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Allgemeines Management und Kommunikation aller Initiativen zur Neuproduktentwicklung:
 <ul>
 <li>Zusammenarbeit mit den Category Sales Managern, um neue Initiativen in die Entwicklungs- und Produktionspipeline zu integrieren.</li>
 <li>Sicherstellen, dass alle Entwicklungen den Produktionskapazitäten und -einschränkungen entsprechen und mit den geplanten Einführungsdaten für Kunden und Verbraucher übereinstimmen.</li>
 <li>Koordination aller Initiativen zur Neuproduktentwicklung (NPD) sowie von ODM-Projekten für externe Partner</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Category Sales Managern, um neue Produktideen in die Entwicklungs- und Produktionspipeline einzubringen</li>
 </ul>
 Optimierung des Entwicklungsprozesses zur Erreichung kommerzieller Ziele:
 <ul>
 <li>Unterstützung von Portfolio-Optimierungsinitiativen in Abstimmung mit den Sales Managern.</li>
 <li>Verwaltung und Berichterstattung über NPD-KPIs zur Sicherstellung der Programmlieferung gemäß den verfügbaren Ressourcen und Unterstützung, wo erforderlich.</li>
 </ul>
 Produktpositionierung, Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung:
 <ul>
 <li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Überwachung der Branchenverkaufswege und -trends.</li>
 <li>Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam (PD), um sicherzustellen, dass die Produkte mit den strategischen Plänen übereinstimmen.</li>
 <li>Kommerzielle Markteinführung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Vertriebsteam zur strategischen Positionierung der Produkte für Kunden, Partner und Marktbeeinflusser.</li>
 <li>Beobachtung von Branchentrends und Vertriebskanälen zur Ableitung neuer Produktideen</li>
 <li>Entwicklung von Konzepten und strategischen Empfehlungen für neue Produktfelder</li>
 </ul>
 Weitere Verantwortlichkeiten:
 <ul>
 <li>Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten auf Basis von Markt-, Finanz- und Wettbewerbsanalysen.</li>
 <li>Teilnahme an Branchenmessen, Wettbewerbsanalyse und Analyse von Verkaufswegen zur Ableitung umsetzbarer Vorschläge.</li>
 <li>Entwicklung neuer Produktkonzepte basierend auf der Produkt-Roadmap des Unternehmens.</li>
 <li>Erstellung von Produktbriefings und Überwachung der Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen (USPs) und Schlüsselbotschaften.</li>
 <li>Unterstützung des Produktportfoliomanagements, einschließlich Produktentwicklung und Preispositionierung.</li>
 <li>Regelmäßige Schulungen für das Vertriebsteam zu neuen Produkteigenschaften und -botschaften.</li>
 </ul>

Product Manager (m/w/d)

<ul>
 <li>Zusammenstellung der Waren</li>
 <li>Endfakturierung</li>
 <li>Kontrolle und Verräumen der Retouren</li>
 </ul>

Mitarbeiter im Bereich Warenausgang (m/w/d)

<ul>
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien für unsere Produktlinien im europäischen Markt</li>
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline)</li>
 <li>Entwicklung kreativer Konzepte für die Markenkommunikation</li>
 <li>Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien (Broschüren, Präsentationen, Produkttexte)</li>
 <li>Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Grafik, PR, Social Media)</li>
 <li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppeninformationen zur Identifikation von Trends und Chancen</li>
 <li>Vorbereitung und Umsetzung von Messeauftritten und Events</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Management zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft</li>
 <li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Marketing</li>
 </ul>

Brand Marketing Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger willkommen!Wer wir sind Die Pagolux Interieur GmbH ist seit über 30 Jahren ein innovativer Hersteller von hochwertigen Decken- und Wandsystemen aus Metall. Unsere Produkte stehen für langlebige Qualität, modernes Design und technische Raffinesse – und das mit einem starken Fokus auf Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander.Bei uns zählen nicht nur Zahlen und Technik, sondern auch Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Ideen. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung – ob in der Produktion, im Büro oder in der Entwicklung.Was Sie bei uns erwartet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Metallhelferin, gerne auch als Berufseinsteiger/in oder Wiedereinsteiger/in. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. <ul><li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um das Bestücken von Umformanlagen nach Anleitung</li><li>Du montierst Bauteile und trägst dazu bei, dass die Endprodukte perfekt zusammengefügt sind</li><li>Verpacken von Produkten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wobei Du sicherstellst, dass alles sicher und effizient verstaut wird</li></ul> <ul><li>Deine sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus, sodass wir uns auf Dich verlassen können</li><li>Du bringst Teamfähigkeit mit und arbeitest gerne mit anderen zusammen</li><li>Freude an praktischer Arbeit und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil perfekt ab</li><li>Vorkenntnisse sind kein Muss. Wir arbeiten Dich gerne ein!</li></ul>

