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<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3>Die Zentralfunktion Operations Innovation &amp; Excellence (OIE) unterstützt weltweit die 12 Produktionsstandorte und verantwortet zudem Projekte zur bestmöglichen Ausnutzung von Synergieeffekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In unseren Projekten vereinen wir die Expertise von Prozessmanagement, Operational Excellence, IT Portfolio-Management und Digitalisierung.<ul><li>Definition und Umsetzung von Projekten zur Realisierung unserer OT Cyber-Security Strategie in starker Zusammenarbeit mit der IT und den Produktionsbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie für das Produktionsnetzwerk bei gleichzeitiger Erhöhung unserer OT-Sicherheit</li><li>Unterstützer für die verschiedenen Themenbereiche der OT-Sicherheit für das Produktionsnetzwerk</li><li>Weiterentwicklung des Asset Managements und des Enterprise Architecture Managements</li><li>Vorstellung der Projekte in den entsprechenden Steuergremien</li><li>Operative Unterstützung beim IT-Portfoliomanagement</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in Projektmanagement (klassisch, agil)in einem produzierenden Unternehmen und der Prinzipien sowie der Methoden des Lean-Managements</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security Standards sowie gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443, NIS2</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären und internationalen Teams erfolgreich zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren<h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: <a href="mailto:SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM" target="_blank">SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM</a>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.#LI-SS1 #LI-Hybrid #OBH #AUG

Spezialist*in OT-Cybersicherheitsmanagement Produktion (m/w/d)

Die AVT GmbH unterstützt mit hochwertigen und langlebigen Ersatzteilen sowie professionellen Service-Dienstleistungen die internationale Wärmebehandlungsindustrie in der Atmosphären- und Vakuum-Technologie. MITARBEITER EINKAUF / ARBEITSVORBEREITUNG (M/W/D) Sofort loslegen. Vollzeit. In Kleve. <ul> <li>Analyse und Organisation: Überprüfung von Stücklisten und Erstellung von Lieferantenanfragen sowie Bestellungen.</li> <li>Angebotsmanagement: Vergleich von Lieferantenangeboten (in Bezug auf Lieferzeit, Qualität und Preis) und Erteilung von Aufträgen.</li> <li>Zulieferer-Management: Nachverfolgung von Terminen und aktive Begleitung der Zulieferer während der Auftragsabwicklung.</li> <li>Produktionskoordination: Erstellung von Arbeitsaufträgen in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und Materialwirtschaft.</li> <li>Materialbeschaffung: Einkauf und Nachbestellung von Lagerartikeln zur Sicherstellung der Verfügbarkeit.</li> <li>Unterstützung bei der Bestandskontrolle: Mitwirkung bei der jährlichen Inventur und Optimierung der Lagerbestände.</li> <li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit Materialwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Business One.</li> <li>Technisches Verständnis: Ein gutes technisches Grundwissen, das dir hilft, sich schnell in unsere Produkte und Prozesse einzuarbeiten.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren</li> </ul> <ul> <li>Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd</li> <li>Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen</li> <li>Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Betriebsklima</li> <li>Onboarding: Intensive Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung</li> <li>Weiterentwicklung: Als Teil der Busch Group gibt es vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Und vieles mehr: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und ein hochmotiviertes Team</li> </ul>

Mitarbeiter Einkauf / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Um unsere IT- Kolleg*innen bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und für deren Wohlergehen zu sorgen, suchen wir für den Standort Bonn-Auermühle passioniertes und kreatives Personal, denen gutes und gesundes Essen am Herzen liegt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit am Ausbau eines modernen und innovativen Verpflegungskonzeptes beteiligt zu sein. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Organisation und Betreuung von Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Guest Relation</li> <li>Qualitätsmanagement​</li> <li>Organisation des Servicebereichs</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li> <li>Leiten der Kaffeebar und Zwischenverpflegung</li> <li>Ausgabe der Speisen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Servicekraft mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Meisterbrief/Betriebswirt bevorzugt</li> <li>Liebe zum Detail sowie Freude an der Arbeit</li> <li>Gute Grundkenntnisse in der Arbeit am PC</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Erfahrene Servicekraft / Hotelfachmann/-frau als Serviceleitung (m/w/d)

