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Sie sind Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Teamassistenz (m/w/d) und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Hausmann &amp; Müller Rechtsanwälte Partnergesellschaft mbB ist ein erfahrener Ansprechpartner für die ganzheitliche Rechtsberatung und -vertretung von Unternehmen. Für unser Team in Münster suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n / Teamassistenz (m/w/d) <ul> <li>außergerichtlicher und gerichtlicher Schriftverkehr, selbstständig und nach Diktat</li> <li>allgemeine Büroorganisation, insb. Führung der Akten und des Fristenkalenders</li> <li>Bearbeitung von Verträgen, insb. im Gesellschaftsrecht</li> <li>gerichtliche Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungsrecht und Kostenrecht</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, alternativ eine kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, möglichst Erfahrung mit RA-Micro</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position unter Berücksichtigung Ihrer Interessen, Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>modernes und klimatisiertes Bürogebäude im Hafen von Münster mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>eine positive Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Job-Bike-Leasing </li> </ul>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Teamassistenz (m/w/d)

Egal ob Ölwechsel, Inspektion, Bremsenservice oder Motordiagnose – in unserer freien Werkstatt bieten wir Ihnen den vollen Service rund ums Auto. Unsere erfahrenen Kfz-Mechatroniker kümmern sich mit modernster Technik um alle Fahrzeuge – unabhängig von Marke oder Modell. Als freie Kfz-Werkstatt in Essen stehen wir im Autohaus Flurstrasse für fachgerechte Reparaturen und Wartungen nach Herstellervorgaben. Jeden Tag geben unsere Mechaniker alles für die Mobilität unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Kfz-Serviceberater (m/w/d) Sie sind im täglichen Kundenkontakt das Gesicht unserer Werkstatt. Sie beraten kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgen zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge. Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau. Durch eine sorgfältige und gezielte Betreuung fördern Sie die Bindung der Kundschaft an unser Haus und leisten so Ihren Beitrag zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. <ul> <li>Beratung über Serviceleistungen sowie Erstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Verkauf von Reifen, Felgen, Zubehör und Kfz-Service-Dienstleistungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen sowie Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Terminverwaltung der Kundentermine</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Serviceprozess</li> <li>Warenannahme, Warenkontrolle und Kommissionierung von Ware</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon</li> <li>Grundsätzlich ist Wissen über Kfz-Technik bei vielen Aufgaben zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Automobilbereich als Serviceberater oder Kfz-Mechaniker ist ein Muss</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Excellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen</li> </ul>

Kfz-Serviceberater (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungBist&nbsp;DU&nbsp;ein Gastgeber von Herzen? Bist du bereit für den perfekten Start in den Tag? Begeisterst du dich für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und liebst es, vielseitige Aufgaben zu bewältigen? Interessierst du dich für kontinuierliche Weiterbildung, übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch Flexibilität aus?&nbsp;Dann könnte dies&nbsp;DEINE&nbsp;Traumposition sein in unserem&nbsp;IBIS Hotel Köln Messe!StellenbeschreibungDeine Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Du begrüßt&nbsp;unsere internationalen Gäste und kümmerst dich um sie vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Kassenführung und Qualitätssicherung</li><li>Annahme von Individualreservierungen</li><li>Du trägst mit deiner authentischen GASTorientierung zur Gästezufriedenheit bei</li><li>Verwaltungsaufgaben sind niemals wichtiger als unser Gast, dass stellst Du sicher</li><li>Als Teil des Teams trägst Du&nbsp;sowohl zu den qualitativen als auch die quantitativen Hotelzielen bei</li><li>die Einarbeitung und Betreuung neuer Teammitglieder übernimmst du in Absprache mit dem Empfangsleiter&nbsp;</li><li>zudem unterstützt Du den Empfangsleiter in Verwaltungsaufgaben</li><li>Du bist der Charmeur, der unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubert&nbsp;</li></ul>QualifikationenDas bringst Du mit:<ul>
<li>Ausbildung im Hotelfach&nbsp;</li><li>Leidenschaft als GASTgeber!!!</li><li>Beherrschung der Landessprache sowie Englisch</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir!<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; planbare Arbeitszeiten</li><li>13 Gehälter</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zusätzlich 4% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich</li><li>Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Kostenfreie Parken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform</li><li>Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen &amp; Weiterentwicklungs-Workshops</li><li>HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern</li><li>Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform</li><li>Top-Angebote &amp; Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)</li><li>Günstige &amp; leckere&nbsp;Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

