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Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Application Service Managerin / 
 Application Service Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikation und deren Systemumgebungen 
Beratung interner Teams und externer Partner zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen 
Konzeption und Entwicklung von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen 
Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Angebotsüberwachung bis zur Budgetüberwachung und erfolgreichen Übergabe in den Betrieb 
Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Betriebliche Altersvorsorge 
Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team 
30 Tage Urlaub 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT
 Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines artverwandten Studiengangs 
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen 
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme schnell zu erfassen und eigenständig strukturierte Lösungen zu entwickeln 
Hohes Interesse am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb von IT-Systemen in komplexen Umgebungen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit 
Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) 
Wünschenswert sind: 
Erfahrung im Umgang mit Schnittstellenstandards wie SOAP und REST 
Kenntnisse in Container-, DevOps- und Web-Technologien, idealerweise mit Docker 
Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen 
Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur (z. B. TCP/IP, Routing, Firewalls) und in der Benutzer- und Rechteverwaltung 
Erfahrung in der Administration von Linux-Servern 
Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und entsprechenden Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins)
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 18.09.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2025-08-20 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Geschäftsleiter/in „Umwelt und Nachhaltigkeit“ (w/m/d) 
Kennziffer: 2210
Arbeitsort: Bonn
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestufe: Führungskräfte
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Für den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit suchen wir eine Geschäftsleitung, die mit unternehmerischem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick die Zukunftsfähigkeit unseres Handelns mitprägt.
In dieser Position übernimmst du unternehmerische Verantwortung, entwickelst fachliche Schwerpunkte weiter und setzt Impulse für nachhaltige Lösungsansätze. Mit deinem kooperativen und zielorientierten Führungsstil schaffst du als erfahrene Führungspersönlichkeit den Rahmen, um gemeinsam mit dem Team wirksame Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt zu leisten. 
Das Duzen im Arbeitskontext des DLR Projektträgers beruht auf Freiwilligkeit und gilt nicht für den Umgang mit unseren Auftraggebern und Kunden. 
Deine Aufgaben
disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams aus hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Verwaltungsfachleuten, Teamassistenzen und weiteren Fachkräften, unterstützt durch erfahrene Führungskräfte im direkten Berichtswesen 
Akquise, Planung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von nationalen und internationalen Dienstleistungsprojekten für Forschungs- und Innovationsprogramme zu globalem Wandel, Klimaschutz und ‑anpassung, nachhaltiger Entwicklung, Umwelt-, Natur- und Artenschutz sowie Biodiversität 
Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereiches 
proaktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Stärkung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften zur aktiven Expansion des Dienstleistungsportfolios 
Förderung und Unterstützung der strategischen Vernetzung des Teams, bereichsübergreifend intern, innerhalb des DLR sowie mit externen Partnern 
aktive und verantwortungsbewusste Mitwirkung in der Geschäftsleitung zur nachhaltigen Entwicklung des DLR Projektträgers
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Magister) in einer natur- oder geowissenschaftlichen Disziplin (vorzugsweise Biologie, Physik, Umweltwissenschaften), alternativ kommen auch andere relevante Studiengänge in Betracht, sofern fundierte Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsforschung bzw. mit Bezug zu den Forschungsfeldern Global Change oder Umwelt- und Klimaschutz nachgewiesen werden; Promotion von Vorteil 
mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Wissenschaft oder Wirtschaft sowie gründliche Kenntnisse der einschlägigen Forschungsmethoden in der Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsforschung 
fundierte Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der europäischen Forschungslandschaft und ‑politik sowie mehrjährige Erfahrung in internationaler Forschungszusammenarbeit oder in Tätigkeiten bei internationalen Organisationen oder Gremien 
Erfahrung mit der deutschen und europäischen Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik 
nachweisbare Erfahrungen im Management größerer Arbeitseinheiten, insbesondere Führungserfahrung von Mitarbeitenden 
hohes Maß an strategisch-unternehmerischer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch im Austausch mit Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen) 
verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Vergütung für diese Position erfolgt außertariflich und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Anschreiben bis zum 19.09.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2210) beantwortet dir gerne:
Klaus Uckel 
Tel.: +49 228 3821‑1100
Dr. Jörn Sonnenburg 
Tel.: +49 228 3821‑1450
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Geschäftsleiter/in »Umwelt und Nachhaltigkeit« (w/m/d)

