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Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Aufbereitung und Auswertung von Erhebungsdaten, Bestandsdaten und der amtlichen Statistik sowie bei der Publikation von umfangreichen Analysen (z.B. im DFG-Förderatlas, <a href="http://www.dfg.de/foerderatlas" target="_blank">www.dfg.de/foerderatlas</a>)&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen aussagekräftige Tabellen und Grafiken&nbsp;</li>
<li>Sie sichern die Qualität der Förderdaten, die als Basis für statistische Auswertungen und Informations-systeme im Internet (z.B. <a href="http://www.dfg.de/gepris" target="_blank">www.dfg.de/gepris</a> oder <a href="http://www.gerit.org" target="_blank">www.gerit.org</a>) dienen</li>
<li>Sie recherchieren, ergänzen und bereinigen dazu fehlende oder fehlerhafte Daten unterschiedlicher Art in der zentralen Förderdatenbank oder anderen Datenpools der DFG</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>gegenwärtiges Bachelor- oder Masterstudium der Sozial-, Geo- oder Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge)&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint&nbsp;</li>
<li>idealerweise erste Statistikkenntnisse sowie erste Kenntnisse in der Analyse von Daten mit gängigen Statistikprogrammen (z.B. SPSS, Stata o.ä.) oder Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS o.ä.)&nbsp;</li>
<li>sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>gute Ausdrucksweise in Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die drei Stellen sind jeweils befristet bis längstens zum 30.06.2027 zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit bei Vollzeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.038,-- € und 3.680,-- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Mit statistischen Publikationen, quantitativen und evaluativen Studien sowie statistischen Spezialauswertungen sorgt die Gruppe „Informationsmanagement“ für Transparenz rund um das Fördergeschehen, vermittelt Einsichten in aktuelle Entwicklungen der Forschungslandschaft und liefert Fakten für eine optimale Programmplanung.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.06.2025 mit Angabe der Kennziffer 37/2025. Die Gespräche finden voraussichtlich in KW 28 statt. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer <a href="Karriereseite">Karriereseite</a>.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Reiter 
	0228 885-2106 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Studentische Mitarbeiter*innen in Teilzeit (16-19,5 Wochenstunden) für die statistische Analyse und Qualitätssicherung von Förderdaten

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.averydennison.com" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
Elternzeitvertretung? Wir sagen: Ihre Chance auf echte Führung und nachhaltigen Impact!
An dieser Stelle könnte Ihre Karriere eine beeindruckende Wendung nehmen! Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit, die unser europäisches Sales-Team als Team Lead Customer Service Benelux&amp;Nordics als Elternzeitvertretung für zwei Jahre im Bereich Label Packaging Materials (<a href="http://label.averydennison.com" target="_blank">label.averydennison.com</a>) bereichert. Berichten Sie direkt an unsere Customer Service Leader Europe und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit!
<ul>
<li>Führungskraft entwickeln: Sie führen und fördern ein motiviertes Team (9 Mitarbeitende) und leben Ihre Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst täglich vor.</li>
<li>Kundenbeziehungen vertiefen: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Kunden, optimieren das Produktportfolio und präsentieren innovative Etikettenlösungen.</li>
<li>Strategien umsetzen: Von der Personalplanung über die Einstellung bis hin zum Coaching und Training – Sie sind der Motor für den Erfolg Ihres Teams.</li>
<li>Effizienz steigern: Durch optimale Nutzung bestehender Tools und Prozesse sorgen Sie für eine effiziente Auslastung und ressourcenschonende Bearbeitung von Kundenanfragen.</li>
<li>Zusammenarbeit gestalten: Sie koordinieren und steuern interne Schnittstellen-Teams (z. B. Vertrieb, Service, Einkauf, Logistik) im internationalen Tages- und Projektgeschäft und nehmen an interdisziplinären Meetings teil.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Führungserfahrung: Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven Produkten mit, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation.</li>
<li>Vertriebsstrategie-Experte: Sie haben Kenntnisse in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.</li>
<li>Kundenorientierte Prozesse: Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Auftrags- und Projektsteuerung sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen erleichtert Ihnen den Einstieg.</li>
<li>Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise noch eine weitere europäische Sprache, wie&nbsp;Niederländisch oder Dänisch</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Team Lead Customer Service Benelux&Nordics (Elternzeitvertretung für zwei Jahre)

