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Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen.&nbsp;Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und&nbsp;Spaß an organisatorischen Tätigkeiten sind uns dabei besonders wichtig. Sie sollten keine Scheu vor Kundenkontakt haben.&nbsp;Und ein bisschen "Benzin im Blut" kann nicht schaden ...&nbsp;Wir wissen: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabenbereichen und begeisterungsfähigen Menschen. Wenn Sie in einem modernen, dynamischen Team und&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit großen Zukunftsperspektiven arbeiten möchten, dann schreiben Sie uns.Dein Profil:<ul><li>Erfahrungen im Kundenservice, Kommunikationstalent</li><li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres/Kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift</li><li>MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Kaufmännische Ausbildung (auch Berufs-Ein- oder Quereinsteiger)</li><li>Erfahrungen in der Automobilbranche bzw. Interesse rund um das KFZ und die moderne Mobilität wünschenswert, aber kein muss</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Festgehalt</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Tätigkeit in einem stimmigen Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur, sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und persönliches Coaching</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li></ul><h3>In welchem Fachbereich findest Du Dich wieder?</h3>Auftragsannahme- und Steuerung Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische Auftragsannahme</li><li>Auftragsvermittlung in das Werkstatt-Netz (Inspektionen/Wartungen, Reparaturen, Reifendienstleistungen)</li><li>Koordination von Ersatzmobilität</li><li>Kundenkontakt mit Werkstätten, Kunden (Endverbraucher und Großkunden)</li></ul>Kalkulationsbearbeitung Deine Aufgaben:<ul><li>Prüfen und Erstellen von Kalkulationen (Mechanik, Karosserie, Lack) mit gängigen Kalkulationsprogrammen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Kunden und Werkstätten</li><li>Erteilung von Reparatur-Freigaben nach vorheriger Prüfung</li></ul>Werkstattpartner-Management Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Dienstleistern und Partnerwerkstätten</li><li>Terminieren und Koordinieren und Schulungen</li><li>Schulungs-Vor- und Nachbearbeitung</li><li>Verwaltung und Pflege von Daten</li></ul>

Global Automotive Service GmbH

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

<h3>Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet</h3><h4>Werden Sie Teil unseres Teams! Die Firma Fasselt Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) für wechselnde Baustellen im Umkreis von ca. 30 km rund um Schermbeck</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen</li><li>Schalungs-, Bewehrungs- und Betonierarbeiten</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Bauplänen</li><li>Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit auf regionalen Baustellen (max. 30 km Umkreis)</li><li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Interessiert?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! gerne über das Expressformular oder</h3><h4>📨 Per E-Mail an: <a href="mailto:fasseltbau@fasselt-schermbeck.de" target="_blank">fasseltbau@fasselt-schermbeck.de</a> 📞 Telefonisch unter: 02853 - 2023 👤 Ihr Ansprechpartner: Herr Henrik Fasselt 🏢 Adresse: Marellenkämpe 4, 46514 Schermbeck</h4>

Fasselt GmbH & Co. KG

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Die Warner Bau- und Industrie­maschinen GmbH ist eine Werks­vertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erd­bewegung und Umschlag­technik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchs­vollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungs­programm. Unser Vertriebs- und Einsatz­gebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Nieder­rhein und weite Teile des Ruhrgebietes. Wir sind Teil der Firmen­gruppe Warner, die sich mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als Handels­unternehmen auf die Branchen Abbruch, Erdbewegung, Material­umschlag, Tiefbau und Recycling fokussiert hat. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Dormagen oder aus dem Einsatz­gebiet vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis einen: Lkw-Mechaniker / Kfz-Mechaniker / Land- und Baumaschinen­mechatroniker (m/w/d) im Außen­dienst In unserer Service-­Mannschaft erwarten Sie anspruchs­volle und viel­seitige Aufgaben. Sie repräsentieren die Hersteller­marke Liebherr vor Ort beim Kunden. Ihr Einsatz­gebiet erstreckt sich vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis. <ul> <li>Reparaturen von Bau­maschinen, Baggern, Radladern, Raupen etc.</li> <li>Fehler­suche und -behebung</li> <li>Montage von Sonder­ausstattungen</li> <li>Nachrüstung und Fertig­stellung von Maschinen</li> <li>Wartung und begleitender Service</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als LKW- oder KFZ-Mechaniker besitzen</li> <li>Einen Führer­schein der Klasse B vorweisen können</li> <li>Zusammen­hänge erkennen</li> <li>Räumliches Vorstellungs­vermögen mitbringen</li> <li>Selbst­ständig arbeiten Zeichnungen lesen und umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Private Krankenzusatz­versicherung nach sechs Monaten Betriebs­zugehörigkeit</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Flache Hierarchien in einer familien­geführten Unternehmens­gruppe</li> </ul>

