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SAP (Senior) Consultant Purchase-to-Pay (m/w/d) - S/4HANA
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Projekten im Bereich Purchase-to-Pay (P2P) 
Durchführung von Fit-Gap-Analysen (Vergleich von SAP Best Practices und Kundenanforderungen) 
Prozessanalyse, -design und -konzeption zur Optimierung von Einkaufsprozessen 
Erstellung von Integrationskonzepten für zusätzliche Softwarelösungen im SAP-Umfeld 
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme und kontinuierliche Prozessoptimierung 
Umsetzung von Anpassungen durch Customizing und/oder Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen 
Dein Know-How 
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder Wirtschaftsbereich 
Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in der SAP S/4HANA-Implementierungen 
Expertise in der Implementierung und Optimierung von Einkaufsprozessen im SAP-Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in angrenzenden Funktionen wie Bestandsführung und Rechnungsprüfung 
Erfahrung in der Teilprojektleitung und der Koordination von interdisziplinären Teams 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben 
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund

SAP (Senior) Consultant Purchase-to-Pay (m/w/d) - S/4HANA

SAP Junior Consultant Purchase-to-Pay (w/m/d) - S/4HANA
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Unterstützung bei SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten im Bereich Purchase-to-Pay (P2P) 
Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen 
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ERP-Systemen, insbesondere im P2P-Bereich 
Customizing und Integration zusätzlicher Softwarelösungen für Einkaufsprozesse 
Unterstützung bei Schulungen und Workshops
Dein Know-How 
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Erfahrungen mit Einkaufsprozessen, Bestandsführung oder Rechnungsprüfung 
Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP MM von Vorteil 
Strukturierte, analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben 
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund

SAP Junior Consultant Purchase-to-Pay (w/m/d) - S/4HANA

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit -ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy- bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Generatoren unterschiedlicher Bauarten</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li>
<li>Erfassen und Protokollieren von Werten</li>
<li>Instandhaltung und Pflege von Montage Werkzeugen</li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektromaschinenbauer oder ähnliches (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit</li>
<li>Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1

Monteur Generatoren im Außendienst (w/m/d)

At Riverty, we're passionate about transforming every CDR (Charge Data Record) into an opportunity for innovation. We specialize in modular rating, billing, invoicing, and accounting services for the EV charging industry. Our mission is to empower MSPs (Mobility Service Providers) and CPOs (Charge Point Operators) to scale and monetize their services effectively.&nbsp; With decades of success in e-Commerce and Telecommunications, and already proven scalability in the mobility sector—especially in EV charging—we’re now expanding our horizons. We’re building a new, dedicated team focused exclusively on EV charging, and we're looking for passionate professionals to join us.
We are looking for a
(Senior) Tech Consultant Billing &amp; Accounting (m/f/d)
(unlimited) Join out team at our location in Münster, Berlin, Stockholm, Verl or Amsterdam - flexible working conditions available.
As a (Senior) Tech Consultant Billing &amp; Accounting (m/f/d), you will be pivotal in advising our clients on complex billing and accounting matters, ensuring scalability and optimizing financial processes. You will collaborate closely with clients to understand their needs, implement best practices to enhance their financial performance, and develop tailored, reusable solutions for larger clients.
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Solution Design: Guide clients and partners in integrating our product into their existing system landscapes, ensuring seamless communication with developers, product owners, project managers, and accountants</li>
<li>Provide tailored advice on API usage and optimal configurations, such as tariff models and dunning processes, to meet client needs</li>
<li>Understand the specific needs of new and existing clients, advising them on how to best utilize our product to achieve their business goals</li>
<li>Support the sales team by providing technical expertise during complex pitches and articulating the value proposition of our product to secure new business opportunities</li>
<li>Gather and document client requirements, working closely with product managers to translate these into actionable product enhancements</li>
</ul>
Your Qualifications:
<ul>
<li>At least 5 years of experience in technical/product consulting, process management, project / product management or similar, with a strong focus on subscription billing and accounting</li>
<li>Ability to explain APIs to developers and simplify complex system contexts for business stakeholders, such as BPMN flows</li>
<li>Familiarity with the mobility or EV charging sector is advantageous but not mandatory</li>
<li>Fluent in English (C1+ level); proficiency in German is a significant plus</li>
</ul>
#EUR8

