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„Weil es uns um mehr als Geld geht!“ 
 Seit über 239 Jahren gestalten wir mit mehr als 1400 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und uns! Allein über 150 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Marktfolge Aktiv für unsere Kunden alle Themen rund um das Kreditgeschäft. 
 Ansprechpartner: 
Guido Pollmann 
 (Kreditsekretariat)
 05251 292-1601 
Georg Clausmeyer 
 (Kreditservice)
 05251 292-1611 
Silke Mürköster 
 (Personalmanagement)
 05251 292-1292 
 Jetzt bis zum 29.06.25 online bewerben und gemeinsam durchstarten! 
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 Zur Stärkung unseres Teams am Standort Paderborn suchen wir ab sofort unbefristet 
Gutachter (m/w/d) für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien in Voll- oder Teilzeit.
Paderborn 
 Voll- oder Teilzeit 
 Ihr Job: 
 Als Gutachter gewerblich (m/w/d) gehören zu Ihren zukünftigen Aufgaben im Wesentlichen: 
die Bewertung komplexer Wohn- und Gewerbeimmobilien einschließlich Projektierungen 
die Ermittlung der Markt- und Beleihungswerte 
die Prüfung von Bautenständen bei Projektentwicklungen 
das Plausibilisieren interner und externer Gutachten 
Ihre Entwicklungsmöglichkeit: 
 Ob eine Weiterbildung zur/zum zertifizierten Immobiliensachverständigen oder die perspektivische Entwicklung zur Übernahme von Führungsaufgaben - bei entsprechender Eignung und Leistung unterstützen wir Sie und übernehmen die Kosten der Fortbildung. 
 Das bringen Sie mit 
Fachliche Kompetenz: Sie haben einen Bildungsabschluss als Betriebswirt oder ein Hochschul-/Fachhochschulstudium mit Immobilienbezug absolviert und fundierte, stellenbezogene Erfahrung. Optimalerweise verfügen Sie bereits über fachbezogene Spezialqualifikationen. 
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung von gewerblichen Immobilien und Erfahrung in Projekt- und Grundstücksentwicklungen sowie Projektbegleitungen. 
Leidenschaft: Mit großem Interesse beobachten Sie aktuelle Entwicklungen am Immobilienmarkt. 
Fähigkeiten: Ihnen liegt strukturiertes und eigenständiges Arbeiten. Dabei überzeugen Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten. 
 Das bieten wir: 
Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung - wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen. 
Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist - beruflich und privat. 
Benefits: Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen, Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu Ihnen? 
Gesundheit und Wohlbefinden: Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement. 
Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD-S (je nach Qualifikation und Stellentyp) zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen. Zudem erwartet Sie neben der tariflichen Sparkassensonderzahlung eine Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge. 
Und vieles mehr!
<a href="http://www.sparkasse-pdh.de">www.sparkasse-pdh.de</a> 
Hinweis: Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.

