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Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohnern, liegt zwischen denRuhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel - als moderne Dienstleisterin mit über 1.200 Mitarbeiten-den - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtentwicklung und Statistik fürdie Weiterentwicklung und Steuerung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsstrategien undProjekten innerhalb des Bereiches eine<h2>Teamleitung Klima + Mobilität inkl. Projektmanagement (m/w/d)</h2>Vergütung EG 13 TVÖDEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit ineinem jungen, hochqualifizierten Planungsteam mit einem breiten Aufgabenspektrum und viel-fältigen klima-, verkehrs- und stadtentwicklungspolitischen Aufgaben.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Teamleitung für die Themen Klima und Mobilität</li><li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien sowie Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Zielen der Klimaanpassung und des Klimaschutzes</li><li>Weiterentwicklung der Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten der Stadt Castrop-Rauxel und eines übergreifenden Klimaschutzmanagements</li><li>Multiprojektmanagement, Prozessgestaltung und interdisziplinäre Steuerung und Koordination der Klima- und Mobilitätsprojekte in enger Abstimmung mit den projektleitenden Kolleg*innen im Bereich Stadtentwicklung und Statistik</li><li>Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen Klimaschutzakteuren innerhalb und außerhalb der Kommune, Erweiterung und Betreuung lokaler und regionaler Netzwerke</li><li>Agieren als Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den Kolleg*innen im Themenbereich Klima und Mobilität sowie Mitwirkung bei der Ressourcenplanung</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von komplexen Vergabeverfahren nach den Vorschriften des Vergaberechts</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Steuerung der politischen Gremienarbeit, der Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing., Ba-chelor oder Master) in den Fachrichtungen Raumplanung, Geografie, Umwelt- und Geowissen-schaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Bezug zu den Aufgabengebieten Klimaanpassungund Klimaschutz, Mobilität oder Stadtentwicklung.Erwartet werden zudem:<ul><li>umfassende Kenntnisse und ausgeprägtes persönliches Interesse an den Themen Klimaanpassung, Klimaschutz, Mobilität, Stadtentwicklung und Stadterneuerung</li><li>eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung sowie Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung und im Umgang mit politischen Gremien</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken und zur interdisziplinären Arbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, wünschenswert sind Erfahrungen in der Teamleitung</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln</li><li>sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Erläuterung und Vermittlung im Umgang mit Bürgern sowie Behörden und Entscheidungsträgern in Verbindung mit hoher sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance</li><li>Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)</li><li>Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitabeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Stadtentwicklung und Statistik, Frau Reuter, Tel. 02305/106-2890, <a href="mailto:Verena.Reuter@castrop-rauxel.de" target="_blank">Verena.Reuter@castrop-rauxel.de</a>.&nbsp;Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung, Tel. 02305/106-2144, <a href="mailto:Bewerbung@castrop-rauxel.de" target="_blank">Bewerbung@castrop-rauxel.de</a>.Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerberformular auf unserer Homepage <a href="https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung" target="_blank">https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung</a>.Die Bewerbungsfrist endet 11. Oktober 2024.

Stadt Castrop-Rauxel

Teamleitung Klima + Mobilität inkl. Projektmanagement (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung.Wir suchen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Haltern am See ist die Stelle einer Bauingenieurin / eines Bauingenieurs zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Vertretung des technischen Betriebsleiters.Ihr Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Koordination, fachliche Begleitung und Überwachung von Ingenieurdienstleistungen bei der Umsetzung von Kanalerneuerungs- und Kanalsanierungsprojekten,</li><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung der Leistungen der Kanalzustandserfassung,&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz vor Hochwasser und Starkregen,</li><li>Administration und Fortschreibung der Kanal-informations- und Fernüberwachungssysteme,</li><li>Kontrolle der Umsetzung der Betriebs- und Überwachungsaufgaben,</li><li>selbständige Leitung von Projekten.</li></ul>Unsere Erwartungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl. Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft bzw. Tiefbau oder einen gleichartigen Studienabschluss verfügen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachspezifische Erfahrungen in der Anwendung technischer Regelwerke (DWA-Richtlinien und DIN-Normen) sowie der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die Fachsoftware für das Kanalinformationssystem, die Ausschreibungen und Vergaben sowie das graphische Informationssystem einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.Ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und der Fähigkeit zur angemessenen Kommunikation – auch in Konfliktfällen – ist im Rahmen der Sachbearbeitung und der Einbindung in Leitungsaufgaben ebenso notwendig wie eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit.Der Besitz eines PKW-Führerscheins ist erforderlich.&nbsp;&nbsp;Wir bieten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt bei dieser unbefristeten Vollzeitstelle in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei entsprechender Bewährung in der Funktion als Stellvertretung ist längerfristig nach Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers eine Perspektive als technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung denkbar.Die Stadt Haltern am See bietet auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz und über flexible Arbeitszeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit von anteiligem Homeoffice nach Abschluss der Einarbeitungsphase eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen von Haltern am See mit Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zum Verwaltungsgebäude.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie können bis zum 03.11.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Christian Hovenjürgen (Tel. 02364/933142) vom Eigenbetrieb Stadtentwässerung oder Herr Jürgen Schröder (Tel. 02364/933124) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.

