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<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- oder Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Castrop-Rauxel gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: zustelljob.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

Lächeln gesucht <h2>SERVICEKRAFT</h2> freundlich, Spaß im Umgang mit Menschen, für Bergkamens größtes Spiel-Casino ab 21 Jahren, (m/w/d) in Voll- Teilzeit gesucht. Tel. BewerbungMo.-Fr. 8-16 Uhrunter Tel.: 02355-2309 Joker’s Spiel-CasinoWernerstrasse 76Bergkamen(neben Norma)

SERVICEKRAFT (m/w/d)

Die Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH für Handwerk und Industrie ist ein großes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ahaus Wir suchen einen <h2>Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit 30 Stunden Aufgabengebiet und Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.bbs-ahaus.de" target="_blank">www.bbs-ahaus.de</a> / Über uns / KarriereBitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@bbs-ahaus.de" target="_blank">bewerbung@bbs-ahaus.de</a> Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH für Handwerk und IndustrieWeidenstraße 248683 AhausTel. 02561/699-199<a href="http://www.bbs-ahaus.de" target="_blank">www.bbs-ahaus.de</a>

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Rüstiger Rentner / Frührentner mit handwerkl. Fähigkeiten,</h2> gerne für längerfristig, für alle anfallenden Arbeiten auf unserem Betriebsgelände in Oer-Erkenschwick gesucht.Tel. 02368 – 14 67 ab 9.00 Uhr

Rentner / Frührentner mit handwerkl. Fähigkeiten (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Angebot Sozialpsychiatrie / TGA Nordmarkt in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns alsErgotherapeut (m/w/d) für die Tagesgestaltenden AngeboteWir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Stellenanteil: Du arbeitest mit einem wöchentlichen Stellenanteil von 19,5 Stunden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein</li><li>Sozialleistungen: Zusätzlich erhältst Du Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Deine AufgabenWir suchen vorwiegend für unseren Standort TGA Nordmarkt in Dortmund eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit einer chronisch-psychischen Erkrankung oder wesentlichen seelischen Behinderung unterstützt:<ul><li>Individuelle Teilhabeplanung: Erarbeite gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten maßgeschneiderte Teilhabepläne, die sich an der Lebenswelt- und Sozialraumorientierung orientieren</li><li>Alltagsbegleitung: Unterstütze mit Herz und Verstand bei der alltäglichen Lebensführung und fördere die selbstbestimmte Teilhabe am Leben</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine 3-jährige Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen mit</li><li>Fachkenntnisse: Du gehst sicher mit ergotherapeutischen Assessments um und setzt diese kompetent ein</li><li>Bereitschaft: Du bist offen für die Arbeit an verschiedenen Einsatzorten und bringst Flexibilität mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 58021867.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33844 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Ergotherapeut (m/w/d) | TGA Nordmarkt | Dortmund

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Community-Managements und verantwortest das tägliche Community-Engagement auf unseren Social-Media-Kanälen sowie in der Kommentarfunktion auf Website und App.</li><li>Du entwickelst kreative Konzepte, um den Community-Aufbau nachhaltig zu stärken und die Interaktion mit unseren Nutzern (m/w/d) zu fördern.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Community und arbeitest eng mit den Redaktions- und Content-Teams zusammen, um relevante Themen aus der Community aufzugreifen und weiterzuentwickeln.</li><li>Du bringst technisches Verständnis für den Umgang mit Community-Management-Tools mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.</li><li>Du erstellst regelmäßige Reportings mit gängigen Analysetools, leitest daraus KPIs ab und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Community-Arbeit – immer mit dem Ziel, eine konstruktive und respektvolle Debattenkultur zu fördern.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Social-Media-Kanälen mit.</li><li>Du bist textsicher, kommunikationsstark und hast ein feines Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie Freude am aktiven Dialog mit Nutzern (m/w/d).</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst kreative Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und weiterzuentwickeln.</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team ebenso wie den fachlichen Austausch mit anderen Community-Experten (m/w/d) und bleibst durch kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand.</li><li>Du überzeugst durch ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität im Umgang mit Community-Themen und sorgst für eine respektvolle Kommunikationskultur.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.&nbsp;</li><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>und vieles mehr...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Community Manager (m/w/d)