Gutachter (m/w/d) für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien

Management Consultant (m/w/d) 
 Targus Management Consulting, bundesweit - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Führung 
Account Management 
Verhandlungsgeschick 
Unternehmertum 
Beratung 
Supply-Chain-Management
Sie wünschen sich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Abwechslung durch immer neue Themen und Branchen? Bei uns bearbeiten Sie nur eine Herausforderung auf einmal und bringen Projekte und Veränderungen wirklich zu Ende. Sichtbare Ergebnisse - und maximale Wirksamkeit. 
 Als
 Management Consultant (f/m/d) 
bei TARGUS ist all das Teil Ihres Alltages: 
Sie begleiten unsere Kunden bei der Lösung komplexer Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In fachbereichsübergreifenden Projektteams erarbeiten Sie konsequent umsetzungsorientierte Lösungen und begleiten Ihr Projekt auch auf operativer Ebene bis zum gewünschten Ergebnis. Sie agieren partnerschaftlich, unternehmerisch und auf Augenhöhe mit dem Top-Management unserer Kunden, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Ihre Fähigkeiten bringen Sie dabei in verschiedene Kontexte und Branchen ein â und erweitern dadurch mit jedem Projekt auch Ihren eigenen Horizont sowie Ihr Netzwerk.
 Das dürfen Sie erwarten: 
Spannende und abwechslungsreiche Projekte für namhafte deutsche und internationale Industriekunden 
Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung in der Umsetzung Ihrer Aufgaben 
Ein leistungsorientiertes, kollaboratives Umfeld und ein kollegiales Miteinander 
Ein hybrides Arbeitskonzept, das Kundeninteraktion vor Ort sowie Möglichkeiten der mobilen Arbeit verbindet 
Neben einer Dienstwagenregelung, Team-Events und Vielfliegerprogramm zur privaten Nutzung bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Leistungspakets eine Reihe weiterer Benefits an
 Das wünschen wir uns von Ihnen: 
Einen naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Master-Abschluss oder eine Promotion 
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Operations, Einkauf oder Forschung und Entwicklung 
Begeisterung für das Reisen und die Erweiterung Ihres Wissens 
Kommunikations-, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke 
Unternehmerisches Denken
 Über uns: 
Als führende und vielfach ausgezeichnete Management-Beratung begleiten wir namhafte deutsche und internationale Industrieunternehmen bei der Bewältigung ihrer operativen Herausforderungen zur Steigerung ihres unternehmerischen Erfolgs â und zwar entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Hierbei beschränken wir uns nicht nur auf Analyse, Empfehlung oder Maßnahmenplanung, sondern behalten stets die Implementierung im Blick â gerade auch bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und beim Überwinden von Fachbereichsgrenzen. 
TARGUS works.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Management Consultant (f/m/d)

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen
 Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
 Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
 Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 6 Mitarbeitenden und gestalten eine Arbeitsatmosphäre im Einklang mit unseren Werten. 
Sie entwickeln, planen und steuern die Umsetzung des Standortkonzepts TBS 2030 unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedarfe und politischen Vorgaben. 
Sie übernehmen die Funktion des Bauherrn und damit die Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 und HOAI, definieren Projektziele, wählen geeignete externe Partner aus und steuern die projektbegleitende Kontrolle sowie die Qualitätssicherung. 
Sie organisieren, koordinieren und dokumentieren sämtliche Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicher. 
Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Bewertung des Gebäudezustands. 
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Bereichs. 
Sie bringen Erfahrung im Bauprojektmanagement mit und sind sicher im Umgang mit VOB, HOAI und AHO. 
Sie kommunizieren klar und verstehen es, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten. 
Das bieten wir Ihnen:
 Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
 Versicherungsvergünstigungen 
 Betriebliche Kita-Plätze 
 Gleitende Arbeitszeiten 
 Fahrradleasing 
Teilzeit möglich 
 Zusatzrente gemäß TVÖD 
 Faire Vergütung 
 Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
 30 Urlaubstage 
Gute Erreichbarkeit 
Mobiles Arbeiten möglich 
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
 Christoph Dorenbeck 
 Tel. 0212/290 4348 
 Fachbereich 
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
 David Drescher 
 Tel. 0212/290 4317 
 Personalwirtschaft 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über das Stellenportal bis spätestens 29.06.2025 . 
Hinweise:
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
Jetzt bewerben

