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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verfahrenstechnologe Spritzgusstechnik (m/w/d) Brilon | Vollzeit | Spritzgussabteilung IHRE AUFGABEN Fachgerechte Bearbeitung von Produktionsaufträgen und Überwachung der laufenden Produktion an den Fertigungsanlagen inklusive begleitender Qualitäts- und Erstteilprüfung Einrichten und Einfahren von neuen und bestehenden Werkzeugen sowie Einfahren von Neuprodukten inkl. Sicherstellung optimaler Maschinenprozesse (1K, 2K) Aktive Mitarbeit bei Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsvorgaben Sicherstellung von Termin- und Mengenzielen in der Serienproduktion unter Berücksichtigung bestmöglicher Effizienz und Ausschussminimierung Umsetzung der Werkzeugwartung (in Abstimmung mit der Abt. Instandhaltung) und Überwachung des Werkzeugzustands Einhaltung relevanter Standards wie 5S+ sowie der Arbeitssicherheitsvorgaben Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) IHR GEWINN Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit vielseitiger Herausforderung in moderner Arbeitsumgebung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit Jahren kontinuierlich wachsenden Unternehmen Attraktive Zusatzangebot (z.B. BAV, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement etc.) IHRE STÄRKEN Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrenstechnologe (m/w/d) Kautschuk- und Kunststofftechnik, Fachrichtung Formteile oder eine vergleichbare Qualifikation in der Spritzgusstechnologie Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Serien-, Einricht- und Musterungsprozessen Erfahrungen in Werkzeugwartung und maschinelles Rüsten Gute Kenntnisse maschinenbezogener Steuerungen (Arburg, KraussMaffei) sowie Erfahrungen mit Roboter-Steuerungen/Programmen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Excel, Word) Ziel- und ergebnisorientierte selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft zu Wechselschichten (3-Schicht-System) Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 1.600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breite s Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutze n bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

Verfahrenstechnologe Spritzgusstechnik (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst Standort: Krefeld Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,5 Std./Woche befristet für 1 Jahr Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: WG Verberg + Springer Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunft ssystem Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Motivierende und wertschätzende Kommunikation Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sandra de Sousa Sayn Bereichsleiterin +49 (2151) 8397-140 <a href="mailto:Sandra.deSousaSayn@lvr.de" target="_blank">Sandra.deSousaSayn@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Verberg (m/w/d)

Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt (Teilzeit 50%) Ihre Aufgaben bei uns: Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben Das bringen Sie mit: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung Gut zu wissen: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen Benefits: Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot Dienstradleasing Corporate Benefits Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben. Kontakt Frau Yvonne Wirtz +49 571-807-21260 Frau Simone Wischhöfer +49 571-807-22780 Standort Portastraße 13, 32423 Minden Kreis Minden-Lübbecke Portastr. 13 32423 Minden <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt in Teilzeit

