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Du findest die nachhaltige Nutzung von Wertstoffen so wichtig wie wir? Dann sollten wir uns kennenlernen. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken erwecken wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuem Leben. Hier wartet auf dich eine sinnvolle Aufgabe mit guter Bezahlung, einem sicheren Arbeitsplatz und besten Perspektiven. Deine Ausbildung bei uns? Machen wir den Deckel drauf!   Wir suchen:   Ausbildung - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026 bis 31.01.2030      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43577337   DAS MACHST DU      In einer 3,5-jährigen Ausbildung eignest du dir umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Wartung und Optimierung von elektronischen Automatisierungssystemen, Anlagen und Komponenten an.      Du lernst, wie Steuerungs-, Regelungs-, Elektro- und Antriebstechnik bei uns funktionieren.      Komplexe Mechanismen der verschiedenen technischen Anlagen werden nach deiner Ausbildung ein Kinderspiel für dich sein.      Du lernst alles über die Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer Maschinen.      Die Beseitigung von Störungen und die Optimierung von elektrotechnischen Systemen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.      Neben den Praxisphasen hast du auch regelmäßigen Berufsschulunterricht (Blockunterricht) am Berufskolleg in Eschweiler.     DAS LIEFERST DU      Du bringst einen guten Realschulabschluss (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit.      Du hast gute Noten in dem Fach Mathematik.      Du hast ein Faible für das Reparieren und Tüfteln an technischen Systemen.      Du bist interessiert an computergesteuerten Systemen.      Du hast die Fähigkeit, theoretisches und praktisches Wissen miteinander zu verbinden.      Du bist bereit, nach deiner Ausbildung in Schichten zu arbeiten.      Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit.     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      umfassende Betreuung durch Ausbildungsverantwortliche und den Fachbereich      eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr: 1.204 € / 2. Jahr: 1.315 € / 3. Jahr 1.389 € / 4. Jahr: 1.484 € pro Monat)      Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Prämierung guter Schulnoten uvm.      Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien      verschiedene Angebote an Backwaren, Getränken, etc. zum freien Verzehr im Unternehmen      an 30 Tagen im Jahr hast du Urlaub     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Ausbildung - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Wir stellen ein!</h3>Wir stellen ein! Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie arbeiten im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) – als Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig die Instandhaltung, Prüfung und Entstörung von EMSR-Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Anlagen und bringen Ihr Know-how in die Prozessverbesserung ein.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachabteilungen ab und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf. </li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (gn) der Fachrichtung Betriebstechnik pder eine gleichwertige Qualifikation und bringen entsprechende Berufserfahrung mit, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht.</li> <li>Sie wohnen in Werksnähe und sind bereit, regelmäßig am Bereitschaftsdienst teilzunehmen.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik

Ausbildung Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) BEWERBUNGSFRIST 31.08.2025 Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Ausbildung zur/zum Geomatikerin/Geomatiker | Nachwuchstalente (m/w/d) für den Kreis Düren 2026 Kreis Düren Vollzeit drei Jahre 1.218,26 € im 1. Jahr ab 01.08.2026 Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Ihr Profil mindestens Hauptschulabschluss Interesse an Technik, Mathematik und Naturwissenschaften Freude an Arbeit im Freien Begeisterung für sorgfältiges Arbeiten Freude an Datenverarbeitung Teamfähig Hierbei handelt es sich um eine duale Ausbildung im Beschäftigtenverhältnis. Daher steht der Ausbildungsgang grundsätzlich Angehörigen sämtlicher Nationalitäten offen. Die Ausbildung Dauer: drei Jahre Fachtheoretischer Teil: Heinrich-Hertz Europakolleg in Bonn Am Berufskolleg werden Fächer wie Geodatenmanagement und Geodatenpräsentation unterrichtet. Fachpraktischer Teil: Kreis Düren Die praktische Ausbildung findet im Amt für Geoinformationen und Liegenschaftskataster des Kreises Düren statt. Im ersten Ausbildungsjahr findet eine gemeinsame Ausbildung mit Vermessungstechniker/-innen statt. Danach folgt die berufsspezifische Ausbildung zur/zum Geomatiker/-in. Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Für alle ausgeschriebenen Ausbildungsmöglichkeiten sind gute deutsche Sprachkenntnisse Voraussetzung. Kontakt Ausbildungsleitung Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 100 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Ausbildung Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d)