Haltern am See

Stadt Haltern am See, Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die hiesige Bezirksstelle des Jobcenters Kreis Recklinghausen eine Integrationsfachkraft (m/w/d) im Bereich Fallmanagement/Arbeitsvermittlung.Wir suchen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadtverwaltung Haltern am See hat eine Stelle als Integrationsfachkraft im Bereich Markt und Integration des örtlichen Jobcenters zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Ihr Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>vermittlungsorientierte Betreuung erwerbsfähiger Leistungsbezieher/-innen, auch mit multiplen Vermittlungshemmnissen,</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft,&nbsp;</li><li>individuelles Profiling, Integrationsplanung und Abschluss/Fortschreibung von Kooperationsplänen,&nbsp;</li><li>Beratung und Entscheidung zum individuellen Förderbedarf unter Einbeziehung der bestehenden Netzwerke,</li><li>Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen, Begleitung der Maßnahmen und Integration in Erwerbstätigkeit,</li><li>umfangreiche Dokumentation der Integrationsplanung und -entscheidung im Fachverfahren.</li></ul>Unsere Erwartungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (Abschluss Verwaltungslehrgang II), als Bachelor of Laws bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in verfügen oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Soziales oder Recht nachweisen.&nbsp;Gute Rechtskenntnisse des SGB II und in angrenzenden Rechtsgebieten (insb. SGB III) sind wünschenswert. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten wird voraus-gesetzt. Es sind komplexe rechtliche und fachliche, arbeitsmarktpolitische Zusammenhänge eigenverantwort-lich und selbständig zu erarbeiten.Die Tätigkeit erfordert eine hohe Belastbarkeit, um mit Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen, Anforderungen oder Bedingungen umgehen zu können. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sind gleichermaßen vonnöten.Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Anwendungen werden erwartet. Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Akte (VIS) sowie im Umgang mit der Fachsoftware SGB II (OPEN Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten, sind notwendig.&nbsp;Wir bieten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Haltern am See bietet auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz und über flexible Arbeitszeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit von anteiligem Homeoffice nach Abschluss der Einarbeitungsphase eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie können bis zum 03.11.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Frau Petra Roters (Tel. 02364/10544-164) vom hiesigen Jobcenter oder Herr Jürgen Schröder (Tel. 02364/933-124) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.

Jobcenter Haltern am See, Fallmanagement/Arbeitsvermittlung

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Für unser Geschäftsgebiet Lüdinghausen/Haltern suchen wir Sie:Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17.&nbsp;Mal ausge-zeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie unterstützen, organisieren und steuern die Beraterinnen und Berater in Bezug auf die geplanten Kundentermine im Rahmen eines Betreuungskonzeptes. Dazu gehört auch ein regelmäßiger Austausch mit Portfoliosichtung und Organisation der Kundentermintaktung nebst Zielerreichung.&nbsp;</li><li>Sie bereiten die Gespräche selbstständig in qualifizierter Form vor und nach indem Sie selektiv das Kundenengagement ganzheitlich analysieren, Daten zusammentragen, Dokumentationen erstellen und anschließend die Aufträge im System zur weiteren Bearbeitung erfassen.</li><li>Als erste Ansprechperson für unsere Kundschaft behandeln Sie eigenständig die vielfältigen Themen im Tagesgeschäft, insbesondere alle Anfragen zu unseren digitalen und elektronischen Bankdienstleistungen.</li><li>Sie planen und organisieren Kundentermine für unsere Beraterinnen und Berater.&nbsp;</li><li>Für Ihre tägliche Arbeit und zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit analysieren Sie vorhandene Prozesse und Vorlagen. Dabei generieren Sie Ideen zur Weiterentwicklung und bringen sich bei der Neugestaltung mit ein.</li><li>Als Schnittstellenkoordinatorin bzw. -koordinator steuern Sie die Kommunikation und die Ausführung der Kundenbedarfe mit unseren internen Spezialistinnen und Spezialisten.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. -mann erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in diesem Bereich sammeln können.</li><li>Als kommunikatives Organisationstalent behalten Sie jederzeit den Überblick., können priorisieren und sind gleichzeitig flexibel.</li><li>Unsere Kundschaft schätzen Ihre aufgeschlossene Art und Verbindlichkeit.</li><li>Eine proaktive, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie haben eine positive Denkweise, sind lösungsorientiert, aufgeschlossenen gegenüber Veränderungen und blicken über den Tellerrand hinaus.</li><li>Der Umgang mit den neuen Medien in Zeiten der Omnikanalpräsent fällt Ihnen leicht.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Vertriebsassistenz Firmenkunden (m/w/d)  Voll- oder Teilzeit

