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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ABTEILUNG HOCH-, TIEF- UND HAFENBAU ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N MOTIVIERTEN BAUINGENIEUR (W/M/D) <h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung vielseitiger Bauprojekte an den Standorten der Kölner Häfen</li><li>Zuständig für den Neubau, die Sanierung und die Überwachung von Kai- und Uferanlagen sowie bauliche Anlagen der Hafeninfrastruktur</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Fachgebiets Bauwerksprüfung sowie Ableitung und Koordination daraus resultierender Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs- und Bauverträgen</li><li>Einleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Prüfung und Koordination behördlicher Auflagen und Bescheide</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau sowie kaufmännische Kenntnisse </li><li> Sicherer im Umgang mit der VOB und HOAI </li><li> Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen </li><li> Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li><li> Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Analysekompetenz und Teamfähigkeit </li><li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert (z.B. Fortbildung zum Bauwerksprüfer)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Ingenieur für Bauwerksüberwachung (w/m/d)

Bauingenieur (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich Operational Excellence (CDO X) unterstützt direkt den Chief Digital Officer der BWI bzw. seinen Führungskreis. Übergeordnetes Ziel ist die Verbesserung von Effektivität und Effizienz im gesamten Geschäftsführungsbereich, sowie die Schaffung einer "Striving for Excellence" Kultur. Um dies zu erreichen, werden querschnittlich Verbesserungspotentiale identifiziert, Themen gebündelt und vorangetrieben. Im Fokus steht dabei die Ableitung von strategischen Handlungsfeldern und das aktive Gestalten und Umsetzen von strategischen Initiativen. ​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Planung und Durchführung von First Party Audits, sowie Anwendung und Interpretation entsprechender Normen </li> <li> Weiterentwicklung von Bewertungsmodellen zur Maßnahmenwirksamkeit und Anwendung strukturierter Fehlermanagementmethoden </li> <li> Analyse komplexer bzw. komplizierter Systemlandschaften unter Einbeziehung von IT-Frameworks </li> <li> Einsatz agiler Ansätze im Auditwesen und bei der Ableitung nachhaltiger Maßnahmen </li> <li> Operationalisierung mithilfe entsprechender QM-Methoden in einem mitunter herausfordernden und interessanten Umfeld </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurswesen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. –sicherung </li> <li> Fundierte nachweisbare Kenntnisse des Qualitätsmanagementsystems (Zertifizierung nach DIN ISO 9001, DIN ISO 19011, etc.) </li> <li> Souveräner Umgang mit strukturierter Problemlösung (z.B. RCA, 8D, FMEA, A3, Ishikawa, etc.) </li> <li> Analytisches Denken mit der Fähigkeit komplexe IT-Prozesse und Systeme zu durchdringen und Optimierungspotentiale zu identifizieren </li> <li> Systematische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und sehr hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit </li> <li> Spaß an partnerschaftlicher Zusammenarbeit in Anlehnung an die Qualitätsprinzipien </li> <li> Kenntnisse in den Normenbereichen DIN ISO 27001, 31001, 42001 oder 14001, sowie ITIL®4 sind von Vorteil​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li> Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> </ul>