Lkw-Mechaniker / Kfz-Mechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Außendienst

Über Uns
Die Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH ist eine Werksvertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erdbewegung und Umschlagtechnik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchsvollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungsprogramm. Unser Vertriebs- und Einsatzgebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Niederrhein und weite Teile des Ruhrgebietes. Wir sind Teil der Firmengruppe Warner, die sich mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als Handelsunternehmen auf die Branchen Abbruch, Erdbewegung, Materialumschlag, Tiefbau und Recycling fokussiert hat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dormagen oder aus dem Einsatzgebiet vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis einen: 
Lkw-Mechaniker / Kfz-Mechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Außendienst
In unserer Service-Mannschaft erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Sie repräsentieren die Herstellermarke Liebherr vor Ort beim Kunden. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich vom nördlichen bis zum südlichen Niederrhein, über das Ruhrgebiet, das Rheinland und den Oberbergischen Kreis.
Ihre Aufgaben:
Reparaturen von Baumaschinen, Baggern, Radladern, Raupen etc. 
Fehlersuche und -behebung 
Montage von Sonderausstattungen 
Nachrüstung und Fertigstellung von Maschinen 
Wartung und begleitender Service
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:
Einen Abschluss als LKW- oder KFZ-Mechaniker besitzen 
Einen Führerschein der Klasse B vorweisen können 
Zusammenhänge erkennen 
Räumliches Vorstellungsvermögen mitbringen 
Selbstständig arbeiten Zeichnungen lesen und umsetzen können
Ihre Vorteile:
30 Tage Urlaub 
Attraktive Vergütung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Private Krankenzusatzversicherung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit 
Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung 
Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Post oder E-Mail) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
WBI GmbH 
 Frau Jutta Faßbender 
 Borsigstraße 20 
 41541 Dormagen
Email: <a href="mailto:info@wbi-baumaschinen.de">info@wbi-baumaschinen.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.wbi-baumaschinen.de">www.wbi-baumaschinen.de</a>
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Es gibt Autos und es gibt Ikonen. Bei Leo B. Peschl Classic Sports Cars haben wir es uns zur Mission gemacht, die fließenden Linien, zeitlosen Konturen und kraftvolle Eleganz der klassischen Sportwagen von Maserati und Jaguar zu erhalten. In unserer Fachwerkstatt reparieren, restaurieren und verkaufen wir seit 2010 mit einem 6-köpfigen Profi-Team einige der bedeutendsten Unikate der 50er, 60er und 70er Jahre. Für diese besondere Tätigkeit arbeiten wir unsere Teammitglieder intensiv und behutsam ein und unterstützen Talente langfristig. Freuen Sie sich auf einzigartige Projekte, maßgeschneiderte Weiterentwicklungen (z. B. das Meisterstudium) und eine Bezahlung, die dem besonderen Wert dieser Aufgabe gerecht wird. Ein Reihensechszylinder ist wie Musik in Ihren Ohren? Dann suchen wir Sie in 50996 Köln als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker/Monteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h3>Bei uns erhalten Sie Geschichte</h3><ul> <li>In dieser besonderen Position kommen Sie im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten in den direkten Kontakt mit Sportwagenlegenden von Maserati oder Jaguar und restaurieren/erneuern bzw. warten diese nach Kundenwunsch.</li> <li>Entsprechend Ihres Erfahrungsstandes begleiten Sie anfangs einen Experten aus unserer Fachwerkstatt und bringen Ihre Expertise bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen ein, übernehmen mit der Zeit aber zunehmend eigene Projekte.</li> <li>Dabei verantworten Sie eigenständig den Erfolg Ihres konkreten Projektes und beantworten gegebenenfalls auch technische Fragen im direkten Kundenkontakt.</li> <li>Wir vertrauen und investieren viel in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden: Selbstverständlich können Sie jederzeit auf die tatkräftige Unterstützung des Teams zählen.</li> </ul><h3>So erweitern Sie unsere Werkstatt</h3><ul> <li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum/zur Mechatroniker/in, Kraftfahrzeugtechnikermeister/in, Fahrzeugelektroniker/in, Land- und Baumaschinentechniker oder als Quereinstieg aus der Landwirtschafts-, Flugzeug- oder Forsttechnik bzw. einem verwandten Feld</li> <li>Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit konventioneller und klassischer Automobil-Technik sowie idealerweise erste Berührungspunkte in der Restauration oder Instandhaltung von klassischen Fahrzeugen, Maschinen oder Aggregaten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse gekoppelt mit fundierten Kenntnissen im Motoren- und Getriebebau, Fahrwerktechnik oder Elektrik sowie ausgeprägte handwerkliche/mechanische Fähigkeiten (Schweißen, Drehen etc.)</li> <li>Teamfähigkeit, ein kundenorientiertes und professionelles Auftreten sowie eine präzise und saubere Arbeitsweise</li> </ul><h3>Unser Angebot für Ihr Know-how und Ihren Einsatz</h3><ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Patenschaft und gemeinsamem Projekt mit einem erfahrenen Monteur</li> <li>Motivierende Vergütung</li> <li>Starke Zukunftsperspektiven wie z. B. Unterstützung Ihres Meisterstudiums und/oder individuelle Fortbildungen</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene und hierarchielose Unternehmenskultur mit kollegialem Team</li> <li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Getränke am Standort</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt liegt es an Ihnen. Nehmen Sie das Steuer Ihrer Karriere selbst in die Hand und meistern Sie mit uns schon bald spannende Projekte mit einzigartigen Sportwagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und einigen Informationen über Ihre Erfahrungen an info@leo-peschl. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Peschl (+49 2236 33198-15) und unser Experte für Personalrecruiting, Herr Boasiako (+49 2236 33198-16) gerne zur Seite. Unser Bewerbungsprozess Wir schätzen Ihre Zeit: Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen, um die nächsten Schritte gemeinsam zu besprechen. Passt es bei Ihnen und uns, würden wir uns freuen, Sie zu einem Zweitgespräch und einer (vergüteten) Probewoche einzuladen. Leo B. Peschl Classic Sports Cars Kelvinstraße 10 50996 Köln

