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Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Prozess Manager* Digitalisierung Project Engineering 
- Unbefristet / Vollzeit - 
Aufgaben :
Verantwortung und Umsetzung der Digitalisierung von Project Engineering Prozessen innerhalb der HARTING Customised Solutions zur Implementierung von automatisierten und KI-gesteuerten Engineering-Lösungen auf Basis des HARTING Produktportfolios und Zusatzkomponenten 
Harmonisierung, Dokumentation und Optimierung der Projektprozesse im Hinblick auf die durchgängige Digitalisierung der Project Engineering Kernprozesse 
Betreuung und Weiterentwicklung der Prozess-Tools sowie deren globaler Implementierung 
Management und Koordination interner Projekte zur Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie 
Mitarbeit im Projektumfeld zur Pflege und Verbesserung der implementierten Tools aufgrund von Markt-, Anforderungs- oder Organisationsänderungen
Profil :
Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung 
Berufserfahrung in einem vergleichbaren, relevanten Anwendungsgebiet 
Erfahrung im Bereich KI wünschenswert 
Erfahrungen im Bereich der Prozessdokumentation erforderlich 
Kenntnisse in Mechatronik oder Elektrotechnik von Vorteil 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 - 479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
 Jetzt bewerben 
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Prozess Manager* Digitalisierung Project Engineering

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
IT Projektkoordinator* Websysteme 
- Unbefristet / Vollzeit - 
Aufgaben :
Technische Koordination von IT-Projekten 
Unterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-Projekten 
Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAP 
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT - Business Cases 
Ansteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler Teams 
Fachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte 
Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich Websysteme 
Ausgeprägtes IT-Breitenwissen 
Praktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert 
Methodenwissen im Bereich Projektmanagement 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
Espelkamp / Berlin 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 - 479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
 Jetzt bewerben 
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IT Projektkoordinator* Websysteme

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
IT Projektkoordinator* PLM 
Aufgaben :
Technische Koordination von IT-Projekten 
Unterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-Projekten 
Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAP 
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT - Business Cases 
Ansteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler Teams 
Fachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte 
Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich PLM / CAD 
Ausgeprägtes IT-Breitenwissen 
Praktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert 
Methodenwissen im Bereich Projektmanagement 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
Espelkamp / Berlin 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 - 479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
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IT Projektkoordinator* PLM

Aufgaben 
AlsFührungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sieeigenverantwortlich die operative undstrategischeAusrichtung eines bundesweiten Portfolios. Ihre Expertise nutzen Sie bei derImplementierungvonNeukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management undDigitalisierung neue Wege.
<ul>
<li>Operative und strategische kaufmännische Leitung einer Abteilung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung</li>
<li>Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio</li>
<li>Vertriebsaktivitäten und Generierung optionalen Geschäfts</li>
<li>Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li>
<li>Führungserfahrung und Expertise im Facility Management</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Affinität zur Digitalisierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Proaktives Arbeiten zeichnet Sie aus</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>

Abteilungsleiter:in (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio</li>
<li>Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung</li>
<li>Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen</li>
<li>Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge</li>
<li>Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung</li>
<li>Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Teamleitung (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerberater als Tax Manager Umsatzsteuer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Betreuung: Selbstständige umsatzsteuerliche Betreuung der E.ON SE und Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Prozessoptimierung – Weiterentwicklung und Verbesserung interner umsatzsteuerlicher Prozesse
</li>
<li>
Compliance – Sicherstellung der Tax Compliance durch IKS-Maßnahmen und Kontrollen
</li>
<li>
Betriebsprüfung – Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen
</li>
<li>
Schnittstellen – Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer runden dein Profil ab</li>
<li>Probleme gehst du aktiv an und hast Freude mittels effizienter Methoden kluge Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen</li>
<li>Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit <a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a> bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Steuerberater als Tax Manager Umsatzsteuer (w/m/d) 
    