Unsere&nbsp;Tagesgestaltenden Angebote in Witten richten sich an Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen,&nbsp;sowie an chronisch mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen. Ziel ist es, durch sinnstiftende Förder- und Betätigungsangebote ohne Leistungsdruck die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und am Arbeitsprozess zu fördern. Wir bieten einen stabilisierenden Rahmen, der Orientierung, Struktur und Gemeinschaft ermöglicht.Diese Stelle&nbsp;in&nbsp;Witten wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (21,75 - 29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Unterstütze uns alsErgotherapeut / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Arbeitspädagoge (m/w/d) für unsere Tagesgestaltenden AngeboteWir haben einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn: Starte gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für maximale Planungssicherheit</li><li>31 Tage Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche – damit Du ausreichend Erholung findest</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Sichere Dir eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere familienfreundliche Leistungen wie Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Individuelle Weiterbildung: Nutze unsere maßgeschneiderten Fortbildungsangebote, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Arbeitsfelder und Standorte eröffnen Dir spannende Karriereperspektiven</li></ul>Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronischer Mehrfachabhängigkeit bei ihrer Teilhabe unterstützt:<ul><li>Individuelle Förderung: Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre persönlichen Ziele in den Bereichen Arbeit, Ausbildung und Produktivität zu erkennen, zu formulieren und zu erreichen</li><li>Gruppenangebote gestalten: Du organisierst und führst abwechslungsreiche Förder- und Betätigungsangebote durch, meist in (Klein-)Gruppenformaten</li><li>Personenzentrierte Weiterentwicklung: Du entwickelst diese Angebote passgenau gemäß der Teilhabeplanungen der Teilnehmenden weiter</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern, Diensten, Einrichtungen und regionalen Akteuren zusammen</li><li>Wissen teilen: Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen sowie Praktikantinnen und Praktikanten mit Deinem Know-how und übernimmst Querschnittsaufgaben, die Dir liegen</li><li>Dokumentation und Austausch: Du dokumentierst Deine Leistungen EDV-gestützt und bringst Dich aktiv in Teamgesprächen ein</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder bist Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) mit handwerklich-technischer Erstausbildung oder Arbeitspädagoge (m/wd)</li><li>Erfahrung und Offenheit: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch mehrfach abhängigkeitskranken Menschen mit oder bist neugierig auf dieses Arbeitsfeld</li><li>Teamgeist und Eigeninitiative: Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und schätzt den kreativen Austausch im Team</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Barbara Kristen / Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0178 6209810 / 0151 62804007.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33828 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft TGA (m/w/d) | Tagesgestaltende Angebote Haus Kreisstraße | Witten

Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KG
 

 Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! In unserem strukturierten 12–18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine Karriere im Vertrieb und Key Account Management vor.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du durchläufst Trainee Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media &amp; Sales.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Sales-Profis zusammen und erhältst umfassende Einblicke in den Vertrieb unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote.&nbsp;</li><li>Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus&nbsp;inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.</li><li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du unsere Kunden für unsere Produkte und schaffst echte Wow-Momente.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du eigene Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer Sales-Strategien bei.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du verfügst über eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation oder einen erfolgreichen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du zeigst ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.</li><li>Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit Verhandlungsgeschick.</li><li>Du gehst im Sales auf und liebst den direkten Draht zu Kunden.</li><li>Du setzt deine Stärken sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Hervorragende Übernahmechancen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich langfristig im Unternehmen zu engagieren und deine Karriere aktiv voranzutreiben.</li><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Trainee Sales (Media) (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern*innen der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.In der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h1>Ausbildungskoordinator*in für die Kreisleitstelle (m/w/d)</h1><h2>(A 11 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in zwei Teilstellen teilbar, damit Bewerber*innen flexibel arbeiten können und sowohl Vollzeit- als auch kombiniert Teilzeit-Optionen genutzt werden können.Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.Unsere Disponentinnen werden zunächst angemessen durch erfahrene und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder ausgebildet; der Fokus liegt dabei auf Empathie und Fachlichkeit. Zur Unterstützung der Ausbildungskoordination sind auf jeder Wachabteilung zwei Ausbilderinnen integriert, die bei Bedarf auch die Ausbildung im Tagesdienst übernehmen. Die Funktionsstelle wird überwiegend im Tagesdienst versehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie organisieren die Aus- und Fortbildung der Disponent*innen</li><li>Sie leisten Unterstützung der Ausbilder*innen im Schichtdienst</li><li>Sie erstellen die erforderlichen Ausbildungskonzepte in Abstimmung</li><li>Sie erstellen Handlungsanweisungen und definieren Ausbildungsinhalte</li><li>Sie bereiten die Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen vor</li><li>Sie koordinieren Termine innerhalb der verschiedenen Ausbildungsabschnitte</li><li>Sie koordinieren die externen Praktikant*innen</li><li>Sie wirken in Arbeitskreisen mit</li><li>Sie wirken mit Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li><li>Sie leisten Sach- und Projektarbeit</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (BIV) vorweisen können</li></ul>und<ul><li>eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li></ul>und<ul><li>mind. eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistentin verfügen, bzw. als Rettungssanitäterin die Bereitschaft haben, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht</li><li>Erfahrung in der Ausbildung ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis</li><li>Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li></ul>Die Ausbildung bildet den Grundstein für die Arbeit neuer Disponent*innen und Bedarf einer engen Betreuung, Abstimmung und Aktualisierung sowohl an die gesetzlichen Vorgaben als auch an den örtlichen Bedarf. Die stetige Aus- und Fortbildung sind für den Erhalt und die Steigerung der Qualität in der Disposition ausschlaggebend. Gerne untersützen wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen durch geeignete Seminare und Fortbildungen, in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Individuelle Förderung durch geeignete Seminare</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau MilothrosTel.: 02361 53 4094E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr WehrhagenTel.: 02361 30 69-115E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ausbildungskoordinator*in  für die Kreisleitstelle (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.&nbsp;Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.&nbsp;Wir suchen DICH für den GaLaBau!Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Essen&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Mit deinem Team gestaltest und modernisierst du die&nbsp;Außen- und Parkanlagen unserer Wohnanlagen</li><li>Du erstellst Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Du übernimmst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen</li><li>Dabei arbeitest du mit&nbsp;modernen Baugeräten und -maschinen (z. B. Bagger, Radlader)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bringst eine Ausbildung und&nbsp;Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Wegebau oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit oder konntest bereits Berufserfahrung im GaLaBau sammeln</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

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