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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das erwartet dich bei uns...</h3>...auf der Station:<ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul>Zusätzlich erwartet dich bei uns:<ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/303859.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Leitende Fachkraft für Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung für Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Leitende Pflegekraft für Kinderintensivmedizin (m/w/d)

<h3>Bereichsleitung Finanzen und Unternehmenscontrolling (w/m/d)</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Der Bereich Finanzen ist dem Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden zugeordnet und ist Teil der administrativen Infrastruktur des DLR.Der Bereich umfasst u.a. die Hauptabteilungen Externes Rechnungswesen und Steuern, Projektadministration- und Controlling sowie Einkauf. 2024 bewirtschaftete der Bereich ein Finanzvolumen von ca. 1,65 Mrd. € aus institutioneller Förderung und Drittmitteln und umfasste mehr als 300 Mitarbeitende. Er verfügt über ein Eigenbudget von ca. 40,5 Mio. €. <h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>eine tragende Schnittstellenfunktion in direkter Vorstandsnähe und mit hoher Entscheidungsverantwortung </li><li>spannende, abwechslungsreiche aber auch herausfordernde Fragestellungen rund um die Förderung und Finanzierung von Forschungsprojekten eines führenden ingenieurstechnischen Forschungszentrums</li><li>ein angenehmes, kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Steuerung des Bereichs Finanzen entlang der wissenschaftlichen Ziele des DLR</li><li>Beratung des Vorstands zu Förderungen und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung und Steuerung der Hauptprozesse der administrativen Infrastruktur, bspw. Drittmittel managen, Einkaufen, Ressourcen planen und steuern sowie Federführung bei der kaufmännischen Abwicklung herausgehobener Projekte und Vorhaben</li><li>disziplinarische Führung des direkt zugeordneten Teams von Mitarbeitenden sowie Management der dem Bereich Administrativen Infrastruktur-Finanzen (AI-FI) zugeordneten Abteilungen</li><li>die Vertretung des DLR gegenüber externen Stakeholdern wie Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge - daraus resultiernde sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere aus den Bereichen Finanzplanung, Controlling, Einkauf, Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal sowie der Personalentwicklung</li><li>Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie interdisziplinären Konzepten und Programmen der Wissenschaft, Forschung, Industrie in den Geschäftsfeldern/Sektoren des DLR</li><li>fundierte Kenntnisse der F&amp;E-, der Technologie- und Innovationspolitik sowie der Ziele und der strategischen, programmatischen und finanziellen Vorgaben der Bundesregierung und der Bundesländer sowie der EU bezogen auf die DLR-relevanten Forschungs- und Technologie-Sektoren Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit</li><li>langjährige nachweisliche Erfahrung im Umgang und der Verhandlungsführung mit Ministerien, Gremien, Behörden, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Unternehmen</li><li>langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Großprojekten/Leuchtturmprojekten</li><li>sehr gute Kenntnisse der Richtlinien, Verfahren und Abläufe in der Prozessgestaltung auf den Gebieten der Finanzen und des Unternehmenscontrolling.</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1656) beantwortet Ihnen gerne:Dr. Tobias Schneiderhan Tel.: +49 2203 601 3321

Bereichsleitung Finanzen und Unternehmenscontrolling (w/m/d)

<h3>Master-/Bachelorarbeit (w/m/d) - Simulationsarbeit</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die aktuellen gesellschaftlichen Aufgaben in Bezug auf die Energieversorgung erfordern Emissionen zu reduzieren, erneuerbare Energien verstärkt einzusetzen und Energie effizient zu nutzen. Als Institut für Technische Thermodynamik des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) tragen wir dazu bei, diesen Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen und die Zukunft mitzugestalten. Mit unserer Forschung an den fünf Standorten Stuttgart, Köln, Ulm, Oldenburg und Hamburg konzentrieren wir uns auf Schlüsseltechnologien der Energiespeicherung und Energiewandlung wie Brennstoffzellen, Elektrolyseure, Batterien und Wärmspeicher für industrielle Anwendungen. Diese spielen eine entscheidende Rolle bei unserer Energieversorgung und haben unmittelbare Auswirkungen auf Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand.<h3>Das erwartet dich</h3>In der Abteilung Thermische Prozesstechnik, Fachgruppe Thermochemische Systeme, beschäftigen wir uns mit der Entwicklung thermochemischer Energiespeicher. Aktuell entwickeln wir einen Prototyp für die Langzeitenergiespeicherung und Wärmeversorgung von Gebäuden.Im Rahmen deiner Arbeit führst du numerische Simulationen mit der Software Comsol Multiphysics durch. Du bildest den real vorhandenen Speicherprototypen ab und analysierst die Wärme- und Stofftransportvorgänge. Auf Basis der Simulation lassen sich konstruktive Optimierungsmaßnahmen für den Energieeintrag in den Speicher ableiten und dadurch die Effizienz und Leistung steigern. Anhand deiner Analysen entwickelst du neue Konzepte und technische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Speicherdesigns.Deine Aufgaben<ul><li>Aufsetzen eines Modells in der Simulationssoftware Comsol</li><li>Analyse der Wärme- und Stofftransportvorgänge im Speichersystem</li><li>Validierung des Simulationsmodells anhand experimenteller Messdaten</li><li>Ableiten von Optimierungsmaßnahmen und Identifikation neuer Speicherdesigns</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Maschinenbau oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge</li><li>Interesse an thermischen oder thermochemischen Energiespeichern sowie Thermodynamik und Wärmeübertragung</li><li>idealerweise Erfahrung mit der Software Comsol</li><li>Freude an simulativer Arbeit</li><li>hohe Eigeninitiative, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1883) beantwortet dir gerne: Dr. Matthias Schmidt Tel.: 02203 601-4091

