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Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der vierten Generation. Angefangen als Zulieferbetrieb der heimischen Steinkohle, liefern wir mittlerweile unsere in Essen gefertigten Rohrleitungssysteme und geologischen Erkundungsgeräte in die ganze Welt. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab 01.01.2026 einen Mitarbeiter im Zuschnitt, Brennmaschine, Säge und Walze (m/w/d) <ul> <li>Zuschneiden von Rohren an NC-gesteuerten und konventionellen Sägen</li> <li>Zuschneiden von Rohren an einer CNC-Plasma/Autogen-Brennmaschine</li> <li>Herstellen von Rohrschüssen und Reduzierungen an einer 3 bzw. 4-Walzenbiegemaschine</li> <li>Selbstständiges schreiben und anpassen der Programme an den Anlagen gemäß Fertigungszeichnung</li> <li>Überprüfung und Kontrolle der Bauteile nach der Herstellung</li> <li>Ausfüllen von Dokumentationen in Papierform bzw. Eingabe in ein ERP-System</li> <li>Erhaltung der Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Maschinenbediener</li> <li>Sicher im Lesen von Fertigungszeichnungen</li> <li>Lesen von Isometrien</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiger, sicherer und zuverlässiger Arbeitsstil</li> <li>Aufgrund Arbeiten in unserem ERP-System sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>40 Std.-Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Do. 6.00-15.00 Uhr; Fr. 6.00-12.30 Uhr)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Kollegiales Umfeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Fahrradleasing über Bikeleasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits / Benefits in der Gesundheitsvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter im Zuschnitt, Brennmaschine, Säge und Walze (m/w/d)

Sie möchten als Projektleiter anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Schadstoffsanierung und Brandschutz steuern und Ihr technisches Know-how auf der Baustelle einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig. In Kooperation mit einem unserer Kundenunternehmen, einem etablierten Ingenieurdienstleister mit Schwerpunkt auf Schadstoffsanierung und Brandschutz, suchen wir ab sofort einen Projektleiter Schadstoffsanierung / Brandschutz in Festanstellung direkt beim Kunden. <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Schadstoffsanierung und im Brandschutz</li><li>Planung, Koordination und Bauleitung bei der Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung und Begleitung von Gebäudeuntersuchungen auf Bauschadstoffe</li><li>Erstellung von Angeboten, Untersuchungskonzepten, Leistungsverzeichnissen und Gutachten</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenstamms</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Hochbau oder in verwandten Fachrichtungen, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und einschlägige Qualifikation (z. B. Arbeitsschutz, SiGe-Koordination, Sachkundenachweise TRGS 519 / TRGS 524)</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter, vorzugsweise im Bereich Sanierung (Brandschäden, Schadstoffe, Industrieentschichtung)</li><li>Fundiertes Verständnis für Abläufe auf der Baustelle und sicheres Auftreten im Projektumfeld</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in AVA-Software</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Firmenwagen zur Privatnutzung (Mittelklasse - ohne Markenbindung)</li><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote</li><li>Zusammenarbeit im Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden</li></ul>

Projektleiter Schadstoffsanierung / Brandschutz (m/w/d)

