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HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams! Kundenberater International (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche Kundenberatung und -betreuung: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internationalen Kunden und den Außendienst und beraten umfassend zu unseren Produkten und Services. Auftragsbearbeitung: Sie erfassen und prüfen Aufträge in SAP, überprüfen die Verfügbarkeit der Produkte, berücksichtigen Fracht- und Zollbestimmungen und stellen eine termingerechte Lieferung sicher. Angebotsbearbeitung: Sie erstellen individuelle Angebote basierend auf Kundenanfragen, verfolgen diese aktiv nach und stellen sicher, dass alle relevanten Objektinformationen erfasst sind. Datenpflege in SAP/CRM: Sie pflegen und aktualisieren regelmäßig unsere Stamm-, Adress- und Objektdaten. Regelbetreuung nach Objektabschluss: Sie betreuen abgeschlossene Objekte und klären Nachrüstbedarf sowie Kundenwünsche. Reklamations- und Retourenbearbeitung: Sie leiten Reklamationen weiter, klären Support-Anfragen in SAP CAQ und prüfen sowie koordinieren Warenrücksendungen in Abstimmung mit dem Kunden und dem Außendienst. Projektarbeit und Sonderaufgaben: Sie unterstützen und wirken aktiv bei Projekten aus den operativen Bereichen mit und unterstützen bei Sonderaufgaben (z.B. Übersetzungen und Prozessoptimierungen). Ihr Profil Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten im direkten Kundenkontakt und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus. Ihre Sprachgewandtheit in Englisch und Französisch ermöglicht Ihnen eine mühelose Kommunikation auf internationaler Ebene. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit. Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb ist wünschenswert, vor allem freuen wir uns auf Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft. Sie sind routiniert im Umgang mit SAP und CRM-Systemen und wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Das erwartet Sie bei HEWI Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere. Kontakt zu HEWI Caroline Obermeier Prof.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad Arolsen Tel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a> HEWI Heinrich Wilke GmbH Prof.-Bier-Straße 1 – 5 34454 Bad Arolsen

Kundenberater International (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen Fu¨r die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team Ihre Aufgaben: Postoperative Überwachung der Patient*innen Überwachung von Vitalparametern Steuerung postoperative Schmerztherapie Verlegemanagement Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen

HR Business Partner (m/w/d)   OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.   Standort: Oberhausen   Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid   Stellentyp: Unbefristet   Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter   Auf einen Blick:   Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei der OXEA Services GmbH.   Folgende Aufgaben erwarten Sie:      Selbstständige Betreuung eines definierten Betreuungskreises      Beratung bzw. Unterstützung der Führungskräfte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Bestimmungen      Zielorientierte, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat      Entwicklung in die Funktion eines Compensation &amp; Benefit Experten      Beratung und Unterstützung innerhalb des HR Teams in allen Fragen rund um Vergütung &amp; Benefits      Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung sowie zu anderen internen Abteilungen in dieser Thematik      Begleitung und Steuerung des Vergütungsprozesses, wie z. B. die jährliche Entgelt- und Bonusrunde, HR-Zahlungen      Mitarbeit in anspruchsvollen HR-Projekten     Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen      Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen operativen HR-Arbeit      Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht      Kenntnisse in Compensation &amp; Benefit-Themen von Vorteil      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis sowie -affinität      Hohes Maß an Motivation und Engagement      Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit     Unser Angebot:      Work-Life-Balance      Benefits      Wettbewerbsfähige Vergütung      Persönliche Entwicklung      Kultur &amp; Arbeitsumfeld     Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com   OXEA Services GmbH   Otto-Roelen-Straße 3   46147 Oberhausen   Deutschland

HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer: 20251168_9973      Bewerbungsfrist: 04.07.2025      Arbeitsbeginn: Ab 01.09.2025, unbefristet      Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit      Arbeitsort: Bergisch Gladbach      Auskünfte: Frau Lindner      Telefon: 02204 43-2114     Das bieten wir Ihnen   Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.   Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima.   Fühlen Sie sich angesprochen?   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.   Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.   Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und -bewertung” (ZEB) ab 01.09.2025 unbefristet für die Durchführung qualitätssichernder Prozesse im Rahmen der Straßenzustandserfassung eine/einen sog.   „ZEB-Technikerin“/ „ZEB-Techniker“ (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Maschinentechnik oder Physiktechnik   Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20251168_9973   Dafür brauchen wir Sie   Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und -bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als ZEB-Technikerin/ZEB-Techniker (m/w/d) in der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie an den qualitätssichernden Prozessen der ZEB mit. Diese umfassen die Überprüfung und Zulassung von Messfahrzeugen externer Betreiber, die Durchführung von Messfahrten mit Fahrzeugen der BASt (auf Bundesfernstraßen, Erprobungsstrecken und dem duraBASt) sowie die Auswertung der aufgenommenen Daten und die administrative Abwicklung des Prüfgeschäftes. Durch die Mitwirkung an Forschungsprojekten haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, neue Entwicklungen in diesem Bereich aktiv mitzuverfolgen. Haben Sie handwerkliches Geschick, besonders ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Messfahrzeugen, Prüfsystemen und Sensorik? Dann werden Sie Teil unseres Teams!   Ihr Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und umfasst insbesondere:      Kalibrierung BASt-eigener, schnellfahrender Messsysteme zur Erfassung und Bewertung der Fahrbahnoberflächeneigenschaften Längs- und Querebenheit, Griffigkeit, Substanzmerkmale (Oberfläche)      Messung und Bewertung verschiedener Fahrbahnoberflächeneigenschaften (Textur, Griffigkeit, Längs- und Querebenheit, Substanzmerkmale [Oberfläche]) mit verschiedenen, teils einzigartigen Messsystemen und Softwareprogrammen der BASt      Funktionsprüfung und Kalibrierung von Messsystemen externer Systembetreiber im Rahmen zeitbefristeter Betriebszulassungen und Fremdüberwachungen      Durchführung und Auswertung von Messfahrten im Rahmen der Kontrollprüfungen innerhalb der ZEB      Technische Bewertung von Messsystemen zur Erfassung und Bewertung der Fahrbahnoberflächeneigenschaften      Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Messmethoden und Einarbeitung in neue Messsysteme zur Erfassung und Bewertung von Fahrbahnoberflächen      Technische Betreuung, Pflege und Wartung der vorhandenen Messsysteme      Organisation, Dokumentation und administrative Abwicklung des Prüfbetriebes     Ihr Profil   Das sollten Sie unbedingt mitbringen:      Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Mess- und Regeltechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Karosserie- und Fahrzeugbautechnik, Automatisierungstechnik, Maschinentechnik bzw. Mechatronik, Physiktechnik oder vergleichbare Fachrichtungen      Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B     Das wäre wünschenswert:      Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Messsystemen      Erfahrungen im Bereich der Kalibrierung von Messsystemen      Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Windows, Excel u. a.) und Datenbanken      Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis      Fähigkeit zur Zusammenarbeit      Flexibilität      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Planungs- und Organisationsfähigkeit      Gute Auffassungsgabe      Bereitschaft zu mehrtägigen, zusammenhängenden Dienstreisen sowie zum Führen und Bedienen BASt-eigener Messsysteme      Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse CE oder Bereitschaft, sich diese durch entsprechende Schulungsmaßnahmen anzueignen      Englische Sprachkenntnisse oder Bereitschaft, sich diese durch entsprechende Schulungsmaßnahmen anzueignen     Das bieten wir Ihnen   Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.   Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima.   Fühlen Sie sich angesprochen?   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.   Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.   Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

„ZEB-Technikerin“ / „ZEB-Techniker“ (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Maschinentechnik oder Physiktechnik

