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Herzlich Willkommen im Team! Sie haben Freude daran, medizinische Themen in klare, relevante Geschichten zu übersetzen? Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser bestehendes Content-Team mit professionellem Bewegtbild-Content ergänzt und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere digitalen Kanäle weiterentwickelt. Sie verstärken unser fünfköpfiges Team „Presse / Medien / Marketing“. Gemeinsam verantworten wir die strategische und operative Kommunikation über sämtliche Kanäle und Formate – von klassischen Medien bis zu digitalen Plattformen. Ihre Aufgaben Als Content-Manager mit Schwerpunkt Bewegtbild arbeiten Sie eng mit unserem Content-Team zusammen und übernehmen die operative Produktion kurzer Videoformate für Social Media und unsere Website: <ul> <li>Videoproduktion: Planung, Aufnahme, Schnitt und Postproduktion von Kurzvideos wie Reels, Interviews oder Einblicke in den Klinikalltag</li> <li> Redaktioneller Content: Textliche Begleitung der Videos sowie ergänzende Bildinhalte</li> <li>Redaktionsplanung: Mitarbeit an der Pflege und operativen Steuerung des Redaktionsplans für Instagram, LinkedIn und YouTube</li> <li>Performance-Analyse: Monitoring der Video-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li> </ul> Ihr Profil Für diese Rolle ist ein sicherer, praktischer Umgang mit Bewegtbild entscheidend. Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Videos – vom Konzept bis zum Upload</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Schnitt- und Produktionssoftware wie Adobe Premiere Pro, CapCut oder vergleichbaren Tools</li> <li>Textsicherheit sowie Erfahrung im Umgang mit CMS</li> <li>Gespür für Trends, Formate und technische Anforderungen auf Social Media</li> <li>Eigenständigkeit gepaart mit der Fähigkeit, sich konstruktiv ins Team einzubringen</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Flexible Gestaltung Ihrer 50-Prozent-Arbeitszeit inkl. Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein eingespieltes Team, das Wissen teilt und Formate gemeinsam entwickelt</li> <li>Raum für kreative Experimente und schnelle Umsetzung</li> <li>Sichtbarkeit: Sie gestalten unseren digitalen Auftritt im Klinikverbund aktiv mit</li> <li>Ein Umfeld, in dem moderne Medizin und professionelle Kommunikation zusammenwirken</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser (Marien Hospital Düsseldorf, Augusta Krankenhaus, St. Vinzenz Krankenhaus, Krankenhaus Elbroich) mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken und Zentren. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Cassie Kübitz-Whiteley Leitung Presse I Medien I Marketing Tel.: +49 173 5232 049 Larissa Recklies Teamleitung Recruiting | Personalmarketing Tel.: +49 211 4400 6225

Content-Manager mit Schwerpunkt Bewegtbild (m/w/d) | Teilzeit

<h3>Dein Team</h3>Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die sehr nah an der Technik arbeiten. Unser Ziel ist es, Analytics-Lösungen zu bauen, die den Kunden jederzeit Zugriff auf verlässliche Informationen geben, sodass sie damit die Geschäftsergebnisse messen, überwachen und beeinflussen können. Kurzum: Wir bauen die entscheidenden Systeme für unsere Kunden. Was wir von dir erwarten: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit. <h3>Was dich erwartet</h3> Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Projektzyklus in nationalen und internationalen Analytics-Projekten. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen:<ul><li>Entwicklung technischer und fachlicher Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden</li><li>Implementierung und Optimierung moderner Analytics-Systeme</li><li>Performanceanalysen, Optimierungen und System-Deployments</li><li>Aufbau leistungsstarker Data-Warehouse- und Analytics-Systeme</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen (Wirtschafts-)Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics-Backend sammeln.</li><li>Mit deinen Kenntnissen im Bereich Analytics-Architektur, ETL-Modellierung, ETL-Entwicklung, SQL und Scriptsprachen auf On-Premise Systemen oder in der Cloud passt du perfekt zu uns!</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit

Data Engineer / ETL-Developer im IT Consulting (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

