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Lust auf Zukunftstechnologie? 
 Dann werden Sie Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens, das seit mehr als 15 Jahren individuelle Lösungen für die digitale Transformation entwickelt. Mit innovativen Technologien wie autonomen mobilen Robotern (AMR), IoT-Systemen und RFID-Lösungen unterstützt unser Klient Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistik auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. In einem wachsenden Team von rund 60 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln - mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Unternehmenskultur. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Mittel- und Norddeutschland einen 
Sales Consultant m/w/d Mobile Robotik 
Ihre Mission 
Marktaufbau: Erschließen Sie neue Geschäftsfelder und entwickeln Sie die Region Mittel- und Norddeutschland sowie idealerweise Benelux - unterstützt durch moderne Akquise-Tools und Bestandskundenkontakte 
Technologieberatung: Beraten Sie Kunden zu autonomen mobilen Robotern für Transport-, Dienstleistungs- und Serviceanwendungen - von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung 
Netzwerkentwicklung: Knüpfen Sie langfristige Partnerschaften und bauen Sie ein starkes Netzwerk in der Branche auf 
Projektmanagement: Begleiten Sie Ihre Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess - von der Anfrage über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss 
Innovationsbotschafter: Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei Kundenschulungen, um die neuesten Trends in Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben 
Ihr Profil 
Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung - Sie brennen dafür, neue Lösungen zu entwickeln und zu vermarkten 
Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder digitaler Lösungen 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken - Sie fühlen sich auch in einem dynamischen, wachsenden Umfeld wohl 
Technisches Grundverständnis und Interesse an mobilen Robotern und innovativen Technologien 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft (ca. 10-20%) - Ihr Büro kann überall in der Region sein (Home-Office bis zu 100%)
Das Angebot 
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket und leistungsbezogenen Boni 
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel - Arbeiten Sie, wo Sie am produktivsten sind 
Firmenwagen , Jobrad-Leasing und weitere steuerfreie Sachbezüge 
 Individuelle Weiterbildungen , Seminare und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Moderne Unternehmenskultur - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Teamspirit 
Regelmäßige Teamevents und ein innovatives Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen fördert 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per mail oder rufen Sie einfach durch! Frau Gräter freut sich auf Ihren Anruf und Ihre Fragen. 
 *Hinweis: Ein Arbeitsvertrag kommt immer direkt mit unserem Auftraggeber zustande, wir unterstützen aber nicht nur unsere Kunden, sondern stehen auch Ihnen als neutraler Mittler und Ansprechpartner zur Verfügung 
 Ringstraße 5 
 84172 Buch a.E. / Landshut 
<a href="mailto:bewerbung@monika-graeter.com">bewerbung@monika-graeter.com</a> 
 08762 / 72 699 - 79

Sales Consultant m/w/d Mobile Robotik

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe 
Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen 
Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen
Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit 
Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen 
Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive 
Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung 
Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM 
Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil 
Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen
Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700‑290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