Job ID 1954 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet: Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Be- und Entladen von Fahrzeugen</li>
<li>Scannen der Waren</li>
<li>Sicherstellung der Ladungssicherung</li>
<li>Überwachung und Überprüfung der Qualitätsvorgaben</li>
<li>Berücksichtigung kundenspezifischer Vorgaben</li>
<li>Beachtung von Ordnung und Sauberkeit des Transit Terminals</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik o.Ä. </li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Logistik- und Lagerbereich</li>
<li>Fahrererlaubnis für Flurförderfahrzeuge</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Martina Stratmann HR Specialist Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Logistics Operative Specialist (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR Global Learning &amp; Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Das Ziel des Group HR Global Learning &amp; Development and HR Digitization Teams ist die Entwicklung von wertschöpfenden HR-Lösungen für das Unternehmen in den Bereichen Lernen und Entwicklung sowie HR-Digitalisierung. Als Teil unseres Teams gehören zu Ihren Aufgaben:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Umsetzung der Learning &amp; Development (L&amp;D)-Strategie und der Reifegrad-Roadmap, um eine lernende Organisation zu werden, in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Experten, der Digital-/IT-Abteilung sowie einer externen Agentur
</li>
<li>
Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung der verschiedenen L&amp;D-Angebote und Reifegradmaßnahmen gruppenweit, z.B. unsere L&amp;D-Kultur- und Kommunikationskampagnen, Skill Management, Learning Portfolio Management, Business Enablement &amp; Coaching
</li>
<li>
Verantwortung für L&amp;D-Analytik-bezogene Aktivitäten und Tools, um Skill Management und L&amp;D Portfolio Management voranzutreiben, z.B. KPI &amp; L&amp;D Dashboards, L&amp;D Data Analytics
</li>
<li>
Übernahme von Arbeitspaketen, um HR Innovation und HR Digitalisierung voranzutreiben, z.B. Organisation von HR Innovation Events, Erstellung von digitalem Lernmaterial zu KI für HR, Management von Social Media Inhalten (z.B. Erstellung von internen Community Seiten)
</li>
<li>
Erstellung verschiedener Enablement Materialien und Moderation von Arbeitstreffen, um proaktiv einen L&amp;D Kulturwandel voranzutreiben sowie das Business in den jeweiligen neuen Prozessen und Produkten zu befähigen
</li>
<li>
Unterstützung des Vice President of Learning and Development &amp; HR Digitization bei verschiedenen Stakeholder-Kommunikationsmaterialien und der Vorbereitung von Meetings, z.B. Betriebsrat, HR Leadership Team und dem L&amp;D Expert Circle
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Studium der Informatik / Informationstechnik - Data / People Analytics oder Betriebswirtschaftslehre - HR, Digital / IT oder Digitale Medien, Medien- / Kommunikationsmanagement
</li>
<li>
Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
</li>
<li>
Digitales Verständnis mit Erfahrung im Umgang mit People / Data Analytics Tools z.B. Qualtrics, Power BI
</li>
<li>
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Team- und kundenorientiert
</li>
<li>
Kenntnisse in Office 365 / Word, Excel, PowerPoint und Social Media
</li>
<li>
Fließend in Wort und Schrift Deutsch und Englisch
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam ein erfolgreiches Einarbeitungsprogramm gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle bei der Teamarbeit spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Heimarbeit eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
</li>
<li>
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn wir legen Wert auf kollegialen Austausch über Unternehmensbereiche hinweg und bieten eine Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Sportprogramme und eine bezuschusste Kantine
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Global Learning & Development (w/m/d) 
    

Job ID 1761 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Positive Effekte erreichen: Sie erweitern das Transportaufkommen durch Akquisition von Neukunden und die Entwicklung von bestehenden Kunden unter Beachtung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte. </li>
<li>Stellenwert ausrichten: Sie erhöhen den Bekanntheitsgrad DACHSER am Markt und realisieren die Umsatz- und Verkaufsziele in Ihrem Verkaufsgebiet eigenständig und ergebnisverantwortlich. </li>
<li>Verhandlungssicher: Sie kalkulieren und erstellen Offerten und verhandeln Verträge. </li>
<li>Sattelfest: Sie bearbeiten Ausschreibungen, beobachten aktuelle Markttrends und erstellen Marktanalysen. </li>
<li>Organisationstalent: Sie zeigen sich verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsaktionen. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit Berufserfahrung. </li>
<li>Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst für erklärungsbedürftige Dienstleistungen im B2B Markt. </li>
<li>Guter Ausdruck in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch. Wünschenswert ist Französisch. </li>
<li>Mit Freude am Dialog, selbstständig, lösungs- und serviceorientiert. </li>
<li>Teamplayer, gemeinsam mehr erreichen und Ziele verwirklichen. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis HR Administration Specialist Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sales Executive (m/w/d) European Logistics

Job ID 2906 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Ausbildungsstart:01.08.2025 "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Berufskraftfahrer/innen arbeiten im Güterverkehr. Sie transportieren Güter mit Lkws aller Art und kümmern sich teilweise auch um das Be- und Entladen Ihrer LKW bzw. die Ladungssicherung. </li>
<li> Be- und Entladen des LKW inkl. Ladungssicherung und Überprüfung der Ladepapiere. </li>
<li> Sicheres Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften. </li>
<li> Durchführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug. </li>
<li> Regelmäßige Überprüfung der Ausstattung und Funktionsfähigkeit des Fahrzeuges. </li>
<li> Fahrtourenplanung mithilfe von Karten und Navigationssystemen. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit. </li>
<li> Du bist motiviert und zuverlässig. </li>
<li> Du hast Spaß am Kundenkontakt. </li>
<li> Du hast Lust auf LKW fahren. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich </li>
<li> Nach der Ausbildung eröffnet dir das weltweite DACHSER Netzwerk vielfältige Möglichkeiten </li>
</ul>
Stefanie Horstmann HR Specialist/Apprentices part time Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

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