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Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:      Elektronikerin (m/w/d)     Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort   DEINE HERAUSFORDERUNG   Du bist neugierig und hast Lust, in diesem Job voll durchzustarten. Qualität und termingerechtes Arbeiten sind Dir wichtig. Die große Herausforderung ist: Hast Du genug Energie, um mit uns das nächste Level zu erreichen?   AUFGABEN      Installation, Inbetriebnahme und Demontage von PV-Anlagen ab Wechselrichter sowie die anschließende Fehlersuche und Instandsetzungen      Umbauarbeiten, Zähler- und Unterverteilungen sowie Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen      Programmierung, Installation und Inbetriebnahme von Überwachungssystemen      Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme der Anlagenkommunikation sowie Installation von Wallboxen und E-Ladesäulen      Ansprechperson für technische Fragestellungen unserer Kunden vor Ort     PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin / Elektronikerin (m/w/d)      Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen, Energiespeicher und E-Mobilität      Erfahrungen im Bereich Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 für ortsfeste Anlagen von Vorteil      Führerschein der Klasse B / BE wünschenswert     UNSERE HERAUSFORDERUNG   Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.   SOCIAL BENEFITS      Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern      Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr      Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden      Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen     RAHMENBEDINGUNGEN      Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung      Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance      Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken      JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit     PERSONALENTWICKLUNG      Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit      Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in      Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt      Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten     Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG   Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.   BEWERBUNG WHATSAPP   ONLINE-BEWERBUNG   Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG   Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber   Industriestraße 14 | 46359 Heiden   +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

Elektronikerin (m/w/d)

Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Durchführung täglicher Kontrollen der gesamten Betriebsanlage und Schadensermittlung.      Kontrollgänge in Sanitäranlagen und Übernahme kleinerer Reparaturaufgaben.      Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln (soweit möglich) sowie Überwachung eingesetzter Dienstleister.      Zählerablesung und Leuchtmitteltausch im gesamten Objekt (soweit technisch möglich).      Überwachung der Prüftermine (z. B. UVV) der Logistikanlage.      Terminierung von Wartungsfirmen und Begleitung von Fremdfirmen.      Auf- und Abbau von technischen sowie haustechnischen Anlagen und Büroeinrichtungen.      Überwachung externer Bauausführungen und Durchführung von Reparaturarbeiten der Instandhaltung (soweit möglich).     Was wir uns von Dir wünschen:      Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.      Einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Handwerk oder im Bereich der Haustechnik      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Gutes Durchsetzungsvermögen und ein kultivierter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten.      Führerschein Klasse B.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.      30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.      Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.      Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.      Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.      Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)

Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Qualitätsmanager (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (IMS) für Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Arbeitsschutz (ISO 45001) und Energie (ISO 50001).      Sicherstellung von Compliance und erfolgreiche Zertifizierung des IMS gemäß relevanter Normen und Vorschriften.      Durchführung und Auswertung von internen Systemaudits und Begehungen sowie Begleitung externer Audits (Auditmanagement).      Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Teams bezüglich der Managementsysteme.      Identifikation und Bewertung von Risiken in Bezug auf die Managementsysteme.      Implementierung der Managementsysteme an einem neuen Standort.     Was wir uns von Dir wünschen:      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Qualifikation im Qualitätsmanagement.      Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.      Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in der Lagerlogistik.      Auditerfahrung, Ausbildung zum Auditor (m/w/d) von Vorteil.      Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 45001 wünschenswert).      Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.      Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.      30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.      Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.      Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.      Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.      Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)

WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Gütersloh   Aufgaben:      Als Serviceassistenz an unserem Standort in Gütersloh bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten.      Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle.      Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft.      Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung.     Voraussetzungen:      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.      Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit      Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus.      Sicherer Umgang mit MS-Office      Führerschein der Klasse B     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Gütersloh   wellergruppe.de

Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)

WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Melle als   KFZ-Karosseriebauer (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Feststellen von Fehlern, Störungen und Mängeln an Karosserien und Karosserieteilen und Beurteilung der Schäden      Karosseriebauteile demontieren, instand setzen und montieren      Unfallinstandsetzung      Abschnittsreparaturen     Unsere Benefits:      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub      Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI      Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland      Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte      Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten      Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbauer/-mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosserie      Anwenderkenntnisse der in der Werkstatt gängigen Softwareprogramme wünschenswert      Gültiger Führerschein der Klasse B     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

