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Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: Als Referent:in (m/w/d) der Geschäftsführung bist du die rechte Hand unserer Geschäftsleitung – immer nah dran am Puls der strategischen Entscheidungen und mit einem breiten Blick auf unsere Projekte. Dabei wirst du nicht nur Planer:in, sondern auch Möglichmacher:in sein. Klingt spannend? Also worauf wartest Du noch? <ul> <li>Projekt- und Prozessmanagement: Du steuerst strategische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit über die relevanten Informationen verfügen. Dabei überwachst Du den Fortschritt, koordinierst Ressourcen und sorgst dafür, dass Deadlines und Meilensteine eingehalten werden.</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Mit Deinem Blick fürs Wesentliche erstellst Du aussagekräftige Präsentationen, Reportings und Vorlagen, die der Geschäftsführung fundierte Entscheidungen ermöglichen. Dafür sammelst Du Daten, bereitest sie verständlich auf und visualisierst Ergebnisse übersichtlich.</li> <li>Organisation und Koordination: Du planst und koordinierst Termine, bereitest Meetings inhaltlich und organisatorisch vor und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos abläuft. Als kommunikative Schnittstelle bringst Du Geschäftsführung, interne Teams und externe Partner:innen zusammen.</li> <li>Sonderprojekte: Du übernimmst eigenständig Projekte, die außerhalb des Tagesgeschäfts liegen, und bringst dabei kreative Ideen ein – beispielsweise zur Optimierung interner Abläufe oder zur Einführung neuer Tools.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung im Projektmanagement bringst Du bereits mit.</li> <li>Fachliche Fähigkeiten: Du verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge. Mit digitalen Tools und Office-Anwendungen gehst Du sicher um und nutzt sie, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten.</li> <li>Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und proaktives Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Auch in hektischen Phasen behältst Du den Überblick und priorisierst Aufgaben sinnvoll.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team: Du kommunizierst klar, präzise und lösungsorientiert. Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale und sprichst Verbesserungsvorschläge aktiv an. Offenheit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter<a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>.In der RubrikVideoserhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Standort:Langenfeld</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Langenfeld</li> <li>Vergütung:E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist:16.09.2025</li> </ul> <ul> <li>Selbständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden in allen Phasen des Berufslebens</li> <li>Ansprechpartner*in der Beschäftigten in sämtlichen personalrelevanten Themen</li> <li>Prüfung personalrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Datenpflege in SAP HR und weiteren Programmen (z. B. SP-Expert)</li> <li>Implementierung aktueller Verfügungen des Landschaftsverbandes Rheinland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildungsschwerpunkt im Personalwesen oder 2. Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kundenorientierung und das Verständnis ihrer Arbeit als Dienstleistung für die Beschäftigten der Klinik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie im Arbeitsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (LPVG NW)</li> <li>Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, brauchst Du Dir nie wieder Sorgen, um Deine Berufliche Zukunft zu machen: Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsteam und bist die treibende Kraft bei der Entwicklung unserer Kundenbeziehungen von der Neukundengewinnung bis zur erfolgreichen Betreuung unserer Bestandskunden. <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Du leitest Dein eigenes Vertriebsteam, motivierst Mitarbeitende und förderst ihre Stärken.</li> <li>Kundenorientierung: Du entwickelst Bestandskunden, baust Neukundenbeziehungen strategisch auf und gestaltest kundenindividuelle Sortimentskonzepte.</li> <li>Umsatzverantwortung: Du planst, kontrollierst und entwickelst die Umsätze in Deinem Bereich und behältst die Marktpotenziale im Blick.</li> <li>Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktentwicklern, Marketing und weiteren Vertriebsbereichen zusammen und bringst Dein Markt- und Kundenverständnis ein.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der (Garten-) Möbelbranche oder verwandten Branchen.</li> <li>Erfahrung &amp; Kompetenz: Außerdem hast Du bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit zentralgeführten Organisationen und Handelsstrukturen, Kenntnisse im E-Commerce sind von Vorteil.</li> <li>Führungserfahrung: Du hast nachweisbar Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.</li> <li>Key Account: Verkaufen ist für Dich mehr als ein Job und Du hast Lust auf Wachstum!</li> <li>Strategie &amp; Analyse: Du denkst vertriebsorientiert, erkennst Marktpotenziale und handelst ziel- sowie ergebnisorientiert.</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li> <li>Mobilität &amp; Technik: Reisebereitschaft, gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Bei uns findest Du einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Blick nach vorn.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Als Teamleiter übernimmst Du Verantwortung für Dein Team und die Umsatzentwicklung, mit der Freiheit, eigene Impulse zu setzen.</li> <li>Vertrieb am Puls der Zeit: Du arbeitest eng mit zentralgeführten Handelsstrukturen, E-Commerce und unserem Produktmanagement zusammen.</li> <li>Teamspirit &amp; Entwicklung: Bei uns steht Zusammenarbeit im Vordergrund: Du förderst Dein Team und entwickelst es gemeinsam weiter.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li> Firmenfahrzeug </li> <li> Job-Bike </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul>

