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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 
 Schwerpunkt Mitteldeutschland
Wir suchen Verstärkung für das Gebiet im Viereck: Bielefeld, Hildesheim, Frankfurt, Hof. 
Ihre Aufgaben: 
Intensive Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden im Lack- und Werkzeughandel sowie in der Industrie. 
 Beratung und Verkauf hochwertiger Werkzeuge mit Vorführung und Unterweisung beim Anwender. 
 Schulung und Einweisung verantwortlicher Mitarbeiter bei unseren Vertriebspartnern und Ausbildungsstätten. 
 Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Messen mit dem Fachhandel.
Ihr Profil:
 Vollblutverkäufer (m/w/d) mit technischer und/oder kaufmännischer Ausbildung. Qualifikation als Lackiermeister (m/w/d), Lacktechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil. 
 Außendiensterfahrung, idealerweise in der Werkzeug- bzw. Lackbranche. 
 Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu organisieren. 
 Präsentationssicher und redegewandt auch vor größeren Gruppen und unterschiedlichen Hierarchien. 
 Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft mit Übernachtungen. 
 Wohnort möglichst im Betreuungsgebiet bzw. in einem der Ballungszentren des Gebietes.
Wir bieten:
 Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen. 
 Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. 
 Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. 
 Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft. 
 Einen Firmen-Pkw zur privaten Nutzung. 
 Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Link zur Stellenausschreibung
SATA GmbH &amp; Co. KG 
 Domertalstraße 20 
 70806 Kornwestheim 
 Tel. 07154/811-0
Bewerbung 
Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.sata.com">www.sata.com</a>
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Tannhäuser unter der Tel.-Nr.: 07154/811-121

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Mitteldeutschland

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)
Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. 
Das sind deine Aufgaben
 Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! 
Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.
Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Das bringst du mit
Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. 
Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. 
Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.
Wir bieten
Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15378.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien 
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) im Verkauf
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 10707 
Aufgaben
Kunden gewinnen und begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen
Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner
Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden
Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase
Verhandeln &amp; Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss
Profil
Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar 
Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien 
Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen 
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken 
Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit
Werden Sie Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Isenbeck. 
GOLDBECK Nord GmbH 
Niederlassung Bielefeld 
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 2124 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Köln
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Rheinland suchen wir Sie ab dem 01.04.2026 als
Leitung (w/m/d) der Außenstelle Köln
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-)technischen Belangen 
Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben 
Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung 
Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien 
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst
Das sollten Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master bzw. Dipl.-Ing. (Univ.)) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen 
Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch-wirtschaftlichen Controlling 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen 
Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements
Das wäre wünschenswert:
Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation 
Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt Außertariflich: Entgeltgruppe AT
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Martin Laubmann | Telefon+49 30 640 966 860 | E-Mail: <a href="mailto:martin.laubmann@autobahn.de">martin.laubmann@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 15.12.2025.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Zentrale 
Heidestraße 15 
10557 Berlin 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Köln

CAMPUS | LOFTMEILE | QUARTIER
Die Bernd Reiter Gruppe beschäftigt sich seit über 35 Jahren und bereits in 2. Generation erfolgreich mit der Entwicklung und Realisierung außergewöhnlicher Immobilienprojekte in der Region Köln/Bonn. Darüber hinaus sind wir Bestandshalter von gewerblich genutzten Immobilien. Unsere Projekte sind gekennzeichnet durch eine außergewöhnliche Architektur, innovative Arbeitsplatzkonzepte und viel Raum für die Gestaltung der individuellen Identität. 
Für unser euronova CAMPUS Areal in Hürth und weitere Gewerbeimmobilien der Unternehmensgruppe, suchen wir für unser Büro in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen, dynamischen und einsatzfreudigen Web &amp; Grafikdesigner (m/w/d) 
GRAFIKDESIGNER
(Print, Webdesign &amp; Marketing)
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar 
Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Gestaltung von Print- und Online-Medien sowie der Webgestaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche. 
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) und gängigen Webdesign-Tools 
Ein gutes Auge für Details und Gespür für Designtrends und Markenästhetik 
Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
AUFGABEN
Printmedien: Gestaltung von Broschüren, Flyern und Plakaten
Reinzeichnung: Vorbereitung von Druckdaten und Sicherstellung der Druckqualität
Webseitepflege: Aktualisierung und Pflege unserer Website-Inhalte
Websitegestaltung: Design und Optimierung von Landing Pages
Kampagnen: Entwicklung von kreativen Konzepten für Marketingkampagnen
Präsentationen: Erstellung von professionellen Präsentationen
WIR BIETEN
Selbstständiges Arbeiten und Entfalten - Möglichkeit der Mitgestaltung 
Vielseitiger Arbeitsbereich mit Verantwortung 
Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen 
Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub 
Zeiterfassungskonto 
Dynamisches und motiviertes Team 
bKV (Betriebliche Krankenversicherung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@brg.de">bewerbung@brg.de</a>
EuroNova GmbH Zollstockgürtel 67 50969 Köln / <a href="http://www.euronova.de">www.euronova.de</a> 
 ein Unternehmen der BERND REITER GRUPPE