Senior Expert IT Audit & Quality (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Als Mitglied des Risikomanagement-Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner für quantitative und analytische Fragestellungen des Risikomanagements. </li><li>Sie entwickeln das Kreditrisikomonitoring der Bank weiter und leisten durch aussagestarke Berichte und Analysen einen wichtigen Beitrag zum Risikomanagement.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Einheiten der Bank analysieren Sie historische Daten und aktuelle Trends und tragen dadurch auch zur Ermittlung der Risikovorsorge entscheidend bei.</li><li>Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen, entwickeln Umsetzungsstrategien und bereiten die Abstimmung in den verantwortlichen Gremien der Bank vor.</li><li>Sie erfassen die Projektanforderungen, übernehmen die Federführung bei der Umsetzung in IT Systemen und dokumentieren die Entwicklungen prüfungssicher.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einem Kredit- oder Finanzinstitut, bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von regulatorischen Projekten, insbesondere mit Bezug zu CRR / IRBA</li><li>Erfahrung im Commercial- / (Large) Corporate-Geschäft</li><li>Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (SAS / R / SQL / Python)</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Als Mitglied des Risikomanagement-Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner für quantitative und analytische Fragestellungen des Risikomanagements. </li><li>Sie entwickeln das Kreditrisikomonitoring der Bank weiter und leisten durch aussagestarke Berichte und Analysen einen wichtigen Beitrag zum Risikomanagement.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Einheiten der Bank analysieren Sie historische Daten und aktuelle Trends und tragen dadurch auch zur Ermittlung der Risikovorsorge entscheidend bei.</li><li>Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen, entwickeln Umsetzungsstrategien und bereiten die Abstimmung in den verantwortlichen Gremien der Bank vor.</li><li>Sie erfassen die Projektanforderungen, übernehmen die Federführung bei der Umsetzung in IT Systemen und dokumentieren die Entwicklungen prüfungssicher.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einem Kredit- oder Finanzinstitut, bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von regulatorischen Projekten, insbesondere mit Bezug zu CRR / IRBA</li><li>Erfahrung im Commercial- / (Large) Corporate-Geschäft</li><li>Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (SAS / R / SQL / Python)</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Ihr Lebenslauf reicht uns aus.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Senior Analyst für das Risk Monitoring (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Vertriebsanalyse und Reporting: Sie überwachen die Vertriebsleistung anhand von KPIs, führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und berichten regelmäßig an die Führungskräfte des Bereiches</li><li>Strategische Unterstützung: Sie stellen Analysen zur Geschäftsentwicklung bereit und unterstützen bei strategischen Entscheidungen</li><li>Operative Unterstützung: Sie analysieren die Geschäftsentwicklung nach Vertriebsregionen und besprechen die Ergebnisse mit den Regionsverantwortlichen. Dazu bereiten Sie detaillierte Ursachenanalysen und Chancenbewertungen vor</li><li>Prozessqualität: Sie nutzen die Ergebnisse der Analyse- und Unterstützungsaktivitäten zur Erarbeitung von Prozessverbesserungsvorschlägen und stellen diese der Vertriebsführung vor</li><li>Multikanal: Sie übernehmen die Verantwortung der Vertriebssteuerung für die vier Vertriebskanäle des Bereiches (Autobank, Warenfinanzierung, Strategische Kooperationen, Partner Programm) und entwickeln das erforderliche kanalspezifische Wissen kontinuierlich weiter</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf vereinfacht dazustellen</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere Beherrschung von MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Vertriebsanalyse und Reporting: Sie überwachen die Vertriebsleistung anhand von KPIs, führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und berichten regelmäßig an die Führungskräfte des Bereiches</li><li>Strategische Unterstützung: Sie stellen Analysen zur Geschäftsentwicklung bereit und unterstützen bei strategischen Entscheidungen</li><li>Operative Unterstützung: Sie analysieren die Geschäftsentwicklung nach Vertriebsregionen und besprechen die Ergebnisse mit den Regionsverantwortlichen. Dazu bereiten Sie detaillierte Ursachenanalysen und Chancenbewertungen vor</li><li>Prozessqualität: Sie nutzen die Ergebnisse der Analyse- und Unterstützungsaktivitäten zur Erarbeitung von Prozessverbesserungsvorschlägen und stellen diese der Vertriebsführung vor</li><li>Multikanal: Sie übernehmen die Verantwortung der Vertriebssteuerung für die vier Vertriebskanäle des Bereiches (Autobank, Warenfinanzierung, Strategische Kooperationen, Partner Programm) und entwickeln das erforderliche kanalspezifische Wissen kontinuierlich weiter</li></ul> <ul><li>Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf vereinfacht dazustellen</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere Beherrschung von MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Projektmanager Vertriebssteuerung (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Lerne während deines 24-monatigen Traineeprogramms verschiedene Unternehmensbereiche kennen, die für deine Aufgabe von Bedeutung sind.</li> <li>Du wirst von uns "on the job" eingearbeitet und steigst sofort ins operative Geschäft ein. Dabei erstellst und analysierst du Reportings für konkrete Aufgabenstellungen, zudem leitest du Handlungsempfehlungen ab und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du bei den Planungsprozessen im Privatkundenvertrieb sowie der Weiterentwicklung des Vertriebsreportings.</li> <li>Die Mitwirkung in Bankprojekten runden deine Aufgaben ab.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine abgeschlossene Bankausbildung.</li> <li>Du hast Spaß daran, sich ein tiefes Verständnis für Bankprodukte und -steuerung innerhalb eines vertriebsorientierten Bereichs anzueignen.</li> <li>Deine souveränen Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit deiner hohen Konzeptionsstärke bringst du gewinnbringend ein.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Trainee Vertriebsanalyse und -steuerung (m/w/d

Die CORDES &amp; GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Assistenz im Stab strategischer Einkauf (w/m/d) Standort Hennef <ul> <li>Aktive Unterstützung des strategischen Einkaufs Deutschland</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Administrative Aufbereitung und Controlling im Berichtswesen</li> <li>Koordinierung und Organisation von Veranstaltungen, Terminen und Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer weiteren Qualifikation wie Handelsfachwirt (w/m/d) und/oder einem Studium</li> <li>Erfahrungen im Bereich Einkauf sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen</li> <li>Große Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit</li> <li>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li> </ul> <ul> <li>Hola, bonjour und ciao! Mit unseren Fremdsprachenangeboten sind Sie überall sicher unterwegs</li> <li>Um beruflich voranzukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li> <li>Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben</li> <li>Verbringen Sie außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Ihrem Kollegium – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt</li> <li>Damit Sie gut in Ihren neuen Job starten, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