Die Faircheck Schadenservice Deutschland GmbH ist eine bundesweit tätige, mehrfach ausgezeichnete Sachverständigenorganisation mit Sitz in Mönchengladbach. Wir sind Teil der CED Group, einem internationalen Marktführer für technologiegestützte Versicherungsdienstleistungen und Schadenmanagement-Lösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der professionellen Bewertung von Versicherungsschäden rund um Gebäude und Elektronik. Mehr als 300 Menschen arbeiten mit uns am gemeinsamen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Customer Relations Teams suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied. Du möchtest Dich verändern und suchst eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld? Wir freuen uns auf Dich! (Senior) Sales Manager Insurance (m/w/d) Deine Aufgaben: Als Senior Manager Customer Relations verantwortest du die Beziehung zu unseren Versicherungskunden mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit. Die strategische Weiterentwicklung und proaktive Beratung dieser Versicherungsunternehmen gehört zu Deinem Aufgabengebiet. Du entwickelst selbständig Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung neuer Kunden. Die Weiterentwicklung und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Versicherungswirtschaft, z. B. über Branchenveranstaltungen, Fachforen oder Verbände ist Teil Deiner Sales-DNA. Professionelle Vor- und Nachbereitungen von Kundenterminen sind für Dich mehr als selbstverständlich Du analysierst laufend Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest Optimierungen für die Bereiche Produktentwicklung und Services ab. Bei der Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten, Schulungen und Veranstaltungen bringst Du Dich proaktiv und kreativ ein. Unser State-of-the-Art CRM Tool wird systematisch von Dir genutzt, gepflegt und weiterentwickelt. Dein Profil Die Betreuung von Kunden ist Deine Leidenschaft? Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen und/oder der Schadenmanagement oder hast im Dienstleistungsbereich schon erfolgreich Versicherungsunternehmen betreut? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du kannst andere Menschen begeistern und durch deine kommunikativen Fähigkeiten schnell überzeugen. Du hast die typische Hands-On-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu managen. Du bist begeisterungsfähig für IT-Themen und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen. Bereitschaft zu Reisen ist für Dich „Teil des Jobs, der Spaß macht“ und nicht „lästige Anforderung“ Das erwartet Dich: Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Prozesse und Organisation Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an Eine vielseitiger Arbeitsplatz in einem renommierten und wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Dienstwagen Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten in einem positiven Umfeld Moderne Büroräume (Erstbezug im September 22) im schönen Nordpark mit einer sehr guten Verkehrsanbindung Parkmöglichkeiten und Ladesäulen für Dein E-Auto Möglichkeit für mobiles Arbeiten Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote, Sachbezugskarte, Firmenevents) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Kontakt <a href="mailto:bewerbung@faircheck-schadenservice.de" target="_blank">bewerbung@faircheck-schadenservice.de</a> Einsatzort Mönchengladbach faircheck Schadenservice Deutschland GmbH Enscheder Str. 9 41069 Mönchengladbach <a href="https://www.faircheck-schadenservice.de/" target="_blank">https://www.faircheck-schadenservice.de/</a>

(Senior) Sales Manager Insurance (m/w/d)

Weiter zum Bewerbungsformular WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d) in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen. Ihre Aufgaben: IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen Ihre Qualifikation: Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihr weiteres Profil: Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Desktop Betriebssysteme Microsoft Group Policy OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP Serverteam (Standort Kassel) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances Kenntnisse in Linux Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: Kooperations– und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Stabilität und Belastbarkeit Lernfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf! Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114

Senior System Engineer - Microsoft (m/w/d)

Über uns Seit 1987 schaffen wir als mittelständisches Unternehmen Zeit und Raum für unsere Kunden. Unsere Systemtrennwände und Meisterkabinen kommen vielseitig in Industrie- und Verwaltungsgebäuden zum Einsatz. Sie lassen sich ohne großen Aufwand versetzen und bieten dank ihrer hochwertigen Beschichtung langlebige und nachhaltige Lösungen. Unsere Kunden stammen aus den unterschiedlichsten Branchen: von Autohäusern, Automobilzulieferern und -konzernen über Banken bis hin zu Immobilien- und Industrieunternehmen. Zur Verstärkung und Verjüngung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf&amp; Beschaffung (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Ein mittelständisches Unternehmen, in dem jeder Einzelne zählt Ein eingespieltes, freundliches Team, das sich bereits auf Sie freut Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Jedes Projekt ist einzigartig Flexible Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre Wünsche so gut wie möglich Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände sowie bereitgestellte Getränke Ihre Aufgaben Einholen von Angeboten auf Basis der Massenzusammenstellungen aus der Arbeitsvorbereitung Bestellung von Ware sowie Koordination der Anlieferungen direkt zu den Baustellen oder ins Lager Selbstständige Kommunikation mit Produktion, Montage und Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in Microsoft Office Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@karrenberg-systemwand.de" target="_blank">job@karrenberg-systemwand.de</a> Kontakt Torsten Karrenberg Telefon (02051) 95 39-0, Telefax (02051) 95 39-20 Einsatzort Velbert KS-Karrenberg-Systemwand GmbH Friedrichstr. 55, 42551 Velbert (Gewerbepark Unterstadt) Postfach 10 05 11, 42505 Velbert karrenberg-systemwand.de

Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

Nagelstutz &amp; Eichler steht seit Jahrzehnten für Qualität, Präzision und Innovation im Bereich moderner linearer Metall-Deckensysteme. Als deutscher Hersteller sind wir Ansprechpartner für Architekten, Planer, Fachhändler und Verarbeiter mit langlebigen, nachhaltigen Systemlösungen – 100 % Made in Germany. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, unseren Service und den persönlichen Kontakt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude, Organisationstalent und Vertriebsstärke zum weiteren Erfolg beitragen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Proaktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Vertriebsinnendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Unterstützung des Außendienstes und eigenständige Abstimmung mit Produktion, Logistik und Technik Terminüberwachung und Auftragsabwicklung mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch Pflege von Kundendaten, Preislisten und Projekten im ERP-System Mitarbeit bei Ausschreibungen, Objektanfragen und neuen Vertriebsinitiativen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) Weitere Vertriebsqualifikationen / abgeschlossenes Studium von Vorteil Erfahrung im aktiven Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bauwesen Hohe Eigenorganisation und Freude daran, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mit Begeisterung für den Kundenkontakt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Wir bieten Eine vielseitige Vertriebsaufgabe in einem traditionsreichen, innovativen Unternehmen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur Leistungsgerechte Vergütung nach IG Metall-Tarif und 35-Stunden-Woche Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktsegment Möchten Sie Ihre Begeisterung für Vertrieb, Technik und Service in einem starken Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: Nagelstutz und Eichler GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Industriestraße 16 | 45739 Oer-Erkenschwick | <a href="mailto:personal@ne-metalldecken.de" target="_blank">personal@ne-metalldecken.de</a>

Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1>Industriemechaniker (m/w/d) Henkelwerk</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Für unseren weltweit führenden Kunden aus der Elektrotechnik suchen wir ab sofort mehrere engagierte Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) für den Einsatz auf dem Henkelwerk in Düsseldorf-Reisholz in der chemischen Industrie mit Übernahmeoption. 
In einem internationalen Umfeld übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Bereich der Instandhaltung, Fertigung und technischen Betreuung von Anlagen, die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. 
Wenn Sie Freude an präzisem Arbeiten, Teamgeist und einem modernen Industrieumfeld haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie! <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten an Fördereinrichtungen, Motoren, Ventilen, etc.</li><li>Anfertigen und Konstruktion nach technischen Zeichnungen/Skizzen.</li><li>Arbeiten in der mechanischen Werkstatt zur Unterstützung des gesamten Standorts (Elektro- und Mechanikbereich)</li><li>Sie unterstützen bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Anlagen und Kabelwegeausbau.</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich.</li><li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrungen mit.</li><li>Ihre Kollegen können sich auf sie verlassen und sie haben Verständnis für Arbeitssicherheit.</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem tariflichen Gehalt. </li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir Ihnen individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig in Ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringen.</li><li>Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 201/890 921 50

Industriemechaniker (m/w/d) Henkelwerk

<h2>Starte jetzt in Lemgo durch!</h2>Werde Mitarbeiter Qualitätssicherung und unterstütze unseren Kunden aus der Metallbranche am Standort Lemgo. In dieser spannenden Position bist du für die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards verantwortlich und trägst maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir überzeugen durch die Qualität unserer Dienstleistungen, höchste Serviceorientierung und die stetige Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit</li><li> Angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Unternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätssicherung:</h2><ul><li> Bestücken von Messmaschinen</li><li> Palettieren</li><li> Prüfungstätigkeiten</li><li> Dokumentation der Prüfergebnisse und Qualitätsabweichungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Metallbranche</li><li> Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Qualität gestalten!</h2>Bewirb dich als Mitarbeiter Qualitätssicherung und bring deine Skills bei unserem Kunden in Lemgo ein. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Sei dabei und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Das wird Ihnen Geboten: <ul> <li>attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter)</li> <li>umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Überstundenzuschläge</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>jedes Jahr eine Tariferhöhung</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li> <li>Nachtzuschläge</li> <li>32 Urlaubstage</li> <li>Dienstkleidung</li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten</li> <li>Durchführung von Geld- und Werttransporten</li> <li>Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt)</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift (B1)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Schichtdienstbereitschaft</li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li>Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in</li> <li>Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li> <li>Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG.</li> <li>Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer</li> <li>Zertifikat Ersthelferausbildung</li> <li>Zertifikat ÖPNV</li> </ul>

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