Grafikdesigner (m/w/d)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und haben uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. 
Standort Beverungen 
Elektromeister (m/w/d)
Ihr Tätigkeitsprofil:
Herzlich willkommen bei HEGLA! In Ihrer zukünftigen Position als Elektromeister (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung unserer Elektromontage. Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit ein, unterstützen die Kolleg*innen fachlich und stehen fördernd-motivierend zur Seite. Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Verkabelung und die elektrotechnische Vorbereitung unserer Maschinen und Anlagen für die Glas verarbeitende Industrie. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit liegt in der technischen Mitbetreuung unseres Schaltschrankbaus. Ideen bringen Sie ebenso aktiv ein, wie Sie auch kontinuierlich Verbesserungen umsetzen, aufnehmen und die technische Ausstattung Ihrer Abteilung im Blick haben. Sie stellen unsere hohen Qualitätsstandards sicher und teilen unsere Leidenschaft für den Sondermaschinenbau. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d), z. B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit anschließender Fortbildung zum Elektromeister oder gleichwertige Qualifizierung, 
Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsbereich, 
Gutes handwerkliches Geschick und Begeisterung für Hightech und anspruchsvolle Lösungen mit Qualität &quot;Made in Germany&quot;, 
Sie bringen eigene Ideen ein, schauen über den Tellerrand und haben Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben, 
Sie arbeiten gerne im Team, können Menschen begeistern und mit Ihrer Persönlichkeit unterstützen, 
Eine selbstständige, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Wir bieten:
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 
Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, 
Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, 
30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Tobias Lüttmann | Fertigungsleiter ( <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner: 
Tobias Lüttmann | Fertigungsleiter 
+49 5273 / 905-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> 
<a href="http://www.hegla.com/karriere">www.hegla.com/karriere</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online 
 oder an Tobias Lüttmann | Fertigungsleiter 
 ( <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne 
 kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner: 
Tobias Lüttmann | Fertigungsleiter 
+49 5273 / 905-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> 
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Elektromeister (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
 Die ITK Rheinland ist einer der grÃ¶Ãten und modernsten IT-Dienstleister fÃ¼r Kommunen in Nordrhein-Westfalen. FÃ¼r die Landeshauptstadt DÃ¼sseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt MÃ¶nchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft Ã¼ber die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren tÃ¤glichen Betrieb. 
Wir suchen zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt Ihre UnterstÃ¼tzung als 
 IT-Systemadministrator/-in 
 Kommunikationstechnik / Netzwerke (m/w/d) 
Als Teil des IT-Betriebs betreuen Sie die Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur unserer Kunden in den Stadtverwaltungen sowie der ITK Rheinland. Sie arbeiten mit modernen UCC-LÃ¶sungen wie Teams, Webex und SIP-basierten Systemen und sorgen fÃ¼r eine sichere und stabile IT-Kommunikation. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie administrieren und Ã¼berwachen komplexe IT-Systeme und sorgen fÃ¼r einen stabilen, sicheren Betrieb. 
Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen und verwalten Sie die Kommunikationstechnik der ITK Rheinland sowie zahlreicher Kunden â einschlieÃlich der Integration und Pflege von Third-Party-Komponenten. 
Sie bringen Ihr Know-how in die Planung, Konzeption und EinfÃ¼hrung moderner Kommunikationstechnologien bei unseren Verbandsmitgliedern ein. 
DarÃ¼ber hinaus betreuen Sie integrierte LÃ¶sungen zur HÃ¤rtung von Systemumgebungen und zur Absicherung von BenutzeridentitÃ¤ten.
Ihr Profil: 
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin Fachinformatikerin Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie bringen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen TK-Anlagen, CTI, UCC, SIP- und Netzwerkstandards sowie in der mobilen Kommunikation mit. Zudem sind Ihnen gÃ¤ngige UCC-LÃ¶sungen (z. B. Microsoft Teams, Webex o. Ã.) vertraut. 
Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen IPv4, TCP/IP, UDP, dynamische Routingprotokolle und Netzwerkkomponenten. 
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SIP, Session Border Controller und Multi-Faktor-Authentifizierung. 
Sie kommunizieren sicher und prÃ¤zise in Wort und Schrift und bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. 
Eine selbststÃ¤ndige, strukturierte und zuverlÃ¤ssige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Ãberblick in arbeitsintensiven Phasen. 
TeamfÃ¤higkeit, VertrauenswÃ¼rdigkeit und Engagement sind fÃ¼r Sie selbstverstÃ¤ndlich â Sie tragen aktiv zu einer kollegialen und kooperativen ArbeitsatmosphÃ¤re bei.
Ihre Benefits â Darauf kÃ¶nnen Sie sich freuen! 
Sicherheit im Ã¶ffentlichen Dienst: GenieÃen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines Ã¶ffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive VergÃ¼tung: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVÃ¶D, inklusive Jahressonderzahlung und regelmÃ¤Ãiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt fÃ¼r Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis fÃ¼r eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstÃ¼tzen wir Sie dabei, als IT-KÃ¶nner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermÃ¶glichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
VergÃ¼nstigtes Firmenticket: Reisen Sie nachhaltig ins BÃ¼ro â und darÃ¼ber hinaus. Mit unserem vergÃ¼nstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
GesundheitsfÃ¶rderung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfÃ¶rdernde MaÃnahmen, externes Coaching oder UnterstÃ¼tzung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind fÃ¼r Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags fÃ¼r den Ã¶ffentlichen Dienst (TVÃ¶D) bzw. im BeamtenverhÃ¤ltnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines Ã¶ffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrÃ¼Ãt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen âunabhÃ¤ngig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berÃ¼cksichtigt. 
 Im Rahmen der ErhÃ¶hung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterreprÃ¤sentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrÃ¼cklich erwÃ¼nscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, BefÃ¤higung und fachlicher Leistung bevorzugt berÃ¼cksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende GrÃ¼nde Ã¼berwiegen. 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Dezember 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt Ã¼ber das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 FÃ¼r erste AuskÃ¼nfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1543 gerne zur VerfÃ¼gung. 
 ITK Rheinland 
 Frau Heike Arendt 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