(Senior) Consultant Subscription Billing & Accounting

SAP Senior Consultant Finance (m/w/d) - S/4HANA
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Beratung und Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA-Umfeld 
Realisierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Finance-Modulen (FI, CO, TRM, FSCM) 
Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen für Finanz- und Controlling-Prozesse 
Integration zusätzlicher Softwarelösungen in bestehende ERP- und Finanzsysteme 
Umsetzung von Änderungsanforderungen durch Customizing und Prozessanpassungen 
Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen zur Erarbeitung innovativer Lösungen 
Dein Know-How 
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts- oder Finanzbereich 
Umfassende Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA 
Verständnis für betriebswirtschaftliche Anforderungen und deren Umsetzung in SAP 
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Engagement 
Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten für Kunden-Workshops und Schulungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze 
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben 
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund

SAP Senior Consultant Finance (m/w/d) - S/4HANA

Gestalte mit uns die Zukunft der Elektromobilität. Wir, die Qualitas-AMS GmbH, wachsen sehr stark im Bereich Installation und Wartung von Ladeinfrastruktur für Industrie- und private Endkunden und suchen für den Aufbau unserer regionalen Teams engagierte Kolleginnen und Kollegen – Berufseinsteiger wie auch Berufserfahrene.
Innovativ, elektrisch, unser Handwerk. Die Qualitas-AMS GmbH – ein Unternehmen der E.ON Energie Deutschland GmbH – ist ein schnell wachsendes und innovatives mittelständisches Elektrohandwerksunternehmen mit Hauptsitz in Siegen (Nordrhein-Westfalen). Unser Leistungsumfang erstreckt sich weit über die klassische Elektroinstallation hin zu den zukunftsorientierten energiewirtschaftlichen Themen der Elektromobilität, der energieeffizienten Lichttechnik (LED) sowie dem Monitoring von Energieflüssen. Als herstellerunabhängiger Anbieter bieten wir in allen Segmenten die gesamte Wertschöpfungstiefe von der Projektierung, technischen Planung, Beratung, Montage bis zur Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen aus einer Hand an. Unsere gesellschaftsrechtliche Zugehörigkeit als 100%-Tochter der E.ON Energie Deutschland GmbH erlaubt es uns, die Vorteile des Mittelstands mit den Vorteilen der E.ON-Gruppe zu verbinden.
Für den weiteren Aufbau unserer Teams am Standort Siegen suchen wir ab sofort:
Werkstudent Projektmanagement Elektromobilität (m/w/d)
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau des Geschäftsbereiches E-Mobilität</li>
<li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Projektmanagement</li>
<li>Übernahme von techn. Rückfragen zur Auftragsklärung</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Studium mit technischen Schwerpunkt, vorzugsweise Elektrotechnik</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sicheres und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, flexibel bis 20 Wochenstunden, Semesterferien und darüber hinaus</li>
<li>Urlaubsanspruch gemäß BUrlG</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Bitte reiche Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, Anschreiben optional, mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, direkt online ein oder sende uns diese per Post an: 
Qualitas-AMS GmbH, Claudia Schröder, Eiserfelder Str. 316, 57080 Siegen
Deine Ansprechpartnerin im Personalwesen: Claudia Schröder, +49 271 809-18006 Dein Ansprechpartner im Fachbereich: Lars Niemeyer, +49 152 52371551
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Projektmanagement Elektromobilität (m/w/d) 
    

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
Als ECON-Praktikant:in wirst du für einen Zeitraum von 8-12 Wochen ein vollwertiges Mitglied unseres Teams in Essen sein und Verantwortung für eine Reihe anspruchsvoller Aufgaben übernehmen. Du wirst eigenständig an einigen der Top priorisierten Themen von E.ON arbeiten und aktiv zum Erfolg deines Projekts beitragen.
<ul>
<li>Als Mitglied eines internationalen Teams unterstützt du unsere Berater:innen – analysierst und arbeitest an den Themen, die den Energiesektor betreffen und speziell für unser Unternehmen relevant sind </li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen entwickelst du strategische und operative Lösungen für E.ON </li>
<li>Du leitest Handlungsempfehlungen ab und erstellst Präsentationen für das ECON Management-Team </li>
<li>Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen runden ein vielseitiges Aufgabenprofil ab</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst herausragende akademischer Leistungen mit und befindest dich aktuell im Masterstudium oder in der Promotion in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften </li>
<li>Du befindest dich im letzten Jahr deines Studiums </li>
<li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im internationalen Umfeld gesammelt – und erste Einblicke in die Beratungsbranche und/oder Energieindustrie gewonnen </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch </li>
<li>Neben deiner Begeisterung für die Energiebranche hast du eine Affinität für Zahlen und eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken </li>
<li>Du liebst Herausforderungen und möchtest sowohl deine persönliche als auch deine berufliche Entwicklung vorantreiben </li>
<li>Deine präzisen, strukturierten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, andere leicht zu überzeugen </li>
<li>Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team in einem internationalen Umfeld</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Visiting Consultant (m/w/d) 
    