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.averydennison.com" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
Elternzeitvertretung? Wir sagen: Ihre Chance auf echte Führung und nachhaltigen Impact!
An dieser Stelle könnte Ihre Karriere eine beeindruckende Wendung nehmen! Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit, die unser europäisches Sales-Team als Team Lead Customer Service DACH&nbsp;als Elternzeitvertretung für zwei Jahre im Bereich Label Packaging Materials (<a href="http://label.averydennison.com" target="_blank">label.averydennison.com</a>) bereichert. Berichten Sie direkt an unsere Customer Service Leader Europe und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit!
<ul>
<li>Führungskraft entwickeln: Sie führen und fördern ein motiviertes Team (9 Mitarbeitende) und leben Ihre Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst täglich vor.</li>
<li>Kundenbeziehungen vertiefen: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Kunden, optimieren das Produktportfolio und präsentieren innovative Etikettenlösungen.</li>
<li>Strategien umsetzen: Von der Personalplanung über die Einstellung bis hin zum Coaching und Training – Sie sind der Motor für den Erfolg Ihres Teams.</li>
<li>Effizienz steigern: Durch optimale Nutzung bestehender Tools und Prozesse sorgen Sie für eine effiziente Auslastung und ressourcenschonende Bearbeitung von Kundenanfragen.</li>
<li>Zusammenarbeit gestalten: Sie koordinieren und steuern interne Schnittstellen-Teams (z. B. Vertrieb, Service, Einkauf, Logistik) im internationalen Tages- und Projektgeschäft und nehmen an interdisziplinären Meetings teil.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Führungserfahrung: Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven Produkten mit, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation.</li>
<li>Vertriebsstrategie-Experte: Sie haben Kenntnisse in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.</li>
<li>Kundenorientierte Prozesse: Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Auftrags- und Projektsteuerung sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen erleichtert Ihnen den Einstieg.</li>
<li>Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Team Lead Customer Service DACH (Elternzeitvertretung für zwei Jahre)

Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Das Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung mit 15 Mitarbeiter*innen ist der zentrale Bereich für die kaufmännische Steuerung der Regulated Assetbase sowie der weiteren kaufmännisch-regulatorischen Optimierung innerhalb der Westenergie-Gruppe. Dabei nutzen wir das über die allgemeinen Regulierungsgrundsätze hinausgehende Know-how, um als Gestalter und kompetenter Ansprechpartner in der Westenergie-Gruppe sowie gegenüber externen Partnern zu agieren. Hierbei freuen wir uns auf Deine Unterstützung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du berätst die Beteiligungen der Westenergie-Gruppe bei deren regulatorischer Optimierung hinsichtlich Kostenprüfungen und weiteren Antragsverfahren.</li>
<li>Zusätzlich verantwortest du die operativen Regulierungs- und Planungsthemen für die Gesellschaften, deren kalkulatorisches Anlagevermögen durch unser Team betreut wird.</li>
<li>Stets am "Puls der Zeit" verfolgst Du die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und sorgst für dessen konkrete und optimierte Umsetzung.</li>
<li>Du unterstützt kontinuierlich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der im Team genutzten Datenmodelle und Assetbewertungsverfahren.</li>
<li>Die Mitarbeit im Expertennetzwerk der E.ON- und Westenergie-Gruppe sowie in dazugehörigen Projekten geben Dir neben der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, kontinuierlich einen tieferen Einblick in die relevanten energiewirtschaftlichen Zusammenhänge</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder Volkswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufspraxis im Bereich Netzregulierung und/oder Controlling sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Anreizregulierung in Deutschland, idealerweise mit erster Projekterfahrung, z.B. in der Leitung von Projekten/Teilprojekten.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, das Wesentliche herauszuarbeiten und diese lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten.</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Dabei denkst Du weiter, nicht nur an die eigentliche Aufgabe, sondern auch darüber hinaus.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über eine hohe Affinität zur Bearbeitung komplexer Daten und systemischer Lösungen. Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP BI bringst Du mit.</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Vielfältige und interessante Themen, ein agiles, dynamisches, lernendes Team mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander. Für einen guten und zügigen Einstieg bekommst Du einen Paten aus unserem Team zur Seite gestellt und wirst von den Teammitgliedern in die Themen eingearbeitet.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Insbesondere "on the job" hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und erste Verantwortung für Themengebiete und Projekte zu übernehmen.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236937).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Regulierung und Assetbewertung (m/w/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Verwaltung und Kontrolle von Baugeräten deutschlandweit&nbsp;</li>
<li>Verrechnung und Überprüfung von Lieferungen und Leistungen gemäß Richtlinien innerhalb des Strabag SE-Konzerns&nbsp;</li>
<li>Unterstützung und Ansprechpartner:in (m/w/d) der operativen Teams bei abrechnungsrelevanten Themen&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Schulungen für unser Fakturierungsprogramm sowie Wissensvermittlung rund um den Verrechnungsprozess&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau:mann (m/w/d) oder Vergleichbares)&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse ERP-Programm von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Herausforderungen einzustellen&nbsp;</li>
</ul>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Verrechnungsstelle (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Projekten der Vertriebssteuerung sowie bei der Datenaufbereitung für die Vertriebskanäle und der Eigentümerrecherche</li>
<li>Du erstellst Schulungsunterlagen für unsere Dienstleister</li>
<li>Du unterstützt bei der Daten- und Strukturpflege im CRM-System</li>
<li>Du kümmerst dich eigenständig um die Useranlage für das Vertriebspartnerportal</li>
<li>Du arbeitest Kollegen zu und übernimmst unterstützende Aufgaben </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student eines technischen oder kaufmännischem Studiums</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS-Excel</li>
<li>Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und gehst Aufgaben systematisch sowie konzentriert an</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein lockeres Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
<li>Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft </li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237303).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Vertriebsentwicklung 
    