Dezernentin / Dezernent für Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) Stadt gestalten. Zukunft bauen. Gemeinsam für Königs Wusterhausen. Mit rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Südöstlich der Bundeshauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin Brandenburg überzeugt die Stadt durch ihre hervorragende Verkehrsanbindung in alle Richtungen. Königs Wusterhausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als Dezernentin / Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst als Führung auf Probe. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Übernahme verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist möglich. Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden. Ihre Kernaufgaben Leitung und Steuerung des Dezernats mit Verantwortung für das Bauamt sowie das Amt für Stadtentwicklung inklusive der zugehörigen Sachgebiete Entwicklung und Umsetzung kommunaler Fachstrategien, Leitbilder und Zukunftsvisionen sowie Federführung bei Stadtentwicklungskonzepten Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stadtverwaltung und Implementierung eines zielorientierten Steuerungssystems im Dezernat Repräsentation und Interessenvertretung der Kommune gegenüber dem Landkreis, dem Land, benachbarten Städten und Gemeinden sowie Unternehmen, Verbänden und Vereinen Strategisches Management zukunftsrelevanter Themenfelder wie Klimaschutz, nachhaltige Mobilität und kommunales Liegenschaftsmanagement Motivierende Führung der aktuell 187 Mitarbeitenden Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen), vorzugsweise aus den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Städtebau, Hochbau oder Architektur bzw. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung im Aufgabenbereich Mehrjährige einschlägige Beruf- und Führungserfahrung in einer Verwaltung oder vergleichbaren Organisation Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der für das Dezernat relevanten Rechtsgrundlagen (BGB, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Planungsrecht) Souveräner Umgang mit kommunalpolitischen Gremien und Spitzenverbänden Als gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick wissen Sie, worauf es wirklich ankommt, um das Dezernat für Bauen und Stadtentwicklung strategisch, leistungsorientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Königs Wusterhausen zu führen. Sie verfügen über ein gutes Verständnis der einschlägigen Gesetzgebungsverfahren und der Förderprogrammatik der staatlichen Ebenen sowie von Entscheidungen der Landes-, Bundes- und EU-Institutionen. Auf dieser Basis bereiten Sie tragfähige Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsleitung vor. Mit der Bürgermeisterin, den weiteren Dezernent*innen und der Stadtverordnetenversammlung arbeiten Sie dabei eng und vertrauensvoll zusammen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Teamorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab. Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausgehobene Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheitsmanagements, darunter auch die Option auf Fahrradleasing. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Rebecca Engels oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Dezernentin / Dezernent für Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d)