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung - und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater. 
 Kundenberater (m/w/d) im Private Banking, 100% 
Das erwartet dich
Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. 
Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf. 
Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden. 
Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich 
Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich 
Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung 
Freude am direkten Kundenkontakt 
Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir dir
Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. 
Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. 
Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. 
Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. 
Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.
Wachstum Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
Flexibel arbeiten Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.
Augenhöhe Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.
Dein Arbeitsort
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter
Melina Solci 
Teamleiterin Recruiting Services 
VZ VermögensZentrum 
Gotthardstrasse 6 
8002 Zürich 
 Jetzt bewerben 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF) 
Weitere Stellen
Financial Consulting / Wealth Management 
Einstieg Kundenberater (m/w/d) Vermögensverwaltung, 100%
Financial Consulting / Wealth Management 
Kundenberater (m/w/d) im Private Banking, 100%
Financial Consulting / Wealth Management 
Junior Consultant (m/w/d) in der Kundenberatung, 100%
 Zum Stellenportal 
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Kundenberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Servicetechniker:in (m/w/d) Köln, Düsseldorf
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln, Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ71358 
Servicetechniker:in (m/w/d) Köln, Düsseldorf
 Technik ist Ihre Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services können Sie diese voll ausleben! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Wartungen und Inspektionen gebäudetechnischer Anlagen 
Diagnose und Behebung von Störungen 
Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen 
Dokumentation aller relevanten Anlagendaten
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag 
Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 
38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm 
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone 
Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Ader 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 26957673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Servicetechniker:in (m/w/d) Köln, Düsseldorf

Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. 
 Wir suchen am Standort Freiburg, München, Berlin oder 100% remote zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Elternzeitvertretung als 
Sales Manager (m/w/d) E-Commerce &amp; Digital Sales B2B
Deine Aufgaben bei uns: 
Kundenbetreuung &amp; -akquise: Du betreust aktiv einen definierten Kundenkreis im B2B-Digitalbereich und baust nachhaltige Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden auf 
Strategische Kundengespräche: Du führst Vertragsverhandlungen mit unseren Partnerinnen und Partnern sowie Kundinnen und Kunden, entwickelst Maßnahmen zur Kundenbindung und identifizierst neue Marktpotenziale 
Vertriebskanäle &amp; Marktpositionierung: Du entwickelst digitale Vertriebskanäle weiter und stärkst unsere Marktpräsenz 
Produktkoordination: Du verantwortest die Auslieferung unserer digitalen Produkte und steuerst die E-Book-Prozesse 
Analyse &amp; Reporting: Du überwachst Verkaufszahlen, leitest Optimierungen ab und erstellst aussagekräftige Reports 
Marktbeobachtung &amp; Partnergewinnung: Du erkennst Trends, identifizierst attraktive Partner und planst strategische Akquise-Maßnahmen 
Backoffice &amp; Buchhaltung: Du übernimmst administrativen Aufgaben und unterstützt bei buchhalterischen Prozessen 
Das wünschen wir uns von Dir: 
Berufserfahrung im Verlag oder Vertrieb: Du verfügst über erste Verlags- oder Branchenerfahrung, idealerweise im Bereich E-Commerce, Digitalvertrieb oder B2B-Sales 
Starke Kundenorientierung: Du überzeugst im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie externen und internen Stakeholdern durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten 
Schnittstellenkompetenz: Du findest lösungsorientierte Ansätze für komplexe Prozesse und sorgst für eine reibungslose, bereichsübergreifende Kommunikation 
Struktur &amp; Flexibilität: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch - auch in dynamischen Situationen 
Teamfähigkeit &amp; Persönlichkeit: Du bringst ein freundliches, offenes Wesen mit und arbeitest gerne im Team 
Digitale Kompetenz: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hast erste Erfahrung mit Verlagsdatenbanken (z. B. Pondus) und bringst gute Englischkenntnisse mit 
Unsere Leistungen für Dich: 
Flexible Arbeitszeiten - damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst 
Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents 
Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands 
Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle 
Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld 
Hybrides Arbeiten - zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage 
<a href="https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/">https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/</a> 
 Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler.

Sales Manager (m/w/d) E-Commerce & Digital Sales B2B

Kanalbauer:in (m/w/d)
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
 Vollzeit 
 Lemgo und das umliegende Ostwestfalen-Lippe 
 JOB-ID: REQ71360 
Kanalbauer:in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung 
Einschlägige Erfahrung im Kanalbau 
Erfahrung beim Einbringen von Verbauelementen 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement 
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Ausführung von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Kanalbau 
Bedienung von Kleingeräten 
Verlegung von Beton-, Steinzeug-, und Kunststoffrohren 
Setzten von Fertigteilschächten 
Mauern von Schächten 
Einsatz auf regionalen Bauprojekten
Unser Mehrwert für Sie
Unser Mehrwert für Sie 
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Tomic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 221 824-2879 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kanalbauer:in (m/w/d)