Wir suchen dich als 
Scrum Master (m/w/d) R&amp;D
zur Unterstützung unserer Software Entwicklung in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. 
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Als Scrum Master (m/w/d) arbeitest du für unsere Product Teams im Bereich Software R&amp;D. Die Ziele der Teams bestehen darin, die Software-Komponenten für unsere Produkte im Umfeld des Fahrgeldmanagements als Bestandteil unserer Systemlösungen zu integrieren und automatisiert zu testen. 
Deine Aufgaben
Du möchtest gerne was bewegen? Als erfahrener Scrum Master (m/w/d) beherrschst du dein Handwerkszeug, beispielsweise die Moderation von Scrum Events, die Beseitigung von Impediments oder die Förderung der Selbstorganisation der Teams. Du hilfst unseren Teams dabei, immer besser die agilen Frameworks zu nutzen und so unsere Produktentwicklungen zu optimieren.
Abwechslung gefällig? Du unterstützt drei Produktteams und sorgst dafür, die Agilität und Effektivität nach vorne zu bringen. Dazu gehört u.a. Motivationssteigerung, Entwicklung, Einhaltung und Durchsetzung von DoR / DoD, Erfassung der Team Velocity sowie permanente Optimierung der Teamprozesse.
Kommunikation ist einer deiner Stärken? Du verkörperst das Bindeglied zwischen Product Ownern und den Teams und meisterst dies mit Empathie und auf Augenhöhe. Zudem sorgst du teamübergreifend mit deiner offenen Art für Transparenz.
Dein Profil
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d), idealerweise in der Softwareentwicklung für Systemlösungen (bestehend aus Hardware und Software)
Gute Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, MS-Teams und digitalen Kollaborationstools (z. B. Miro)
Scrum Master Zertifizierung (z. B. PSM I) 
Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit sowie Empathie 
Spaß an Dienstreisen sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Deine Perspektiven
Interdisziplinäre und internationale Teams mit offener und wertschätzender Kommunikation
Agiles Arbeiten nach Scrum im SAFe-Ansatz
Kontinuierliche Weiterbildung mit internen und externen Schulungen sowie klare Entwicklungsperspektiven
Sparring mit dem Change Manage r, um agile Themen weiterzuentwickeln
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2025-07-25T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-05-26 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Scrum Master (m/w/d) R&D

ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren. 
Du hast technisches Know-how und willst nicht nur selbst montieren, sondern auch ein kleines Team führen und weiterentwickeln? Dann komm zu uns als 
Teamleiter (w/m/d) Systemmontage
Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld 
Deine Aufgaben
Du führst unser Montageteam fachlich und organisatorisch - inklusive Einsatzplanung, Anleitung und Qualitätskontrolle 
Im operativen Bereich fertigst Du auf Grundlage von technischen Zeichnungen unsere Visual Boards und FiFo-Bahnhöfe nach individuellem Kundenwunsch an 
Hierbei überprüfst du sämtliche Bestandteile auf Qualitätsstandards 
Gelegentlich fährst Du zwecks Montage unserer Produkte sowie Kleben von Bodenmarkierungen zu unserem Kunden und kümmerst dich um die reibungslose Installation 
Gemeinsam mit deinen Kollegen optimierst du die internen Prozesse und Abläufe in der Produktion 
Das Reinigen und Warten unserer Maschinen gehören ebenfalls zu deinen Routinetätigkeiten
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. Elektrik, Metall, Bau oder eine vergleichsweise Fachrichtung) 
Du bringst bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast idealerweise in einem technischen Umfeld und/oder im Bereich der Intralogistik gearbeitet 
Du bringst wünschenswerterweise einen Staplerschein und Erfahrungen beim Bedienen eines Gabelstaplers, idealerweise eines Schubmaststaplers, mit 
Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung sind für Dich selbstverständlich 
Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können 
Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen
Unser Angebot
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Durch eine 38,5-Stunden-Woche bei Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei 
Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern 
Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein 
Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vielfalt und Innovation basiert. Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das gemeinsam mutig Neues ausprobiert 
Hierbei fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst 
Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Verfügung
Du möchtest uns kennenlernen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de">bewerbung@orgatex.de</a>
Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten? 
Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, damit wir das gemeinsam herausfinden können.
ORGATEX GmbH 
 Human Resources 
 Albert-Einstein-Str. 19 
 40764 Langenfeld 
 Tel.: 02173 1064-190
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Teamleiter (w/m/d) Systemmontage