Ab sofort oder nach Vereinbarung bieten wir in unserer modernen psychotherapeutischen Praxis eine unbefristete Stelle mit attraktiven Konditionen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Neuapprobierten, Wiedereinsteigern und erfahrenen Kolleg*innen gleichermaßen.<h2>Unsere Vorteile für Sie:</h2><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten&nbsp;in einem sozialversicherungspflichtigen Anstellungsverhältnis</li><li>Das Beste aus beiden Welten:&nbsp;Sicherheit des Angestelltenverhältnisses kombiniert mit Freiheitsgraden einer selbstständigen Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten&nbsp;und individuell anpassbarer Arbeitsumfang</li><li>Optimale Vereinbarkeit&nbsp;von Beruf und Familie oder anderen beruflichen Tätigkeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;mit anteiliger Durchführung von Videosprechstunden</li><li>Kostenfreie Teilnahme&nbsp;an zertifizierten Intervisionen/Supervisionen</li><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;und kontinuierliche Unterstützung im kollegialen Team</li><li>Geringere Bürokratielast&nbsp;durch unsere Praxisassistenz und formalisierte Prozesse</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Psychotherapien im Rahmen der Richtlinienverfahren</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in</li><li>Ausbildung in einem Richtlinienverfahren (VT, AP/TP, ST)</li></ul><h2>Unser Standort:</h2>Unsere Praxis befindet sich zentral in der Fußgängerzone, nahe der Lippe, mit hervorragender Verkehrsanbindung. In Ihren Pausen können Sie die vielfältige Gastronomie genießen, Besorgungen erledigen oder entspannende Spaziergänge entlang der Lippe unternehmen.&nbsp; &nbsp;Wenn Sie Teil unseres innovativen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Praxis Dr. Ulrike Wilhelm

Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) in flexibler Teilzeit oder Vollzeit

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und gut 4,9 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.Wir suchen einen Werksstudent für unseren Personalbereich – Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Mobiles Arbeiten möglich.</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Sie helfen bei allgemeinen administrativen Aufgaben und unterstützen das Team bei der Umsetzung personalrelevanter Themen.</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess, von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen mit und helfen bei der Erstellung entsprechender Unterlagen.</li><li>Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten im Personalbereich mit und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens sammeln konnten.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten eigenständig und gewissenhaft. Dabei behalten Sie auch in turbulenten Zeiten den Überblick.</li><li>Sie haben gute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigene Ideen einbringen können.</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programmen, digitaler Konferenzsysteme (MS Teams) und sind generell technikaffin.</li></ul>

Werksstudent Personal (m/w/d)

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal aus-gezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie zeigen Ihre Stärken in der Akquisition und in der fundierten, vertriebsorientierten Betreuung von Unternehmenskunden mit Schwerpunkt Projekt- und Immobiliengeschäft. Dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für unsere Kunden.</li><li>Eine Zielsetzung ist hierbei die Intensivierung bestehender und der Aufbau neuer Geschäftsverbindungen sowie die Akquise von Neukunden mit Finanzierungswünschen.</li><li>Sie pflegen und erweitern Netzwerke zu externen Partnern, Investoren und Finanzinstitutionen, um neue Finanzierungsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen auch die Beurteilung und Entscheidung über Neu- und Bestandsinvestitionen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz sowie die Erstellung eines Kreditvotums für die jeweiligen Entscheidungsgremien.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Projektfinanzierung von (Immobilien-)Kunden im Bankenbereich oder Asset Management.</li><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der strukturierten Finanzierung, einschließlich der Gestaltung von Covenants, marktüblicher Non-Recourse-/ sowie Konsortialstrukturen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Akquise und Betreuung eines Projektfinanzierungs-Portfolios.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre verbindliche Art, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und den notwendigen Ehrgeiz zur Erreichung gemeinsamer Ziele.</li></ul>

