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Interne und externe Stellenausschreibung   Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Ver- mittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.   Zum 01.07.2025 suchen wir eine/n   Referent*in für das Team „Spiritualität“ (w/m/d)   (Beschäftigungsumfang 50 %)   für unsere Abteilung Inland   Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Eigenständige Erstellung sowie Beauftragung von Materialien für das Team Spiritualität      Betreuung bestehender Angebote      Konzeption, Entwicklung und Monitoring neuer Formate und Mitmachaktionen zur Gewinnung und Bindung von Kontakten      Organisation von Veranstaltungen zu den Themen Spiritualität und Weltreligionen      Recherche und Evaluationstätigkeiten      Vernetzung mit weltkirchlichen Partnern     Wir erwarten:      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den Arbeitsbereich relevanten Fachrichtung      Interesse an spirituellen und weltkirchlichen Themen      Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil      Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit      Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio      Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team      Gleitende Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten      Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW)      Das Angebot eines Job-Tickets      Vergünstigtes Deutschlandticket      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Umfangreiche Einarbeitung      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Bike-Leasing      Familienfreundliche Personalpolitik     missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen   Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000197 bis zum 06.06.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:   <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a>      Auskünfte erteilt:     Frau Breuer-Schulte   Tel.: 02417507-314   Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.

Referent*in für das Team „Spiritualität“ (w/m/d) Teilzeit

Die GHH Fahrzeuge GmbH (KOMATSU) entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Fahrzeuge GmbH liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit die Position Technischer Trainer (m/w/d) zu besetzen.   Bist du begeistert davon, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären? Möchtest du dein Fachwissen in einem internationalen Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Technischer Trainer (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Kunden und Mitarbeitenden mit innovativen Schulungskonzepten zu begeistern und weiterzubringen. Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Weiterbildung und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.   Technischer Trainer (m/w/d)   Deine Aufgaben – mehr als nur Routine      Erstelle und führe technische Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeitende in deutscher und englischer Sprache durch      Arbeite eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Trainingskonzepte zu entwickeln      Gestalte aktiv die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Schulungsunterlagen, mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Visualisierung und Digitalisierung in englischer und deutscher Sprache      Entwickle eine innovative Trainingslandschaft basierend auf deiner Trainingsstrategie für unsere Mitarbeitenden      Erstelle Lernpfade, die individuell auf das Erfahrungsniveau und die Aufgaben der Kundendiensttechniker abgestimmt sind      Organisiere und moderiere Präsenz- oder Fernschulungen      Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit unter Tage bringst du mit, ebenso körperliche Fitness für die notwendige Untertagetauglichkeit      Reise weltweit zu unseren Kunden     Dein Profil – deine Expertise zählt      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik      Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Training mit idealerweise im Bereich der mobilen Technik      Du hast fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, die du bereits erfolgreich in Schulungen eingesetzt hast      Du arbeitest eigenverantwortlich und hast eine Hands-on-Mentalität      Du hast Kontaktstärke, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz      Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären     Unser Versprechen – eine zukunftssichere Karriere mit globalen Möglichkeiten      Du wirst umfangreich eingearbeitet      Deine Leistung wird mit einem überdurchschnittlichen Gehalt gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag vergütet      Wir schätzen deine Ideen und geben dir die Möglichkeit, diese aktiv einzubringen und umzusetzen      Es erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer sicheren beruflichen Zukunft in einer wichtigen Branche      Der Übergang vom Kollegen zum Freund ist bei uns fließend      Ein motiviertes Team steht dir jederzeit zur Seite      Wir investieren in deine Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen      Eine moderne Arbeitsausstattung erleichtert dir die Arbeit      Mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir deine Gesundheit und Mobilität     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   GHH Fahrzeuge GmbH   Emscherstr. 53   45891 Gelsenkirchen   E-Mail:    <a href="mailto:bewerbung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">bewerbung@ghh-fahrzeuge.de</a>        <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a>

Technischer Trainer (m/w/d)

Pflegefachassistent (m/w/d) in Teilzeit   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Anna-Stift Hopsten mit einjähriger Ausbildung in Teilzeit (max. 20 Std.) einen   Pflegefachassistenten (m/w/d)   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit einer tollen und verlässlichen Teamkultur      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing     HIER GEHTS DIREKT ZUR   ONLINEBEWERBUNG   IHRE AUFGABEN      Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege      Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen      Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards     IHR PROFIL      Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)      Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen      Patienten- und bewohnerorientiertes Denken und Handeln      Flexibilität und Einsatzbereitschaft     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung ANNA-STIFT Frank Wilkens zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Frank Wilkens   EINRICHTUNGSLEITUNG ANNA-STIFT   +49 (0)5458 933-180   <a href="mailto:f.wilkens@mathias-stiftung.de" target="_blank">f.wilkens@mathias-stiftung.de</a>

Pflegefachassistent (m/w/d) in Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:   Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Ihre Aufgaben:      Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB      Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse      Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau      Tägliche elektronische und manuelle Buchung der Bankkonten      Überwachen der Nebenkassen      Wartung und Pflege der Bankensoftware (S-Firm) sowie Betreuung von EC-Geräten      Mitarbeit bei den Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV      Verwaltung und Verwahrung von Bürgschaften      Dokumentation von Arbeitsprozessen     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK ist von Vorteil      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Gute S-Firm-Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16114 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich Finanzen