Schichtleitung Empfang (m/w/d) für das ibis Hotel Köln Messe

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die beiden Arbeitsgruppen Soil Protection and Ecosystem Health und Allgemeine Bodenkunde und Bodenöko-logie des Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES), suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.02.2030 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG und in Vollzeit (100%) eine*n Technische*r Assistent*in (100%) Die Arbeitsgruppen von Prof. Wulf Amelung und Prof. Melanie Braun befassen sich intensiv mit dem Verhalten anorganischer und organischer Schadstoffe, wie Pestizid- und Antibiotikarückständen und Plastik in Böden. Zur Quantifizierung dieser Stoffe nutzen wir verschiedene Analysegeräte (z.B. LC-MS, GC-MS, pyr. GC-MS, FFF). Im Rahmen des ERCs „NanoSoil“ von Prof. Melanie Braun sollen nun Methoden entwickelt werden, um kleinste Plastikpartikel in Böden nachzuweisen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege, Wartung, und Reparatur von Messgeräten und Versuchsapparaturen,</li> <li>Unterstützung in der Entwicklung und Optimierung von Extraktions- und Messmethoden zur Quantifizierung von Nanoplastik in Böden,</li> <li>Erlernen einer quantitativen Auftrennung und Bestimmung von Polymeren mittels Feldflussfraktionierung (FFF) und pyr GC-MS.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Technische*r Assistent*in (z. B. Chemisch-Technisch oder Biologisch-Technisch; CTA/BTA),</li> <li>Kenntnisse in organischer Umweltanalytik und/oder Massenspektrometrie,</li> <li>Interesse an Methodenentwicklung im Labor und Bereitschaft zum Erlernen neuartiger Analyseverfahren,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.),</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache,</li> <li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Technische*r Assistent*in für das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz

Siempelkamp ist mit rund 2.800 Mitarbeitenden eine weltweit tätige Unternehmensgruppe. Mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Metallurgie bietet sie als internationaler Industrieausrüster Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Die G. Siempelkamp GmbH &amp; Co. KG ist die Führungsgesellschaft des Konzernverbunds bestehend aus den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik und Service. Wir suchen für unser Team im Bereich Operational Excellence zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Head of Global Operational Excellence (m/w/d) <ul> <li>Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen Excellence- und Lean-Kultur in der gesamten Siempelkamp Gruppe</li> <li>Initiierung, Steuerung und Priorisierung internationaler Transformations- und Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Standardisierung</li> <li>Weiterentwicklung eines gruppenweiten KPI-Systems zur Messung von Produktivität, Qualität und Kosten</li> <li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching und Training von Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Konzeption und Umsetzung globaler Trainings- und Entwicklungsprogramme zu Lean, Kaizen und Shopfloor Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Werkleitungen und Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung von Lean-Prinzipien</li> <li>Austausch zwischen den internationalen Standorten zur Etablierung und Skalierung von Best Practices</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Global Operational Excellence Teams</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen, konstruktiver Umgang mit Widerständen und Förderung von Vertrauen in Lean- und Verbesserungsinitiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Lean Management, Prozessoptimierung oder Operational Excellence, idealerweise im internationalen Produktionsumfeld (idealerweise mindestens drei Jahre)</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Lean- oder Transformationsprojekten im internationalen Produktionsumfeld</li> <li>Begeisterung für Lean-Methoden und die Fähigkeit, diese praxisnah im Unternehmen zu verankern</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit einer hohen Gestaltungsfreude</li> <li>Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken sowie Schnittstellenkompetenz zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen mit einem klaren Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Zusammenhänge.</li> <li>Fundierte Erfahrung mit den Realitäten auf dem Shopfloor und der Fähigkeit, Konzepte praxisnah zu gestalten und bis an den Arbeitsplatz umzusetzen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Top Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens </li> <li>Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weitere jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Parkplätze auf dem Firmengelände sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kantine mit ausgewogenen und preisgünstigen Mahlzeiten</li> </ul>