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Vertrag: 
Vollzeit
Standort: 
KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal
HIER BEWERBEN
Unser Unternehmen:
Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Hilden, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren. 
Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: 
Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Als Bauleiter sind Sie im Rahmen unserer LST-Projekte im Raum NRW, RLP und Hessen zuständig für die Leitung, Steuerung und Unterstützung der Baustellen 
Dafür koordinieren Sie eigenverantwortlich Aufträge, übernehmen die Personalplanung sowie die Materialbeschaffung 
Sie strukturieren Arbeitsabläufe und übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams vor Ort auf den Baustellen
Ihr Profil:
Studium im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik, staatlich geprüfter Techniker, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik, Signalmechaniker mit langjähriger Erfahrung oder vergleichbare Weiterbildung 
Berufserfahrung in den Bereichen der Leit- und Sicherungstechnik bzw. Elektrotechnik im Bahnbaubereich 
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeigen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke 
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz 
Optional können Sie auch von unseren Standorten in Bochum oder Hilden arbeiten 
Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage) 
Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) 
Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität) 
Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung 
Sie gestalten aktiv die Verkehrswende 
Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) 
Zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents
KAF Falkenhahn Bau AG 
Jan-Christoph Stöcker 
Siegener Str. 39 
57223 Kreuztal 
Tel. +49 2732 208-113
HIER BEWERBEN
KAF SigBahnTec GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022223/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022223/logo_goo…</a>
2025-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 75000.0
2025-05-26 
Kreuztal 57223
50.9803101 7.9795468

Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Pädagogischer Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Landvolkshochschule &quot;Anton Heinen&quot; in Hardehausen einen Pädagogischen Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO und zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Kath. Landvolkshochschule „Anton Heinen“ Hardehausen wurde 1949 im Erzbistum Paderborn gegründet. Sie hat einen zweifachen Auftrag: Die Erwachsenenbildung im ländlichen Raum allgemein und im bäuerlichen Berufsstand speziell. Im Dozententeam sind von Anfang an die Bereiche Theologie und Erwachsenenbildung, Spiritualität, Agrarwirtschaft, Agrarrecht, Volkswirtschaft und Politik vertreten. 
Ihre Aufgaben:
Organisieren und Leiten der Fachbereiche Landwirtschaft, berufliche Bildung und Familienbildung sowie angrenzender Themenfelder 
Konzeptionelles und organisatorisches Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Tagungen und Veranstaltungen des Fachbereichs sowie Organisieren und Leiten des sechswöchigen Grundkurses für Junglandwirt/innen 
Gewinnen und Betreuen von Honorarreferent/innen sowie Einwerben von Drittmitteln 
Erstellen der Veranstaltungsprogramme sowie Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit 
Auf- und Ausbauen dauerhafter Kooperationen sowie Pflegen von Kontakten, wie z.B. zu Schulen im Agrarbereich, landwirtschaftlichen Organisationen und Verbänden 
Studieren und Sammeln von Informationen über relevante Veröffentlichungen und Entwicklungen sowie Publizieren von Beiträgen zu Themen aus den Fachbereichen 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Agrarwissenschaften oder der Pädagogik/Erwachsenenbildung mit Kenntnissen aus dem Agrarsektor 
Sie haben optimalerweise eine Trainerausbildung und bringen Erfahrung im Teambuilding mit 
Sie besitzen eine sehr eigenständige Arbeitsweise, die durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit abgerundet wird 
Sie bringen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden mit und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Pädagogischer Mitarbeiter für den Agrarbereich (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört
Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren 
Aufzeichnung aller Warenbewegungen 
Kontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten 
Lagerverwaltung 
Sicherstellung von Unversehrtheit und fachgerechter Aufbewahrung der Waren im Lager 
Vorbereitung der Dokumente, die für den Warentransport erforderlich sind 
Erstellung der Inventarliste 
Überwachung der Einlagerungsarbeiten
Das bringst du mit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in dem Bereich 
Du besitzt gute Fachkenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Warenannahme, Warenausgabe, Bestandskontrolle und Inventur 
Du bist teamfähig, belastbar und zuverlässig 
Du besitzt einen Staplerschein 
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Corporate benefits 
Kostenfreie Getränke 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Viktoria Marquitan 
Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/d)