Grünes Licht für berufliche Perspektiven   bei PINTSCH   Hallo, wir sind PINTSCH.   Seit über 180 Jahren sind wir in der Entwicklung und Herstellung sicherungstechnischer Produkte für die Bahninfrastruktur tätig. Von der Stellwerks-, Förder- und Rangiertechnik über die Achszählung und Weichenheizung bis zur Signal- und Steuerungstechnik sind wir Experten für die Sicherheit auf und an den Eisenbahngleisen. Die Tatkraft unserer 400 Mitarbeitenden macht uns zu einem deutschland- und europaweiten Innovationstreiber. Sicher, energieeffizient und modern bringen wir als Team zukunftsweisende Systeme an den Markt. Sicherheit und eine gute Atmosphäre bieten wir auch unseren Mitarbeitenden: angefangen bei einer attraktiven Vergütung und einer 35-Stunden-Woche. Möchtest auch du ein Teil von uns sein? Dann unterstütze uns als    Signalbaumonteur (m/w/d) in den Regionen Deutschland Nord/Ost/Süd/West   Das bewegst du bei uns: Deine Aufgaben      Aufbau, Installation und Herstellung der Funktion von Bahnübergangsanlagen      Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten      Mitarbeit bei Plankorrekturen      Eigenständige Baustellenorganisation      Zusammenarbeit mit Monteuren anderer Gewerke, Projektleitern, Bauüberwachern etc.     Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach deinem Wohnort. Dort wirst du in der Regel regional eingesetzt. Es sind aber auch bundesweite Einsätze möglich. Je nach Entfernung zur Baustelle bist du tage- oder wochenweise im Einsatz und es können Hotelübernachtungen anfallen.   Deine Arbeitszeit beginnt beim Verlassen der Wohnung bzw. des Hotels. Für deine Tätigkeit stellen wir dir einen mit hochwertigem Werkzeug ausgestatteten Firmenwagen zur Verfügung.   Die Planung und Terminierung deiner Montageeinsätze erfolgt zentral durch unsere Serviceabteilung.   Eine gute Weichenstellung: Dein Profil      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder du hast dich durch deinen beruflichen Werdegang für diese Position qualifiziert (Quereinsteiger sind gerne willkommen)      Spaß an einer Zusammenarbeit in einem motivierten Team      Uneingeschränkte Reisebereitschaft      Fahrerlaubnis der Klasse B     Mit uns bist du auf dem richtigen Gleis: Deine Vorteile      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren und stetig wachsenden Branche      Eine attraktive Vergütung nach dem Metall-NRW Tarifvertrag mit vielen Sonderzahlungen      Eine flexible Gleitzeitregelung      Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub      Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken      Für Sportbegeisterte: Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios      Für deine Gesundheit: umfangreiche Betreuung durch unser Betriebsarztzentrum, Obstkorb, Gesundheitsmanagement mit Aktionen vor Ort      Intensives Onboarding      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. (Produkt-)Schulungen an unserer PINTSCH Academy      Mitwirkung an einer besseren Zukunft dank umweltschonender und sicherer Mobilität      Nicht zuletzt die Kultur eines mittelständisch geprägten, international erfolgreichen Unternehmens: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass du dich bei uns entfalten und weiterentwickeln und deine eigene Persönlichkeit und deine Ideen einbringen kannst, damit wir als ein Team zusammen weiterwachsen     Hat dich unser zugkräftiges Angebot überzeugt?   Dann bewirb dich über unser Online-Formular.   Deine Fragen vorab beantwortet dir gerne Annalena Schnepel unter Tel.: 02064 602-213.    Wir gestalten Sicherheit und freuen uns schon auf deine Impulse!    Nähere Informationen zu unserem Umgang mit deinen Bewerberdaten findest du hier.   PINTSCH GmbH | Hünxer Straße 149 | 46537 Dinslaken | pintsch.net