Du bist eine engagierte, ehrgeizige Frau, die bereit ist, ihre Karriere in der Unternehmensberatung zu starten? Dann such nicht weiter! Wir freuen uns sehr, dir ein exklusives Praktikum anbieten zu können, das speziell für Frauen wie dich konzipiert wurde und durch spezielles Mentoring und Coaching ergänzt wird. Let’s change energy. For real.
Warum du dich für ECON entscheiden solltest
<ul>
<li>Maßgeschneidertes Coaching: Unser Praktikumsprogramm ist sorgfältig darauf ausgelegt, dir die wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die du benötigst, um in der Beratungs- und Energiebranche erfolgreich zu sein. Wir engagieren uns für deine persönliche Entwicklung, indem wir Coaching-Sitzungen anbieten, die gezielt auf deine individuellen Bedürfnisse und Interessen eingehen</li>
<li>Mentoring: Gewinne wertvolle Einblicke und erhalte individuelle Unterstützung von erfahrenen Consultants, die sich dafür einsetzen, dein Wachstum und deine Entwicklung in jeder Phase zu fördern</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten: Baue wertvolle Verbindungen auf und erhalte vielfältige Einblicke von unseren Kolleginnen durch unsere Women@ECON Community</li>
<li>Empowerment: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft gleichgesinnter Frauen und nutze die Gelegenheit, all deine Fragen in einem 1:1-Setting an eine unserer weiblichen Direktorinnen zu stellen</li>
<li>Und noch vieles mehr: Ein hybrides Arbeitsmodell, eine moderne Arbeitsumgebung, Workation, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnessstudio, Grippeschutzimpfungen, mentale Gesundheitsvorsorge), sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Deine Aufgaben
Du wirst für einen Zeitraum von 8-12 Wochen ein vollwertiges Mitglied unseres Beraterteams in Essen sein und Verantwortung für eine Reihe anspruchsvoller Aufgaben übernehmen, während du besondere Unterstützung und Anleitung von unseren weiblichen Kolleginnen erhältst.
<ul>
<li>Als Mitglied eines internationalen Teams unterstützt du unsere Berater:innen – analysierst und arbeitest an den Themen, die den Energiesektor betreffen und speziell für unser Unternehmen relevant sind</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen entwickelst du strategische und operative Lösungen für E.ON</li>
<li>Du leitest Handlungsempfehlungen ab und erstellst Präsentationen für das ECON Management-Team</li>
<li>Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen runden ein vielseitiges Aufgabenprofil ab</li>
</ul>
Wen wir suchen
<ul>
<li>Leidenschaftliche Lerner: Wenn du motiviert bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern, möchten wir von dir hören</li>
<li>Teamplayer: Zusammenarbeit ist der Schlüssel in der Beratung. Wir suchen nach Menschen, die in einem Teamumfeld aufblühen und bereit sind, ihre einzigartigen Stärken einzubringen</li>
<li>Innovative Denker: Bringe frische Ideen und kreative Lösungen ein – wir schätzen Vielfalt in Denkansätzen und Innovation</li>
<li>Zukünftige Führungskräfte: Unser Praktikumsprogramm ist darauf ausgerichtet, die nächste Generation von Führungskräften in der Beratungsbranche zu fördern. Bist du bereit, dich der Herausforderung zu stellen? Nutze die Gelegenheit, ein festes Mitglied unseres Teams zu werden</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst herausragende akademische Leistungen mit und befindest dich aktuell im Masterstudium oder in der Promotion in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch</li>
<li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im internationalen Umfeld gesammelt – und erste Einblicke in die Beratungsbranche und/oder Energieindustrie gewonnen</li>
<li>Neben deiner Begeisterung für die Energiebranche hast du eine Affinität für Zahlen und eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken</li>
<li>Deine präzisen, strukturierten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, andere leicht zu überzeugen.</li>
</ul>
Verpasse nicht diese einmalige Gelegenheit, selbstbewusst deine Karriere in der Beratung zu starten. Bewirb dich jetzt, um dir einen Platz in unserem kommenden Praktikumszeitraum zu sichern und eine Reise des Wachstums, Lernens und des Empowerments anzutreten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch (Abschlüsse, Diplome und Zeugnisse in der Originalsprache).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Female Excellence - Consulting Praktikum für Frauen 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON’s Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Digital Technology Rollout Manager (f/m/d) you will be working in mission-critical areas and support E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams 
</li>
<li>
Leading and delivering alternating strategic rollout projects across the E.ON group taking end-to-end responsibility for the rollout phase from conception to deployment 
</li>
<li>