1917 gegründet ist Nikon noch heute einer der führenden Anbieter von optischen Produkten – von Kameras über Mikroskope – und Weltmarktführer für digitale Technologien und Präzisionsoptik. Begeisterst auch du dich für innovative Technik? Für ein berufliches Umfeld, das Tradition und Fortschritt verbindet? Bist du bereit, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Über 20.000 talentierte Menschen arbeiten weltweit bei Nikon – und du könntest der oder die nächste sein!<h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Digital Marketing &amp; Media Expert bist du Teil unseres Marketing-Teams und verantwortest die Steuerung und Umsetzung sämtlicher europäischer Media-Aktivitäten sowie die lokale Newsletter-Planung und dessen Versand für den Geschäftsbereich Fotografie. Deine Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten sowie Mitarbeit an Vertragsverhandlungen mit Agenturen</li> <li>Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Revision der Media- und Werbebudgets inkl. Kostenkontrolle</li> <li>Agentursteuerung: Führung und Koordination externer Mediaagenturen und Dienstleister</li> <li>Strategische Mediaplanung: Entwicklung und Durchführung der jährlichen Mediaplanung mit Schwerpunkt auf Online sowie kontinuierliche Optimierung der KPIs</li> <li>Kampagnenmanagement: Steuerung und Erfolgsmessung von Brand-, Produkt- und Promotion-Kampagnen, insbesondere für unsere eCommerce-Aktivitäten (z. B. Nikon Store, Amazon)</li> <li>Werbewirkung &amp; Analyse: Laufende Analyse und Bewertung der Werbemaßnahmen mittels verschiedenster Datenquellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Kreations-Koordination ATL: Abstimmung und Umsetzung von Above-the-Line-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams</li> <li>Digital Marketing: Konzeption und Umsetzung von Newslettern, lokalen Kampagnen-Websites und Social-Media-Aktivitäten</li> <li>CRM/CLM: Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Direkt-Marketing-Maßnahmen für Endkunden und Handelspartner sowie technischer und inhaltlicher Support für verschiedene Unternehmensbereiche</li> <li>Wettbewerbs- und Trendbeobachtung: Fortlaufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fotografie mit Marketing-Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Mediaplanung – idealerweise im Konsumgüterbereich oder in einer Media-Agentur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Mediaplanung, Werbeerfolgskontrolle, Web Analytics, Budgetmanagement, Projektmanagement sowie Newsletter-Marketing</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Konzeptions- und Analysefähigkeiten, organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Gute Gründe, um bei Nikon durchzustarten:</h3>Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und privat unterstützen: <ul> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Intensive Betreuung durch ExpertInnen in ihrem Bereich</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld inkl. Reisetätigkeiten</li> <li>Ein motiviertes Team und eine große Bandbreite an spannenden Aufgaben</li> <li>Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch unsere Corporate Benefits und Fitness-Programme</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeneigene Kantine</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz sowie sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz (direkt am Flughafenbahnhof)</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> </ul><h3>Klingt das spannend für dich?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von Nikon mit. <a href="https://europebv.nikon.com/o/digital-marketing-media-specialist-wmd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Nikon Deutschland Zweigniederlassung der Nikon Europe B.V. Tiefenbroicher Weg 25 40472 Düsseldorf Tel.: 0211 / 9414-0

Digitaler Medien- und Marketingprofi (m/w/d)

Innovationsmanager im digitalen Marketing (m/w/d)

Digitaler Marketing- und Medien-Spezialist (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als   Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   in Vollzeit   In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinen Teamleiterkollegen zusammen und stellst sicher, dass die operativen Standards im Kundensupport kontinuierlich evaluiert und optimiert werden.   Deine Aufgaben      Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeitenden      Analyse und Auswertung qualitativer sowie quantitativer Kennzahlen des Teams      Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung dieser Kennzahlen      Aufbereitung relevanter Daten zur effektiven Steuerung      Verantwortung für kundensichernde und qualitätssteigernde Initiativen      Förderung einer Arbeitskultur, die Teamarbeit, Kundenzufriedenheit und eine positive Einstellung betont     Dein Profil      Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Kundenservice und Support (vorzugsweise technischer Support)      Idealerweise bist Du mit der Gesundheitsbranche vertraut, insbesondere mit dem Apothekenmarkt oder dem pharmazeutischen Großhandel      Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und denkst strategisch, betriebswirtschaftlich und immer einen Schritt voraus      Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer      Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten sollten für Dich kein Problem darstellen     Entdecke Deinen Weg.   Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.   Bewirb Dich noch heute.   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

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