Metallhelfer/in (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Die Pagolux Interieur GmbH ist seit über 30 Jahren ein zuverlässiger und innovativer Hersteller hochwertiger Decken- und Wandsysteme aus Metall. Unsere Lösungen setzen Maßstäbe in Design, Langlebigkeit und technischer Präzision – made in Germany.Mit kurzen Entscheidungswegen, einem eingespielten Team und einem vielfältigen Maschinenpark schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht und Qualität zählt. Ob Einzelanfertigung oder Serienprodukt – wir bieten abwechslungsreiche Projekte und ein starkes Miteinander. <ul><li>Du hast die Verantwortung, die Pulverbeschichtungsanlage zu bedienen und zu bestücken, wobei du stets einen reibungslosen Ablauf sicherstellst</li><li>Deine Aufgabe ist es, die Anlage aufmerksam zu überwachen und auf mögliche Störungen zu reagieren und bei Bedarf Wartungsarbeiten vorzunehmen</li><li>Mit Deinem Wissen prüfst du die Materialeigenschaften, um die Qualität der Endprodukte zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Pulverbeschichtung (idealerweise im industriellen Durchlaufverfahren) und bringst erweiterte Expertise in der Oberflächenbeschichtung mit</li><li>Du bringst ein Grundverständnis für die Prozessparameter mit (z. B. Temperatur, Beschichtungsdicke, Fördergeschwindigkeit)</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Qualitätskontrolle von beschichteten Oberflächen gesammelt (z. B. Sichtprüfung, Schichtdickenmessung)</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur Überprüfung und Instandhaltung von Anlagenkomponenten (z. B. Düsen, Filter, Schläuche, Rohrleitungen)</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>

Anlagenführer Pulverbeschichtung (m/w/d) – mit Perspektive zur Nachfolge

Vertrieb &amp; Business Development
 <ul>
 <li>Verantwortung für den internationalen Vertrieb der Produktlinien von Westfield Outdoors</li>
 <li>Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Key Accounts im europäischen B2B-Markt</li>
 <li>Identifikation und Akquisition neuer Kunden, Distributoren und Handelspartner im internationalen Umfeld</li>
 <li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
 </ul>
 Marktanalyse &amp; Strategie
 <ul>
 <li>Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien</li>
 <li>Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Trends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li>
 <li>Monitoring von Umsatz- und Absatzkennzahlen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
 </ul>
 Zusammenarbeit &amp; Schnittstellen
 <ul>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Produktentwicklung, Marketing und Logistik zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen</li>
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte auf internationalen Märkten</li>
 <li>Steuerung und Koordination von Vertriebsprojekten</li>
 </ul>
 Messen &amp; Kundenkontakt
 <ul>
 <li>Teilnahme an internationalen Fachmessen und Events zur Präsentation unserer Marken und Produkte</li>
 <li>Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden und Handelspartnern</li>
 </ul>

International Sales (m/w/d)

<ul>
<li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team</li>
<li>mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile)</li>
</ul> <ul>
<li>Sie wirken an unserer zentralen Vermögensverwaltung mit, unterstützen bei der Entwicklung und Betreuung unseres Finanzanlagenportfolios</li>
<li>Sie beobachten im Austausch mit externen Managern und Partnern die Kapitalmärkte und analysieren das relevante Finanzanlageuniversum</li>
<li>Sie koordinieren die Wertpapierdirektbestände</li>
<li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand vor.</li>
<li>Sie nehmen an Anlageausschusssitzungen und regelmäßigen Sitzungen mit den betreuenden Banken und Fondsmanagern teil</li>
<li>Sie setzen die Anlageentscheidungen um, dokumentieren den Prozess und verantworten ein regelmäßiges internes Berichtswesen</li>
<li>Sie nehmen Sonderaufgaben wahr und helfen bei der stetigen Prozessoptimierung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, das ausgeprägte analytische Fähigkeiten voraussetzt oder vergleichbare Praxiserfahrung mit Bezug zur Tätigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Wertpapieranalyse, -verwaltung und -buchführung</li>
<li>Berufserfahrung im Portfoliomanagement bzw. in der Vermögensverwaltung oder -beratung</li>
<li>sichere und praxiserprobte Kenntnisse im MS-Office 365 (insbesondere Excel und Power BI)</li>
<li>Kenntnisse in einem gängigen Finanzanalyse- und Reporting Tool wie z.B. Refintiv Eikon FactSet aus täglicher Anwendung</li>
<li>eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li>
</ul>

