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Job gesucht, der nicht langweilt? Komm mit auf Tour &amp; verändere was!
Arbeiten, reisen, Impact machen - dieser Job bietet dir alles in einem. Wenn du Lust auf Menschen, Gespräche und neue Städte hast, lies weiter!
Was für dich rausspringt:
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4.500 € in 4 Wochen - red dich reich mit dem, was du zu sagen hast
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Keine Extrakosten - Unterkunft, Fahrt und Teamwohnung zahlen wir
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Skillboost - Lerne reden wie ein Profi in kostenlosen Rhetoriktrainings
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Karriere? Klar - Werde Teamleitung, wenn du motiviert bist
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Schneller Start - In 10 Tagen bist du dabei
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Was du machst:
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Du kommst mit Menschen ins Gespräch
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Du bist mit deinem Team in deutschen Städten unterwegs
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Du gewinnst neue Unterstützer:innen für Hilfsprojekte bekannter NGOs
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Es geht um Themen, die zählen: Gerechtigkeit, Menschenrechte, globale Hilfe.
Was du brauchst:
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Bock auf Kommunikation und Teamarbeit
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Gute Deutschkenntnisse
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100 % Flexibilität beim Reisen
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mindestens 3 Wochen Zeit am Stück
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Schulabschluss? Brauchst du bei uns nicht! Quereinsteiger willkommen
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Egal ob du aus der Schule, Uni oder ganz woanders kommst, wenn du Energie und Herz mitbringst, passt du zu uns.
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Verdiene bis zu 4.500€ im Monat - Nebenjob als Promoter (m/w/d)

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft – mittlerweile ziehen Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu entwickeln. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Du bringst Erfahrung aus der Wohnungswirtschaft, speziell in der WEG- und/oder SEV-/Hausverwaltung oder Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung, mit und willst die Digitalisierung dieser Prozesse vorantreiben? Als Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d) für unsere wohnungswirtschaftliche Software WOWIPORT gestaltest du zentrale Funktionen neu, erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. Du kannst bei uns deutschlandweit 100 % remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen. <h3>Deine Chancen bei uns:</h3> <ul> <li>Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Leitung für die Module WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder Buchhaltung – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.</li> <li>Teamarbeit: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.</li> <li>Anforderungsmanagement: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.</li> <li>Prozessoptimierung: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Hausgeld- und Fremdabrechnung (EÜR), Eigentümerversammlungen, Wirtschaftsplänen oder Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li> <li>Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.</li> <li>Kommunikation: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z.B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.</li> </ul> <h3>Das macht dich aus:</h3> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein Studium mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Erfahrung in WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder im Rechnungswesen/Buchführung, idealerweise durch Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder als ERP-Nutzer:in.</li> <li>Technisches Verständnis: Du fühlst dich sicher im Umgang mit technischen Themen und arbeitest gerne eng mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen zusammen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.</li> <li>ERP-Kenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung mit ERP-Systemen und Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft mit.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1) und Englisch fließend (mind. B2).</li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li>HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d)

Du brennst für den Beruf als Bauleiter im erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Bauleiter im erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d) stellen?&nbsp;Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter im erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Castrop-Rauxel.

<ul><li>Firmenwagen mit Privatnutzung, in entsprechendem Budget frei wählbar</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag der BG Bau</li><li>Übertarifliche Prämie bei gutem Jahresergebnis</li><li>Nutzung (nach Rücksprache) von Maschinen und Fahrzeugen zu privaten Zwecken möglich</li><li>Große Freiheiten in der eigenen Arbeitsorganisation, Terminlegung und Projektumsetzung</li><li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Teilnahmen an Fortbildungen, Tagungen und Erfahrungsaustausch-Veranstaltungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Montagearbeit</li><li>Baustellen in der Umgebung&nbsp; &nbsp;</li></ul>

Eigenständige Abwicklung von Bauprojekten (von kleineren Rahmenvertragsarbeiten bis zu mittelgroßen Einzelprojekten (bis ca. 3 Mio. Euro Auftragswert)) im Bereich Gas- und Wasserleitungen, bevorzugt Gashochdruckleitungen inkl.:- Kundenkontakt - Personalführung - Führung und Organisation von Nachunternehmern - Dokumentation und Abrechnung

<ul><li>min. 3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im erdverlegten Rohrleitungsbau (Grundlegende Kenntnis des DVGW Regelwerks sowie Stahlschweißtechnik)</li><li>min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Bauleiter im erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie übernehmen die Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung im Rahmen des Bezugspflegesystems „Primary Nursing“ Sie arbeiten eigenverantwortlich im Pflegealltag an interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplätzen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte Ebenso assistieren Sie bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen. Für die Förderung der Lebensqualität der Patient: innen durch individuelle und ganzheitliche Betreuung übernehmen Sie die Verantwortung Sie erhalten Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration, Catering, Hauswirtschaft und Logistik in ihrer täglichen Arbeit. Zielorientierte Zusammenarbeit mit Pflegeexperten Sie arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester (w/m/d) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich der Pneumologie und Kardiologie Onkologie sammeln können oder vorzugsweise ein hohes Interesse an diesen Fachdisziplinen Der Eifer zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung treibt Sie an Ihre empathische, freundliche und kommunikative Art zeichnet Sie aus. Sie übernehmen Verantwortung, sind engagiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Examinierte Pflegekraft – Kardiologie & Pneumologie (w/m/d)

