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SAP Finance Solution Architect (m/f/d)   Full-time   Company Description   METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.   At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.   Job Description   The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.   Within the LUCA program, the SAP Finance Solution Architect is a specialized role focusing on the technical aspects of implementing and supporting SAP finance solutions to optimize financial processes within the organization.   The role is responsible for the review of business requirements, solutioning of effective, standard solutions and for coordinating the delivery of changes and projects in both the Service Management and in the program Rollouts. It requires a deep understanding of SAP finance subledgers modules, such as Accounts Receivable, Accounts Payable, Vendor Invoice Management and Sales and Distribution combined with hands-on implementation and application support experience.   Key Responsibilities      Translating Business Needs into Technical Solutions: Collaborating closely with finance stakeholders, process leads, and IT teams to understand requirements and translate them into effective and feasible technical designs.      Technical Leadership and Guidance: Providing expert technical leadership in service management and project rollouts; from solution proposal to implementation. Analysis of complex changes and conduct troubleshooting of complex issues. This often involves guiding and mentoring service management and project teams.      Ensuring Solution Integrity and Compliance: Overseeing the integrity of the designed solutions, ensuring they align with Metro’s global template, Metro’s enterprise architecture standards, SAP best practices, and relevant industry or regulatory compliance.      Stakeholder Management and Communication: Effectively communicating complex technical concepts to diverse audiences, including C-level executives, business users, and technical teams.      Monitor SI Delivery Performance: control the technical delivery of the AMS partner by reviewing &amp; approving transports, documentation and other elements that ensure adherence to Metro expectations and standards.     Qualifications      Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Business Informatics, Computer Science, or a related field, combined with solid knowledge in Financial Accounting and Indirect Procurement      Professional SAP Expertise: Minimum of 10 years of experience in a P2P and O2C process stream and related SAP finance modules, particularly SAP AP, SAP AR, VIM and SAP SD. Familiarity with SAP Fiori and SAP Business Technology Platform are advantageous      Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills      Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills to interact with various levels of the organization and external partners      Certifications: Finance-related SAP Certifications are advantageous      Industry Knowledge: Experience in retail industry is preferred to tailor SAP solutions effectively      Languages: excellent command of English (written and spoken)      Travel: ability to travel is required.     Additional Information   What We Offer      Work-life balance: Flexible working hours - up to 20 working hours/week - with the option of mobile working in agreement with your line manager, prorated holidays earned based on your contract and working time.      Mentoring for the duration of your contract (max. 2 years).      Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.      Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, discounts in our wholesale store, and many campus events.     I'm interested   METRO   Metro-Straße 1   40235 Düsseldorf   Germany

SAP Finance Solution Architect (m/f/d)