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte

Project Management Officer (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 22.06.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen 
 Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Project Management Officer (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur Digitalisierung der Landesverwaltung, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Projektmanagement übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt 
 In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partnerinnen und Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch. Dabei organisieren wir unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement mit Methoden wie z. B. PRINCE2, Scrum und Design Thinking.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Anwendung professioneller Projektmanagement-Methoden, wie z. B. Risikomanagement und Stakeholder-Management. 
Dabei erstellen Sie Projektmanagement-Dokumente, wie z. B. Projektskizzen, Projektstatusberichte oder Risikoanalysen. 
Sie übernehmen die Koordination, Moderation und Dokumentation von Besprechungen und Workshops sowie weitere organisatorische Aufgaben im Projekt und im Servicebündel.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Des Weiteren arbeiten Sie aktiv bei Veränderungsprozessen im Servicebündel und an der Weiterentwicklung des Teams mit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, European Studies oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Alternativ zum Studium: Vergleichbare Qualifikation auf DQR6-Niveau (z. B. staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in) 
Know-how in der Projektarbeit, vorzugsweise in IT-Projekten 
Sicherer Umgang in der Koordination organisatorischer Aufgaben rund um das Projektmanagement, z. B. Controlling, Moderation und Büroorganisation 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden/Projektmanagementzertifizierungen (z. B. Prince2, IMPA, MPM/PMI, Scrum) 
Erfahrung in der selbstständigen Ausarbeitung konzeptioneller Ideen sowie mit agilen Vorgehensmodellen, Methoden und Tools (z. B. Design Thinking, Kanban, Lean Startup) 
Bereitschaft und Interesse sich schnell in neue Methoden und Tools einzuarbeiten
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Lösungsorientierte Arbeitsweise 
Lernbereitschaft
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 22.06.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche Erfahrung haben Sie mit Vorgehensmodellen im Projektmanagement, insbesondere Scrum oder PRINCE2? 
 2. Bitte schildern Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Reportings. 
 3. Welche Erfahrung haben Sie im IT-Projektcontrolling?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
 Philipp Seifert, <a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de">philipp.seifert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5515
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
 Franziska Feller, <a href="mailto:franziska.feller@it.nrw.de">franziska.feller@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6705

Project Management Officer (m/w/d)

1917 gegründet ist Nikon noch heute einer der führenden Anbieter von optischen Produkten – von Kameras über Mikroskope – und Weltmarktführer für digitale Technologien und Präzisionsoptik. Begeisterst auch du dich für innovative Technik? Für ein berufliches Umfeld, das Tradition und Fortschritt verbindet? Bist du bereit, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Über 20.000 talentierte Menschen arbeiten weltweit bei Nikon – und du könntest der oder die nächste sein!<h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Digital Marketing &amp; Media Expert bist du Teil unseres Marketing-Teams und verantwortest die Steuerung und Umsetzung sämtlicher europäischer Media-Aktivitäten sowie die lokale Newsletter-Planung und dessen Versand für den Geschäftsbereich Fotografie. Deine Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten sowie Mitarbeit an Vertragsverhandlungen mit Agenturen</li> <li>Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Revision der Media- und Werbebudgets inkl. Kostenkontrolle</li> <li>Agentursteuerung: Führung und Koordination externer Mediaagenturen und Dienstleister</li> <li>Strategische Mediaplanung: Entwicklung und Durchführung der jährlichen Mediaplanung mit Schwerpunkt auf Online sowie kontinuierliche Optimierung der KPIs</li> <li>Kampagnenmanagement: Steuerung und Erfolgsmessung von Brand-, Produkt- und Promotion-Kampagnen, insbesondere für unsere eCommerce-Aktivitäten (z. B. Nikon Store, Amazon)</li> <li>Werbewirkung &amp; Analyse: Laufende Analyse und Bewertung der Werbemaßnahmen mittels verschiedenster Datenquellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Kreations-Koordination ATL: Abstimmung und Umsetzung von Above-the-Line-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams</li> <li>Digital Marketing: Konzeption und Umsetzung von Newslettern, lokalen Kampagnen-Websites und Social-Media-Aktivitäten</li> <li>CRM/CLM: Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Direkt-Marketing-Maßnahmen für Endkunden und Handelspartner sowie technischer und inhaltlicher Support für verschiedene Unternehmensbereiche</li> <li>Wettbewerbs- und Trendbeobachtung: Fortlaufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fotografie mit Marketing-Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Mediaplanung – idealerweise im Konsumgüterbereich oder in einer Media-Agentur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Mediaplanung, Werbeerfolgskontrolle, Web Analytics, Budgetmanagement, Projektmanagement sowie Newsletter-Marketing</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Konzeptions- und Analysefähigkeiten, organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Gute Gründe, um bei Nikon durchzustarten:</h3>Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und privat unterstützen: <ul> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Intensive Betreuung durch ExpertInnen in ihrem Bereich</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld inkl. Reisetätigkeiten</li> <li>Ein motiviertes Team und eine große Bandbreite an spannenden Aufgaben</li> <li>Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch unsere Corporate Benefits und Fitness-Programme</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeneigene Kantine</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz sowie sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz (direkt am Flughafenbahnhof)</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> </ul><h3>Klingt das spannend für dich?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von Nikon mit. <a href="https://europebv.nikon.com/o/digital-marketing-media-specialist-wmd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Nikon Deutschland Zweigniederlassung der Nikon Europe B.V. Tiefenbroicher Weg 25 40472 Düsseldorf Tel.: 0211 / 9414-0