Teamleiter Vertrieb Gartenmöbel (m/w/d)

Die Köln-Lindenthaler Wohnungsgenossenschaft eG ist eine Genossenschaft mit ausschließlich frei finanzierten Wohnungen primär in den Stadtteilen Lindenthal, Sülz und Zollstock. Unser Betätigungsfeld umfasst den Neu-/Ausbau, die Instandhaltung sowie die energetische Modernisierung im Zuge der Umsetzung und Fortschreibung unserer Klimaschutz-Roadmap für einen zukunftsorientierten Co²- freien Immobilienbestand. Als Genossenschaft ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitgliedern nachhaltigen Wohnraum zu angemessenen Konditionen in sehr beliebten Wohngegenden anbieten zu können. Wir suchen zum 01. Januar 2026 unbefristet einen engagierten Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres Teams sind Sie für die optische Gestaltung unserer Grünanlagen verantwortlich. <ul> <li>Pflege von Außenanlagen und Grünflächen</li> <li>Aufmaß von Bearbeitungsflächen nehmen und abgrenzen</li> <li>Erd- und Pflasterarbeiten</li> <li>Bauen von Zäunen, Pergolen und Sichtschutzwänden</li> <li>Fundamente setzen und betonieren</li> <li>Maschinenbedienungen</li> <li>Gartengestaltung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Grünflächenpflege</li> <li>Professioneller Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft (inkl. 13+14 Monatsgehalt) bei einer 37 Std./Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Karneval, Heiligabend + Silvester</li> <li>freie Getränke</li> <li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Eine Tätigkeit mit einem nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten, und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Herzchirurgie, Kardiotechnik sucht ab sofort eine / einen Kardiotechniker*in (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation in der Erwachsenenherzchirurgie</li> <li>Bereitstellung und Bedienung von Herzunterstützungssystemen (ECLS/ECMO, Impella, IABP)</li> <li>Überwachung und Betreuung von Patient*innen mit VAD-Systemen</li> <li>Übernahme von Aufgaben bei Herztransplantationen, sowohl bei der Explantation als auch der Implantation</li> <li>Assistenz bei kathetergeführten Herzklappenimplantationen (TAVI)</li> <li>Bereitstellung und Aufbereitung von Hämodialysegeräten auf der Intensivstation</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kardiotechniker*in oder abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Technik (Bachelor)</li> <li>Zertifizierung nach EBCP wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafsdiensten</li> <li>Teamgeist, Freundlichkeit, Belastbarkeit und die Motivation, in einem hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Kardiotechniker*in (m/w/d) Klinik für Herzchirurgie, Kardiotechnik

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern</li> <li>Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder Erzieher/in </li> <li>Ergotherapeut/in oder andere pädagogische und therapeutische Berufe</li> <li>Familienhelfer/in </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit </li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>19,5 Stunden pro Woche </li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Sozialarbeiter für den Sozialen Dienst im Altenheim (w/m/d)