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet 
Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)
In unserem Fachzentrum Hilfsmittel beraten wir unsere Versicherten zu Themen der Hilfsmittelversorgung in den Bereichen Rehatechnik, Medizintechnik und Orthopädietechnik. Dabei kümmern wir uns darum, den gesetzlichen Rahmen und die optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kundinnen und Kunden in Einklang mit Wirtschaftlichkeit zu bringen. 
Jetzt bewerben 
Benefits: 
 35,5-Stunden-Woche 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Lebensarbeitszeitkonto 
 Zuschüsse zum Deutschlandjobticket 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Anteilig Home-Office 
 TK-Jobrad 
Ihre Aufgaben 
Umfangreiche und im Einzelfall schwierige Leistungsanträge in Hinsicht auf Wirtschaftlichkeit, medizinisch notwendige Einsatzgebiete und Kundenbedürfnisse bearbeiten 
Alternativprodukte je nach Sach- und Rechtslage anbieten 
Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert beraten 
Beschwerden und Widersprüche bearbeiten
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen 
Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung sowie grundlegende medizinische Kenntnisse 
Affinität zu digitalen Medien 
Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden 
Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
Entscheidungen treffen können auch in unklaren Situationen 
Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.09.2026 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24646 
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. 
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! 
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. 
Ihr Kontakt 
Markus Just 
 Leiter Fachzentrum 
 Tel. 040 - 460 65 82 51 00
Benefits der TK 
Karriereseite der TK 
facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

Systemplaner TGA / BIM Koordinator (m/w/d) Standort Köln
 Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-Planung 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71349 
Systemplaner TGA / BIM Koordinator (m/w/d) Standort Köln
 Verstärke unser Team! 
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Was für uns zählt
Ausbildung zum:zur Systemplaner:in, Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder Elektro. 
Mehrjährige Erfahrung in Planung und BIM Anwendungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. 
Gute Kenntnisse in folgenden Programmen: Autodesk Revit, AutoCAD, Linear. Erfahrung mit Solibri ist wünschenswert. 
Hohe Affinität für BIM und die Bereitschaft, neue BIM-Anwendungen zu testen und einzuführen. 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Sie sind Teil unserer Projektteams in der Planung von Hochbauprojekten und unterstützen in BIM-spezifischen Themen. 
Es erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
Erstellung, Koordination, Auswertung, Analyse und Pflege von internen und externen BIM-Modellen und BIM-Koordinationsmodellen 
Unterstützung externer Partner in der BIM-Umsetzung unter Berücksichtigung planerischer bzw. technischer Aspekte 
Unterstützung bei der Entwicklung modellbasierter BIM-Prozessabläufe 
Konstruktion der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Elektro im 3D-Modell unter Einsatz von CAD-Software. 
Ableiten von Plänen und Zeichnungen aus dem 3D-Modell. 
Unterstützung bei den Berechnungen von Heizlast, Kühllast, Rohrnetz und Kanalnetz 
Koordination der Gewerke 
Unser Mehrwert für Sie
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. 
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. 
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. 
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung
Kontakt
Anela Sloboda 
Albstadtweg 3 
70563 Stuttgart 
+49 711 7883-6242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Systemplaner TGA / BIM Koordinator (m/w/d)  Standort Köln

Als erfolgreiches Unternehmen der Abfallwirtschaft betreibt die RELOGA-Unternehmensgruppe Abfallentsorgungsanlagen aller Art, steuert und vermarktet zugehörige Stoffströme und bietet die notwendigen Logistikleistungen mit einem umfangreichen Fuhrpark an. 
 Zur personellen Verstärkung für die Niederlassung Oberberg am Betriebsstandort Zentraldeponie Lindlar-Leppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Berufskraftfahrer (m/w/d) 
 Vollzeit | zunächst befristet für 1 Jahr
Ihr Aufgabengebiet:
Als Berufskraftfahrer sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung - überwiegend im Oberbergischen - on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallentsorgung alles nach Plan läuft 
Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Abfallentsorgungsfahrzeug (Abroller, Absetzkipper einschließlich Hängerbetrieb und Heckumleerfahrzeuge) nach eingeteilten Touren von A nach B 
Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert 
Sie warten, pflegen und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges
Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen den Führerschein Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl &quot;95“ sowie Fahrerkarte bzw. einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) 
Im Idealfall verfügen Sie bereits über gute Ortskenntnisse und sind im Besitz einer ADR-Schulungsbescheinigung 
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift 
Eine hohe Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich; dabei steht kundenorientiertes Denken bei Ihnen an erster Stelle 
Als absoluter Teamplayer (m/w/d) sind Flexibilität und Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich 
Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung 
Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets
Sind Sie neugierig geworden?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. 
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung. 
RELOGA GmbH 
<a href="http://www.reloga.de">www.reloga.de</a> 
Nutzen Sie Ihre Chance!

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Asset Managements sind die Immobilien und das Gebäudemanagement gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort eine*n
kaufmännische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement
 in Teilzeit mit 19,5 - 25 Wochenstunden, befristet für ein Jahr. 
Ihre Aufgaben:
Übernahme von Tätigkeiten im Backoffice für die Sachgebietsleitung 
kaufmännische Sachbearbeitung im Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Fuhrpark und Mobilfunk 
Durchführung von Lieferantenauswahl / -bewertung / -analysen 
Mitarbeit und / oder Übernahme von Projekten mit Einkaufsfokus 
Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen
Ihr Profil:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 
Eigenständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und kaufmännisches Verständnis 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmacher unter 0228 108 340 zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn eV 
 Sachgebiet Gebäudemanagement 
 Cornelia Lehmacher 
 Sachgebietsleitung 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
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