Mitarbeiter Service (m/w/d)   Mitarbeiter Service, in Teilzeit befristet auf 1 Jahr (m/w/d)   Vollzeit   Unternehmensbeschreibung   Die METRO Campus Services ist Teil von METRO und das Service-Unternehmen am METRO Hauptverwaltungsstandort in Düsseldorf. Die METRO Campus Services bietet ihr Dienstleistungsspektrum den anderen METRO Gesellschaften am Campus sowie auch externen Mietern an.   Zu den Kernaufgaben der METRO Campus Services zählen die Vermietung der Gebäude und Parkflächen am Campus, das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement, sowie weitere Dienstleistungen. Die METRO Campus Services ist dabei auch für die Campus Gastronomie zuständig, welche u.a. eine Betriebskantine und eine Café-Bar umfasst.   Ein weiterer Schlüsselbereich im Dienstleistungsportfolio der METRO Campus Services ist das People &amp; Culture Service Center. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von derzeit zwanzig METRO Gesellschaften in allen administrativen Personalfragen.   Stellenbeschreibung   Ihre Aufgaben:      Bewirtschaftung: Sie unterstützen bei der Bewirtschaftung verschiedener Events in unseren Einrichtungen am METRO Campus in Düsseldorf (z.B. Metro's Inn, Trainingscenter, Hub-Service).      Hub-Service: Reinigung und Befüllung der Kaffeemaschinen, Ein- und Ausräumen der Spülmaschinen sowie der Verräumung von Geschirr. Abholung von Bestellungen aus dem Betriebsrestaurant.      Konferenz-Service: Bewirtung in den verschiedenen Konferenzräumen am Campus (Servieren von Speisen und Getränke oder Abholung von Bestellungen aus dem Betriebsrestaurant).      Sonderveranstaltungen: Vorbereitungstätigkeiten (Mise en Place), Speise-, Getränke und Kaffeeservice, Menü-/Bankett-Speisekarten besprechen, Einweisung von Fremdpersonal      Hygiene: Einhaltung der Service- und Hygienestandards nach HACCP      Kaufmännische Tätigkeiten: Inventuren, Bearbeitung von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen.     Qualifikationen   Ihr Profil:      Expertise: Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Services sowie im Umgang mit Kassensystemen.      Kommunikation: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.      Skills: Ein verantwortungsvoller Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln sowie Kassensystemen.      Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzfreude - auch bei wechselnden Anforderungen - sowie ein freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen.     Zusätzliche Informationen   Was bieten wir Ihnen:      Work-Life Balance: 30 Urlaubstage.      Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.      Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.      Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.      Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.      Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.      Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.      Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramme.     METRO Campus Services   Schlüterstraße 1   40235 Düsseldorf   Deutschland

Mitarbeiter Service (m/w/d)

Head of Sales Excellence (m/f/d)   Full-time   Company Description   METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.   At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.   Job Description   As our Head of Sales Excellence (m/f/d) you are responsible for driving the implementation of the commercial strategy &amp; processes aligned with the score strategy within the respective country clusters. This role focuses on executing key commercial projects to ensure sustainable business growth and operational excellence.   Key Responsibilities      Research: Evaluate market and business insights and translate them into concrete actions that support strategic sales objectives.      Communication: Communicate clear, compelling messages to internal and external stakeholders, ensuring alignment on priorities, progress, and objectives i.e. FSD Steering Team.      Organization: Structure and prioritize multiple sales management activities and projects, while actively designing, optimizing, and ensuring excellence in sales processes to maximize efficiency and deliver results against defined goals.      Leadership: Provide strategic guidance and advisory support to country Heads of Sales, ensuring alignment with overarching goals, driving successful execution of commercial initiatives, and following up on progress and outcomes — all through strong influence and collaboration, without direct line management authority.      Problem-Solving: Identify commercial and operational challenges proactively and implement effective, data-driven solutions that support business growth.      Teamwork: Collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless execution of sales strategies and commercial projects across the cluster.      Creativity: Drive innovation by developing new approaches and creative solutions that enhance customer engagement and optimize commercial success     Qualifications      Bachelor's degree in Business Administration or equivalent.      At least 5 years of experience in leading sales teams, including disciplinary leadership duties.      Extensive hands-on experience in the Commercial area within an internationally operatingcorporation.      Proven track record in leading large-scale projects with strategic relevance for the overall organization.      Proven national sales responsibility with accountability for achieving country-wide commercial targets.     Additional Information   What we offer      Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays.      Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally.      Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.      Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events.      Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies.      Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike.      Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension.      Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees.     I'm interested   METRO   Schlüterstraße   40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2   Germany

Head of Sales Excellence (m/f/d)