Unternehmenskundenberater - Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierungen

Ihre Aufgaben:<ul><li>Annahme und Bearbeitung von betriebsinternen Support-Anfragen</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Problemen und Verständnisfragen (Hard- und Software)</li><li>Pflege unserer internen IT-Dokumentation sowie die Inventarpflege unserer Endgeräte</li><li>Schnittstelle zu unserem ext. IT-Dienstleister (inkl. Ticket-Monitoring)</li><li>Betreuung bestehender Anwendersysteme (Mieter-App, DMS, etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von zukunftsorientierten IT-Projekten</li><li>Unterstützung beim On-/Offboarding unseres Personals (Bestellung Hardware, Arbeitsplatzeinrichtung, etc.)</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Ein grundlegendes Verständnis von Datenformaten (XML) und Integrationstechnologien (HTTP, REST)</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe mit hohen analytischen Fähigkeiten und einem ergebnisorientierten Arbeitsstil</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation sich in die vorhandenen Systeme einzuarbeiten (wodis Sigma u.a.)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte anwenderfreundlich zu kommunizieren</li></ul>

gws-Wohnen Dortmund-Süd eG

Werkstudent/in (m/w/d) für den IT-Bereich

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind Sparrings- und erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Unternehmenskunden im Tagesgeschäft, identifizieren eigenständig Kundenbedarfe und erarbeiten Lösungsansätze gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberaterinnen und -berater.</li><li>Sie agieren an der Schnittstelle der Unternehmenskundenberatung zu Spezialisten und internen Bereichen.</li><li>Sie unterstützen aktiv die ganzheitliche Betrachtung unserer vielfältigen und anspruchsvollen Kundenverbindungen.</li><li>Sie kümmern sich: Sie planen, organisieren und begleiten ausgewählte Kundentermine.</li><li>Sie haben Spaß daran, selbstständig anspruchsvolle Finanzierungsangebote zu gestalten und bei der Ausarbeitung von komplexen Kreditbeschlüssen auch im Projektgeschäft mitzuwirken.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und verfügen bestenfalls über ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbare bankspezifische Weiterbildung.</li><li>Sie haben bereits mehrere Jahre im Kreditgeschäft gearbeitet oder wollen auf erste Erfahrungen, idealerweise im Firmenkundenbereich, aufbauen.</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und verbinden Ihr Engagement mit einer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Sie verfolgen die gesetzten Ziele ausdauernd und können mit Widerständen umgehen. Ein schnelllebiger Arbeitstag bringt Sie nicht aus der Ruhe.</li><li>Sie zeichnen sich durch ganzheitliches Denken aus und agieren lösungsorientiert mit dem Blick nach vorne.</li><li>Sie können Arbeitsaufträge und Projekte selbstständig für sich und das Team ausführen und umsetzen und behalten auch bei Veränderungen den Überblick.</li><li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und kommunizieren gern – egal ob in persönlichen Gesprächen oder über digitale Anwendungen.</li></ul>

Referenz Unternehmenskunden (m/w/d)

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li><li>Sie können Ihre Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2023, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Essenschecks, PC-Leasing etc.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetent und prägnant beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich rund um das Thema Finanzen.</li><li>Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und fördern als digital-persönlicher Ansprechpartner den weiteren Ausbau unseres Marktanteils.</li><li>Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen und bankfachlichen Know-How begleiten Sie unsere Kunden in ihrer unternehmerischen Entwicklung als Generalist in den gleichwertigen Thmenfeldern Investition, Liquidität, Zahlungsverkehr und privates Umfeld.</li><li>Gemeinsam mit dem Kunden ermitteln Sie seine Bedarfe und bieten ihm Dienstleistungs- und Produktlösungen im Aktiv-, Passiv- und Provisionsgeschäft an.</li><li>Sie übernehmen dabei Verantwortung für einzelne Teilmärkte und treffen im Rahmen Ihrer Kompetenzen eigenverantwortlich risikobewusste Kreditentscheidungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Als Vertriebstalent haben Sie Freude am Umgang mit unseren Kunden und Mitgliedern.</li><li>Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Betreuung privater und/oder gewerblicher Kunden.</li><li>Sie überzeugen als kommunikationsstarker Netzwerkpartner und verbindlicher Verhandlungspartner mit einer hohen Eigenverantwortung, der auch komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche reduzieren kann.</li><li>An dieser verantwortungsvollen Tätigkeit reizt Sie ebenfalls die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>

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