field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitenden und 20 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt. <ul><li>Reparatur von unseren Produkten in Wuppertal (Inhouse)</li><li>Instandsetzung und Wartung von Becker-Geräten und Fremdfabrikaten</li><li>Durchführung von Service-Einsätzen im Haus und bei Kunden vor Ort (Deutschlandweit)</li><li>Elektrotechnische Arbeiten wie Parametrierung, Auslesen und Prüfen von Fehlerspeichern</li><li>Inbetriebnahme und Aufstellung von Neu- und Leihgeräten</li><li>Fehleranalyse und Schadensdiagnose an Pumpen, Gebläsen und Steuerungssystemen</li><li>Dokumentation der Serviceeinsätze inkl. Ersatzteile, Arbeitszeit und Tätigkeitsberichte</li><li>Bestellung und Rückmeldung von Ersatzteilen sowie Wareneingangskontrolle</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden bei Serviceeinsätzen und Reklamationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebselektriker, IHK-EFFT) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Service wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B (bis 3,5 t) erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in MS Office, SAP und gängiger Service-Software</li><li>Technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie physikalische Zusammenhänge</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit hoher Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Veranstaltungen wie z.B. Teamevents und After Work Party</li></ul>

Servicetechniker Inhouse Service (m/w/d)

Create sustainable value with us. Franz Haniel &amp; Cie. GmbH is a 100 percent family-owned company, headquartered in Duisburg since its foundation in 1756. It manages a portfolio of independent businesses with the goal to create value over the long term, for generations. Haniel is going through major changes, with a newly defined long term strategy based on two pillars <ul> <li>A portfolio of independent businesses, managed with a long term objectives to create value for generations. This means portfolio companies are a basis to serve dividend for the shareholders but have to be actively managed in order to generate long term returns. Short term, the portfolio will need some arbitrage and clarifications, before a new active investment strategy will be determined to manage and expand this portfolio. Currently, the Haniel portfolio comprises ten portfolio companies: BauWatch, BekaertDeslee, CWS Clean Room, CWS Fire Safety, CWS Hygiene, CWS WorkWear, EMMA, Kinderzimmer, ROVEMA and TAKKT. Additionally, Haniel is one of the anchor shareholders of CECONOMY.</li> <li>A diversified investment arm, under constitution. This newly created investment vehicle will be based on the historical Growth+ portfolio, a diversified portfolio of minority stakes in start ups as well as some investments in funds. Longer term, the objective is to have an equivalent share of the assets value between the two legs of Haniel </li> </ul> <h4>Your Tasks</h4> As an Associate Operating Partner, you are responsible for managing the entire investment life cycle process — from sourcing to closing. A core part of the role is active portfolio management: developing and implementing value creation strategies in the areas of growth acceleration, performance improvement, cashflow measures and inorganic growth, in close collaboration with the management teams of the portfolio companies. In addition to the ongoing development of Haniel's direct investments, you will execute complex M&amp;A transactions. KEY RESPONSIBILITES <ul> <li>Drive value creation initiatives and transformation projects within Haniel's portfolio companies</li> <li>Collaborate closely with Operating Partners, Haniel experts and C-level and portfolio management teams</li> <li>Strategic planning: Support the Value Creation Plans of portfolio companies and monitor implementation and strategy deployment</li> <li>Value creation: Leverage analytical experience to identify and solve problems and to support value creation initiatives</li> <li>Evaluate and recommend investment opportunities</li> <li>Lead complex transaction processes end-to-end, coordinating internal and external stakeholders and advisors</li> <li>Perform detailed operational and financial modeling and valuation analyses</li> <li>Health of the business: Review monthly and quarterly financial and non-financial KPIs to support portfolio company executives in operational decision-making</li> </ul> <ul> <li>University degree in business, economics, or related quantitative disciplines </li> <li>8–10 years of relevant professional experience in strategy consulting, private equity, family equity, or comparable roles (e.g., Corporate M&amp;A, Corporate Development)</li> <li>Proven track record in developing and implementing business strategies, including strategy design, growth acceleration, operational and financial performance improvement, and inorganic growth / buy-and-build initiatives</li> <li>Deep understanding of business models, competitive dynamics, and market structures; experienced in structuring and analyzing complex and ambiguous situations</li> <li>Strong ability to distill complex analyses into clear, actionable insights for senior stakeholders</li> <li>Solid experience in M&amp;A processes, valuation, financial modelling, and commercial/financial due diligence (ideally with end-to-end ownership of workstreams)</li> <li>Excellent written and verbal communication skills; confident in preparing decision-grade materials and engaging with top management and external advisors</li> <li>Hands-on, analytically strong, self-driven, and resilient under pressure; able to manage multiple complex workstreams in parallel</li> <li>Empathetic and collaborative mindset; demonstrated experience in leading small teams or workstreams and managing senior stakeholder relationships</li> <li>Fluency in German and English</li> </ul> <ul> <li>Challenging, high-impact role with real responsibility from day one</li> <li>Direct exposure to C-level executives and strategic decision-making</li> <li>Opportunity to actively shape the portfolio of a long-term-oriented family office</li> <li>Entrepreneurial culture that values initiative and long-term thinking</li> <li>Hybrid work model with a presence of 2-3 days a week on site in Duisburg</li> <li>Experience the inspiring Haniel Campus with a modern workspace, on-site gym, subsidized dining, and a vibrant community – learn more at <a href="http://www.haniel.de/campus" target="_blank">www.haniel.de/campus</a></li> </ul>