Bereichern Sie unser Team als   Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"   Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt" hat sich bis 2030 die Ziele gesetzt, den Anteil der Mitarbeitenden mit einer Schwerbehinderung im LWL auf 10 Prozent zu erhöhen, zehn Prozent der Menschen mit Behinderung aus den Werkstätten in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen sowie die Zahl der behinderten Arbeitslosen in Westfalen-Lippe um zehn Prozent zu reduzieren.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung des Projektbeauftragten in administrativen und organisatorischen Aufgaben      Erstellung von Projektunterlagen, z. B. Präsentationen, Statusberichten und Analysen      Ablage und Verwaltung aller Projektdokumente      Überwachung des Projektfortschrittes      Unterstützung z. B. bei Überlegungen zum Aufbau von Inklusionsabteilungen      Klärung von rechtlichen und finanziellen Fragestellungen      Austausch und Absprachen mit den anderen Regionalen Netzen im LWL-Psychiatrieverbund      Ansprechpartner:in für das gesamte Projektteam bzw. Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektteam      Terminkoordination aller Meetings sowie Vor- und Nachbereitung      Zentrale Anlaufstelle für die gesamte Kommunikation      Ansprechpartner:in für die Schwerbehindertenvertretungen, Agenturen für Arbeit, Integrationsämtern, LWL-Inklusionsamt Arbeit etc.     Ihr Profil   Ihr Profil      ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz oder ähnlichen Berufsfeldern idealerweise im klinischen Kontext      analytische Fähigkeiten      Organisationstalent      strukturierte Arbeitsweise      Kommunikations- und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit      Einsatzbereitschaft      angemessene EDV-Kompetenz (MS Office und Projekt-Kenntnisse)     Unser Angebot   Unser Angebot      eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe      eine Vergütung nach EG 9a TVöD      eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden      die Stelle ist befristet im Rahmen des Projektes bis Dezember 2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Birger Fleischhauer   Personalabteilungsleiter   0231/4503-3830   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.   Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.   Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.   Mitarbeiter Qualitätskontrolle Wareneingang / Warenausgang (Standort Niederlangen) (m/w/d)   Bei Landguth wirst Du...      die Qualität der Waren im Ein- und Ausgang in unserem Logistikzentrum kontrollieren und dokumentieren      Rückstellmuster prüfen, verwalten und für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit sorgen      Monitoring-Maßnahmen im Logistikzentrum durchführen und Abweichungen melden      Stichprobenkontrollen, Sichtprüfungen und sensorische Tests nach internen Vorgaben übernehmen      eng mit Logistik und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten      einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit leisten     Du passt zu uns, wenn Du...      eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätssicherung, Lager/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation hast      praktische Erfahrungen im Lager oder in der Logistik gesammelt hast und idealerweise einen Staplerschein (Schmalgangstapler) besitzt      Lust hast, in einem modernen Logistikzentrum mit digitalisierten Prozessen zu arbeiten      sorgfältig, verantwortungsbewusst und strukturiert arbeitest      Freude daran hast, Abläufe zu überwachen und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen     Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...      Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive      Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.      Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.      Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.      Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.      Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.      Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.      Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.      Wir freuen uns auf Dich!   Deine Ansprechpartner   Jonas Groninga   HR-Manager   +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701   <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>   Thomas Lindemann   HR-Manager   +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796   <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>   Landguth Heimtiernahrung GmbH   Lathener Straße 3   49779 Niederlangen    JETZT BEWEBEN!     <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle Wareneingang / Warenausgang (Standort Niederlangen) (m/w/d)