Exzellenz verbindet –   von Humboldt bis   zu dir.   Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung   Auf einen Blick:      Arbeitsort: Bonn      Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet im Job- und Desksharing (39 Stunden pro Woche)      Vergütung: AT (B2)      Voraussichtliches Besetzungsdatum: so bald wie möglich      Befristungsdauer: unbefristet      Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben      Dem Vorstellungsgespräch wird auch eine externe Person von einer anderen Wissenschaftsförderorganisation beiwohnen.     Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung   Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.   Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!   Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.   Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken      Leitung und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsabteilung mit ihren rund 70 Mitarbeiter*innen in vier Referaten (Organisation und Innerer Dienst; Finanzen / Reisestelle; Informationstechnologie; Personal)      Stellvertretung des Generalsekretärs in der Eigenschaft als Beauftragter (m/w/d) für den Haushalt und Teil der Geschäftsleitung      Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch Beratung, Unterstützung und gemeinsame Arbeit für die Ziele der Stiftung      Proaktive Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung / IT und Qualitätsmanagementsysteme     Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder gleichwertige Qualifikation      Mehrjährige Führungserfahrung      Profunde Kenntnisse im Recht der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Haushalts- und Zuwendungsrecht      Vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse im Informations- und Datenmanagement, insbesondere zum Personal- und Haushaltscontrolling      Erfahrung im Change Management, u. a. mit agilen Projektmanagement-Methoden      Hohe analytische Kompetenz sowie strategisches Denken in der wirksamen, forschungsfreundlichen und rechtskonformen Gestaltung des Verwaltungshandelns      Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu optimieren      Freude am Vorantreiben und Vermitteln von Veränderungsprozessen      Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke; eigenverantwortlich handelnde Führungskraft, der es gelingt, andere zu begeistern und durch Vorbild zu führen      Hohe Teamfähigkeit; klarer und transparenter Führungsstil; respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen; konstruktive Feedback-Kultur      Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick      Integrität und Verlässlichkeit     Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.   Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:      Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld      Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag      Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)      Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge      Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten      Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit      Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung      Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten      Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“      Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger      Parkplatz für Fahrräder und Autos      Gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft     Diversität ist für uns selbstverständlich.   Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 30.09.2025 über das Online-Bewerbungsformular.   „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“   Alexander von Humboldt

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsabteilung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d) (PA-Nr.: 37/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und ?technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit:? Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Kantine Barrierefreiheit Mitarbeiterevents Brückentagsregelung Kostenlose Getränke Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Flexible Arbeitszeiten Hunde geduldet Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeite mit uns an der Zukunft als Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik! Du fühlst dich auf der Baustelle wie zu Hause? Dann bist Du als Obermonteur (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik bei uns genau richtig! Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signal-Baugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist. Was Dich erwartet: Du stimmst Werk- und Montagepläne mit dem Bau- bzw. Projektleiter ab und prüfst die Baubarkeit Du informierst den Bau- oder Projektleiter regelmäßig und gibst tägliche Rückmeldungen von der Baustelle Du kontrollierst die erbrachten Leistungen vor Ort anhand der Projektunterlagen Du führst, unterstützt und überwachst unsere Subunternehmer Du erkennst Zusatzarbeiten, dokumentierst sie und führst Stundennachweise Du überprüfst Materialeingänge und leitest Lieferscheine direkt weiter Du vertrittst den Bauleiter bei Besprechungen Du unterstützt bei der Aufmaß-Kontrolle und kümmerst Dich um Mängelbeseitigungen Was Dich auszeichnet: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (ehemals Elektroinstallateur) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der TGA Sicheres und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken Grundkenntnisse von Microsoft Office insbesondere World, Excel, Outlook und Teams Was wir Dir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine abwechslungsreiche und interessante Position Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Überzeugt? Dann komm zu uns und bring Deine Fähigkeiten dorthin, wo sie gebraucht werden. Auf spannende Baustellen, starken Kollegen und Perspektive für morgen. Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Für den ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf! Alles Weitere klären wir beim persönlichen Kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeite mit uns an der Zukunft als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik für den Schaltanlagenbau! Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinen beruflichen Werdegang unter Höchstspannung zu schalten! Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet. Was Dich erwartet: Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Installation und Wartung Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben Durchführen und Dokumentieren von Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen im Arbeitsalltag Was Dich auszeichnet: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie deren Anwendung in der Praxis Sicherer Umgang mit Schaltschrankbau und der Verdrahtung elektrischer Komponenten Routine in Messungen und Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme Gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie das Lesen von Schaltplänen Was wir Dir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine tolle Atmosphäre in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Überzeugt? Dann werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal . Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE) Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis) 32 Tage Urlaub zzgl 24.12. und 31.12. frei (wahlweise alle Schulferien NRW frei durch Mehrarbeitsausgleich) Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung Umsetzung des Leitbilds des Trägers Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder Erlebnispädagogische Ferienspiele Elternarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Geduld Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

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