Coordinating the rollout and advise clients on all rollout-related topics from requirements specification to data harmonization, migration, testing, cutover and training &amp; change 
</li>
<li>
Engaging in the development of our Rollout Service offering at Expert Services supporting in build a knowledge repository, support in recruiting activities and opportunity origination 
</li>
<li>
Build trusted relationships with existing and new clients to understand their needs and tailor our offers to meet their current challen
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Completed academic degree in Business, IT, or a related field 
</li>
<li>
Ideally extensive experience as rollout lead or rollout manager (f/m/d) working in large IT projects (&gt; 1m €) with functional leadership responsibility 
</li>
<li>
Profound consulting skills from problem-solving, effective communication and customer orientation to deep organization and planning skills 
</li>
<li>
Technology knowledge and functional expertise in at least one of the following areas: SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, Microsoft Office 
</li>
<li>
Advanced knowledge of MS Office (Teams, Excel, PowerPoint) and the Atlassian Stack (JIRA, Confluence) 
</li>
<li>
Business fluency in German and English is absolutely mandatory
</li>
<li>
Ideally, you have knowledge of the energy sector and the grid business 
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
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Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 226091 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Digital Technology Rollout Manager (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich als Rechtsreferendar (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Unser Ziel ist, dass du einen Einblick in die Tätigkeit als Unternehmensjurist in einer modernen Rechtsabteilung erhältst, der dir bei der Karriereplanung und auch bei einem Karrierestart in einer Kanzlei von Nutzen sein wird 
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Du bist nah dran an den täglichen Aufgaben und Projekten von Kolleginnen und Kollegen der Rechtsabteilung. Für uns ist selbstverständlich, dass du juristische Fragestellungen selbständig und auch mit direktem Mandantenkontakt bearbeitest und an internen Besprechungen und an Verhandlungen teilnimmst
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Bei uns erhältst du die Möglichkeit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Hierbei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen der Rechtsabteilung unterstützt
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Ein Background, der uns überzeugt
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Es reicht dir nicht aus, nur juristisch zu denken. Du möchtest über den juristischen Tellerrand hinausblicken und mehr über wirtschaftliche, technische oder operative Hintergründe erfahren
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Ein offenes und freundliches Miteinander ist dir genauso wichtig wie uns, und du trägst gern dazu bei
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Entsprechend deinem fachlichen Schwerpunkt hast du Interesse, in den Bereichen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Legal M&amp;A, Kartellrecht- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, Beihilfenrecht, Investitionsschiedsrecht, allgemeines Zivilrecht, IP-Recht, Markenrecht, Datenschutzrecht, Compliance und Legal Operations oder im Bereich Arbeitsrecht eingesetzt zu werden
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Gute Englischkenntnisse und eine hohe Lernbereitschaft sind eine gute Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg bei uns. Darüber hinaus beeindruckt uns deine Leidenschaft für die Tätigkeit in der Rechtsabteilung und dein überdurchschnittliches Examen
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Ein Umfeld, das dich motiviert
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Ein starkes Netzwerk: Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Gegenseitiges Vertrauen und Respekt spielen eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen und Kolleginnen stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
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Ein zentraler Standort: Inklusive Bistro-Meeting Point, Kantine, kostenlosen Parkplätzen und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
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Ausgewogene Ernährung: Unser Bistro und unsere Kantine bieten dir jeden Tag eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege­tarisch oder vegan
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an <a href="mailto:recruiting-ecg@eon.com" target="_blank">recruiting-ecg@eon.com</a>
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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