Jurist (m/w/d) Teilzeit   Über uns   Der BiPRO e.V. (Brancheninstitut für Prozessoptimierung) ist eine neutrale Organisation der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche, in der sich Versicherungen, Vertriebspartner und Dienstleister zusammengeschlossen haben, um unternehmensübergreifende Geschäftsprozesse zu optimieren. Gemeinschaftlich werden in Projekten fachliche und technische Normen entwickelt. Wir sind Deutschlands führendes Institut für Standardisierung und Normierung in der Versicherungsbranche. Aktuell haben wir über 300 namhafte Vereinsmitglieder und seit 19 Jahren eine stetig expandierende Entwicklung. Leistungen, die über die eigentliche Normierung hinausgehen, übernimmt die BiPRO Service GmbH als 100 %ige Tochter des BiPRO e.V.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Juristen (m/w/d)   Teilzeit (20 Std.-Woche) | Eintritt ab sofort möglich   Ihre Aufgaben      Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben in allen juristischen Fragestellungen      Beratung/Unterstützung des Vereins und seiner Gremien in allen Rechtsfragen      Unterstützung/Mitarbeit in Normungs- und anderen Projekten      Erstellung/Prüfung von Verträgen, Compliance-, Datenschutz und Urheberrechtsregelungen      Pflege/Anpassung der Geschäfts-/Wahlordnungen der Gremien      Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen     Ihre Qualifikation      Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften      Schwerpunkt im Zivil-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht      Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete, insbes. das Vereins-, Wettbewerbs-, Gesellschafts-, Urheber-, Datenschutz- und IT-Recht einzuarbeiten      Berufserfahrungen im Bereich eines Versicherungsunternehmens wären von Vorteil      Fähigkeit, juristische Sachverhalte nicht nur juristisch zu bewerten, sondern auch Nichtjuristen verständlich zu kommunizieren      Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)      Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir bieten      Hausinterner Fitnessraum mit modernen Geräten &amp; Duschmöglichkeiten      Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit      Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort      ÖPNV-Anbindung – bequem erreichbar      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee     Interessiert?   Die Stelle ist unbefristet, zunächst in Teilzeit (20 Std.-Woche) zu besetzen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe eines möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhang als pdf-Dateien an    <a href="mailto:bewerbung@bipro.net" target="_blank">bewerbung@bipro.net</a>   .   Ansprechpartner:   Markus Buchholz   Bereichsleiter Stab   Standort   Meerbusch   BiPRO e.V.   Marienburger Straße 28   40667 Meerbusch   <a href="http://www.bipro.net" target="_blank">www.bipro.net</a>