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Monteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Teamleiter*in - Meister / Industriemeister, Techniker - Mechatronik, Elektrotechnik, Karosseriebau, Fahrzeugbau, Mechanik o. ä. (Unfall)Instandhaltung - Verkehrsbetriebe (w/m/d) Sie leiten als Teamleitung bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. Teamleiter*in - Meister / Industriemeister, Techniker - Mechatronik, Elektrotechnik, Karosseriebau, Fahrzeugbau, Mechanik o. ä. (Unfall)Instandhaltung - Verkehrsbetriebe (w/m/d) Sie leiten als Teamleitung bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Verantwortung für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes bei allen anfallenden Arbeiten. Hierzu gehören: Unfallinstandsetzung mit Schweißerei und Blechschlosserei Türen-/Trittstufenwerkstatt Sattlerei Schreinerei Sicherstellung wirtschaftlicher und termingerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung Koordination der Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Aufbau und Polsterei/Blechschlosserei und Fahrzeugunfallinstandsetzung Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Teams Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der Werkstatt und bei allen Instandhaltungen vor Ort Verantwortung für die kontinuierliche Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen Das wünschen wir uns: Abschluss als Meister*in, Industriemeister*in oder Techniker*in in einem technischen Handwerksberuf, beispielsweise zum Mechatronikermeister, Elektrotechnikermeister, Karosserie- / Fahrzeugbauermeister, Industriemeister Fachrichtung Fahrzeuginterieur-Mechanik, Techniker Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik (w/m/d) oder Vergleichbares Erfahrung in Abläufen fahrzeugtechnischer Instandhaltungsprozesse, vorzugsweise in der Unfallinstandsetzung Kenntnisse der gängigen relevanten Normen und Richtlinien Gute EDV Kenntnisse v. a. SAP, MS Office Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Analytische und organisatorische Fähigkeiten Konfliktmanagement Hohes Maß an Sozialkompetenz Starkes Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Teamleiter*in - Meister / Industriemeister, Techniker - Mechatronik, Elektrotechnik, Karosseriebau, Fahrzeugbau, Mechanik o. ä. (Unfall)Instandhaltung - Verkehrsbetriebe (w/m/d)

