field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</strong></p>  <p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p>  <p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Finanzen und Revision</strong> und helfen Sie mit,<br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p>  <p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p>  <p><strong>Leitung der Abteilung Finanzen</strong></p>  <p><strong>Ihr zukünftiges Team:</strong></p>  <p>Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.</p><br><p>Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte.<br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p>  <ul>  <li>Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern</li>  <li>Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten</li>  <li>Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung</li>  <li>Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li>  <li>Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten</li>  <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern</li>  <li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil</li>  <li>Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>  <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li>  <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin</li> </ul><br><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p>  <p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p>  <p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p>  <p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p>  <p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p>  <p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p>  <p><strong>An die Zukunft denken</strong><br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><br>

Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d)

<p>Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.</p>    <p><strong>Du suchst eine neue Herausforderung mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben?</strong></p>  <p><strong>Du zeichnest Dich durch Deine</strong> <strong>verantwortungsbewusste und schnelle Auffassungsaufgabe aus?</strong></p>  <p><strong>Du überzeugst durch Empathie und einer lösungsorientierten Grundhaltung?</strong></p>  <p><strong>Du kannst neue, kreative Ideen mit Blick für das Machbare umsetzen und andere dafür gewinnen?</strong></p>  <p><strong>Dann bist Du bei uns genau richtig – komm in unser Team! </strong></p>    <p>Für unsere <strong>Geschäftsstelle</strong> in <strong>Moers</strong> suchen wir, für den <strong>Fachbereich Finanzmanagement, </strong>zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Vollzeit (39,00 Stunden / Woche), </strong>eine*n</p>  <p><strong>                                                 Fachbereichsleiter*in Finanzmanagement (m/w/d)</strong></p><br>  <p>Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:</p>  <ul>  <li>Leitung des Fachbereiches mit 3 Teams und 20 Beschäftigten</li>  <li>Abgleichung der Bilanzen und Erstellung von monatlichen Bilanzabschlüssen</li>  <li>Liquiditätsmanagement</li>  <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe im Fachbereich</li>  <li>Erstellung von Finanzplänen</li>  <li>Durchführung von Audits</li>  <li>Steuermanagement</li>  <li>Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Vorstand</li> </ul>  <br><ul>  <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Ökonomie, Business-Management, Public-Management oder die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst</li>  <li>Mehrjährige Führungserfahrung, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen (Kreditoren-, Debitoren- und Bilanzbuchhaltung)</li>  <li>Langjährige angewandte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuerrecht</li>  <li>Dokumentierte Fähigkeit zum zielorientierten Handeln sowie zur Motivation von Beschäftigten</li>  <li>Nachweisbare Erfolge bei der Veränderung von Prozessen und Organisation</li>  <li>Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li>  <li>Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul>  <br><ul>  <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL</li>  <li>Ein unternehmensweites, vielseitiges Betätigungsfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li>  <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li>  <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li>  <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>  <li>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>  <li>Corporate Benefits </li> </ul>  <br>

Fachbereichsleiter*in Finanzmanagement (m/w/d)

<p>Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den.</p>  <p>Wir suchen Dich!</p>  <p><strong>Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)</strong></p>  <p>Vergütung: 1.293 € - 1.389 €<br> Umfang: Voll- oder Teilzeit<br> Befristung: 3 Jahre<br> Beginn: 01.08.2026</p><br><ul>  <li>Du erlernst und pflegst den professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen, Bistros und Kaffeebars ebenso wie bei Hochschulevents</li>  <li>Du wirkst bei Küchenprozessen mit</li>  <li>Du erlernst Hygienerichtlinien, wendest diese an und hältst diese nach</li>  <li>Du nimmst Waren an, prüfst diese, lagerst sie ein und führst die Inventur durch</li>  <li>Du erlernst die Grundlagen der Buchführung sowie des betrieblichen Personalwesens</li>  <li>Du erhältst Einblicke in das Veranstaltungsmanagement</li> </ul><br><ul>  <li>Hauptschulabschluss oder höher</li>  <li>Deutschkenntnisse ab Niveau C1</li>  <li>hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>  <li>positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten</li>  <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Laptop </strong>für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li>  <li><strong>Ausbildungsvergütung:</strong><br>  1. Jahr 1.293,26 €<br>  2. Jahr 1.343,20 €<br>  3. Jahr 1.389,02 €</li>  <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> wird durch uns finanziert</li>  <li><strong>Urban Sports Mitgliedschaft M</strong> mit 50% Preisnachlass</li>  <li><strong>5 Tage Sonderurlaub</strong> für die Prüfungsvorbereitung</li>  <li>Kostenübernahme für <strong>Prüfungsvorbereitungskurse</strong></li>  <li><strong>Abschlussprämie </strong>bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul><br>

Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden&nbsp;</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung 18-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Verkäufer mit Stellvertretung 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Reinigungskraft in der Filiale 9 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen,</h2>suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in der Nähe von Goch.<br><br>Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.<h2>Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung</li><li> Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung</li><li> Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li> Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung</li><li> Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims</li><li> Empathie und Führungskompetenz</li><li> Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt zu einer erfolgreichen Karriere – Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch!</h2>Einfach den Link kopieren, öffnen und einen Termin vereinbaren: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.</h2>Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Fachbereich Corporate Real Estate (CRE) bildet das gesamte strategische Flächenmanagement des Unternehmens ab. Unsere Mission ist daher die Versorgung aller Bschäftigten der BWI GmbH mit den für ihren Auftrag erforderlichen Arbeitsplätzen, jederzeit, weltweit. Unsere Handlungsschwerpunkte sind daher die Flächenplanung (Ausbauplanung), das strategische Flächenmanagement (An- und Abmietung, sowie Infrastrukturverfahren Bundeswehr) und kaufmännische Aufgaben inklusive Controlling und Softwarepflege. Damit ist CRE zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für alle Führungskräfte und Projektverantwortlichen für die Planung und Gestaltung unserer Arbeitswelten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau des internationalen Immobilienmanagements für gewerbliche Mietflächen (Büro, Lager)</li> <li>Exakte Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li> <li>Anwendung und ggf. Anpassung des Infrastrukturverfahrens für Inhousegesellschaften des Bundes</li> <li>Selbständige Verhandlungsführung, Objektbesichtigungen, Marktanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Selbständige Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern, sowie Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit Legal Advisor</li> <li>Bedarfsorientierte Unterstützung im nationalen Mietmanagement</li> <li>Überwachung von Fristen, Anpassungen und Koordination von Mängelbeseitigungen und Gewährleistungsmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Dokumentationen on the job</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im internationalen Immobilienmanagement und/oder internationalen Vertragsmanagement</li> <li>Mind. 5 Jahre praxisorientierte Berufserfahrung, Kenntnisse im Infrastrukturverfahren für Inhousegesellschaften des Bundes von Vorteil</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse im internationalen Mietrecht und Vertragsrecht</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere hohe Beratungs- und Präsentationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Sharepoint</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> <li>Englisch und eine zweite Fremdsprache mindestens Level C1</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

14.014 Jobs