Jurist (m/w/d) Teilzeit

Die Nationale Anti Doping Agentur Deutschland (NADA) ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts zur Förderung und Koordinierung der Anti-Doping-Arbeit im Sport. Für die Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet einen   Sachbearbeiter (m/w/d)   für die administrative Personalverwaltung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten   Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt.   Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Finanzen und Controlling der Stiftung angesiedelt und umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:      die Administration der HR-Software für An- und Abwesenheiten;      die allgemeine administrative Unterstützung bei der Personalverwaltung z.B. bei Jobticket-Anträgen oder der betrieblichen Altersvorsorge;      die Unterstützung bei dem betr. Gesundheitsmanagement;      allgemeine Verwaltungstätigkeiten (insbesondere die Buchung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland);     Wir erwarten:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung;      Kenntnisse in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes sind erwünscht;      strukturiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten;      einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie      Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.     Die Vergütung erfolgt analog Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – ausschließlich per E-Mail – sind bis spätestens 22.09.2025 zu richten an:   Nationale Anti Doping Agentur Deutschland   z. Hd. Herrn Dr. Lars Mortsiefer   Heussallee 38, 53113 Bonn   <a href="mailto:bewerbung@nada.de" target="_blank">bewerbung@nada.de</a>   Nationale Anti Doping Agentur Deutschland . Heussallee 38 . 53113 Bonn . <a href="http://www.nada.de" target="_blank">www.nada.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Personalverwaltung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling   Der Bereich Finanzen &amp; Controlling verantwortet den handelsrechtlichen Konzernabschluss der Josefs-Gesellschaft gAG sowie das Beteiligungscontrolling. Darüber hinaus sind wir als zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Steuerung des Bereiches innerhalb des Konzernverbundes verantwortlich. Unser Team aus derzeit 8 Mitarbeitenden zeichnet sich durch hohe Motivation, Offenheit und Innovationsfähigkeit aus. Für die Weiterentwicklung unseres Aufgabenbereiches suchen wir eine:n Controller (m/w/d).     Ihre Aufgaben:       Sie erstellen und analysieren Reportings, Forecasts und Finanzkennzahlen      Sie wirken aktiv an der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB mit      Sie bringen Ihre Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung und Einführung von Standard-Software-Lösungen ein      Sie betreuen die Reporting-Prozesse und -Strukturen in unseren Beteiligungsgesellschaften und sorgen für reibungslose Abläufe      Sie stärken die konzerninterne Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und gestalten Schnittstellen aktiv mit      Ihr Profil       Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling vorzugsweise in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft      Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse der Software Diamant oder SAP sind von Vorteil      Sie haben Freude daran, Ihre Fähigkeiten praxisnah weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen      Das bieten wir:       Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      Attraktive Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und genießen die Vorteile des Stadtlebens direkt vor der Tür.      30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen      Flexible Arbeitszeiten (mit Möglichkeiten zum Home-Office)      Freuen Sie sich auf Gesundheitstage, attraktives Fahrrad-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports – für Ihr Wohlbefinden, Ihre Fitness und eine gute Balance im Arbeitsalltag!         JETZT BEWERBEN!        Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.     Herr Jörg Becker   Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Controlling   +49 (221) 88998-448   <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a>     Josefs-Gesellschaft gAG   Custodisstraße 19-21   50679 Köln   <a href="http://jg-gruppe.de" target="_blank">http://jg-gruppe.de</a>    Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Für den Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   OP-Manager (m/w/d)   in Vollzeit.   Zu Ihren Aufgaben gehören      Sie führen die OP- Planung im Zentral-OP durch und erstellen die OP-Programme.      Sie erheben und verproben Zeitbedarfe der in Ihrem Zuständigkeitsbereich erbrachten medizinischen Eingriffe.      Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsführung Saalbetriebszeiten.      Sie finalisieren Operationsanmeldungen aus den einzelnen operativen Bereichen zu einem effizienten OP-Plan.      Sie überwachen und steuern die Auslastung der OP-Säle.      Sie steuern die Saalkapazitäten auf Basis des Berichtswesens und vergeben bedarfsgerechte Saalzeiten.      Sie koordinieren und leiten alle Projekte zur Optimierung der OP-Leistung.      Sie entwickeln die OP-Organisation weiter.      Sie verzahnen das Ambulante OP Zentrum (AOPZ) mit der OP-Planung des Klinikums und optimieren die Effizienz und Vernetzung der Zusammenarbeit mit der Leitung des AOPZ.      Sie entwickeln die Steuerungsinstrumente für die OP Organisation und die OP-Logistik weiter. Sie pflegen und aktualisieren das OP-Statut als Geschäftsordnung im OP-Bereich und der angrenzenden Strukturbereiche.      Sie arbeiten in fachübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung des Krankenhauses.      Sie berichten mittels des von Ihnen verantworteten Berichtswesens an die Geschäftsführung und an die leitenden Ärzte.     Wir bieten Ihnen      Eine übertarifliche und den Aufgabenstellungen und Ihren Vorerfahrungen angemessene Vergütung      Einen bereits baulich neu gestalteten ZOP sowie in der Umsetzung befindliche Modernisierung der angrenzenden Bereiche wie Zentrale Einleitung, Aufwachraum, operative Intensivstation      Eine verantwortliche zentrale Rolle in der Umbauphase für zukünftig 10 OP-Säle (7 Säle inkl. Hybrid-OP-Saal nebst Aufwachraum im ZOP, 2 Schnelldreher-OP-Säle mit eigenem Aufwachraum unweit der SDS und einem weiteren dezentralen OP Saal)      Eine damit verbundene topmoderne, zukunftsweisend-installierte IT- und Softwarelandschaft mit Übernahme laufender Projekte im Bereich Software und Künstliche Intelligenz      Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Akzeptanz im gesamten OP-Team      Ein erfahrenes, kollegial- unterstützendes Team      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Ihr Profil      Sie verfügen über einen Hochschul- /Fachhochschulabschluss oder wiegen diesen Abschluss mit fundierter und langjähriger Berufserfahrung auf      Sie bringen eine hohe Eigenständigkeit, Organisationstalent, ein Verständnis für übergeordnete wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit      Sie kommunizieren gern und sicher auf Augenhöhe mit den klinischen Verantwortlichen und überzeugen mit persönlich gesammelter medizinischer Erfahrung im Umfeld eines OP-Betriebes      Mit der vorhandenen IT gehen Sie sicher um und Ihre Affinität zu Organisation und Zahlen spiegelt sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn wieder.     Für weitere Informationen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Frau Beste, unter der Telefonnummer 05241 / 83-29100 zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

