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Die Heilig-Geist-Stiftung mit ihrer mehr als 600-jährigen Geschichte in Dülmen bildet gemeinsam mit den Altenheimen Marienstift Droste zu Hülshoff Havixbeck, St. Lambertus Ascheberg, St. Johannes Senden, Sr. Maria Euthymia Senden, Clara-Stift Lüdinghausen-Seppenrade und dem Hospiz Anna Katharina Dülmen einen starken Verbund mit gemeinsamen Werten. Als zukunftssicherer Arbeitgeber im attraktiven Münsterland betreibt er moderne und differenzierte Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie heimverbundene Altenwohnungen sowie ambulant betreute Wohngemeinschaften. Wir suchen für unseren Standort in DÜLMEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement eine/n Hygienefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <ul> <li>Fortführung und weiterer Ausbau des bestehenden QM-Systems</li> <li>Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits</li> <li>Beratung zur Einhaltung der Hygienerichtlinien</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Hygienekonzepten</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen</li> <li>Enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen und dem sozialpflegerischen Vorstand</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erlangen</li> <li>hohe interprofessionelle und interdisziplinäre Kommunikationskompetenz</li> <li>die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) zu motivieren</li> <li>Engagement, Flexibilität, innovatives Denken</li> <li>das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung bei KFZ-Versicherungen (B-Tarif)</li> <li>Leasing von E-Bikes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Online-Pflichtfortbildungen</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und einen gesicherten Fahrrad-Bereich</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul>

Hygiene und Qualitätsmanagement eine/n Hygienefachkraft (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort Köln zur Verstärkung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und über 50 Wirtschaftsjurist:innen in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley tätig. Weltweit ist CMS mit mehr als 6.800 Rechts- und Steuerberater:innen in mehr als 80 Büros vertreten. <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Personaladministration</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li> <li>Erfassung und Pflege von Personaldaten im Personalmanagementsystem (Loga) sowie Verwaltung der der digitalen Personalakte</li> <li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnung </li> <li>Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen </li> <li>Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und im Bewerbermanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit einem Personalinformationssystem</li> <li>Sehr sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein kollegiales Team sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und Begleitung durch das Team</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen unserer CMS Trainingsakademie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Bonus sowie weitere Benefits (z.B. JobRad, Urban Sports Club etc.)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events sowie Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst etc.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Junior Service Desk Agent (m/w/d) Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei diversen Problemen und Fragestellungen im Tagesgeschäft rund um unsere IT-Services</li> <li>Qualifizierung, Dokumentation, Klassifizierung und Lösung von eingehenden Anfragen</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service-Levels, primär bezogen auf die eigenen Vorgänge</li> <li>Monitoring von Systemen und Unterstützung bei Ausfällen</li> <li>Unterstützung in Projekten mit Bezug zum Service Desk</li> <li>Kommunikation mit unseren Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Kunden-Service wünschenswert</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Dienstleistungsmentalität mit hoher Service- und Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamplayer mit besonderer Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wechseldienst wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Junior Service Desk Agent (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringen. <ul> <li>Technische Betreuung und Instandhaltung von Gewerbeimmobilien zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebes</li> <li>Vollumfängliche kaufmännische und technische Betreuung von Umbau- oder Ausbaumaßnahmen aller Gewerke in allen angemieteten Objekten inkl. der Mobiliarausstattung entsprechend den verschiedenen Designkonzepten</li> <li>Auswahl und Steuerung externer Dienstleister aller Gewerke</li> <li>Budgetplanung und Kostenkontrolle für technische Maßnahmen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung über den technischen Zustand der Objekte sowie der laufenden Maßnahmen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Ausbauleistungen inkl. Verhandlung von Rahmenverträgen in Abstimmung mit dem Einkauf</li> <li>Kommunikation mit den entsprechenden Schnittstellen Expansion/Property Management, Einkauf, Rechtsabteilung (intern) und Maklern, Vermietern, technischen Dienstleistern (extern)</li> <li>Durchführung von Abnahmen und Übergaben intern und extern inkl. der Durchführung von Bauendabnahmen</li> <li>Eigenständige Projektierung von Um- und Ausbauten im Büro- und Storebereich</li> <li>Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Dipl. Bauingenieur / Bachelor Bauingenieurwesen oder Immobilientechniker inkl. Weiterbildung zum Bauleiter oder nachgewiesene langjährige Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Steuerung von Bauprojekten und FM-Leistungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung/Umsetzung von Um- und Ausbauten oder Ladenbau sowie der Steuerung externer Unternehmen aller Gewerke sowie der Steuerung von FM-Dienstleistern</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Versierter Umgang mit EDV insbesondere Microsoft Office</li> <li>Hoher Grad an Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage</li> <li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine</li> <li>Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zur Physiotherapie</li> <li>Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> </ul>