Assistenz im Stab strategischer Einkauf (w/m/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Prüfung und Instandhaltung: Sie stellen sicher, dass Brand‑ und Rauchschutztüren in unseren deutschlandweiten Beständen (T30/T90) gemäß den gesetzlichen Vorschriften regelmäßig geprüft, gewartet und instandgehalten werden</li> <li>Steuerung externer Dienstleister:innen: Sie begleiten Ausschreibungen, prüfen Angebote, steuern und kontrollieren externe Diensleister:innen, überwachen Leistungsnachweise und verfolgen auftretende Mängel bis zur Behebung</li> <li>Beratung und Unterstützung: Als fachliche:r Ansprechpartner:in beraten Sie die regionalen Einheiten bei komplexen Türsituationen und stellen einen Wissenstransfer sicher</li> <li>Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Prüf‑ und Wartungsberichte im System, stellen eine lückenlose Dokumentation sicher und bereiten technische Reportings für den Wartungs‑ und Prüfstatus auf</li> <li>Weiterentwicklung von Standards: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung interner Standards und Prüfprozesse für die Türtechnik und leisten damit einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bestände</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung als Meister:in/Techniker:in im Bereich Gebäudetechnik, Metallbau oder Brandschutz</li> <li>Außerdem bringen Sie Kenntnisse von Brand‑ und Rauchschutztüren sowie relevanten Normen mit und haben Erfahrung in der Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Türanlagen</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit erleichtert Ihnen den Umgang mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse in SAP und Routine in der Arbeit mit gängigen Office‑Anwendungen sowie eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Expert:in / Spezialist:in als Referent:in für Brandschutz – Türen / Tore

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB Xll in Voll- und Teilzeit Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Beratung – Sie beraten nachfragende und leistungsberechtige Personen und/oder deren Vertretung</li> <li>Antragsbearbeitung und Zahlung – Sie nehmen Anträge nach dem SGB Xll mit dem Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel SGB Xll an, prüfen diese und entscheiden über eine Zahlbarmachung der Ansprüche. Des Weiteren sind Sie mit der Feststellung und Verfolgung von Rückforderungsansprüchen betraut.</li> <li>Bearbeitung von Leistungsfällen – Sie führen eigenverantwortlich einen Aufgabenbereich mit Leistungsfällen und bearbeiten diese regelmäßig.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts SGB II, SGB XII oder der vorhergehenden gesetzlichen Regelungen des BSHG</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Andrea Lüth (Tel. 02161 25-3300) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 50.20-LG). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB Xll in Voll- und Teilzeit

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du möchtest mit Deinem Know-how dafür sorgen, dass Produkte sicher und rechtskonform auf den Markt kommen? Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und fühlst Dich in einem regulierten Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung als Sachbearbeiter Regulatory Affairs (m/w/d) im Stammhaus in Lengerich. Unsere Lage im verkehrsgünstigen Münsterland, auf der Achse zwischen Osnabrück und Münster. Diese Position ist befristet für zwei Jahre. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Konformitätserklärungen für unsere Kunden, wobei Du höchste Sorgfalt und Genauigkeit an den Tag legst.</li> <li>Innerhalb deines Verantwortungsbereichs liegt die Bearbeitung und Datenpflege von Lieferantendokumenten im Bereich der Produktsicherheit, wo Du eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Konformität einnimmst.</li> <li>Du bist routiniert in der Überprüfung von Auftrags- und Änderungsfreigaben innerhalb unseres SAP-Systems, was einen reibungslosen Ablauf sicherstellt.</li> <li>Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Qualitätssicherung und Entwicklung zusammen, um alle regulatorischen Anforderungen effizient umzusetzen.</li> <li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Regulatory Affairs – mit dem Ziel, Effizienz und Datenqualität stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine naturwissenschaftliche Ausbildung mit administrativem Schwerpunkt abgeschlossen – z. B. als LebensmitteltechnologIn oder UmweltschutztechnikerIn</li> <li>Im Umgang mit technischen Produktinhalten (z. B. tierische Bestandteile) fühlst Du Dich sicher und kannst komplexe Informationen verständlich dokumentieren.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Dokumenten mit und arbeitest dabei besonders genau und zuverlässig.</li> <li>Regulatorische Anforderungen und Produktsicherheit sind für Dich keine Fremdwörter – im Gegenteil: Du hast Freude daran, diese Anforderungen umzusetzen.</li> <li>Du arbeitest routiniert mit MS Office, idealerweise auch mit SAP, und bringst ein gutes digitales Verständnis mit.</li> <li>Sorgfalt, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert, um mit internationalen Dokumenten und Lieferanten sicher kommunizieren zu können.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

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