Mitarbeiter Vermögensverwaltung (m/w/d)

<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li> Vielseitige Perspektiven 
 Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Coaching- und Supervisionsangebot 
 Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li>
 <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen 
 Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li>
 <li>Vielfältige Aufgaben 
 Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung 
 Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul>
 <li>Unterstützung der Stationsleitung</li>
 <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li>
 <li>Personalführung und Personalentwicklung</li>
 <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li>
 <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li>
 <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li>
 <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung oder einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren</li>
 <li>Idealerweise Berufserfahrung in den Fachgebieten Psychiatrie und Neurologie oder in der Neuropsychiatrie</li>
 <li>Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie</li>
 <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li>
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Hohe soziale Kompetenz</li>
 <li>Kooperationsbereitschaft</li>
 <li>Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn ...</h3>
... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie

<ul>
 <li>Vertriebsunterstützung <ul>
 <li>Mitarbeit im Telemarketing</li>
 <li>Telefonische Betreuung aktiver Leads</li>
 <li>Koordination unserer externen Telemarketing-Agentur</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Marketingunterstützung <ul>
 <li>Pflege unserer Website und social media-Kanäle</li>
 <li>Planung und Organisation von externen und internen Events</li>
 <li>Werbemittel – Ideen und Umsetzung</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Allgemeine, gelegentliche Verwaltungstätigkeiten</li>
 </ul>

Teamassistenz Vertrieb und Marketing (m/w/d)

TENBUSCH hat sich als inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern auf die Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik spezialisiert. Durch unsere gewerkübergreifende Planungs- und Umsetzungskompetenz können wir für unsere Kunden beträchtliche Mehrwert- und Kostenvorteile erzielen. Wir haben die TENBUSCH-SYNERGIE-METHODE entwickelt, um die Abläufe im klassischen Bauwesen neu zu denken. Unser Ziel ist es, technisch anspruchsvolle Projekte möglichst reibungslos zu realisieren. Wir setzen dabei auf eine offene, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern.&nbsp; Wir suchen zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;<h1>Bürokaufmann*frau (m/w/d)&nbsp;</h1> <ul><li>Effiziente Prozesse: Du gestaltest und pflegst unsere internen Formulare, Dokumente und digitalen Vorlagen und trägst so maßgeblich zur Prozessoptimierung bei.</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du die Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation im Bereich der Arbeitssicherheit.</li><li>Einkauf: Von der Durchführung von Preisanfragen bis zur präzisen Bearbeitung von Materialbestellungen – Du sicherst die optimale Versorgung unseres Betriebs.&nbsp;</li><li>Du unterstützt uns in der vorbereitenden Buchhaltung und sorgst für die präzise Erfassung und Bearbeitung unserer Ein- und Ausgangsrechnungen.</li><li>IT-Support für schnelle Hilfe: Idealerweise unterstützt Du unser Team im First-Level-Support bei internen IT-Anfragen zu Notebook, Tablet und Co.</li></ul> <ul><li>Fundierte Basis: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Schneller Durchblick: Neue Themenfelder erfasst du im Handumdrehen und findest dich schnell zurecht.</li><li>Branchenerfahrung von Vorteil: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einem (technischen) Handwerksbetrieb gesammelt und kennst dich im Bereich der Gebäudetechnik aus.</li><li>Digital affin: Der Umgang mit IT, Warenwirtschaftssystemen und Branchensoftware ist dir vertraut, und du begeisterst dich für die Umsetzung digitaler Lösungen.</li><li>Langfristige Perspektive: Du bist motiviert, dich beruflich langfristig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.</li></ul>

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