Masterarbeit / Bachelorarbeit (w/m/d) - Simulationsarbeit

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Oberhausen-Sterkrade   Aushilfe Verkauf (m/w/d) 6840 Oberhausen-Sterkrade   Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich!   Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.   Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.     Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!   Deine Aufgaben:      Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch      Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite      Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen      Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu      Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen     Dein Profil:   Quereinsteiger sind willkommen!      Du bist mindestens 18 Jahre alt      Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu      Du bist körperlich belastbar      Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig      Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten      Du verfügst über gute Deutschkenntnisse     Was dich erwartet:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag      Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen      20% Mitarbeiterrabatt      Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits      Ein teamorientiertes Arbeiten     Kontaktdaten   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.     Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.     Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG   Am Weidendamm 1   15831 Blankenfelde-Mahlow

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Oberhausen-Sterkrade

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen
 Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
 Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
 Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
 Die Stelle ist im Teilbetrieb Abfallwirtschaft, Kontrolle / Stoffstrommanagement zu besetzen und mit E7 TVöD ausgewiesen. 
 Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie verantworten die Abfallkontrolle sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Müllheizkraftwerk und sind beauftragte Person für Gefahrgut. 
Darüber hinaus überwachen Sie Abfallanlieferungen, koordinieren diese und führen Deklarations- sowie Qualitätskontrollen durch. 
Sie sorgen für eine sichere Entfernung von Störströmen, dokumentieren Abläufe und übernehmen das Reporting. 
Sie betrachten die Abfallqualitäten analytisch, übernehmen die Abwicklung abfallwirtschaftlicher Nachweise und vertreten den Leiter der Schadstoffsammelstelle.
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger oder eine gleichwertige Ausbildung im genannten Arbeitsgebiet (z.B. Chemielaborantin / Chemielaborant). 
Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis-Klasse C, sofern nicht vorhanden. 
Sie kommunizieren stets freundlich, souverän und arbeiten gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen:
 Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
 Versicherungsvergünstigungen 
 Betriebliche Kita-Plätze 
 Teilzeit möglich 
Fahrradleasing 
 Zusatzrente gemäß TVÖD 
 Faire Vergütung 
 Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
 30 Urlaubstage 
Gute Erreichbarkeit 
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
 Rene Schnelle 
 Tel. 0212/290 4666 
 Fachbereich 
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
 Sonia Castiglia 
 Tel. 0212/290 4287 
 Personalwirtschaft 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 22.06.2025 . 
Hinweise:
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
Jetzt bewerben

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt „Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten“ 
 (Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1276677 ). 
 Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen . 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art 
Bearbeitung von Fällen im laufenden Asylverfahren 
Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise von Ausländern im Zuge des Familiennachzugs, der Aufnahme von Beschäftigung sowie aus anderen Gründen 
Bearbeitung von Fällen nach dem Freizügigkeitsgesetz 
Prüfung von Anträgen auf Ausübung von Erwerbstätigkeit 
Bearbeitung von ausweis- und passrechtlichen Angelegenheiten 
Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen für Daueraufenthalte 
Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren 
Ihre Qualifikation: 
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder 
zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst 
Darüber hinaus wird erwartet: 
hohe Arbeitsqualität 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
hohe Belastbarkeit 
eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten 
gute Kommunikationsfähigkeiten 
Organisationsfähigkeit 
Wünschenswert sind: 
Besondere EDV-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW 
fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Ausländerrecht 
sicherer Umgang mit der englischen Sprache 
Weitere Informationen: 
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. 
Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail <a href="mailto:e.feske@kreis-hoexter.de">e.feske@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leiterin der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“, Frau Farin, Tel.: 05271/965-1200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt "Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten"

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Systemadministratorin / Systemadministrator Linux (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Administration und Wartung von unterschiedlichen Linux-Systemen 
Aufbau und Administration einer Logging Umgebung und angegliederter Services 
Administration, Wartung und Ausbau der Monitoring Lösung auf Basis von ICINGA 
Aufbau und Betrieb einer produktiven Containerisierungslösung (K8S) 
Mitarbeit in Projekten und Leitung von Teilprojekten 
2nd Level Support, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung 
Mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im Linux-Umfeld, Monitoring und Logging 
Mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb von Containerlösungen 
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 01.07.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-07-02T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-06-02 
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