Deine zukünftige Arbeitsstelle:Als IT-Support (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig IT-Aufgaben in den Bereichen Personal Systems, Datacenter und Networking. Dazu gehören Installationen, Rollouts und Umzüge – vor allem direkt beim Kunden im Rechenzentrum. Rahmenbedingungen: Start: ab sofort Dauer: 18 Monate (Arbeitnehmerüberlassung) Vollzeit (40 Stunden/Woche)Deine Aufgaben:<ul>
<li>Auf- und Abbau von Hardware inkl. Servern, Clients und Peripherie</li>
</ul>
<ul>
<li>Installation, Basiskonfiguration und Tests von Hardware, Betriebssystemen und Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Hardware-Upgrades, Reparaturen und IMAC-Services</li>
</ul>
<ul>
<li>1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software, inkl. Ticketbearbeitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Pflege von Dokumentationen, Checklisten und Asset-Daten</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit in Rollout-Projekten, ggf. mit Teamführung und Aufgabenverteilung</li>
</ul>
Erstellung von Installationsanleitungen und Übergabe in den ProduktivbetriebDein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<ul>
<li>Alternativ, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, Rollout oder Hardware-Deployment, auch ohne formale Ausbildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in Betriebssysteminstallation (Windows/Linux) und Softwareverteilung</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung mit Ticket- und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise (Dokumentation, Qualitätsprüfung)</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Job mit modernster IT-Hardware</li>
<li>Ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten, bis zu 3400 EURO brutto monatlich</li>
</ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

OT Cyber Security Manager in Production (m/w/d)

<h3>Wir stellen ein</h3>Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. In unserer Abteilung Planung und Bau Versorgung suchen wir Sie in Teilzeit als Technische/r Zeichner/in (gn) Versorgung.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie erstellen Pläne in verschiedenen Maßstäben, pflegen digitale Planwerke, Tabellen und Statistiken und sorgen so für eine zuverlässige Dokumentation.</li> <li>Sie entwickeln und aktualisieren Musterpläne und CAD-Formatvorlagen, um effiziente Arbeitsprozesse zu unterstützen.</li> <li>Sie legen Planungsakten an, vergeben Aktenzeichen und koordinieren Leitungsauskünfte über digitale Auskunftsportale wie BIL oder ALIZ.</li> <li>Sie setzen Planungszeichnungen und Trassen zeichnerisch um, integrieren Fremdleitungen, Vermessungsdaten und Baugrunduntersuchungen und arbeiten dabei eng mit den Planern zusammen.</li> <li>Sie fertigen Gestattungspläne an, ermitteln Eigentümerdaten über das ALB und erstellen maßnahmenspezifische Grabenprofile, Verlegeskizzen und Sonderpläne.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner/in oder Bauzeichner/in sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Versorgungsunternehmen im Bereich Gas/Wasser.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software, Geoinformationssystemen (GIS), MS Office und digitalen Auskunftsportalen wie BIL oder ALIZ.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (DVGW, DIN/DIN-EN, Werksnormen, Arbeitsschutz) mit.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind offen für Weiterbildungen und die Teilnahme an Arbeitskreisen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Eigene Kantine</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

Technische/r Zeichner/in (gn) Versorgung

Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. <ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises</li> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten</li> <li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, wie Umstrukturierungen oder Einführung neuer Systeme zur Förderung einer positiven Veränderungskultur</li> <li>Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen sowie den weiteren Zuständigkeitsbereichen des HR-Teams</li> <li>Administrative Tätigkeiten, darunter die Pflege der Zeiterfassung, des Bescheinigungswesens usw.</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Sichtung und Koordination des gesamten Prozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit hoher Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugendes, sicheres Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem P&amp;I LOGA3</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li> <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

<h3>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung</li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</li><li>Führung der Baustellenteams</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium oder eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung; Hochschulabsolventen (m/w/d) bieten wir die Einstiegsmöglichkeit als Jungingenieur (m/w/d) mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Firmenwagen Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li><li>30 Tage Urlaub Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li></ul><h3>Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nicole Peetz Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-876

Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

Ort:&nbsp;33818 Leopoldshöhe, Hauptstr. 262c&nbsp;&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;936212
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE-Markt Kubitza oHG. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich!
Was wir bieten:&nbsp;&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
<ul>
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Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;</li>
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Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li>
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Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;&nbsp;</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;936212)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Intensivwohngruppe ist ein spezielles Angebot der Jugendhilfe und bietet sieben Plätze für Jungen und Mädchen zwischen 10 und 16 Jahren (Aufnahmealter). Wir nehmen Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen mittel- bis langfristig nicht in ihrem Elternhaus leben können und für die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen eine Unterbringung in einer Regelwohngruppe der Jugendhilfe nicht in Frage kommt. Für unsere Intensivgruppe in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Sozialarbeiter*in als stellv. Gruppenleitung (m/w/d) <ul> <li>Stellvertretende Steuerung der Ablauforganisation (u. a. Dienstplanung, Leitung von Teambesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen)</li> <li>Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Helfer*innenkonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner_innen (z. B. Kita, Sportvereine, Therapeut_innen, etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

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