KFZ-Karosseriebauer (m/w/d) in Melle

Sana Kliniken   Duisburg GmbH   Sekretärin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin   Duisburg, Zu den Rehwiesen 9   Vollzeit / Teilzeit   Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.   Deine Vorteile      Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter      Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!      Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung      Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen      E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Familienfreundliche Unternehmenskultur      Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren     Deine Aufgaben      Eigenständige Organisation aller anfallenden Sekretariatsaufgaben      Terminvergabe und Koordination von Patienten der Chefarzt-Ambulanz      Medizinische Assistenz bei Patienten der Chefarztambulanz      Datenerfassung und Vervollständigung der Ambulanz- und Stationsakten      Vorbereitung der ambulanten u. stationären Akten für die Abrechnung      Das Schreiben nach Banddiktat für den Chefarzt der Kinderklinik sowie die Abwicklung der Entlassungsbriefe und Mahnlisten      Korrespondenz mit Patienten, Kliniken, Krankenkassen, Gerichten, Einweisern, Behörden      Assistenz bei Fortbildungsveranstaltungen der Kinderklinik     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Med. Fachangestellte:r, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung, da auch Arbeiten mit und am Patienten übernommen werden müssen      Du bist das Gesicht der Kinderklinik und weisst, dass der erste Eindruck zählt      Du arbeitest gerne mit Kindern und ihren Familien zusammen      Du bist ein Organisationstalent, behälst auch in stressigen Situationen souverän den Überblick und zeichnest dich durch hohe Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise unter Berücksichtigung der innerbetrieblichen Zusammenhänge aus      Du arbeitest kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammen      Du verfügst über hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office und den gängigen Kommunikationsprogrammen      Du kannst Telefonate, Emails und Gespräche auch auf Englisch sicher führen     Deine Tätigkeitsinfos   Tätigkeits-ID   3614   Tätigkeitskategorie   Management und Verwaltung   Veröffentlicht am   21.05.2025   Erfahrungsniveau   Berufserfahrene   Beschäftigungsverhältnis   Festanstellung   Arbeitgeber   Sana Kliniken Duisburg GmbH   Einsatzort   Duisburg, Zu den Rehwiesen 9   Dein Ansprechpartner   Prof. Dr. Thorsten Rosenbaum (<a href="mailto:thorsten.rosenbaum@sana.de" target="_blank">thorsten.rosenbaum@sana.de</a>)   Dein Kontakt   Ansprechpartner: Dr. med. Martin Schlunz-Hendann (<a href="mailto:martin.schlunz-hendann@sana.de" target="_blank">martin.schlunz-hendann@sana.de</a>)   Deine Tätigkeitsinfos      Tätigkeits-ID: 3614      Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH      Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9      Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit      Erfahrungsniveau: Berufserfahrene      Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung      Veröffentlicht am: 21.05.2025     #AberBitteMitSana   Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.   Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.   Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Sekretärin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Personalreferent*in (w/m/d)   Vollzeit, Teilzeit, befristet für Mutterschutz und anschließende Elternzeit   Entgelt nach TV-L     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt      Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse      Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten      Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation      einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht      erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft      Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt      hohe Kunden- und Serviceorientierung      Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden      gute Englischkenntnisse     Wir bieten   Wir bieten      eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik      ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team      eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz      gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit      ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen      Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)      Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   G3-21 Personalabteilung   Dr. Sebastian Schulten   Geschäftsbereichsleitung Personal   Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen   0551/39-63151   <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d)

Waldeck GmbH &amp; Co. KG   Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Buchhaltung   Die Waldeck GmbH &amp; Co. KG in Münster ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Erfahrung und Kompetenz von mehr als 150 Jahren. Mit der Spezialisierung auf den Gesundheitsmarkt vereinen wir leistungsübergreifende, starke Kerngeschäfte unter einem Dach: Produktion, Lohnherstellung, Lohnabfüllung, Lohnverpackung und Laborservices.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n)   KAUFMÄNISCHE(N) ANGESTELLTE(N) (M/W/D) FÜR DIE BUCHHALTUNG   Ihr Aufgabengebiet:      Allgemeine Aufgaben der Kreditoren-/ Debitorenbuchhandlung      Verbuchen von Kontoauszügen      Kontenabstimmung      Unterstützung bei der Erstellung handelsrechtlicher Monats- und Jahresabschlüsse      Reisekostenabrechnung      Vorbereitung und Abwicklung von steuerlichen und statistischen Meldungen      Anlagevermögen      Erstellen von Reports     Ihr Profil:      Kaufmännische Berufsausbildung (Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel)      Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung      Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise (Zeitmanagement)      Kunden- und Serviceorientiertes Handeln      Kommunikationsstärke      Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit      Sicherer Umgang mit EDV-Systemen      Professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel)     Motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.   Wir bieten Ihnen:      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und hochmotivierten Team      Eine intensive und ausführliche Einarbeitung      40 Std. / Woche, Mo.-Fr.      Eine langfristige Zusammenarbeit (Festanstellung)      Eine leistungsgerechte Bezahlung      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub      Urlaubsgeld      Möglichkeit einer finanziellen Unterstützung beim Aufbau einer Altersvorsorge     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in elektronischer Form an: <a href="mailto:personal@waldeck-ms.de" target="_blank">personal@waldeck-ms.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Drees. Bei offenen Fragen senden Sie uns eine E-Mail mit Angabe Ihrer Telefonnummer. Wir werden Sie dann gerne kontaktieren.   Waldeck GmbH &amp; Co. KG   Havixbecker Str. 62   48161 Münster   <a href="mailto:personal@waldeck-ms.de" target="_blank">personal@waldeck-ms.de</a>   <a href="http://www.waldeck-ms.de" target="_blank">www.waldeck-ms.de</a>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Buchhaltung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen   Praxisanleiter*in (m/w/d)      für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1     Aufgaben:      Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1 im Rahmen der Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger      Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einsatzbereich der chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1      Mitglied im Prüfungsausschuss für die staatliche Prüfung in der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie sowie Fachprüferin / Fachprüfer in den praktischen Prüfungen      Abnahme von Modulprüfungen im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs      Mitarbeit bei Projekten zur Lernortkooperation und Qualitätssicherung      Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Bildungszentrums      Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Rahmen des Weiterbildungslehrgangs      Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt.     Voraussetzungen:      Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachpflegeperson für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung      Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (Erwerb bis 2019 mindestens 200 Stunden)      Mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Weiterbildungsteilnehmern und / oder Auszubildenden erwünscht      Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie ein patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung      Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 186E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Praxisanleiter*in (m/w/d) für die chirurgischen Intensivstationen CIA1 und CIB1

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für das Department für Operative Medizin in der Fachambulanz der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir ab sofort 2,5   Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und   Krankenpfleger (m/w/d)   bzw.   Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP      Organisation und Betreuung der allgemeinen Ambulanzen      Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System      Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen      Ggf. venöse Blutabnahmen      Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten      Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement      Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc.     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag bis Freitag im Tagdienst      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement   Kennziffer: 185E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

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