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Bestandstechnik, Fachbereich Instandhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Bauleitung (m/w/d). <ul> <li>Technische Beurteilung des Bestandes zur Festlegung des Instandhaltungs-, Modernisierungsumfanges sowie dessen Umsetzung</li> <li>Konzepterstellung und Kostenermittlung als Grundlage weiterer Entscheidungen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen einzelner Gebäude bis hin zu Quartieren, in Anlehnung an die Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erstellen, Fortschreiben und Überwachen von Bauzeitenplänen</li> <li>Kontinuierliche Begleitung der Baumaßnahme zur Sicherstellung der qualitativ und quantitativ ausgeschriebenen Leistung</li> <li>Koordination des Bauablaufes und aller am Bau beteiligten Gewerke</li> <li>Fortlaufende Aufmaße als Grundlage zur Prüfung von Teil- und Schlussrechnungen</li> <li>Überwachung und Koordinierung der Fachbauleitungen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des Projektbudgets (Soll-Ist-Vergleich)</li> <li>Abstimmung mit Behörden, Ingenieur-Büros etc.</li> <li>Betreuung der Mieter während der Bauphase</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur/in oder Architekt/in oder Hochbautechniker/in und langjährige Berufserfahrung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Baustellenkoordination</li> <li>Sehr gute fachliche Kenntnisse der regelmäßig beteiligten Gewerke</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der VOB/B</li> <li>Kenntnisse im Planungs-­ und Baurecht</li> <li>Gute Kenntnisse kaufmännischer, wohnungswirtschaftlicher Vorgänge</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Dienstleistungsbewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li> <li>Dienstwagen inkl. privater Nutzung (optional)</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; sechs zusätzliche freie Tage &amp; zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft</li> <li>Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte &amp; Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Mitarbeiter Bauleitung (m/w/d)

<h1>Low-Code-Plattform Systemingenieur (m/w/d)</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als Low-Code-Plattform Systemingenieur sind Sie für die Architektur und die Weiterentwicklung der Low-Code-Plattform zuständig. Sie beraten und unterstützen unsere internen Kunden bei der Umsetzung Ihrer Projekte. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie wirken aktiv bei der Auswahl und Einführung einer Low-Code-Plattform mit.</li><li>Sie unterstützen darüber hinaus: Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie für die Konzeption und Bereitstellung einer Entwicklungs- und Testumgebung verantwortlich. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines leichtgewichtigen Freigabeprozesses für Low-Code-Anwendungen.</li><li>Unsere Mitarbeitenden können sich auf Sie verlassen: Sie unterstützen und beraten die internen Kunden aus den verschiedenen Abteilungen bei der Konzeptionierung und Entwicklung von Low-Code Lösungen.</li><li>Sie arbeiten stets analytisch: Sie sorgen für eine klare Definition und Qualitätssicherung von einheitlichen Rahmenbedingungen zur Konzeption, Entwicklung und Pflege von Low-Code-Anwendungen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Informatik. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Informatik erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits (erste) Berufserfahrung sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie weisen fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Low-Code-Anwendungen und deren Integration in die Anwendungslandschaft auf. Außerdem besitzen Sie gute Kenntnisse der Low-Code-Plattform Mendix oder Outsystems (Java-Programmierkenntnisse sind von Vorteil). Ihre Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf der Stufe B2.</li><li>Persönlichkeit: Das Team profitiert von Ihrer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre teamorientierte und offene Persönlichkeit aus.</li></ul> Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.Betriebliche Altersvorsorge Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Low-Code-Plattform Systemingenieur (m/w/d)

Die Stadtwerke Neuss als modernes Wirtschaftsunternehmen versorgen Bevölkerung und Wirtschaft der Stadt Neuss mit Energie und Wasser, erbringen Verkehrsleistungen im öffentlichen Personennahverkehr und bieten attraktive Freizeitmöglichkeiten in den Neusser Bädern, der Eissporthalle und der Saunalandschaft WELLNEUSS. Die SWN Verkehrs- und Service AG, eine 100 %-ige Tochter der Stadtwerke Neuss GmbH, sucht schnellstmöglich in Vollzeit: <h2>Feinmechaniker Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d)Schwerpunkt Instandhaltung Fahrscheindrucker</h2> <ul> <li>Reparatur und Wartung Fahrscheindrucker, Entwerter, Fahrzeuganzeiger und Antennen der Busse der Stadtwerke Neuss sowie Installationen von IBIS-Anlagen</li> <li>Betreuung und Wartung von Fahrscheinautomaten/Fahrscheindruckern auf der Strecke und im Kundencenter sowie in Vorverkaufsstellen</li> <li>Betreuung und Wartung der Abrechnungsterminals und Geldwechsler</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten der Stadtwerke Neuss </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Elektronik</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kfz-Technik Busse wünschenswert</li> <li>Handwerkliche Fähigkeiten und organisatorisches Geschick</li> <li>Fahrererlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft, Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Bruttoentgeltumwandlung</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Kostenfreie Betriebsparkplätze / gute Anbindung zum ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>DeutschlandTicket Job Bezuschussung</li> <li>E-Bike / Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenfreies Schwimmen 4-mal pro Monat in unseren Schwimmbädern </li> <li>Fitnessstudio-Kooperation sowie Teamsport-Events</li> <li>Jährliche Betriebs- und Jahresabschlussfeier</li> </ul>