Technischer Property Manager/Bauleiter (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Geschäftsbereichsleiter*in unseres Geschäftsbereichs Finanzen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Geschäftsbereichsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung für sämtliche Mandanten der KVWL</li> <li>Verantwortung und operative Koordination für die Erstellung von Haushalt und Jahresabschluss</li> <li>Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen mit den Abteilungen Bilanzierung &amp; Controlling, Hauptbuchhaltung, Arzt- &amp; Kassenfinanzservices, Prozessmanagement (ca. 60 Mitarbeitende)</li> <li>Ansprechperson für Vorstand, interne Gremien, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer, Innenrevision und externe Kooperationspartner</li> <li>Aktive Begleitung von Finanz- und Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern</li> <li>Steuerung der Liquidität sowie Überwachung der Budgets, Erstellen von Forecasts etc.</li> <li>Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Kooperation mit externen Dienstleistern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Geschäftsbereich Finanzen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei organisations­übergreifenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling / Bilanzierung, Liquiditätsmanagement etc.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushalts- und Rechnungslegung</li> <li>Breite Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen nach HGB, idealerweise für Einrichtungen im öffentlichen Dienst und mit Bezug auf Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Vertrautheit mit aktuellen Standards und Richtlinien im Finanzbereich</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen und souveräne, klare Kommunikation, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gremien</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen

In Deutschland und Europa ist die SILOXA AG einer der führenden und spezialisierten Anbieter im Bereich der regenerativen Energien. Unser Kerngeschäft ist der Bau von Gasreinigungssystemen, die vor Anlagen zur energetischen Nutzung von Biogas, Klärgas und Deponiegas eingesetzt werden. 1998 gegründet, stellt das Unternehmen heute mit einer eigenen Produktion am Standort Essen die Anlagen zur Gasaufbereitung mit einer hohen Fertigungstiefe her. Neben unseren Standardkomponenten bauen wir auch Anlagen auf kundenspezifische Anforderungen, die individuell geplant, gefertigt und auf Wunsch installiert werden. Ergänzend zum Anlagenbau, haben wir zudem eine große Serviceabteilung, die sich zum einen um die Wartung und Reparatur unserer Anlagen kümmert und zum anderen einen eigenen Aktivkohlehandel- und Wechselservice anbietet. So bekommen Kunden bei uns alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir dich als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für unseren Nischenmarkt, abgestimmt auf die allgemeinen Unternehmensziele</li> <li>Aktive Gestaltung von skalierbaren und effizienten Prozessen</li> <li>Definition klarer Ziele und KPIs für die Teammitglieder und Monitoring des Performance-Managements</li> <li>Steigerung des Unternehmenswachstums durch Expansion in unerschlossenen Segmenten oder Regionen</li> <li>Einstellung, Coaching und Leitung eines kleinen Vertriebsteams, das in der Lage ist, ehrgeizige Ziele zu erreichen</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei komplexen Geschäftsvorgängen, Preisgestaltung, Verhandlungen und Abschlussstrategien</li> <li>Monitoring der Vertriebspipeline, um Qualität und Dynamik in jeder Phase sicherzustellen</li> <li>Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings der relevanten KPIs an die Geschäftsleitung (Vertriebsleistung, Prognosen, Marktfeedback)</li> <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Betrieb</li> <li>Aufbau starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern</li> <li>Konstante Marktbeobachtung, um aktuelle Trends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im B2B-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung eines Teams</li> <li>Du kannst eine Erfolgsbilanz in einem Nischen- oder Spezialmarkt vorweisen</li> <li>Idealerweise bringst du ein gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Du hast ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen – Du weißt, wie man ein erfolgreiches Team aufbaut und motiviert</li> <li>Du bist ein strategischer Vertriebsprofi mit Hands-on-Mentalität und erkennst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist überzeugend in der Kommunikation, agierst ergebnisorientiert und bleibst auch in komplexen und kritischen Situationen souverän</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM- und Sales-Analytics-Tools und bist sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher</li> <li>Gelegentliche, auch internationale Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein Umfeld, in dem du wirkliche Gestaltungsmöglichkeiten hast. Dir werden keine Steine in den Weg gelegt, wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest.</li> <li>„Du“-Kultur in einem familiären Miteinander</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und schlanken Strukturen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Remote-Work Möglichkeit</li> <li>Sozialleistungen wie Tankgutschein, VL, regelmäßige Firmen-Events</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du prüfst die maschinenbaulichen Komponenten und Strukturen von Windkraftanlagen und führst unabhängige Berechnungen mit diverser Software, beispielsweise Ansys oder KISSsoft, durch.</li><li>Du fertigst gutachterliche Stellungnahmen im Rahmen von Zertifizierungen an.</li><li>Du betreust Kund:innen auch auf internationaler Ebene und arbeitest in einem internationalen Team.</li><li>Du wirkst bei der Gestaltung von internationalen Richtlinien mit und beteiligst dich aktiv an Weiterentwicklungsprojekten.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium einer technischen Ingenieurfachrichtung, der Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du hast Erfahrung in der Berechnung von maschinenbaulichen Komponenten und Strukturen für Windenergieanlagen, wie Hauptgetriebe, Blatt- und Azimut-Lager, Rotornabe und Rotorwelle, Hauptlager, Maschinenträger etc.</li><li>Du verfügst über detailliertes Wissen in der Anwendung der zugrundeliegenden Richtlinien zur Zertifizierung wie beispielsweise der IECRE OD-501, IECRE OD-501-2, IEC 61400-22, IEC 61400-4 und IEC 61400-8.</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Ansys und der Finite- Elemente-Methode, sowie KISSsoft mit.</li><li>Du initiierst und verfolgst Weiterentwicklungsprojekte aktiv und hast Freude daran, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du bist bereit zur Wahrnehmung von Reise- und Außendiensttätigkeiten (auch im Ausland) und hast den Führerschein der Klasse B.</li><li>Die Kommunikation in Englisch (in Wort und Schrift) zählt für Dich zum Tagesgeschäft.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00325 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH &amp; Co. KG.

