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Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen 
im Baumanagementteam (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: DOFB1504, Stellen‑ID 1252938) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements 
Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen 
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümer- und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten 
Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherren- und Betreibersicht 
Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb 
Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen 
Fachkompetenzen:
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement 
Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm 
Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern 
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute und zügige Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​Selbstfahrer [w/m/d]) 
Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
Was bieten wir?
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1252938 .
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑144 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403‑535 .
Weitere Informationen finden Sie auch hier .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Assistenz im Geheimschutz/⁯Sabotageschutz (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: VOIG002002, Stellen‑ID 1284777) 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Der Bereich Geheimschutz beschäftigt sich mit allen Fragen, die den staatlichen Geheimschutz und den vorbeugenden personellen Sabotageschutz betreffen. Dazu gehört insbesondere die Beratung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), die aufgrund der Verwaltung von Bundesliegenschaften, die geheim- oder sabotageschutzrelevante Bereiche haben, für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben sicherheitsüberprüft werden müssen, aber auch aller Beschäftigten von Firmen sowie Externe, die im Auftrag der BImA in entsprechenden Sicherheitsbereichen ihre Aufgaben erfüllen sollen. 
Als Assistenz im Geheimschutz/​Sabotageschutz erstellen Sie die Anschreiben mittels Formularen 
Weiterhin überprüfen Sie die ausgefüllten Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter 
Auch umfasst Ihr Aufgabenbereich die Aktenführung, Registratur sowie die Registratur der Verschlusssachen 
Mit Know-how und Weitsicht führen Sie die Korrespondenz mit der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch 
Sie führen die Anmeldeverfahren für Liegenschaften der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch 
Dank Ihnen unterstützen Sie die Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei allen Fragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes 
Ebenso fachkundig unterstützen Sie bei speziellen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, fachspezifische Analysen und Auswertungen)
Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) 
Ebenso bringen Sie Kenntnisse im Registraturwesen mit 
Außerdem können Sie auf gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, zurückgreifen 
Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit unserer Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS-Desktop) mit 
Kaufmännisches Verständnis rundet ihre Fachkompetenzen ab
Weiteres:
Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise. 
Sie weisen gutes Organisationsgeschick mit der Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln vor. 
Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. 
Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gehören zu Ihren weiteren Stärken. 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich. 
Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind sozialkompetent als auch kritikfähig. 
Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab. 
Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1284777 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑160 .
Weitere Informationen finden Sie auch hier .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Siegen
 Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mit! 
 Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie beraten und betreuen Sie Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die psychosoziale Versorgung im Kreis Siegen-Wittgenstein zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung
Ihre Aufgaben 
Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen 
Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationären Behandlungen betroffener Menschen 
Erstellung von Gutachten, inklusive Stellungsnahmen bei der Einleitung von Unterbringungsmaßnahmen nach PsychKG NRW sowie bei amtsärztlichen Fragestellungen 
Erstellung von Gutachten im Zusammenhang mit amtsärztlichen Fragestellungen (Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit)
Einstellungsvoraussetzung ist 
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin/ Arzt sowie einschlägige, mindestens einjährige Berufserfahrung als Ärztin bwz. Arzt in der Psychiatrie 
Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen 
Kooperationsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, der Polizei und dem Jugendamt 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kilometerentschädigung einzusetzen 
Nachweis über die Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene) 
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus bieten Sie 
Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie 
sozialpsychiatrische Kenntnisse und Fachkenntnisse in relevanten Gesetzesgrundlagen (z. B. PsychKG, BGB)
Wir bieten 
eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit einem Entgelt je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe 14 (+ 750 EUR Fachkräftezulage) bzw. 15 TVöD ( + 750 EUR Fachkräftezulage und Facharztzulage ca. 580 EUR) 
die Möglichkeit zur Hospitation 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Modellen 
keine verpflichtenden Wochenend- oder Feiertagsdienste 
eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht 
die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten 
eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team 
eine betriebliche Altersversorgung 
eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung 
eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres 
weitere Leistungen wie E-Bike Leasing
 Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal BITE. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. 
 Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 
 Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter <a href="http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz">http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz</a>
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Interessiert? 
Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung 
Informationen und Auskunft 
 Informationen und Auskunft 
 Amtsleitung 
Frau Dr. Vanessa Scherer 
 Telefon: 0271/333-2840 
 E-Mail: <a href="mailto:v.scherer@siegen-wittgenstein.de">v.scherer@siegen-wittgenstein.de</a> 
<a href="http://www.siegen-wittgenstein.de">www.siegen-wittgenstein.de</a>

Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

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Die Landesanstalt für Medien NRW - Wer wir sind und was wir tun.
Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! 
Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus
Voll- oder Teilzeit 
 Hybrid 
40221 Düsseldorf, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
30.05.25
Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst
Mit der wachsenden Nutzung arabischsprachiger Angebote in NRW wächst aber auch die Gefahr der Verbreitung und Nutzung extremistischer Inhalte in Medien und sozialen Netzwerken. 
Das Team “Aufsicht” in der Abteilung Recht sucht Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du unter anderem die folgenden Aufgaben: 
Du bearbeitest medienrechtliche Verfahren, insbesondere im Hinblick auf Angebote in hocharabischer Sprache und betreust entsprechende behördliche und gerichtliche Verfahren. 
Du arbeitest mit anderen Behörden zusammen - mit dem Ziel, die Demokratie zu sichern und Extremismus entgegenzuwirken. 
Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres KI-Tools KIVI mit, insbesondere in den Sprachen Hocharabisch und Englisch. 
Du bringst Dich in interne Projekte und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit auch mit anderen Aufsichtsbehörden. 
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. 
Dein Profil - Was wir von Dir erwarten
Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse. 
Du verfügst über gute Kenntnisse in englisch und der hocharabischen Sprache (C1) in Wort und Schrift. 
Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. 
Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Benefits - Was wir Dir bieten
Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten. 
Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung. 
Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags). 
Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort. 
Wir sind ein Team - unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir verans talten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.
Unser Bewerbungsprozess - So trittst Du mit uns in Kontakt
Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.
Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Sabrina Kessler (
<a href="mailto:sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de">sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de</a> 
) .
Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus

Gladbacher Bank AG 
 Bismarckstr. 50-52 
 41061 Mönchengladbach
Ihr Ansprechpartner
Regine Busch 
Leiterin Personalmanagement
02161 249-291 
Email senden
Stellenbeschreibung
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Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.
2025-02-20T16:48:01+01:00 <a href="https://vr.mein-check-in.de/31060181/index?position=112374">https://vr.mein-check-in.de/31060181/index?position=112374</a> stellenangebote 
CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p112374
Gladbacher Bank AG <a href="https://vr.mein-check-in.de/gladbacher-bank">https://vr.mein-check-in.de/gladbacher-bank</a>
Hauptstelle Mönchengladbach 
Bismarckstr. 50-52 Mönchengladbach 41061 northrhine_westphalia DE
 Gladbacher Bank AG 
Privatkundenberatung (m/w/d)
Jetzt hier bewerben 
Das sind wir: 
Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit - natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. 
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: 
Versiert betreuen Sie ganzheitlich unsere Kunden im mittleren Privatkundensegment. Hierzu gehören die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale; jedoch insbesondere die Kreditberatung.
Sie stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität auch unter Einbeziehung neuer Vertriebskanäle sicher. 
Die Neugewinnung von Kunden durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kundenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie die direkte Ansprache gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen wie bestehenden Kunden als Absicherung gegen Mitbewerber.
Sie nehmen Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen wahr.
Sie identifizieren und entwickeln vertriebliche Chancen in Ihrem Marktbereich und halten dabei auch den Blick auf bankübergreifende Möglichkeiten. 
Das wünschen wir uns von Ihnen: 
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung
Fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere in Finanzierungsinstrumenten
Ausgeprägte Verkaufsfähigkeit
Affinität zur technikunterstützten anspruchsvollen Beratung
Strukturierte Arbeitsweise - Sie haben Ihr Zeit- und Selbstmanagement stets im Griff
Leben einer ausgeprägten Persönlichkeits- und Werteexzellenz
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Das dürfen Sie von uns erwarten: 
Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Ne ben attraktiven 
tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 
 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. 
Mein Name ist Gabriele Franken. Ich bin Regionalmarktleiterin für den Bereich Giesenkirchen und Rheydt und verantworte dort seit 2009 das Privatkundengeschäft am Standort Giesenkirchen. Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Gladbacher Bank habe ich den Abschluss der diplomierten Bankbetriebswirtin an der Frankfurt School of Finance &amp; Management nach 5-jährigem Studium erworben. 
Seit 28 Jahren bin ich in den verschiedenen Facetten des Privatkundengeschäftes tätig, davon 24 Jahren als Führungskraft mit Personalverantwortung. Aufgrund meiner in Summe 26-jährigen Betriebszugehörigkeit bei der Gladbacher Bank und meiner langjährigen Berufserfahrung bin ich für Sie eine wertvolle Sparringspartnerin im Team. 
Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben? 
Gabriele Franken steht für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-421 gerne zur Verfügung. 
Online Bewerbung
Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Privatkundenberatung (m/w/d)

