Kolleg/innen.   Projektbetreuung im Produktionsumfeld von der Idee, über die Planung bis zur Umsetzung.   Identifikation von Risikopotenzialen innerhalb der Projekte und Entwicklung von Lösungsansätzen.   Erstellung von Projektstrukturplänen einschließlich der Durchführung von Projekt-Kalkulationen sowie Termin und Ressourcenplanung.   Verantwortung für die Projektdokumentation, Reportings und Kommunikation zur Abteilungsleitung wie auch zur Produktionsgeschäftsleitung.   IHR PROFIL   (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungs-, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen   oder   einen vergleichbaren Techniker oder Meister.   Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunkten.   Ausgeprägte Planungs- und Kommunikationsfähigkeit.   Prozessorientiertes und ganzheitliches Denken sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.   WIR BIETEN   Für die Arbeit   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Für den Erfolg   Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.   Für unser Team   Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)   Für die Gesundheit   Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für die Fitness   Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe   Für Später   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung   Für Familien   Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“   Für den Geldbeutel   Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH   Für den Hunger   Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke   MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:   Emsland Frischgeflügel GmbH   Im Industriepark 1   49733 Haren   Tel: +49 5932 9975-0   E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   oder direkt:   Natalie Suren   Personalreferentin   <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a>   Tel. +49 5932 9975 169   Datenschutz   Impressum   Kontakt &amp; Compliance

Technische Projektleitung (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Project Manager (w/m/d) Montage- und Automatisierungstechnik   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7985   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, einen Senior Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung von Montageequipment.   Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. a. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sach-, termin- und kostengerechte Projektierung von Betriebsmitteln im Bereich Montagetechnik (Versuchsautomaten bis vollverkettete Anlagen)      Zusammenarbeit mit dem internen Sondermaschinenbau sowie externen Lieferanten      Beratung bei der technischen Auslegung der Produktionsmittel      Kundenbetreuung in allen Projektphasen      Verantwortung der Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)      Erarbeiten von projektspezifischen Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf      Überwachung von Bau, Inbetriebnahme und Verlagerung der Betriebsmittel      Festlegung von Abnahmekriterien sowie Durchführung von Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken      Unterstützung bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)      Regelmäßiges Reporting an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte      Weltweite Dienstreisen im Rahmen der Projektarbeit     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften      Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Sondermaschinenbau mit      Sie besitzen fundiertes und zertifiziertes Methodenwissen im Projektmanagement      Sie zeigen gute MS-Office-Kenntnisse, bspw. in MS Teams, SharePoint, Word und Excel, auf      Kenntnisse im Bereich CAD-Konstruktion, Messsystemanalyse, Prüf- bzw. Robotertechnik oder Verkettung runden Ihr Profil ab      Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick für das Ganze      Sie treten leistungsbereit auf, übernehmen gerne Verantwortung und sind belastbar      Sie sind kundenorientiert, souverän und treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen      Sie besitzen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, mit der Sie Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz      Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, auch ohne disziplinarische Leitung      Sie sind bereit, für das Unternehmen weltweit zu reisen     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363

Senior Project Manager (w/m/d) Montage- und Automatisierungstechnik

Für unseren Standort in Wermelskirchen suchen wir eine/n:   Speditionskaufmann (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik   Das sind wir   Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen.     Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.     Ihr Aufgabengebiet   Als Speditionskaufmann (m/w/d) oder kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie bei uns für reibungslose Logistikprozesse. Ihre Aufgaben sind:      Organisation und Abwicklung von nationalen und internationalen Frachten      Erstellung von Liefer-, Zoll- und Frachtpapieren in Abstimmung mit Spediteuren und Kunden      Sicherstellung der Einhaltung zoll- und außenhandelsrechtlicher Vorschriften      Erstellung und Weitergabe von Rechnungen an die Finanzbuchhaltung     Das bringen Sie mit      Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar? Oder bringen Sie Leidenschaft für Logistik als Quereinsteiger*in mit?      Haben Sie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Zoll und Außenhandel?      Zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit und Serviceorientierung aus?      Beherrschen Sie die gängigen MS-Office-Programme sicher?      Passt diese Beschreibung zu Ihnen und Sie suchen eine neue Herausforderung? …     … dann bewerben Sie sich bei uns!   Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können.   Durch ein Gleitzeit-Modell sind Sie auch in Ihrer Arbeitszeit flexibel.   Wir sind Team-Player wo das Miteinander großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: wir reden miteinander!     Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:   die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de – umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil   eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können   Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Anruf!   Fon: 02196/942-0   Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">www.wtt-foerdertechnik.de</a>   Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a>   Adresse: WTT Fördertechnik GmbH      Personalabteilung     Wellershausen 3     42929 Wermelskirchen