OP-Manager (m/w/d) Zentral-OP

zum Inhalt springen        Firmenkundenberater (m/w/d) mit Perspektive auf die Leitung eines Firmenkundencenters     Sparkasse an Ennepe und Ruhr      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Bewerbungsschluss30.09.2025      Über uns      Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie - als engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Beratung und Entwicklung mittelständischer Firmenkunden in einer wirtschaftlich starken Region. Unsere Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro, 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten sowie fünf Stiftungen eine feste Größe in der Region. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich.      Unsere Region besticht durch ihre starke gewerbliche Prägung, exzellente Mittelstandsstruktur und attraktive Lage mit direkter Anbindung ins südliche Ruhrgebiet sowie nach Düsseldorf. Gleichzeitig bietet sie Raum für eine hohe Lebensqualität.      Standort: Region Ennepe-Ruhr      Als Firmenkundenberater (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Kundenbestand - mit klarer Perspektive auf die Übernahme der Leitung eines Firmenkundencenters im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung. Dabei begleiten wir Sie aktiv auf dem Weg zur Führungskraft: Ein erfahrener Mentor aus der Führungsebene unterstützt Sie strukturiert in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.      Wir bieten          Ein starker Markt: Bonitätsstarke Kunden in einem überdurchschnittlichen Wirtschaftsraum.         Verantwortung &amp; Perspektive: Vielseitige Position mit Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben und individuellen Weiterbildungsangeboten.         Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvertrag TVöD-S, 32 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.         Mitarbeiterorientierung: Gesundheitsangebote, JobRad, Firmenevents, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.         Passgenaues Onboarding: Damit Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten können.         Aufgaben          Beratung mit Kompetenz: Sie sind erster Ansprechpartner für gewerbliche und mittelständische Kunden in allen Finanzfragen - von klassischen Kreditlösungen bis zu komplexen Strukturierungen.         Bedarfs- und Risikoanalyse: Sie erfassen unternehmerische Bedürfnisse ganzheitlich und entwickeln individuelle Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken.         Beziehungsmanagement: Sie pflegen und entwickeln tragfähige Kundenbeziehungen und repräsentieren unsere Sparkasse als starken Partner vor Ort.         Marktverantwortung: Sie beobachten relevante Markttrends, bringen Impulse ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios mit.         Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und der Führungsebene zusammen, um Synergien zu nutzen und unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten.         Profil          Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit Weiterbildung zum/zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation         Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Gewerbe- oder Firmenkunden         Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Entscheidungsfreude         Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten         Wunsch nach Weiterentwicklung - mit Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung         Weitere Informationen      Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?      Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 30. September 2025 ein.      Wir freuen uns Sie kennenzulernen.      Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne:      Tobias Riebeling, Bereichsleiter Firmenkunden und ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300      Melden Sie sich gerne bei uns, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam finden wir in einem Telefonat heraus, ob eine Bewerbung für Sie der richtige Schritte ist.      Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen      Sparkasse an Ennepe und Ruhr      Standort        Sparkasse an Ennepe und Ruhr            Mittelstr. 2-4            58285 Gevelsberg            Nordrhein-Westfalen             Ansprechpartner:innen      Thomas   Theile      Vorstandsstab         <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

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