Digital Marketing & Media Specialist (w/m/d)

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Risk &amp; Controls (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .
Als Manager Risk &amp; Controls für ICS-seitige Prozessoptimierungsthemen arbeitest Du für E.ON Accounting Solutions GmbH in einer Querschnittsfunktion für das Finance Services Management und den operativen Finance Services Bereich. Zudem bist Du Mitglied der E.ON IKS Community, mit funktionaler Berichtslinie an den Head of ICS Governance der E.ON SE. Du kannst zwischen den Standorten Essen oder Regensburg wählen und hast dabei höchste Flexibilität auch remote zu arbeiten.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert
<ul>
<li>Du agierst eigenverantwortlich mit stetigem Fokus auf kontinuierlicher Prozessverbesserung für das interne Kontrollsystem (IKS) und bist proaktiv in beratender Funktion für Deine Stakeholder bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Harmonisierung des Kontrolldesigns, sowie Einhaltung der gruppenweiten IKS- und Compliance Anforderungen tätig.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit dem IKS-Team von Finance Services gestaltest Du eigenverantwortlich ein länderübergreifendes IKS Harmonisierungsprojekt zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozesse, bindest Prozessverantwortliche mit ein und entwickelst das bestehende IKS-Portfolio für unsere Konzernkunden weiter. </li>
<li>Du identifizierst und bewertest Risiken, konzipierst, dokumentierst, implementierst und pflegst ein wirksames IKS in den relevanten Prozessen. In diesem Zuge pflegst Du auch die bestehenden Prozess-Flow-Charts und modellierst diese für neu eingeführte Serviceprozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen.</li>
<li>Du koordinierst und begleitest selbstverantwortlich interne und externe Audits und überwachst die fristgerechte Umsetzung von Auditempfehlungen, die im Zusammenhang mit dem IKS stehen.</li>
<li>Du kommunizierst und schulst darüber hinaus die Mitarbeiter zum konzernweiten ICS Framework und agierst dabei in enger Abstimmung mit ICS Corporate.</li>
<li>Du nimmst an IKS bezogenen Initiativen und Projekten der E.ON Gruppe teil.</li>
<li>Nicht zuletzt bist Du Mitglied der IKS-Gemeinschaft der E.ON Gruppe und Schnittstelle zu den zentralen Funktionen (Audit, Governance &amp; ICS), einschließlich der regelmäßigen Berichterstattung auf der Grundlage des Konzepts der funktionalen Governance. </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss und verfügst über exzellente Kenntnisse in kaufmännischen Geschäftsprozessen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wirtschaftsprüfung, IKS, Internal Audit, Compliance, Risikomanagement. </li>
<li>Du hast ausgeprägte Fähigkeiten Risiken und Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese aus einer Risikoperspektive zu bewerten.</li>
<li>Du bist in der Lage, konzeptionell zu denken und gleichzeitig kompliziertere und komplexere Probleme zu verstehen. </li>
<li>Du verfügst über eine prägnante und lösungsorientierte Kommunikation, zeichnest Dich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. </li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit, bist motiviert Ziele zu erreichen, sowie offen und bereit, bestehende Sichtweisen auf konstruktive Weise zu hinterfragen.</li>
<li>Du kommunizierst auf sehr fortgeschrittenem Niveau in englischer Sprache, arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten oder Konzernkunden</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen</li>
<li>Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen</li>
<li>Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement; Audit/Revision Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Manager Risk & Controls (w/m/d) 
    