IT-Systemadministrator/-in Kommunikationstechnik / Netzwerke (m/w/d)

Actuary - Pricing P&amp;C Germany (m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
ERGO02244
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
Aktuariat und Risikomanagement
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Kreative Pricing-Lösungen abseits von Standard-Konzepten: Entwicklung innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen ausgerichtet an den individuellen Herausforderungen der gewerblichen und industriellen Firmenkunden, zum Beispiel im Bikeleasing und bei Transportrisiken 
Aufbau und Optimierung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung mit Unterstützung von Data Analytics 
Einsatz von stochastischen Simulationen und spezifischen Exposure-Methoden zur Bedienung der speziellen Kundenforderungen und Bewertung einzelner Accounts 
Unterstützung in Vertragsverhandlungen durch effiziente Zusammenarbeit mit dem Underwriting 
Verbesserung der heterogenen Datenlage, gemeinsame Identifikation von Datenpotenzialen sowie Implementierung in eine neue Datenarchitektur 
Weiterentwicklung prospektiver Kennzahlen und Dashboards für klare Handlungsempfehlungen an das Management
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang 
Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) 
Erste Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Radar Live, Python, R oder SAS; Erfahrungen mit stochastischen Modellierungstechniken wünschenswert 
Klare Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Teamfähigkeit mit einer Hands-on-Mentalität 
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Lösungsansätze 
Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
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Ihr Kontakt:
Alexander Lübke 
<a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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Actuary - Pricing P&C Germany (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten.
Für unsere Abteilung Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung (m/w/d) für das Projekt Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen
Die Stelle ist unbefristet.
Das Erinnern an die Geschichte der Gewerkschaften, an vergangene Kämpfe und Errungenschaften der Arbeiterbewegung kann wichtige Impulse für die Fragen und Konflikte der Gegenwart geben. Das Referat »Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen« hat die Aufgabe, dieses Erinnern zu befördern - forschungsbasiert, in unterschiedlichen Formaten für unterschiedliche Zielgruppen und mit klarem Gegenwartsbezug. 
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Entwicklung (und permanente Weiterentwicklung) eines Zielgruppenkonzepts und neuer, zielgruppengerechter Formate und Kampagnen für die gewerkschaftliche Erinnerungsarbeit 
Weiterentwicklung, inhaltliche Gestaltung, redaktionelle Betreuung von gewerkschaftsgeschichte.de 
Betreuung und Weiterentwicklung der Podcast-Reihe »Geschichte wird gemacht« sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Reichweite (auf Social Media) 
Begleitung/Steuerung von erinnerungspolitisch ausgerichteten (Forschungs-) Projekten 
Vernetzung und Abstimmung gewerkschaftlicher Erinnerungspolitik/-aktivitäten 
Aufbereitung von Forschungsergebnissen für die Kommunikation (u.a. in Zusammenarbeit mit der Forschungsstelle »Arbeit der Zukunft« 
Vernetzung mit anderen Akteur:innen im Bereich Public History/Gewerkschaftsgeschichte
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich Public History mit und haben in einem einschlägigen Fach promoviert? 
Sie brennen für Gewerkschaften und die Geschichte der Arbeiter:innenbewegung und möchten Gewerkschaftsgeschichte für die Debatten der Gegenwart fruchtbar machen? 
Sie haben ein gutes Gespür für Themen und sind in der Lage, Gewerkschaftsgeschichte und Gegenwart diskursiv zu verbinden? 
Sie sind kreativ, konzeptionsstark und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen? 
Sie haben Erfahrung darin, junge Menschen für politische Themen zu begeistern und Ideen, was das für den Themenkomplex »Gewerkschaftsgeschichte« bedeutet. 
Sie sind verbindlich im Auftreten und entscheidungsfreudig? 
Verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit? 
Sind Sie bereit, für ein kleines Team Führungsverantwortung zu übernehmen?
Dann könnten Sie in unser Team passen!
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer inter-disziplinär agierenden Stiftung 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld 
Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und Mittagsverpflegung 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung 
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 12.12.2025 an
Jetzt bewerben 
Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner 
 Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf | <a href="mailto:karriere@boeckler.de">karriere@boeckler.de</a> | <a href="http://www.boeckler.de">www.boeckler.de</a>

Referatsleitung (m/w/d) für das Projekt Gewerkschaftliche Erinnerungskulturen

Jetzt bewerben! 
Physiotherapeut (m/w/d)
Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D)
 unseres 41-köpfigen Physiotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung:
Breites Patientenklientel mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;
Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: Trainingstherapie mit Leistungsdiagnostik (Isocheck, IPN-Test), Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Übungstreppe, robotisch-assistive Systeme (z.B. Armeo), Spiegeltisch IVS 3, viele Außenanlagen, sowie Schwimmbad und große Sporthalle; (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen);
Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting;
Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.
Zeit:
30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in; 
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung
Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; 
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; 
Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter 
Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht 
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht 
(0 22 93) 9 20-7 77 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physi…</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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