IT Fachkraft als Consultant Data Warehouse ETL-Entwicklung (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Verantwortlich und eigenständige Betreuung der Banking-Schnittstellen für Drittdienstleister unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stellen </li><li>Steuern von Banking-Schnittstellen Projekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten, Entwickler-Teams und externen Partnern</li><li>Definition von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern von der Projektidee bis zur vollständigen Umsetzung inkl. eigenständigem Testing </li><li>Service Verantwortlicher – im Rahmen des Incident-Managements Übernahme der Bearbeitung und von Eskalationen</li><li>Sicherstellung der internen und externen Service-Levels</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für online/digitale Produkte oder idealerweise für Schnittstellen bzw. der Payment Service Directive 2 (PSD2)</li><li>Umfassende Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li></ul> <ul><li>Verantwortlich und eigenständige Betreuung der Banking-Schnittstellen für Drittdienstleister unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stellen </li><li>Steuern von Banking-Schnittstellen Projekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten, Entwickler-Teams und externen Partnern</li><li>Definition von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern von der Projektidee bis zur vollständigen Umsetzung inkl. eigenständigem Testing </li><li>Service Verantwortlicher – im Rahmen des Incident-Managements Übernahme der Bearbeitung und von Eskalationen</li><li>Sicherstellung der internen und externen Service-Levels</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für online/digitale Produkte oder idealerweise für Schnittstellen bzw. der Payment Service Directive 2 (PSD2)</li><li>Umfassende Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Projektmanager Online-Banking/ Banking Schnittstellen (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. 
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 »IT-Services« - Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als 
 Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d) 
( EG 12 TVöD )
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben:
Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit - durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT. 
Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um - wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS -, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten. 
Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern. 
Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen. 
Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter - z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust -, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen. 
Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren. 
Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die 
ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang 
oder 
eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations 
und 
mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) 
nachweisen können.
Unsere Erwartungen: 
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen 
Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten 
Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x) 
Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse 
Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh) 
Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke 
Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung 
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen 
Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse 
Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre 
Eine moderne Führungskultur 
Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement 
Vermögenswirksame Leistungen 
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Kontakt:
 Fragen zur Bewerbung: 
Frau Reglinski, Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361/ 53 2133 
E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de">l.reglinski@kreis-re.de</a>
 Fachliche Fragen: 
Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO 
Tel.: 02361/ 53 3080 
E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de">j.visser@kreis-re.de</a> 
Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services 
Tel.: 02361/ 53 3010 
E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist: 
28.01.2026
Kreis Recklinghausen 
 Fachdienst Personalservice 
 Kurt-Schumacher-Allee 1 
 45657 Recklinghausen
Jetzt bewerben
Kreisverwaltung Recklinghausen <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022183/logo_goo…</a>
2026-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
year 54500.0 85200.0
2025-12-19 
Recklinghausen 45657 Kurt-Schumacher-Allee 1
51.6085855 7.2045831

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Services für PK-Kreditanwendungen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Projektmanager - Kredite, Immobilien und AI (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Im Geschäftsbereich Kredite, Immobilie und AI entwickeln und betreiben wir zentrale Anwendungen für das private Kredit- und Immobiliengeschäft sowie den S- KI Piloten und treiben damit die nutzerzentrierte Weiterentwicklung und Nutzung Generativer KI in der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
In der Abteilung bündeln wir zentrale Leistungen zur Projekt- und Planungsunterstützung für den gesamten Geschäftsbereich. Wir sorgen gemeinsam für Standards, Transparenz und reibungslose Abläufe entlang des gesamten Projekt- und Anwendungslebenszyklus. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Unterstützung der Projektleitungen, der Fachbereiche und der Entwicklungsteams, Steuerung organisatorischer Workflows (z. B. Abnahmen, Freigaben, Änderungsaufträge) und Koordination zentraler Kommunikations- und Informationsprozesse. 
Pflege und Überwachung der Projektdaten und -dokumentationen, Aufbereiten der Statusberichte, Meilensteinübersichten und Ergebnisdokumente 
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projektservices, Identifikation der Optimierungspotenziale und Unterstützung der Integration moderner, KI-gestützter Methoden und Tools in die Projektarbeit 
Unterstützung im Angebots- und Auftragsprozess für Zusatz- und Individualleistungen - von der ersten Anfrage über die Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams bis zur finalen Abnahme. 
Erstellung von Kalkulationen sowie von individuellen Angeboten, Bewertung der Wirtschaftlichkeit und aktive Nachverfolgung der Angebote, um eine reibungslose Beauftragung sicherzustellen. 
Zentrale Schnittstelle im Angebotswesen, Koordination von Informationen zwischen Projekt, Fachbereich und Angebotsmanagement
Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Projektmanagement, oder einer vergleichbaren Fachrichtung) 
Berufserfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse der gängigen PM-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence) 
Idealweise Erfahrung im Angebots- und Auftragsmanagement, inkl. Aufwandsschätzungen, Kalkulation und Nachverfolgung 
Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in komplexen Projektenlandschaften zu behalten 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 766/A! 
Bewerben
Alexej Geldt 
 Recruiter Standort Frankfurt am Main 
 +49697432932634 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Theodor-Heuss-Allee 90 
 Frankfurt a.M.