Head of Global Operational Excellence (m/w/d)

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Sehnde zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem 02.10.2025, 16.10.2025 oder 30.10.2025 jeweils um 10 Uhr am
 Standort DNM8 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>02.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cNmvJgKIuajXcQC" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a></li>
 <li>16.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_6gHm3rXKhzIQxBc" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a></li>
 <li>30.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_e3eAHj0QX50jmHY" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a></li>
 </ul>
 
 
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 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,85€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/h
 brutto)
 und 24 Monaten (rechnerisch 18,35€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen, die zu verschiedenen Lebensstilen passen.
 Schichtoptionen und Verfügbarkeit variieren je nach Standort, aber du kannst deinen Arbeitsplan später im Bewerbungsprozess wählen.
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Früh: 05:30 - 13:00</li>
 <li>Spät: 15:00 - 22:30</li>
 <li>Nacht: 02:00 - 09:30</li>
 </ul>
 Teilzeitschichten (18+ Stunden/Woche):
 <ul>
 <li>Früh: 09:15 - 12:45</li>
 <li>Mittel: 05:30 - 13:00, 09:15 - 12:45</li>
 <li>Nacht: 02:00 - 09:30</li>
 </ul>
 Arbeitswoche: Mo–Sa, 5 Tage, 2 Samstage/Monat
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 DNW9 Amazon Deutschland
 W10 Transport GmbH, Teltower Straße 15, 33719 Bielefeld
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar
 
 
 <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 DNW9 Amazon

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpflegerin Altenpflegeheim (w/m/d)

Mitarbeiter Pflege / Altenpflege Seniorenwohnhaus (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Auszubildende/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

Rollstühle, Pflegebetten, Rollatoren, Elektromobile, Bewegungsschienen, Patientenlifter und Infusionszubehör halten unsere Kunden mobil und fördern die Gesundheit. Im Auftrag der Krankenkassen versorgen wir einen großen Kundenkreis mit technisch einwandfreien Hilfsmitteln und Medizinprodukten. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist der nachhaltige Umgang mit den technischen Ressourcen: Die Produkte werden nach Einsatz bei Kunden aufbereitet, repariert und wiederein-gesetzt. Hierzu suchen wir handwerkliche Talente mit medizinischen Wissen, die für unsere Kunden die optimale Lösung finden. <ul> <li>qualifizierte Versorgung von Patienten in Orthetik, Prothetik und Kleinorthopädie</li> <li>Unterstützung unseres Orthopädiemeisters im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Betreuung von niedergelassenen Ärzten und Einrichtungen im Außendienst</li> <li>Ansprechpartner/in für die Auszubildenden vor Ort</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker/in mit oder ohne Berufserfahrung</li> <li>selbstständiges Arbeiten und eigene Entscheidungen treffen traust du dir zu</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>moderne Werkstatt und viel Platz für die eigene Kreativität</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Wasser-Flat)</li> <li>Individuelle Dienstkleidung (Du darfst auswählen)</li> <li>Du hast einen Hund? Kein Problem, der darf mit!</li> <li>Wochenende frei? Ja, Samstag &amp; Sonntag!</li> <li>Team-Projekte &amp; Events</li> </ul>

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