Speditionskaufmann (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik

Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Mit dem MX-System, einem modularen Automatisierungsbaukasten, haben wir unser bestehendes Produktportfolio in ein innovatives Gehäusesystem integriert und weiterentwickelt, sodass es Schaltschränke vollständig ersetzen kann. Beckhoff ist überzeugt, dass das neu eingeführte MX-System eine neue Revolution im Bereich der Automatisierungshardware anstößt.   Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, sich leidenschaftlich für Technik begeistern und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.   Technischer Content Manager (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Koordination und Erstellung der technischen Dokumentation des MX-Systems in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Zulassung      Erstellung von Gerätehandbüchern und Produktinformationen für neue MX-System-Module      Aufbereitung und Pflege von Inhalten für die E-Learning-Plattform (z. B. Schulungsunterlagen, Tutorials, interaktive Inhalte)      Koordination von Inhalten zu MX-System-Produkten im Internet und Intranet      Abstimmung mit internen Fachabteilungen, um vollständige, normgerechte und anwenderfreundliche Dokumentation sicherzustellen      Pflege und Weiterentwicklung bestehender Dokumentationsvorlagen und Prozesse (Struktur, Layout, Bildmaterial, Terminologie)      Unterstützung bei Übersetzungen und bei der Bereitstellung der Dokumentation für internationale Märkte     Anforderungen      abgeschlossenes technisches oder kommunikationsorientiertes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Technische Redaktion, Medientechnik, Kommunikation, Technisches Management)      alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau      Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Koordination von Schnittstellen      Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten      Erfahrung mit Dokumentationssystemen ist von Vorteil      Interesse an industrieller Automatisierung und modernen digitalen Kommunikationsformaten      gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Content Manager (m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Andrologie   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Kennziffer 11341   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie. Hier widmen wir uns der Behandlung und Erforschung der Störungen der Zeugungsfähigkeit, der Potenz und der Hormonerkrankungen des Mannes – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Übernahme der Sprechstundenambulanz in den Bereichen Kinderwunsch, Hypogonadismus und Potenz      Aufgaben in der Mitbetreuung unserer Patienten (gn*)      Administrative Patientenaufnahme und Pflege der Patientenakten      Sprechstundenkoordination      Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume      Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen      Labortätigkeiten wie Blutentnahme      Patiententerminierung     ANFORDERUNGEN:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*)      Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative      Eine service- und patientenorientierte Handlungsweise      Organisationskompetenz      Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement      Gute EDV-Kenntnisse     WIR BIETEN:      Sehr moderne Ambulanzräume außerhalb des Zentralklinikums      Geregelte, elektronisch erfasste Arbeitszeiten bis circa 16:00 Uhr (freitags i. d. R. verkürzt)      Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich in Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und Dir eine strukturierte Einarbeitung bietet      Einen attraktiven Tarifvertrag, der unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr und Weihnachtsgeld beinhaltet      Betriebliche Altersvorsorge (VBL)      Eine familienbewusste Personalpolitik: Kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung      Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket)      Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen      Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum     Rückfragen: unkompliziert per WhatsApp unter T 01525 4955593   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Fort- und Weiterbildung   Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums   Weitere Vorteile      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Fort- und Weiterbildung      Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums      Weitere Vorteile ...     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Andrologie

Bautechniker/-in   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Bautechniker/-in (m/w/d)   (PA-Nr.: 44/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Sie konzipieren, leiten und realisieren eigenverantwortlich einzelne Arbeitspakete im Rahmen von Neu-, Um- und Ausbauprojekten sowie bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen      Dabei steuern Sie externe Planer, Fachingenieure und Dienstleister über alle Leistungsphasen hinweg – mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben zuverlässig zu erfüllen      In gewerkeübergreifenden Großprojekten (HKLS, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) unterstützen Sie die Projektleitung und arbeiten eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen      Sie erarbeiten technische Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und ökologisch überzeugen      Zudem bereiten Sie Ausschreibungen für Bauleistungen vor und wirken aktiv an deren Durchführung mit      Die technische Dokumentation behalten Sie stets im Blick: Sie stellen die Vollständigkeit und Aktualität aller bautechnischen Unterlagen sicher – in enger Abstimmung mit einem Bauzeichner      Schwerpunkt Hochbau     WAS SIE MITBRINGEN      Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar      Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten      Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren      Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit      Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Eltern-Kind-Büro      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Hunde geduldet      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Datum: 05.10.2025   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir ab November 2025 einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden      Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte      Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments      Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse      Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen     Profil      Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport      Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen      Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst      Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Store Manager (m/w/d)   Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin   Sankt Augustin   Vollzeit   Datum: 05.10.2025   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Wir suchen ab November 2025 einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlet      Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken      Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft      Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten      Verkauf und Beratung      Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation     Profil      Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position      Führungserfahrung wünschenswert      Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität      Eigenständige Arbeitsweise      MS-Office ist dir bekannt      Affinität für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Store Manager (m/w/d)

Prozessmanager Einkauf m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.   Ihre zentrale Rolle:   Experte im Procurement Automation        Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung      Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung      Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)      In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung      Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse     Ihr Pro?l:   Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung        Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung      ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert      Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen      Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt      Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01431   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

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