Sachverständige:r für die Berechnung und Prüfung von maschinenbaulichen Komponenten für Windenergieanlagen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Wohngruppe für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend EG 5 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Wohngruppen sind ein Angebot im Rahmen der Hilfe zur Erziehung im stationären Bereich für Kinder im Aufnahmealter vom fünften bis zum 13. Lebensjahr, die aufgrund verschiedener Problemlagen vorübergehend nicht in ihrer Familie leben können. Zur Verstärkung unseres Teams wird eine engagierte und zuverlässige Hauswirtschaftskraft gesucht, die sich verantwortungsvoll um die Haushaltsführung in der Wohngruppe 1 des Kinderhilfezentrums kümmert und damit einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Jugendlichen leistet. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. <ul> <li>eigenständige Speiseplanerstellung und Zubereitung des Mittagessens</li> <li>Einkauf der erforderlichen Nahrungsmittel und Einteilung der Lebensmittelgelder</li> <li>Lebensmittelvorsorge und fachgerechte Lebensmittellagerung</li> <li>Reinigung und Pflege der Haushaltsgeräte sowie Gruppen-, Sanitär- und Wirtschaftsräume unter Beachtung der einschlägigen Hygienevorschriften</li> <li>Reinigung, Pflege und Instandsetzung der Wäsche</li> <li>Betreuungsaufgaben in Absprache mit dem pädagogischen Fachpersonal.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene anerkannte dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die gesunde Ernährung von Kleinkindern und Kindern</li> <li>fundierte Erkenntnisse und Erfahrung bei der Haushaltsführung</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Interesse und Freude am Zusammenleben mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 5 TVöD im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Wohngruppe

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Application Manager (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung laufender Prozesse in unseren zentralen Systemkomponenten und begleitest Software-Updates und Installationen.</li> <li>Du bist die professionelle Schnittstelle und erster Kontakt für alle Marktbereiche, die in den Systemen arbeiten, und unterstützt Anwender (m/w/d) bei Fragen und Bedienproblemen.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse, erstellst Schulungsunterlagen, kommunizierst Neuerungen und nimmst Anpassungswünsche aus den Fachbereichen entgegen.</li> <li>Du arbeitest eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen, um die Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln, und übernimmst die organisatorische Verwaltung von Benutzerrollen, Rechten und das Lizenzmanagement.</li> <li>Du begleitest alle systemischen Produkt-, Angebots- und Kampagneneinführungen, verantwortest Preise und Produkte in den Systemen und unterstützt alle übergreifenden Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Du bringst Freude an strukturellem Arbeiten, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit und legst viel Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis für Softwareinstallationen, Konfigurationen und Schnittstellen ist von Vorteil.</li> <li>Gleichzeitig kannst du dich in komplexe Prozesse hineindenken, bist lösungsorientiert und es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen oder vor Gruppen zu sprechen.</li> <li>Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativen Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Application Manager (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als HR Business Partner (d/m/w) Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen Angelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro</li> <li>Pflege der Personalstamm- und bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen</li> <li>Erster Ansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister</li> <li>Begleitung von sämtlichen externen Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabschluss, interne Audits)</li> <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Finance</li> <li>Du bist Teil spannender und unterschiedlicher Projekte zur ständigen Weiterentwicklung des Personalbereichs und übernimmst nach Abstimmung die Verantwortung für Kleinprojekte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, IT- und HR-Systemen</li> <li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Analytische und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen</li> <li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul>

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