Signalbaumonteur (m/w/d) in den Regionen Deutschland Nord / Ost / Süd / West

Sie suchen einen sicheren Job, in dem Sie die Themen Einkauf, Sortimentsgestaltung und optimierte Lagerhaltung / Materialwirtschaft miteinander verknüpfen können? Darüber hinaus interessieren sich für die nachhaltige Branche des Textilleasings und gestalten gern mit?     Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung als:      Kaufmännischer Mitarbeiter im     Einkauf und Artikelmanagement (m/w/d)      Im Einkauf und Artikelmanagement (AME) sorgen Sie für eine optimale Verfügbarkeit unserer Artikel und ermöglichen so die tägliche Kerndienstleistung - Reinigung, Reparatur, Aufbereitung und Auslieferung von Berufsbekleidung und Fußmatten im Leasing. Die Verfügbarkeit der Artikel und die effiziente Lagerhaltung bilden eine wichtige Basis für unsere Logistikprozesse. Durch eigene Ideen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung bei.            Ihre Aufgaben:          Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser Produktportfolio und entwickeln es kontinuierlich weiter. Ihre Schnittstellen unterstützen Sie bei der Umsetzung getroffener Portfolio-Entscheidungen.         Aufgaben anpacken: Sie übernehmen die Prozessverantwortung von der Bestellung über den Wareneingang bis hin zur Lagerhaltung und zur Rechnungsfreigabe.         Transparenz schaffen: Sie erstellen notwendige Auswertungen und Analysen. Mit den Ergebnissen erarbeiten Sie Optimierungspotenziale (Kosten und Verfügbarkeit) und setzen die Maßnahmen hierzu um.         Im Kontakt bleiben: Sie stehen in engem Kontakt zu Lieferanten, führen Preisverhandlungen und verantworten das Reklamationsmanagement. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen unseres Unternehmens.         Zukunft gestalten: Sie erarbeiten und implementieren Sie schlanke Prozesse für den Einkauf und die Beschaffungslogistik. Zur täglichen Abstimmung nutzen Sie die kurzen Wege zum passenden Ansprechpartner vor Ort. Weitere fachliche Ansprechpartner finden Sie im Austausch mit den anderen Unternehmens des DBL-Verbunds.                 Das bringen Sie mit:          Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung.         Sie besitzen Berufserfahrung in den Bereich Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik.         Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.         IT-Affinität gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten.         Verhandlungsgeschick, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke.         Gelebte Hands-on-Mentalität mit Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Freude daran out-of-the-box zu denken.                 Ihre Benefits:          Ein nettes Team, freundliche und hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen.         Ein Haustarif mit flexiblem Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und vereinzelt mobiles Arbeiten möglich.         Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit Innovationsgeist und langfristiger Perspektive.         Die Chance, durch eigene Ideen und Leidenschaft aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwicklen.         Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft und regelmäßige Feedbackgespräche.         Eine strukturierte Einarbeitung im Fachbereich sowie Kennenlernen der übrigen Bereiche und der Prozesse im Betrieb.         Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV aus Duisburg, Krefeld, Moers und Umgebung.         Kostenfreie Parkplätze.         Mitarbeiterbenefits über das Portal Coporate Benefits.         Über uns:     Wir, die Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG, beliefern seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen. Unsere 130 Beschäftigten in Duisburg sorgen dafür, dass die Profis in den verschiedenen Branchen sich auf hygienische, einwandfreie Kleidung und persönliche Schutzausrüstung verlassen können.        Klingt interessant?      Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen.      Online-Bewerbung      Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.     Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG   André Glaubitz   Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg   tel: +49 2065 906 0

Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf und Artikelmanagement (m/w/d)