Associate Operating Partner (m/f/d)

Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Duisburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d, - 20h bis 30 h/Woche). <ul><li>Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich.</li><li>Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Innendienst wahr.</li><li>Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM.</li><li>Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort.</li><li>Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort.</li><li>Sie erledigen klassische Büroaufgaben.</li></ul> <ul><li>Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche.</li><li>Sie haben Interesse an einer Vertriebstätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.</li></ul> <ul> <li>Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams.</li><li>Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau.</li><li>Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li></ul>

Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d, - 20h bis 30h/Woche) für den Innendienst

Als spezialisierte Personalberatung im IT &amp; Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, einschließlich 35 Recruitment Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. <ul> <li>Du fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit</li> <li>Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen</li> <li>Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich und entwickelst dich zum Experten in deinem Nischen-Markt</li> <li>Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst diese aktiv an</li> <li>Du erstellst geeignete Kandidatenprofile und -vorschläge für deine Kunden</li> <li>Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bereitest deine Kandidaten professionell darauf vor</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Bezug </li> <li>Du besitzt eine Affinität zum Vertrieb (B2B) oder verfügst über erste Erfahrung im Recruitment </li> <li>Du kommunizierst geschickt und überzeugst Menschen mit deiner begeisternden Art </li> <li>Du bringst neben fließenden Deutschkenntnissen auch Grundkenntnisse in Englisch mit </li> <li>Du trittst professionell und selbstbewusst auf </li> <li>Deine Motivation und dein Erfolgswille zeichnen dich aus </li> </ul> <ul> <li>Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen erstklassigen Mix aus einer Grundvergütung und einem herausragenden Bonus-Modell. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, wie wir dein Wunschgehalt erreichen! Darüber hinaus unterstützen wir dich ab dem Status als Senior Consultant aktiv bei deiner Altersvorsorge (bAV).</li> <li>Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne. Insgesamt bieten wir jedes Jahr 2 Incentive-Reisen für unsere Mitarbeiter an – Ibiza im Sommer ist mit uns nicht verhandelbar und steht jedes Jahr fest im Terminkalender!</li> <li>Challenges: Unser Top Biller des Jahres gewinnt eine All-Inclusive-Reise seiner Wahl, und der Champions Cup Sieger darf sich über eine brandneue Rolex freuen!</li> <li>Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen.</li> <li>Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss!</li> <li>Teamevents &amp; Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener – Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Wir legen viel Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Außerdem starten wir jeden Freitag mit einem gemeinsamen Frühstück ins Wochenende. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Profitiere von einer steuerfreien Übernahme der Kinderbetreuungskosten! Für deine nicht schulpflichtigen Kinder übernehmen wir die Betreuungsgebühren.</li> <li>ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen Hbf, so dass du problemlos Bahn fahren kannst. Nach Ablauf der Probezeit zahlen wir dir zusätzlich das Deutschland-Ticket!</li> <li>Firmenwagen: Du willst dich nie wieder über den Wertverlust deines Autos ärgern müssen? Ab dem Status als Senior Consultant bieten wir dir die Möglichkeit, einen Firmenwagen über engaged &amp; Company zu leasen.</li> <li>Homeoffice: Selbstverständlich kannst du die Arbeit bisweilen vom Büro nach Hause verlagern. Ab dem Status als Senior Consultant hast du die Möglichkeit, einmal in der Woche, Homeoffice zu machen. Dazu stellen wir dir eine technische Vollausstattung zur Verfügung.</li> <li>Schau auch gerne auf unserem Instagram-Profil engaged_and_company vorbei.</li> </ul>

Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)

Wir sind eine wachsende Hotelgruppe mit ca. 10 Häusern im mittleren und gehobenen Segment und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d), der die Finanzbuchhaltung aufbaut und eigenständig verantwortet. Mit Ihrer Expertise im Uniform System of Accounts for the Lodging Industry (USALI) tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Transparenz und Steuerung unserer Hotels bei. Starten Sie durch in 2026 – als Buchhalter (m/w/d) mit Hotelerfahrung und USALI-Kenntnissen <ul> <li>Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung für 2–3 Hotels (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Führung der Buchhaltung für das Headoffice</li> <li>Rechnungs-Stellung und Cash-Flow Planung für neue Hotel-Entwicklungsprojekte</li> <li>Erstellung von Zahlläufen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie USALI in Zusammenarbeit mit dem Steuerberatungs-Büro.</li> <li>Durchführung von Kostenstellen- und Abteilungsreports gemäß USALI-Standards</li> <li>Aufbau eines modernen digitalisierten Buchhaltungs-Systems (Allinvos, Datev, etc.)</li> <li>Aufbau und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden</li> <li>Projekt-Unterstützung für den Head of Finance</li> <li>Administrative Unterstützung für das Executive Team (z.B. Reisekosten)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Hotel mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Administration der Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Fundierte Kenntnisse im USALI-Reporting (mindestens 11. oder 12. Edition)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen ERP - und Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV, PMS, Fairmas)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Basis in Essen (Headoffice), Remote Arbeiten bis zu 50% möglich</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Executive Team und der Hoteldirektion</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich (BuHa, Hotel-Controlling und USALI)</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Hotelgruppe</li> </ul> Mitarbeiter-Benefits <ul> <li>Mitarbeiter-Raten in den Hotels der Gruppe</li> <li>MA-Raten und Family &amp; Friends in Hotels der Franchise-Partner</li> <li>Zusätzliche betriebliche Kranken-Versicherung</li> <li>Weitere Corporate Benefits</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Bei uns erhältst du spannende Einblicke in unser Credit Management und arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie in Projekten mit. Flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche und die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team begleiten dich während der auf 24 Monate angelegten Werkstudententätigkeit.Die CURRENTA Gruppe sucht dich für die Group Function Treasury &amp; Insurance.Als Werkstudent*in übernimmst du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben wie:<ul><li>Unterstützung im operativen Credit Management, insbesondere bei der Aktualisierung und Pflege von Daten zur Entscheidungsfindung (z. B. Kreditratings, Kreditlimits, Zahlungsbedingungen).</li><li>Einbindung von Kreditauskünften sowie Mitarbeit bei der Berechnung und Aktualisierung ungesicherter Kreditobligos, inklusive Klassifizierung und Obligo-Analysen globaler Kunden.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Dokumentation von Abläufen sowie Unterstützung bei der Überarbeitung von Organisationsrichtlinien (z. B. Credit Policy).</li><li>Erstellung kleinerer Reports, Auswertungen und Datenvalidierungen.</li><li>Unterstützung bei Unterweisungen in der Zentrale sowie in den Märkten (je nach Bedarf).</li></ul> <ul><li>Eingeschriebener Vollzeitstudent*in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Finanzbezug (Universität oder Fachhochschule).</li><li>Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP </li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytisch-konzeptionellem Denkvermögen.</li><li>Sichere Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).</li></ul>Hinweis: Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.​ Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:<ul><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebsrestaurants</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul>

Werkstudent Credit Management (m/w/d)

Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich! <ul><li>Mit Herz, Verstand und Organisationstalent hältst du dem Center Management im Rheinpark Center Neuss (RPN) den Rücken frei.</li><li>Du sorgst für eine freundliche und professionelle Kommunikation am Telefon, verfasst stilvolle E-Mails und erstellst überzeugende Präsentationen.</li><li>Auch in hektischen Phasen behältst du den Überblick über Termine, Abläufe und Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung des Marketingkonzepts, stimmst es mit Dienstleistern ab und betreust die Kommunikationskanäle des Shopping-Centers (Social Media, ECE Network App, Newsletter etc.).</li><li>Diese Position wird derzeit in Vollzeit und unbefristet besetzt.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Einzel- oder Großhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, im Marketing oder in einer ähnlichen Position sammeln.</li><li>Organisation liegt dir im Blut, du arbeitest dienstleistungsorientiert und überzeugst durch deine freundliche, verbindliche Art im Umgang mit Kollegen, Partnern und Dienstleistern.</li><li>Zudem bist du marketingaffin und bringst ein gutes Zahlenverständnis inklusive Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP, mit.</li><li>Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul> <ul><li>32 Tage Urlaub im Jahr</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung</li><li>vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice</li><li>Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios</li><li>Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits </li><li>Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass</li></ul>

Assistant im Center Management (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei ANSON'S, einem etablierten Spezialisten für Herrenbekleidung mit über 20 Stores bundesweit. Die Verkaufsstandorte von ANSON'S findest Du hier: ansons.de/de/stores. Creating Memories: Bei ANSON‘S verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Allround-Talent: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Einkauf – von der persönlichen Beratung über die Kundenkartenvermittlung bis hin zum reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Wähle die Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – stimme mit uns Deine Vertragsstunden ganz flexibel ab. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Verkäufer (m/w/d)

Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung. Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem verbinden sich bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters. <ul> <li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und Behörden</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen und in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Debitorenrechnungen sowie Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen kann. Neben dem Ziel, innovative Lösungen und Leistungen für die Kammern zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Sie werden bei uns gründlich in einem kleinen Team eingearbeitet. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – u. a. durch Teilzeitregelungen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere auf unserer Webseite kammerleitstelle.de finden können.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanz- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben. Für unser hoch motiviertes Accounting Team suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. <ul> <li>Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden. Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Finanzbereich.</li> <li>Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung: Gesamtverantwortung für die fristgerechte Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene nach IFRS sowie der Einzelabschlüsse nach HGB Sicherstellung eines präzisen Reportings und Einhaltung aller Rechnungslegungsstandards.</li> <li>Akquisitionen (Impairment-Tests und PPA): Begleitung von Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocations, PPAs) im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und Durchführung von Wertminderungstests (Impairment-Tests). Analyse von Akquisitionseffekten und Gewährleistung der korrekten bilanziellen Abbildung nach IFRS (insb. IFRS 3) und HGB.</li> <li>Analyse komplexer Sachverhalte: Bewertung und bilanzielle Behandlung komplexer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS. Entwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Koordination von Prüfungen: Vorbereitung und eigenverantwortliche Koordination der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Hauptansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Sicherstellung der Umsetzung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards.</li> <li>Ertragsteuern: Unterstützung bei der Erstellung der Steuererklärungen durch den Steuerberater</li> <li>Mitarbeit in Sonderprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung auf Konzernebene).</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB.</li> <li>Sicherheit in der Anwendung dieser Standards sowie Vertrautheit mit aktuellen Änderungen und Anforderungen.</li> <li>Praktische Erfahrung mit der bilanziellen Abbildung und Folgebewertung von Akquisitionen (PPA, Impairmenttests, etc.)</li> <li>Verständnis der einschlägigen IFRS-Regelungen (z. B. IAS 36, IFRS 3) und deren Umsetzung in der Praxis.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Sozialkompetenz.</li> <li>Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit, gepaart mit dem Blick fürs große Ganze.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Konsolidierungstools (SAP, LucaNet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li> <li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li> <li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li> <li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauens­arbeitszeit und flexible Teilzeit­modelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li> <li>Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten</li> <li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li> </ul> Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.

21.371 Jobs