Kältetechniker / Heizungsbauer als   Depot-Techniker Duisburg (m/w/d)   Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg   Wir suchen ab sofort einen Depot Engineer (m/w/d) im Bereich Kältetechnik / Elektrik. Als Techniker an unserem Depot in Duisburg hilfst du tatkräftig mit, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen und pünktlich zur Auslieferung repariert sind.   Wenn du bisher wenig Erfahrung in der Kältetechnik sammeln konntest, bietet sich bei uns sicher die Gelegenheit, die benötigten Kältescheine zu absolvieren und deine Kompetenzen zu erweitern!   Deine Aufgaben sind unter anderem:      Reparaturen am Mietpark zwecks Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik      Reparaturen am „Body“ der Kühlzellen      Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen      Löt- und Schweißarbeiten      Durchführen von Elektro- und Kältearbeiten      Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe an den Vorgesetzten melden      Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr.     Das bringst du mit:      Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kältetechnik oder Elektrik, alternativ Heizung/Sanitär      Erste Berufserfahrung      Elektro- und Kältescheine sowie Staplerschein erwünscht      Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative      Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer und freust dich darauf, mit Kollegen (m/w/d) gemeinsam Ziele zu erreichen     Das erhältst du bei uns:      Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung      Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus      Hochwertige technische Ausstattung      Betriebliche Altersvorsorge      Interne Coolworld-Academy      Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern      Bike-Leasing      Kostenlose Getränke      Unterstützung wie in der Großfamilie     Wer ist Coolworld Rentals?   Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.   Du hast Interesse und willst dich bewerben?   Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>.   Bei Fragen melde dich bei Jessica Diehm unter 0160/97797491.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kältetechniker / Heizungsbauer als Depot-Techniker Duisburg (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.     In der Abteilung Kreditmanagement (Standorte Kassel und Kiel) bündeln wir die Risikofäden des Kundenkreditgeschäfts der Evangelischen Bank. Unser dynamisches Team ist verantwortlich für die Überwachung und Bearbeitung von Problemkrediten sowohl für institutionelle als auch private Kunden. Dabei legen wir besonderen Wert auf unsere unternehmerischen Werte und analysieren gemeinsam mit unseren Kunden Sanierungschancen. Wir entwickeln und begleiten individuelle Konzepte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.     Für den Standort Kassel (hybrides Arbeiten möglich) suchen wir zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Junior-Kreditreferenten (d/w/m)    Deine Aufgaben      Du identifizierst Risiken, überwachst und bewertest Engagements in den Geschäftssegmenten Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft.      Du unterstützt unsere Kunden dabei, Schwachstellen und Krisensymptome zu beseitigen und übernimmst nach der Einarbeitung sukzessive die Kundenverantwortung.      Du erarbeitest, überwachst und passt ggf. Konzepte zur Sanierung unserer Kunden an.      Du kommunizierst aktiv mit Kunden und internen Stakeholdern.      Du erstellst die erforderliche Korrespondenz und pflegst die digitale Kreditakte eigenverantwortlich.      Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements und berichtest über Entwicklungen an die internen Stakeholder.      Du unterstützt bei der Pflege der Ausfall- und Verlustdatenbank.      Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Rechtsabteilung oder dem Vertrieb zusammen, um Lösungen zu finden.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein erstes Studium im Bereich Finanzwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.      Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Firmenkunden, Dein Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft.      Du bist bereit Dich persönlich und fachlich weiterzubilden (z.B. Financial Advisor HealthCare und Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung)      Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.      Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und besitzt eine hohe soziale Kompetenz.      Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Ergänzende Informationen bekommst Du bei     Christian Alexander Kellner   Abteilungsleiter Kreditmanagement   Telefon 0561 7887-2301     Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Junior-Kreditreferenten (d/w/m)

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Personalsachbearbeitung (m/w/d)   im Fachbereich 1 - Sachgebiet Personalmanagement ein.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Selbstständige und umfassende verwaltungsmäßige Abwicklung von Personalangelegenheiten, insbesondere nach dem allgemeinen Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)      Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen      Bearbeitung sonstiger arbeitsrechtlicher sowie spezialvertraglicher Angelegenheiten      Abrechnung der monatlichen Entgelte und sonstiger monetärer Ansprüche      Mitwirkung bei der Personalbedarfs- und -einsatzplanung sowie bei der Personalkostenkalkulation/-planung     Voraussetzung zur Besetzung der Stelle:      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemaliger gehobener Dienst) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Darüber hinaus ist berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung ggf. vorteilhaft.      Verständnis für komplexe arbeits-/tarifrechtliche, gesetzliche und personalwirtschaftliche Zusammenhänge      Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Verhalten      Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit      sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise      fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Excel     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden Beamtinnen/Beamte bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).   Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerber/-innen im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.06.2025.   Kontakt   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereichl | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungstechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ense-Höingen:   Einkäufer/in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Halbfertigfabrikaten sowie externen Dienstleistungen      Lieferantenauswahl und Bewertung      Mitarbeit in Projekten      Mitarbeit bei der Verbesserung der Einkaufsprozesse      Begleitung von internen und externen Audits     Unser Angebot:      Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen      Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich      Eigenständige Ausführung Ihrer Aufgaben      Attraktive Vergütung     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines metallverarbeitenden Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie von Vorteil      Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft von Vorteil      Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie in ERP-Systemen      Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift      Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format.   Sie haben noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.   HEICO Befestigungstechnik GmbH   z. Hd. Herrn Keggenhoff   Oesterweg 21   D-59469 Ense   Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0   Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198   <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a>   <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a>   WWW.HEICO-GROUP.COM

