field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)     Großraum Aachen      Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische – und ehrgeizigen Wachstumsplänen.      Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als      Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)      Ihre Mission          Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau – fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team         Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter         Sie kalkulieren, klären, verhandeln – und bringen Projekte sauber ins Ziel         Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen         Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus         Ihr Profil          Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau         Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A         Keine Theoretiker-Mentalität, sondern „Hands-on“-Techniker mit Führungskraft         Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert         Unser Angebot          Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum         Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung         Standort im Großraum Aachen – schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf         Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung         Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.     Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau („working Manager“)

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz      Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung      Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung      Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess      Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten      Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches     Du      bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation      hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung      hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen      hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit      verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung      hast Freude daran im Team zu arbeiten      bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Rolla Zaidi   Einsatzort   Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n   Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w)   für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau   Ihre Aufgaben:      schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten      intensive Kundenbetreuung      unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen      Steuerung der Nachunternehmerleistungen      Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität     Ihr Profil:      abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss      oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk      zeitgemäße EDV-Kenntnisse      Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen      Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative      Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen     Unser Angebot:      Umfassende qualifizierte Einarbeitung      Ständige Weiterbildung      Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit      Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit     Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach   Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen   (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an:   LANGEN Immobiliengruppe   z.Hd. Herrn Matthias Schmitt   Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach   <a href="mailto:info@langen-massivhaus.de" target="_blank">info@langen-massivhaus.de</a>   <a href="http://www.langen-massivhaus.de" target="_blank">www.langen-massivhaus.de</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)   Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort - als Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.   Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit als Praxisanleitung (m/w/d)   Worauf Du dich freuen kannst:      unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung      Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung      jährliche Praxisleitungszulage      die Praxisanleitung erfolgt in einem spezialisierten Ausbildungswohnbereich      selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen      attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)      eine verlässliche Dienstplangestaltung      ein engagiertes und kollegiales Team, sowie eine freigestellte Praxisanleitung "im Hintergrund"      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung      qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung      Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen und Betriebsfeiern     aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!   Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft sind Deine Aufgaben als Praxisanleitung:      Praktische Ausbildung „unserer“ Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans, wie z.B. Planung und Durchführung von Lernsituationen, Leistungsbeurteilung, Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen      Begleitung externer Auszubildender und Praktikant:innen in der Pflege      Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege      Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung von Konzept und Verfahren zu Ausbildung und Einarbeitung     Dein Profil:      abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz      du bist motiviert, „menschlich und fachlich“ gut anzuleiten… und hast eine Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Motivation, diese zu erwerben      du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln      du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen      respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich      du bist kommunikationsstark und Herz und Humor begleiten deinen Tag     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.   Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Exzellenz verbindet –   von Humboldt bis   zu dir.   Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung   Auf einen Blick:      Arbeitsort: Bonn      Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet im Job- und Desksharing (39 Stunden pro Woche)      Vergütung: AT (B2)      Voraussichtliches Besetzungsdatum: so bald wie möglich      Befristungsdauer: unbefristet      Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben      Dem Vorstellungsgespräch wird auch eine externe Person von einer anderen Wissenschaftsförderorganisation beiwohnen.     Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung   Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.   Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!   Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.   Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken      Leitung und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsabteilung mit ihren rund 70 Mitarbeiter*innen in vier Referaten (Organisation und Innerer Dienst; Finanzen / Reisestelle; Informationstechnologie; Personal)      Stellvertretung des Generalsekretärs in der Eigenschaft als Beauftragter (m/w/d) für den Haushalt und Teil der Geschäftsleitung      Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch Beratung, Unterstützung und gemeinsame Arbeit für die Ziele der Stiftung      Proaktive Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung / IT und Qualitätsmanagementsysteme     Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder gleichwertige Qualifikation      Mehrjährige Führungserfahrung      Profunde Kenntnisse im Recht der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Haushalts- und Zuwendungsrecht      Vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse im Informations- und Datenmanagement, insbesondere zum Personal- und Haushaltscontrolling      Erfahrung im Change Management, u. a. mit agilen Projektmanagement-Methoden      Hohe analytische Kompetenz sowie strategisches Denken in der wirksamen, forschungsfreundlichen und rechtskonformen Gestaltung des Verwaltungshandelns      Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu optimieren      Freude am Vorantreiben und Vermitteln von Veränderungsprozessen      Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke; eigenverantwortlich handelnde Führungskraft, der es gelingt, andere zu begeistern und durch Vorbild zu führen      Hohe Teamfähigkeit; klarer und transparenter Führungsstil; respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen; konstruktive Feedback-Kultur      Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick      Integrität und Verlässlichkeit     Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.   Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:      Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld      Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag      Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)      Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge      Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten      Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit      Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung      Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten      Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“      Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger      Parkplatz für Fahrräder und Autos      Gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft     Diversität ist für uns selbstverständlich.   Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 30.09.2025 über das Online-Bewerbungsformular.   „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“   Alexander von Humboldt