Arbeitsplatz Welterbe: setz dich ein für historische Wahrheit sowie Respekt, Vielfalt und Demokratie. Wissenschaftliche*r Volontär*in (m/w/d) Du kennst dich aus in aktuellen erinnerungspolitischen Debatten? Du erarbeitest dir selbstständig historische Themen und hast ein Verständnis zu Bezügen für die Gegenwart? Du hast eine Affinität für digitale Umsetzungen und kennst dich in historisch-politischer Bildung aus? Dann komm zu den Arolsen Archives und entwickle mit uns unsere Vermittlungs- und Bildungsprogramme. Wir sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus – ein UNESCO-Weltdokumentenerbe. Unser Ziel ist es, eine Brücke zur heutigen Zeit zu schlagen: wie können wir dazu beitragen, unsere demokratische Gesellschaft zu stärken? Mit dieser Perspektive entwickeln wir für junge Erwachsene digitale, niederschwellige Bildungsformate. Dafür arbeiten wir in innovativen Projekten, mit vielfältigen Kooperationspartner*innen und zu Themen, bei denen die Relevanz eines historischen Bewusstseins für die Gegenwart im Mittelpunkt steht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir dich als Volontär*in und du hast die Gelegenheit, bei uns spannende praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf innovative digitale Vermittlungsarbeit zu sammeln. Was du bei uns bewegst: Die Bearbeitung von Bildungsmaterialien im Team wird Teil deines Arbeitsalltages sein. Du übernimmst Aufgaben zur Entwicklung neuer Ansätze digitalen Lernens in medienübergreifende und interaktive Formate. Du arbeitest projektorientiert mit verschiedenen Arbeitsbereichen bei den Arolsen Archives. Du bist verantwortlich für die interne Kommunikation unserer Ergebnisse und verstehst daher bestens andere Arbeitsbereiche. Du lässt dich mit Interesse und Empathie auf verschiedene Perspektiven ein und entwickelst zunehmend ein umfassendes Verständnis für unsere verschiedenen Zielgruppen. Dein Weg zu den Arolsen Archives: Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich. Du hast erste Erfahrungen in der Projektarbeit und/oder in der Konzeption von Bildungsinhalten in der historisch-politischen Bildungsarbeit und/oder im Bereich der Erinnerungskultur/-arbeit und/oder im Bereich der Wissensvermittlung mit multiperspektivischen, integralen Zugängen. Die Entwicklungen in den Sozialen Medien hast du im Blick. Zusätzlich verfügst du über Kenntnisse in aktuellen Debatten um Rassismus, Antisemitismus und Diskriminierung und/oder im Bereich digitalen Lernens. Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Weitere Sprachkenntnisse freuen uns ebenfalls! Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten. Außerdem hast du das richtige Gespür für diversitätssensible Kommunikation. Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-6 (75%). Die Gehaltstabelle findest du hier. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: Eine abwechslungsreiche, kreative und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. Du möchtest vor Ort arbeiten oder doch lieber daheim? Nach der vollständigen Einarbeitung ist eine flexible Gestaltung deiner Arbeits- und Präsenzzeiten möglich. Unsere vielfältigen Homeoffice-Modelle machen es möglich! Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeitenden Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Volontariat ist befristet für 24 Monate. Interessiert? Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 11. August 2025 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir gerne Birthe Pater, Referatsleiterin Education, Abteilung Programs &amp; Communication unter <a href="mailto:birthe.pater@arolsen-archives.org" target="_blank">birthe.pater@arolsen-archives.org</a>. Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Wissenschaftliche*r Volontär*in (m/w/d)

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) in Teilzeit (etwa 19,5 Stunden) Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer Rehabilitand*innen im Rehabilitationsprozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Ebenso die Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen hinsichtlich der Suchterkrankung sowie ggf. psychiatrischer Nebendiagnosen und körperlicher Nebendiagnosen, ggf. unter Einbeziehung Angehöriger. Dazu gehören auch organisatorische Aufgaben in einem engagierten, eng kooperierenden Team. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation als Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie (m/w/d) oder Erfahrungen im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitand*innen Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d)

SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film. Mit kreativen Ideen, strategischem Denken und innovativen Lösungen begeistern wir unsere Kunden und sorgen dafür, dass Marken nachhaltig wirken. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke. Wir suchen für unseren Standort in Kassel (Junior) Projektmanager (m/w/d) Kommunikation / Marketing Du bist mittendrin, wenn wir Marken inszenieren, kreative Kampagnen entwickeln und umsetzen und unsere Kunden mit innovativen Ideen begeistern. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt unser Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Kommunikationsprojekte. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte in den Bereichen Brandkommunikation, Digital, Design und Kampagnenmanagement. Du erstellst Präsentationen und Unterlagen, bereitest Kundentermine vor und nimmst an Pitches teil. Du bringst kreative Ideen ins Team ein und inspirierst unsere Kunden. Du bist aktiv an der Umsetzung der Projekte beteiligt und arbeitest eng mit unserer Kreation zusammen. Deine Skills: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Digital, Social Media oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst erste Berufserfahrung in einer Agentur oder in der Unternehmenskommunikation mit – Praktika zählen dazu. Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Kenntnissen im Projektmanagement Du begeisterst dich für digitale Trends und KI. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise. Englisch ist kein Problem für dich. Das bieten wir dir: Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a> Kontakt Ansprechpartner: Ulrike Schmatz <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> Einsatzort Kassel sxces Communication AG Wigandstraße 17 34131 Kassel <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a>