<a href="https://www.idbs.com/" target="_blank">IDBS</a> is a dynamic and innovative company providing purpose-built software solutions to address the data management challenges prominent across the BioPharma lifecycle and supply chain.Leveraging more than 30 years of experience in life science informatics, we are uniquely positioned to deliver a portfolio of innovative BioPharma knowledge management technologies to streamline the capture, analysis, reporting and sharing of data required to accelerate the next generation of life-changing therapies.Cloud-native and analytics-centric, our platforms enable customers in research, development and manufacturing to efficiently and compliantly access critical data and insights to make faster, smarter decisions with greater confidence.IDBS serves thousands of users across hundreds of organizations around the globe. Our predominant customer base is Life Sciences and includes 23 of the top 25 pharmaceutical companies and more than 250 small and medium-sized pharma and BioPharma companies, CROs, CDMOs and CMOs.IDBS is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health.Do you want to work with a global, fast-paced, diverse team? Do you want to drive customer acquisition through SaaS software bookings and ARR growth across a targeted portfolio of Biopharmaceutical, pharmaceutical and CRO/CDMO accounts?We are currently seeking a Strategic Account Executive who will be responsible for collaborating with cross-functional teams to win SaaS business, helping some of the largest pharmaceutical and CRO/ CDMO organizations in the world, accelerate their critical milestones across the biopharma lifecycle from research to manufacturing.This is a remote position based in Germany, which requires easy access and frequent travel to target accounts and customers in North America and EMEA, as well as the IDBS office in Boston (USA) and Woking (UK).What we’ll get you doing:<ul><li>Vision: Forge executive relationships and deliver growth in IDBS’s key customers and targets. Deliver world class commercial planning and execution, aligned to company strategy while maintaining rigour in daily management and reporting</li><li>Engagement: Drive in-person engagement with key stakeholders withing existing and target accounts. Build relationships and influence strategy for both short term and long term growth</li><li>Performance: Lead cross functional teams to win and expand customer accounts, acting as the visible owner of the account strategy and driving execution through SFDC</li><li>Results: Drive new logo acquisition and ARR expansion in portfolio of targeted top-tier accounts. Deliver accurate forecasting and on-time-delivery of new business bookings aligned to company business plans</li></ul>Here is what success in this role looks like:<ul><li>Proven track record of closing new enterprise SaaS deals (&gt;$1M ARR)</li><li>Typically has 8+ years of senior sales experience &amp; can create opportunities and momentum in complex sales cycles (12–18-months)</li><li>Proven track record of engaging C-Suite decision makers to close multi-million-dollar SaaS deals and influence customer strategy and decision making</li><li>Demonstrable track record of delivering against annual, quarterly and monthly SaaS sales targets across a range of new-logo and cross-sell/ up-sell opportunities; proven ability to deliver both short-term results and build and execute mid-long term strategic plans</li><li>Good understanding of the challenges and opportunities across the R&amp;D or manufacturing lifecycle within the BioPharma and CDMO markets</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Pharmaceutical and life sciences sales experience</li><li>Using the Challenger sales methodology to recruit and grow large strategic accounts</li><li>Scientific or Scientific Sales background in Biology, Biochemistry, Molecular Biology, Chemistry, or Process Engineering</li></ul>#LI-EW2 #LI-REMOTEJoin our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Strategic Account Executive (f/m/d)

Sie fragen sich, was sich hinter Beckman Coulter Diagnostics verbirgt?&nbsp;&nbsp;Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie gehört werden, unterstützt werden und immer Sie selbst sein können. Wir streben eine Kultur an, welche den Werdegang, die Erfahrung und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.&nbsp;Beckman Coulter Diagnostics ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs anderen Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen.&nbsp;Der/die Customer Support Back-office Specialist (f/m/d) für Beckman Coulter Diagnostics ist verantwortlich für:&nbsp; Verwaltung von Vertriebsverträgen (von der Erstellung bis zur Wartung, Erneuerung und Beendigung), Abwicklung von Hardwarebestellungen (vom Bestellvorgang bis zum Versand an den Kunden), Abrechnungsabwicklung (von der Rechnung bis zur Streitbeilegung). Diese Position ist Teil des Customer Support &amp; Administration Teams und Sie berichten an das Customer Support Contracts Management.&nbsp; Die Stelle ist am Standort in Krefeld angesiedelt.&nbsp;Zu den wesentlichen Verantwortlichkeiten der Stelle gehören:&nbsp;<ul><li>Pflege von Verkaufsverträgen, Durchführung von Vertragsverlängerungen und Umsetzung von Preiserhöhungen im Warenwirtschaftssystem (Oracle)&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenrechnungen und -abrechnungen, Untersuchung und Klärung gemeldeter strittiger Rechnungen&nbsp;</li><li>Verwalten von Hardware-Bestellungen von der Auftragserteilung bis zum Versand an den Kunden&nbsp;</li><li>Tägliche Nachverfolgung von Gerätebestellungen, Übernahme der Verantwortung für die erforderlichen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung einer angemessenen Kommunikation zwischen den Kunden und dem Außendienst&nbsp;</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Anwenderkentnisse des MS-Office-Pakets</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem wie Oracle, SAP o.ä.</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über folgende Kompetenzen verfügen:&nbsp;<ul><li>Erfahrungen mit Rechnungsstellung sowie Versand von Produkten</li></ul>Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie auch Teil der globalen Danaher-Organisation, in der über 60.000 Mitarbeiter jeden Tag mit dem Ziel aufwachen, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Als Mitarbeiter werden Sie neue Dinge ausprobieren, intensiv arbeiten und Ihre Fähigkeiten unter der Anleitung engagierter Führungskräfte, weiterentwickeln - und das alles mit der Unterstützung des Danaher Business System und der Stabilität einer bewährten Organisation.&nbsp;#LI-EW2 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Customer Support Back-office Specialist (f/m/d)

Bereichern Sie unser Team als Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege für die Stationen P6 (Wahlleistung) und P7 (Gerontopsychiatrie) Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen</li> <li>Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision</li> <li>Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung</li> <li>eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 </li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)</li> <li>die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

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