Einkäufer/in (m/w/d)

Assistenz des Leitungsteams in der Junior Uni (m/w/d)   Das engagierte Team der Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land gGmbH braucht Verstärkung!   Wir suchen eine Assistenz des Leitungsteams (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für mindestens 30 Stunden/Woche mit Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamgeist, um den täglichen Betrieb der Junior Uni zu unterstützen.   Über uns:   Die Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land ist die erste gemeinnützige Bildungseinrichtung ihrer Art für junge Menschen im Alter von 4 bis 20 Jahren. Privat finanziert und getragen von einer breiten gesellschaftlichen Unterstützung. Ganzjährig vermitteln hier herausragende Dozentinnen und Dozenten praxisnahes Wissen in vielseitigen Fachgebieten an Kinder und Jugendliche unterschiedlichster Herkunft. Ohne Aufnahmeprüfung. Ohne Noten. Ohne Leistungsdruck. Seit der Eröffnung im Jahr 2008 haben über 110.000 Studentinnen und Studenten mehr als 9.500 Kurse besucht.   Diese vielseitigen und spannenden   Aufgaben erwarten Dich bei uns:      Korrespondenz und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern wie Förderern und Kooperationspartnern      Organisation und Koordination von Terminen und Meetings      Bearbeitung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben      Verfassen und Aufbereiten von Projektanträgen und Berichten; Einpflege in Projektplanungs-Systeme      Unterstützung der Buchhaltung      Enge und vertrauliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Geschäftsführung     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Kommunikationsgeschick für die Ansprache der verschiedensten Zielgruppen      Hohe Organisationskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      Erfahrung im Antrags- und Berichtwesen      Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint)      Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Assistenz- oder Sekretariatsbereich     Wenn Du außerdem ausgesprochenes Interesse an der Mitgestaltung einer innovativen, sich stetig erweiternden, mehrfach ausgezeichneten Bildungseinrichtung hast und zudem Lust, auch über den Tellerrand hinauszublicken, dann ist die Junior Uni ein großartiger Arbeitsplatz für Dich. Wir sind eine dynamische, gemeinnützige Bildungseinrichtung mit zahlreichen Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen der Region.   Das bieten wir:      Ein dynamisches und engagiertes Team      Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben      Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung      Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld     Deine Bewerbung mit Zeugnisnachweisen und Deiner Gehaltsvorstellung richtest Du bitte bis zum 15.06.2025 an:   Deborah Inhanli unter <a href="mailto:bewerbung@junioruni-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@junioruni-wuppertal.de</a>.   Wir freuen uns auf Dich.   junioruni-wuppertal.de   <a href="mailto:bewerbung@junioruni-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@junioruni-wuppertal.de</a>   Am Brögel 31, 42283 Wuppertal

Assistenz des Leitungsteams in der Junior Uni (m/w/d)

Winkelmann MSR Technology GmbH mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Components, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.     Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a>   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als      Referent des Geschäftsbereichmanagements (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben      Konzipieren, Überwachen und Steuern von (Teil-)Projekten innerhalb des Geschäftsbereichs im Rahmen eines Project Management Office (PMO)      Regelmäßiges Erstellen von Reports und Reviews bis hin zu Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsbereichsleitung      Sicherstellen der Einhaltung von Projektmanagementstandards      Moderieren von Projektmeetings      Analysieren und Aufzeigen von Potenzialen im Hinblick auf Strategie und kurzfristige Geschäftsziele      Planen und Organisieren von Dienstreisen für die Geschäftsbereichsleitung und Management-Zentralfunktionen sowie das Planen und Organisieren von Veranstaltungen und Aktionen     Das bringen Sie mit      Erste einschlägige Berufserfahrung im Umfeld des Projektmanagements      Analytisches und lösungsorientiertes Mindset, verbunden mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation      Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache      Reisebereitschaft in geringem Umfang, auch international      Den sicheren Umgang mit Microsoft 365 Apps     Darauf dürfen Sie sich freuen      Ein attraktives Gehalt in einem tarifgebundenem Unternehmen      30 Urlaubstage im Jahr      Altersvorsorgewirksame Leistungen      Zugang zu den Angeboten der Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeitendenangeboten      Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen      Ein motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit     Benötigen Sie weitere Informationen?   Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a>   Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a>   Winkelmann MSR Technology GmbH:   Gersteinstraße 15   59227 Ahlen

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