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Standort: 
KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal
Vertrag: 
Vollzeit
Startdatum: 
ab sofort
HIER BEWERBEN
Unser Unternehmen:
Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten, Hilden und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren. 
Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
Als Vertreter der Abteilungsleitung übernehmen Sie strategische Aufgaben und arbeiten aktiv an der Unternehmensentwicklung mit 
Sie leiten und disponieren unsere Bahnbaustellen im Raum NRW, RLP und Hessen 
Dafür betreuen Sie unsere Projekte und führen unsere Bauleiter und Truppführer im Fachbereich LST 
Sie kalkulieren, prüfen die Aufträge und sind für das Nachtragsmanagement zuständig
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungs- oder Nachrichtentechnik, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik mit langjähriger Erfahrung, oder vergleichbare Weiterbildung 
Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik 
Gute Kenntnisse in der VOB und in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ITwo 
Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
Sie zeigen Leistungsbereitschaft, sind flexibel und kommunikationsstark 
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz 
Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage) 
Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) 
Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität) 
Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung 
Sie gestalten aktiv die Verkehrswende und begleiten unsere spannenden Baustellen als Teil der technischen Angestellten 
Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) 
Zahlreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
KAF Falkenhahn Bau AG 
 Jan-Christoph Stöcker 
 Siegener Str. 39 
 57223 Kreuztal 
 Telefon +49 2732 208-113
HIER BEWERBEN
KAF SigBahnTec GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022223/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022223/logo_goo…</a>
2025-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 80000.0
2025-05-26 
Kreuztal 57223
50.9803101 7.9795468

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 für die Bauaufgaben des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine / einen
staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik
Knr. 74.1-25
Vergütung
E 9b TVöD
Beschäftigungsart
unbefristet 
Wochenstunden
39h, 
 Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
25.06.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Der Schwerpunkt der Bauaufgaben im Referat BA II 5 liegt in der Grundsanierung großer Bestandsbauten mit umfassenden Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen. Das Referat deckt darüber hinaus den klassischen Bauunterhalt sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich „Bonn Süd“ ab. Als Nutzer sind u. a. verschiedene Bundesministerien, aber auch Kulturbauten wie das Haus der Geschichte zu nennen. 
Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter Referat BA II 1 .
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und setzen entsprechende Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen 
Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung 
Leitung des TGA-Bereichs vor Ort in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur 
Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung. 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss 
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind 
Worauf es uns noch ankommt :
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI 
Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe 
Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb 
Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht 
Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien) 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden. 
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 74.1-25 bis zum 25.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309835">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309835</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen / Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228/99 401-3920). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik

Wir sind Welser Profile ...
... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. 
Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. 
Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen - vor allem am Standort Bönen.
Unterstütze uns am Standort Bönen als 
HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors
Aufgaben, die wir dir anvertrauen:
Systembetreuung &amp; Customizing : Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors-Systeme sowie Koordination von Systemanfragen
Berechtigungsmanagement : Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Zutrittsberechtigungen in enger Abstimmung mit IT und HR
Support &amp; Anwenderbetreuung : Unterstützung der Personalteams bei technischen Fragestellungen, Durchführung von Fehleranalysen und Funktionstests
System-Optimierung &amp; Weiterentwicklung : Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Softwarelösungen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit besonderem Fokus auf die standortspezifischen Anforderungen in Deutschland, Österreich und den USA
Schulungen &amp; Rollouts : Durchführung von Schulungen und Ausrollung neuer Systemfunktionen
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA 
Kenntnisse in Personalprozessen 
Kenntnisse im Projektmanagement 
Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insb. mit Schwerpunkt auf Excel und der Arbeit mit Formeln, Tabellen und Auswertungen 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Freude an der Arbeit in einem motivierten Team 
Organisierter, ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil und eine analytische Denkweise 
Hohe Service-, Prozess- und Lösungsorientierung sowie effiziente Zeit- &amp; Selbstmanagementfähigkeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlich-wertschätzender Kommunikationsstil
Auf dich warten:
eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z. B. durch eine rollenbasierte Unternehmensstruktur, Netzwerkveranstaltungen und Workshops)
eine an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten, Mobile Working
eine attraktive, tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie)
abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, u. v. m.)
eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA)
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