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)   Arbeite mit uns an der Zukunft als Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!   Du fühlst dich auf der Baustelle wie zu Hause?   Dann bist Du als Obermonteur (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik bei uns genau richtig!   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.   Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signal-Baugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist.   Was Dich erwartet:      Du stimmst Werk- und Montagepläne mit dem Bau- bzw. Projektleiter ab und prüfst die Baubarkeit      Du informierst den Bau- oder Projektleiter regelmäßig und gibst tägliche Rückmeldungen von der Baustelle      Du kontrollierst die erbrachten Leistungen vor Ort anhand der Projektunterlagen      Du führst, unterstützt und überwachst unsere Subunternehmer      Du erkennst Zusatzarbeiten, dokumentierst sie und führst Stundennachweise      Du überprüfst Materialeingänge und leitest Lieferscheine direkt weiter      Du vertrittst den Bauleiter bei Besprechungen      Du unterstützt bei der Aufmaß-Kontrolle und kümmerst Dich um Mängelbeseitigungen     Was Dich auszeichnet:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (ehemals Elektroinstallateur)      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der TGA      Sicheres und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich      Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft      Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken      Grundkenntnisse von Microsoft Office insbesondere World, Excel, Outlook und Teams     Was wir Dir bieten:      Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber      Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen      E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Eine abwechslungsreiche und interessante Position      Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)     Überzeugt?   Dann komm zu uns und bring Deine Fähigkeiten dorthin, wo sie gebraucht werden. Auf spannende Baustellen, starken Kollegen und Perspektive für morgen.   Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft!   Für den ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf! Alles Weitere klären wir beim persönlichen Kennenlernen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:   Polina in't Veen   Personal Sachbearbeiterin   <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a>   T +49 201 1755661   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Arbeite mit uns an der Zukunft als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik für den Schaltanlagenbau!   Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinen beruflichen Werdegang unter Höchstspannung zu schalten!   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.   Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.   Was Dich erwartet:      Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Installation und Wartung      Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben      Durchführen und Dokumentieren von Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität      Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen im Arbeitsalltag     Was Dich auszeichnet:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie deren Anwendung in der Praxis      Sicherer Umgang mit Schaltschrankbau und der Verdrahtung elektrischer Komponenten      Routine in Messungen und Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme      Gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie das Lesen von Schaltplänen     Was wir Dir bieten:      Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber      Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit      Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen      Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Eine tolle Atmosphäre in einem motivierten Team      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität      Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten     Überzeugt?   Dann werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser    Karriereportal   .   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:   Polina in't Veen   Personal Sachbearbeiterin   <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a>   T +49 201 1755661   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)   Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling.   Das sind wir:   Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.   BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG   Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.   Unser Angebot an Sie:      Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE)      Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)      32 Tage Urlaub zzgl 24.12. und 31.12. frei (wahlweise alle Schulferien NRW frei durch Mehrarbeitsausgleich)      Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft      Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche      Rapunzelinterne Einführungsworkshops      Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung      Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen      Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit      Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen     Ihre Aufgaben:      Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe      Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung      Umsetzung des Leitbilds des Trägers      Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten      Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder      Erlebnispädagogische Ferienspiele      Elternarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag      Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern      Belastbarkeit und Geduld      Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote      Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung      Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität      Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit     Kontakt:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a>   Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

13.693 Jobs