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das erwartet dich bei uns...</h3>...auf der Station:<ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul>Zusätzlich erwartet dich bei uns:<ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/303859.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Leitende Fachkraft für Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung für Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Leitende Pflegekraft für Kinderintensivmedizin (m/w/d)

<h3>Bereichsleitung Finanzen und Unternehmenscontrolling (w/m/d)</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Der Bereich Finanzen ist dem Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden zugeordnet und ist Teil der administrativen Infrastruktur des DLR.Der Bereich umfasst u.a. die Hauptabteilungen Externes Rechnungswesen und Steuern, Projektadministration- und Controlling sowie Einkauf. 2024 bewirtschaftete der Bereich ein Finanzvolumen von ca. 1,65 Mrd. € aus institutioneller Förderung und Drittmitteln und umfasste mehr als 300 Mitarbeitende. Er verfügt über ein Eigenbudget von ca. 40,5 Mio. €. <h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>eine tragende Schnittstellenfunktion in direkter Vorstandsnähe und mit hoher Entscheidungsverantwortung </li><li>spannende, abwechslungsreiche aber auch herausfordernde Fragestellungen rund um die Förderung und Finanzierung von Forschungsprojekten eines führenden ingenieurstechnischen Forschungszentrums</li><li>ein angenehmes, kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Steuerung des Bereichs Finanzen entlang der wissenschaftlichen Ziele des DLR</li><li>Beratung des Vorstands zu Förderungen und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung und Steuerung der Hauptprozesse der administrativen Infrastruktur, bspw. Drittmittel managen, Einkaufen, Ressourcen planen und steuern sowie Federführung bei der kaufmännischen Abwicklung herausgehobener Projekte und Vorhaben</li><li>disziplinarische Führung des direkt zugeordneten Teams von Mitarbeitenden sowie Management der dem Bereich Administrativen Infrastruktur-Finanzen (AI-FI) zugeordneten Abteilungen</li><li>die Vertretung des DLR gegenüber externen Stakeholdern wie Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge - daraus resultiernde sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere aus den Bereichen Finanzplanung, Controlling, Einkauf, Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal sowie der Personalentwicklung</li><li>Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie interdisziplinären Konzepten und Programmen der Wissenschaft, Forschung, Industrie in den Geschäftsfeldern/Sektoren des DLR</li><li>fundierte Kenntnisse der F&amp;E-, der Technologie- und Innovationspolitik sowie der Ziele und der strategischen, programmatischen und finanziellen Vorgaben der Bundesregierung und der Bundesländer sowie der EU bezogen auf die DLR-relevanten Forschungs- und Technologie-Sektoren Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit</li><li>langjährige nachweisliche Erfahrung im Umgang und der Verhandlungsführung mit Ministerien, Gremien, Behörden, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Unternehmen</li><li>langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Großprojekten/Leuchtturmprojekten</li><li>sehr gute Kenntnisse der Richtlinien, Verfahren und Abläufe in der Prozessgestaltung auf den Gebieten der Finanzen und des Unternehmenscontrolling.</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1656) beantwortet Ihnen gerne:Dr. Tobias Schneiderhan Tel.: +49 2203 601 3321

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