Feinmechaniker Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung Fahrscheindrucker

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Nell-Breuning Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Die Abteilung Investment Operations &amp; Controlling ist für die Middle- und Backoffice-Funktionen der Kapitalanlagen der Lebensversicherungsgesellschaften der Viridium-Gruppe (konventionelle und fondsgebundene Kapitalanlagen) verantwortlich. Das Team umfasst aktuell elf Mitarbeitende und deckt eine Vielzahl zentraler Funktionen rund um die Kapitalanlage ab.Die Kolleginnen und Kollegen verantworten das interne und externe Reporting für die Kapitalanlagen der einzelnen Portfoliogesellschaften der Gruppe, die Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen für die Kapitalanlagen sowie die Steuerung und Kontrolle von Outsourcing-Partnern. Hierbei wird der Bereich von weiteren Einheiten unterstützt.Schnittstellen bestehen vor allem zu den Bereichen Finanzen, Bilanzmathematik sowie Controlling und Risikomanagement. Einer der Schwerpunkte ist die Planung und Durchführung der Rechnungslegung der Kapitalanlagen (Nebenbuch) nach HGB und IFRS, sowohl auf Ebene der Einzelabschlüsse sowie des Konzernabschlusses.Bedingt durch das Geschäftsmodell liegt ein Schwerpunkt Tätigkeit auch auf der Integration der Kapitalanlagebestände neu erworbener Versicherungsgesellschaften. Hierbei wirkt das Team im Rahmen von Bestandsmigrationen mit - von der Analyse der zu übernehmenden Kapitalanlagebestände über die Migration der Bestände bis zur Umsetzung neuer Anforderungen in den dazugehörigen Prozessen und Systemen.Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem Mix aus Routine-Aufgaben und Projekten (z.B. neue Investitionsideen, Integration neuer Gesellschaften)</li><li>Mitwirkung an Neuaufbau und Weiterentwicklung von Rechnungslegungsstandards und dem dazugehörigen Reporting</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, fundierte Einarbeitung</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Weiterentwicklung von Prozessen für Rechnungslegung, Planung und Reporting der Kapitalanlagen der Viridium Gruppe</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS)</li><li>Abstimmung mit Dienstleistern, Asset-Managern, Depotbanken und internen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Prozessen und Systemen</li><li>Mitwirkung bei der Integration neuer Gesellschaften in die Planung und Rechnungslegung der Viridium Gruppe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Asset Management, Rechnungslegung und/oder Controlling)</li><li>Berufserfahrung im Umfeld der Kapitalanlagen von Versicherungen oder anderen (regulierten) institutionellen Anlegern</li><li>Erfahrung mit der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen im Umfeld von Versicherungen und / oder Finanzdienstleistern</li><li>Tiefgehende Kenntnisse der internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegung sowie der Bilanzierung von Kapitalanlagen bei Versicherungsunternehmen oder Finanzdienstleistern</li><li>Erfahrung mit der Erstellung von Geschäftsberichten und weiteren Reportings für die externe Rechnungslegung</li><li>Erfahrung mit der Mitarbeit an oder der Leitung von Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel, Programmiererfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Spezialist:in Bilanzierung & Reporting Kapitalanlagen (Lebensversicherung)*

Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Ihrs auch? In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen. Team Conrad oder doch Jeremiah? Buzz Cut mit Fade oder lieber ein lässiger Shag Cut? Alles spannende Fragen – denn wir wollen wissen, wer Sie sind! Aber keine Sorge: Für Ihre Bewerbung ist das (noch) nicht entscheidend. Wichtig ist uns vor allem eins: Sie haben Lust, anzupacken, dazuzulernen und jeden Tag besser zu werden. Wir suchen keine Lebensläufe – wir suchen Macher. Und wir sind überzeugt: Eine starke Ausbildung lebt davon, dass wir sie gemeinsam gestalten – modern, praxisnah und mit echtem Teamgeist. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir motivierte Auszubildende als: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ja, wir wissen: Dieser Beruf steht nicht überall ganz oben auf der Liste. Aber oft liegt das nur daran, dass viele gar nicht wissen, was wirklich dahintersteckt. Also – trauen Sie sich und werfen Sie mal einen Blick hinter die Theke! <h1>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026</h1> <ul> <li>Sie lernen die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li> <li>Sie werden in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhalten Einblicke in den Abrechnungsprozess</li> <li>Sie werden zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Sie umfassendes Wissen über unsere Waren erwerben</li> <li>Sie erhalten vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Ausbildungsvergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. <ul> <li>Bedienen, Steuern und Warten der Funktionsgruppen der Sinteranlage <ul> <li>Sintermaschine mit vorgeschalteten Misch- und Dosiereinrichtungen sowie nachgeschalteten Kühl-, Brech- und Siebanlagen, Zünd-Ofen, Sauggebläse, drei voneinander unabhängige elektrische Gasreinigungen und Transportbänder für Rohstoffe, Rückgut, Decklage, Sinter und Stäuben aus der Gasreinigung, sowie einer Big-Bag Abfüllanlage</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich werden Steuertätigkeiten an der Abgasreinigungsanlage durchgeführt</li> <li>Verfolgen und kontrollieren des betrieblichen Ablaufs anhand von anzeigenden und schreibenden Messgeräten, Prozess- und Störmeldemonitoren, Fernsehbildschirmen, Betriebs- und Schichtenbüchern, Wechselsprechanlage, Telefon und PC´s</li> <li>Anhand von Betriebsparameter technische und betriebliche Störungen erkennen und auf diese durch Änderung der Betriebsparameter bzw. durch manuelle Eingriffe vor Ort beheben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrenstechnologe in der Hütten- u. Halbzeugindustrie oder handwerkliche/technische Ausbildung (z.B Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker) oder vergleichbare Erfahrungen mit entsprechend nachgewiesener mehrjährigen (&gt;3 Jahre) Berufserfahrung im verfahrenstechnischem Umfeld eines Hüttenbetriebes</li> <li>Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (Bob-Cat und Gabelstapler)</li> <li>wünschenswert: fundierte Anlagenkenntnis einer Sinteranlage</li> <li>körperlich belastbar, flexibel, uneingeschränkt schichttauglich (vollkontinuierliche Wechselschicht)</li> <li>geeignet für Tätigkeiten mit Atemschutzgeräten der Gruppe 3</li> <li>uneingeschränkte arbeitsmedizinische Tauglichkeit G20, G25, G26.3, G37, G40</li> <li>verantwortungsvolle Arbeitsweise und schonender Umgang mit den gegebenen Ressourcen</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Anlagenwärter - Sinteranlage (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr in 53123 Bonn <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> <ul> <li>in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve) </li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor/ vorzugsweise Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2</li> <li>Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung möglich</li> <li>Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten</li> <li>Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Sprachleistungsprofil Englisch 3332</li> </ul> Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Besoldungsstufe bis A14</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Sprachausbildung für Englisch</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul>

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