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik Kennziffer S558 Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden. Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung. Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse. Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement. Ihre Persönlichkeit: Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft. Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance. Das wird Ihnen geboten: anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Zahlung von Urlaubsgeld. betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: team selection GmbH Manfred Lottmann Vor der Prinzenquelle 7 34130 Kassel Mobil 0173 7237091 HomeOffice 05652 9195238 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Reparatur<ul><li>Störungen an Pneumatikventilen erkennen und beheben</li><li>Kühlklappen wechseln</li><li>Vakuumventilstörungen erkennen und beheben</li><li>Austausch von Mechanismen</li><li>Wechseln von Pegelmechanismen</li><li>Austausch von Zahnriemen und Antriebsketten</li><li>Überholen von Maschinenteilen und Transportteilen</li></ul>Umbau<ul><li>Rinnenausrüstung zusammenstellen und einbauen</li><li>Stationsausrüstung nach Umbaukarte vorbereiten</li><li>Station VF nach Umbaukarte umbauen und einstellen</li><li>VF-Prozesswechsel sowie VF ausleeren / Übergabe</li><li>Mechanismen Geschwindigkeit einstellen und dämpfen</li><li>Station FF nach Umbaukarte umbauen und einstellen</li><li>Übergabe wechseln und ausleeren</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene Ausbildung möglichst als Industriemechaniker oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Erkennen von Problemen und deren Lösungen</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Mechaniker / Industriemechaniker Umbau Maschinen (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung techn. Berufsausbildung Du willst die Weichen für die Zukunft stellen – und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ausbildungsleiter*in der technischen Berufsausbildung übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem motivierten Ausbildungs-Team und sorgst dafür, dass der Nachwuchs im ÖPNV bestens gerüstet ist. Als Treiber*in von Innovation und Qualität trägst du einen wesentlichen Teil zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie bei. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Für uns sind Auszubildende keine "Ressource“ – sie sind unsere Investition in eine sichere, nachhaltige Mobilität von morgen. Und du bist der Schlüssel dazu. <ul> <li> Führen: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Ausbilder-Teams der technischen Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker*in, Elektroniker*in und Kfz-Mechatroniker*in und bist damit erste Ansprechperson für ihre Belange und Ideen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; kommunizieren: Mit deiner Expertise und deinem Engagement entwickelst du die technische Berufsausbildung weiter und sorgst dafür, dass sie immer auf dem neuesten Stand ist. Dazu entwickelst du Konzepte, begleitest bauliche Maßnahmen und verfolgst stets Verbesserungen in Hinblick auf Digitalisierung und Modernisierung. Du stehst für jegliche Fragen der Fachbereiche, unserem Kooperationspartner RheinEnergie, der Berufsschulen, Fremdfirmen und Eltern unserer Auszubildenden zur Verfügung und verantwortest auch die Durchführung der IHK-Abschlussprüfungen in unserer Werkstatt.</li> <li> Budget- &amp; Fachverantwortung: Die Bestellung und Verwaltung von Arbeits- und Prüfungsmaterial sowie die Durchführung der DGUV-V3 und der mechanischen Prüfungen durch die DEKRA fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Für die Erstellung der Budgetplanung und der Personalkapazitäten bist du ebenso verantwortlich wie für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz.</li> <li> Projekte &amp; Veranstaltungen: Im Rahmen der Berufsausbildung planst du Projekte und führst diese mit den entsprechenden Auszubildenden durch. Auch die Planung und Organisation von Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Ausbildungszentrums, wie etwa Messeteilnahmen, Schulkooperationen und Tage der offenen Tür, gehören zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in erfolgreich abgeschlossen und auch die Ausbildereignungsprüfung bereits abgelegt. Das Haus der Führung hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, dieses kurzfristig zu durchlaufen und zeitnah abzuschließen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Berufsausbildung und in der Leitung einer Werkstatt gut aus und kannst mehrjährige Erfahrung darin vorweisen. Gängige IT-Lösungen nutzt du gerne zur Vereinfachung deines Arbeitsalltags.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Erfahrungsschatz erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem bist du bereit Funktionen als Ersthelfer*in, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in und als Sicherheitsbeauftragte*r zu übernehmen.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit aus. Teamfähigkeit und Einsatzflexibilität sind für dich selbstverständlich. Dein konzeptionelles und strukturiertes Denken ermöglicht es dir, passgenaue Lösungen zu finden. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Empathie mit.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

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