(Junior) Projektmanager (m/w/d) Kommunikation / Marketing

Job ID 4209 / Job Kategorie: IT / Ausbildungsstart:01.08.2026 "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Als angehender Kaufmann (m/w/d) für IT System Management analysierst Du Geschäftsprozesse in Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. </li>
<li> Die vollständige Verwaltung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik fällt in Deinen Aufgabenbereich. </li>
<li> Du erstellst und implementierst individuelle Anwendungslösungen sowie Kundenanbindungen und kümmerst Dich um die Betreuung. </li>
<li> Die Beratung und Schulung von Anwendern und Kunden gehört zu Deinen Aufgaben. </li>
<li> Du bist für die Bestellung der IT-Systeme zuständig. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du hast die mittlere Reife oder (Fach-) Abitur. </li>
<li> Du bist sicher im Umgang mit dem PC. </li>
<li> Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen zeichnet Dich aus. </li>
<li> Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li>
<li> Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich als Person aus. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich </li>
</ul>
Stefanie Horstmann Consultant HR Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für IT-System-Management

Job ID 4214 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition; Lagerhaltung / Kommissionierung / Ausbildungsstart:01.08.2026 "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Du nimmst den Wareneingang an, prüfst diesen auf Basis der vorliegenden Daten und lagerst die Waren sachgerecht. </li>
<li> Du scannst die Eingangssendungen und übernimmst den Transport zum Lagerplatz mit Flurförderzeugen. </li>
<li> Du kommissionierst Sendungen und stellst Lieferungen für den Versand zusammen. </li>
<li> Du verlädst Sendungen auf die bereitgestellten Ladeeinheiten entsprechend der Aufträge. </li>
<li> Du übernimmst die Ladungssicherung bei der Verladung von Sendungen. </li>
<li> Du lagerst die Waren unter Berücksichtigung der Beschaffenheit, des Volumen und des Gewichts. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit. </li>
<li> Du bist motiviert. </li>
<li> Du bist zuverlässig. </li>
<li> Du bist teamfähig. </li>
<li> Du hast Lust auf Logistik. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich </li>
</ul>
Stefanie Horstmann Consultant HR Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist

<h2>Pflegehelfer (m/w/d) mit LG 1 &amp; LG 2 </h2>ID:296454Einsatzort:GummersbachArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Deine Unterstützung brauchen wir:</h2>Wir suchen Dich als Pflegehelfer (m/w/d) mit LG 1 &amp; 2 für die ambulante Pflege im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.Wir von avanti sind seit 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.Bei avanti steht Deine Zufriedenheit im Mittelpunkt.<h2>So unterstützen wir Dich:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;(zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>30 Tage&nbsp;Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li><li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li><li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li><li>Attraktive Sozialleistungen&nbsp;wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote&nbsp;(Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li><li>Mitsprache bei der&nbsp;Dienstplangestaltung</li><li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Personalrabatte&nbsp;– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li><li>Prämien&nbsp;– werbe neue Kollegen</li></ul><h2>Das brauchen wir von Dir:</h2>Qualifikation für die Grund- (SGB XI) und Behandlungspflege Maßnahmen bis Leistungsgruppe 2 (SGB V)<ul><li>Grundpflege&nbsp;der Senioren und Patienten</li><li>Nach der Einarbeitung eigenständiges Fahren&nbsp;der jeweils zugeteilten Touren im Früh- sowie im Spätdienst</li><li>Versorgung&nbsp;und Betreuung&nbsp;der Bewohner und Hilfestellung bei alltäglichen Handlungen</li><li>Teilnahme an Besprechungen</li><li>Führerschein ist erforderlich</li><li>Eigener PKW ist von Vorteil</li></ul><h2>Das ist Dein Weg zum Erfolg:</h2>Wir möchten Deine Berufung&nbsp;und Leidenschaft&nbsp;für die Betreuung&nbsp;und Versorgung&nbsp;der älteren Menschen fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<ul><li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?</li></ul>Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 02261 2044200 zur Seite.Schicke uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.Hinweis: &nbsp;Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Gummersbach Team Recruiting Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach&nbsp;Tel:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006 Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

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