Leitung Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung des Teams Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen übernimmt das Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen die Grundstücks-, Miet- und Immobilienverwaltung bistumseigener Liegenschaften und Einrichtungen sowie von Verbänden, Vereinen und Stiftungen. 
Ihre Aufgaben:
Leiten und Führen eines Teams sowie Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe 
Bearbeiten und Abwickeln komplexer Liegenschaftsangelegenheiten, darunter Kauf, Verkauf, Anmietung und Verwaltung von Immobilien - einschließlich der rechtlichen Prüfung, Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung 
Koordinieren des Personaleinsatzes, Führen von Mitarbeitergesprächen und Fördern der Weiterentwicklung des Teams 
Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften 
Unterstützen bei der Haushaltsplanung, Überwachen der Mittelverwendung und Begleiten der finanziellen Abwicklung von Erbschaften, Schenkungen und zweckgebundenen Vermögenswerten
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder haben den Angestelltenlehrgang II abgeschlossen 
Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und treten auch in Konfliktsituationen sicher auf 
Ihr Führungsstil ist geprägt durch Motivation und Förderung 
Ein sensibler und gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen ist für Sie selbstverständlich 
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Leitung Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d)

Referent Netzplanung und Kabeltrasse (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld, Cottbus, Dresden oder Meißen einen Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
Als Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung. Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.
Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen 
Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus 
Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz 
Du planst den Verlauf der Kabeltrassen 
Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung 
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen 
GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang 
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung
Unser Beitrag für Dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) 
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. 
Jetzt bewerben

Referent Netzplanung und Kabeltrasse (m/w/d)

Referent Netztechnik (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden, Cottbus, Meißen oder Rostock einen 
 Referent Netztechnik (m/w/d). 
Die Position ist falls gewünscht auch zu 100 % in Mobil- / bzw. Telearbeit gestaltbar.
Dein Beitrag zur Energiewende
Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien 
Koordination aller Projektbeteiligten 
Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken 
Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel 
Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks 
Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig 
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis 
Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Gute Kommunikationsfähigkeit
Unser Beitrag für Dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden / Meißen 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) 
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. 
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Referent Netztechnik (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Krefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 25.06.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4677">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Krefeld eine*n Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
 Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden; 
 Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen 
 Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung; 
 Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen 
 soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel 
 Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen 
 Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich 
mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar 
Führerschein Klasse B 
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit 
Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten. 
Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. 
Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung 
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik 
Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). 
Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Home Office möglich
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Nikolai Weber 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 511 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4677 werden bis 25.06.2025 erbeten.

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst? 
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance tätig zu werden. Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen.
Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Position und der Mitarbeit in einem engagierten Team, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als 
Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt
Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800,- Euro (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet.
Ihre Kernaufgaben
Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung 
Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen 
Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene 
Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene 
Allgemeine Hygieneberatung 
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung 
Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur 
 Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung 
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Unsere Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation 
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst 
Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin 
Darüber hinaus: 
Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit 
Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken 
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft 
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit 
 Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit 
Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft 
 Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) 
Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis 
 Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen 
 Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
 Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert 
Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen 
Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
Das bieten wir
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten 
tarifrechtliche Sonderzahlungen 
eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte 
eine Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) 
eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
eine moderne Arbeitsplatzausstattung 
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
ein innovatives Gesundheitsmanagement 
attraktive Mobilitätsangebote 
Corporate Benefits 
für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt 
Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Hoeren (Amtsleiter Gesundheitsamt) unter der Rufnummer 0203 283983123 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

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