Head of Logistics (w/m/d) Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Head of Logistics (w/m/d), Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Lagerführung und -organisation: Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte zur Optimierung des Lagerbetriebs. Organisation und Steuerung: Verantwortung für den gesamten Lagerbetrieb und die Organisation von Lagerprozessen. Optimierung der Lagerflächen und -prozesse: Maximierung der Effizienz durch gezielte Anpassungen in der Lagerhaltung und den Abläufen. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung des Logistik-Teams: Leitung und Motivation des Teams, Verantwortung für die Personalentwicklung. Festlegung von KPIs: Definition und Kontrolle von Leistungskennzahlen zur Messung des Teamerfolgs. Schulungen und Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Feedbackgespräche zur Förderung der Mitarbeiter. Lagerbestandsmanagement: Abstimmung der Anlieferungen: Sicherstellung einer optimalen Planung der Warenanlieferungen. Überwachung und Analyse: Kontinuierliche Beobachtung der Bestände, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden. Zusammenarbeit mit Einkauf: Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, für einen reibungslosen Warenfluss. Sicherheits- und Qualitätsstandards: Sicherstellung der Einhaltung: Überwachung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Lagerbetrieb. Unfallvermeidung und Schadensprävention: Implementierung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen und Beschädigungen. Logistikprozesse und -technologien: Optimierung der Logistiksysteme: Verbesserung der Lagerverwaltungssysteme, insbesondere SAP Business One. Technologieeinführung: Identifikation und Einführung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion. Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Verantwortung für das Lagerbudget: Überwachung der finanziellen Mittel und Kontrolle der Lagerkosten. Einsparpotenziale: Identifikation von Kostensenkungsmöglichkeiten und Umsetzung von Maßnahmen zur Budgetoptimierung. Reporting und Analyse: Erstellung regelmäßiger Berichte: Berichterstattung über die wichtigsten Lagerkennzahlen und KPIs. Analyse von Kennzahlen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Optimierungsstrategien. Lieferantenmanagement: Pflege und Verhandlung von Konditionen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern. Verhandlungen: Optimierung der Vertragskonditionen für eine effiziente Lagerlogistik. Notfallmanagement: Entwicklung von Notfallplänen: Erarbeitung von Strategien und Prozessen zur Bewältigung unvorhergesehener Ereignisse und Krisen. Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen für unvorhergesehene Ereignisse. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik, z.B. als Leiter Logistik / Bereichsleiter Logistik und Lager / Logistikleiter (m/w/d) Du bist strukturiert, ordnungsliebend und hast zusätzlich Organisationsgeschick. Fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und -optimierung sowie im Umgang mit modernen Logistiksystemen. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP). Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre Die motoin Familie freut sich darauf, Dich unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir unsere digitale Zukunft zu gestalten. Schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Head of Logistics (w/m/d)

Uns ist es wichtig, dass unsere Mit­arbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahl­reiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS 
<ul> 
 <li>Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern</li> 
 <li>Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr</li> 
 <li>Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden</li> 
 <li>Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen</li> 
</ul> RAHMENBEDINGUNGEN 
<ul> 
 <li>Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung</li> 
 <li>Gleitzeit, mobile Arbeit&nbsp;und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance</li> 
 <li>Attraktive&nbsp;Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken</li> 
 <li>JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit</li> 
</ul> PERSONALENTWICKLUNG 
<ul> 
 <li>Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit</li> 
 <li>Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in</li> 
 <li>Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt</li> 
 <li>Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Installation, Inbetriebnahme und Demontage von PV-Anlagen ab Wechselrichter sowie die anschließende Fehlersuche und Instandsetzungen</li> 
 <li>Umbauarbeiten, Zähler- und Unterverteilungen sowie Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen</li> 
 <li>Programmierung, Installation und Inbetriebnahme von Überwachungssystemen</li> 
 <li>Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme der Anlagenkommunikation sowie Installation von Wallboxen und E-Ladesäulen</li> 
 <li>Ansprechperson für technische Fragestellungen unserer Kunden vor Ort</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin / Elektronikerin (m/w/d)</li> 
 <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen, Energiespeicher und E-Mobilität</li> 
 <li>Erfahrungen im Bereich Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 für ortsfeste Anlagen von Vorteil</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B / BE wünschenswert</li> 
</ul>

Elektronikerin (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. <ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau</li>
<li>Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten</li>
<li>&nbsp;Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter</li>
<li>Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen (Entwässerung und Straßenbau) bei Bebauungsplanverfahren und Investorenprojekten</li>
</ul>
&nbsp;Die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares</li>
<li>Praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen,</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI),</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware</li>
<li>Ggute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,</li>
<li>Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke</li>
</ul>

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