Projektmanager - Kredite, Immobilien und AI (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Prodution C/S Banking Plattform, Bereich C/S Data Services, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover eine 
IT-Projektleitung (m/w/d) 
Hannover, Münster
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Aufgaben: 
Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten im Geschäftsbereich zur Weiterentwicklung in den Themengebieten Datenbanken, Unix und Storage 
Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, vom Projektauftrag über den gesamten Projektlebenszyklus 
Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Inhalte, Aufgaben, Ergebnisse, Termine und externer Dienstleistenden 
Steuerung von interdisziplinären Projektteams 
Weiterentwicklung des FI-Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der Projektmanagement-Community 
Präsentation des Projektstatus auf Managementebene
Profil: 
Abgeschlossenes Informatik- oder vergleichbares Studium und 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse 
Fundierte Kenntnis in IT-Themen, speziell im Umfeld Datenbanken, Unix und Storage 
Mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen, gerne auch erste Erfahrungen als Projektleiter 
Kenntnisse im Projektmanagement nach GPM/IPMA/PMI oder direkt von PMOplus 
Kenntnisse von Methoden aus dem agilen Projektmanagement 
Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Confluence und Jira 
Strukturiertes, organisiertes und termintreues Arbeiten sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit als auch sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 679/A! 
Bewerben
 Maren Lukas 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833309 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

IT-Projektleitung (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst im Zentrum für Seelische Gesundheit 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst im Zentrum für Seelische Gesundheit.
 Ihre Aufgaben 
Patientennahe, eigenverantwortliche Arbeit im multiprofessionellen Team 
Sozialrechtliche Beratung zu Leistungsansprüchen, Schwerbehinderung, 
 Erwerbsminderung und Altersrente
Durchführung von Vorträgen (Sozialrecht, psychosomatische Nachsorge) 
 und sozialem Kompetenztraining
Berufliche Beratung sowie arbeitsweltbezogene Gruppenangebote zur 
 Perspektiventwicklung
Zusammenarbeit mit externen Partnern (Sozialleistungsträger, Arbeitgeber, Bildungsträger) 
Sorgfältige Dokumentation im KIS
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abschluss als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Diplom / B.Sc. / M.Sc.) 
Möglichst Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation und/oder Psychiatrie 
Gute Kenntnisse im Sozialrecht 
Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
Zuverlässigkeit und Kollegialität
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung. 
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Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst im Zentrum für Seelische Gesundheit

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams! Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koch (Gästeküche) Essen (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verkauf, Bestandsführung und Disposition von Waren</li><li>Bedienen/Abrechnen der Kasse / des bargeldlosen Abrechnungssystems</li><li>unterstützende administrative Tätigkeiten</li><li>Tägliche Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Gültiges Gesundheitszeugnis</li><li>Berufserfahrung als Koch/Köchin idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten</li><li>Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Kommunikationsfreude, Teamgeist</li><li>Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviertFair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldErholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und SilvesterWork-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen AnlässenRaum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische ProdukteDu bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und BetriebskrankenkasseJede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spieltEin Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der ArbeitskleidungFür einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennenInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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