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Willkommen bei Big Dutchman! Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline Was ist Ihre Aufgabe? Erste Ansprechperson in der Hotline für Kundenanfragen Bearbeitung technischer Anliegen, Wartungsanfragen und Reklamationen Erstellung, Pflege und Verwaltung von Servicetickets im CRM-System Kommunikation und Koordination zwischen Kunden, Service und technischem Support Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und eines reibungslosen Ablaufs Was bringen Sie für die Stelle mit? Landwirtschaftlicher, technischer oder kaufmännischer Hintergrund Freude an Kundenkontakt, klare Kommunikation und serviceorientiertes Auftreten Strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Office-Kenntnisse Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld oder im Umgang mit CRM/Ticketsystemen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – für unsere Servicestation in Holzminden in Vollzeit als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Holzminden“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT. Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität. Möchtest Du die Energiewende mitgestalten, willst was bewegen, hast Freude an Führung, Organisation und Technik? Dann verstärke unser Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis! Bewirb Dich als: Industriemeister / Techniker (m/w/d) für industrielle Beheizung Waldbröl bei Gummersbach Als Industriemeister / Techniker (m/w/d) bist Du für Führung und Organisation einer unserer Fertigungsabteilungen für elektrische Heizelemente verantwortlich. Direkt der Produktionsleitung unterstellt, führst Du Dein Team und entwickelst Prozesse, Technologie und Mannschaft ständig weiter. Du bist die organisationsstarke Schnittstelle, die in enger Abstimmung mit Konstruktion, Fertigungssteuerung, Vertrieb und Einkauf die pünktliche Belieferung unserer Kunden insbesondere aus den Bereichen Maschinen- / Anlagenbau und Verfahrenstechnik gewährleistet und so deren Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung mit möglich macht. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Steuerung der Aufträge unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen und Kapazitäten Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen des Fertigungsteilbereichs Sicherstellung einer reibungslosen Produktion zur pünktlichen, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Belieferung unserer Kunden Einleitung von Rationalisierungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen Unterstützung der Ausbildung der Auszubildenden Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind Mitgestalten der Teilautomatisierung und Digitalisierung des Bereiches Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele Leistungsgerechte Vergütung Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege „Wohlfühlpaket“ Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Metallbereich, bspw. als Industrie- / Handwerksmeister (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung in der Produktionsorganisation, idealerweise in der Kleinserien- und Einzelfertigung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen Proaktive, technikaffine, praxisnahe und ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit Freude an Menschenführung und Organisation Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Umsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Beitrag zum gemeinsamen Ziel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohlfühlpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement optionales JobRad-Leasing kostenlose Warmgetränke Firmenfeiern und tolles Betriebsklima Mitarbeiterprämien kostenloses Obstangebot Vertrauensarbeitszeit Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team! Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail). GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner: Christian Schlößer Industriestraße 34 51545 Waldbröl Telefon: 02291 796-20 E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de" target="_blank">jobs@gc-heat.de</a> <a href="http://www.gc-heat.de" target="_blank">www.gc-heat.de</a>

Industriemeister / Techniker (m/w/d) für industrielle Beheizung

Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde) Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde) Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrsraum" ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und damit verantwortlich für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung für ein umfassendes Straßenbauprogramm zu übernehmen. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung, Projektsteuerung und Koordination von unterschiedlichen Straßenbauprojekten. Die Position zeichnet sich durch eine herausgehobene Verantwortung aus –mit Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung und Umsetzung des kommunalen Bauprogramms. Ihre Aufgabenschwerpunkte Steuerung von besonders herausragenden Projekten des Verkehrswegebaus wahrnehmen objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben einschließlich der Aufgaben der Straßenbaubehörde wahrnehmen und hierbei für Planung und Bau öffentlicher Infrastrukturflächen die Bau- und Investitionsprogramme für Infrastrukturmaßnahmen aufstellen, fortschreiben, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen für Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Infrastrukturflächen, die jeweiligen Leistungsbeschreibungen zum Gegenstand, zum Umfang, zur Güte und zu den Kosten erstellen, anpassen, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen sowie Verträge abschließen, Aufträge erteilen und erbrachte Leistungen überwachen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW/Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen vertiefte Kenntnisse im Aufgabengebiet und der Projektsteuerung die Bereitschaft zukünftig ggfls. Führungsaufgaben zu übernehmen ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen mit Straßendatenbanken insbesondere Via Vis sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Führerschein Klasse B Details Einstellungszeitpunkt: 01.10.2026 Stellenwert: A 14 LBeSG / EG 14 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen ein kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Ideen freut einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-1/819(24) bis zum 19.02.2026. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde)

TEAMVERSTÄRKUNG GESUCHT SERVICE-MONTEUR (m/w/d) Als ein dynamisches und innovatives Unternehmen, konstruieren und bauen wir individuell zugeschnittene vollautomatische Kanalballenpressen für unterschiedlichste Verdichtungsaufgaben weltweit. Eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, zählen zu unseren Kunden alle namhaften Unternehmen der Sekundärrohstoffwirtschaft. Nach deren Maßgabe und Einschätzung zählen unsere Produkte zu hochwertigen Investitionsgütern mit dem höchsten Anspruch an Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Robustheit. Diesem Anspruch fühlen wir uns stetig verpflichtet. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir daher Teamkolleginnen und -kollegen, die unsere Visionen und unseren Qualitätsgedanken uneingeschränkt teilen. DAS BIETEN WIR UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG WETTBEWERBSFÄHIGE UND LEISTUNGSBEZOGENE VERGÜTUNG 30 TAGE URLAUB BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE / VWL FIRMENFITNESS MIT WELLPASS BIKE-LEASING FREIWILLIGE SONDERZAHLUNGEN TOLLE FIRMENEVENTS UND NOCH VIELES MEHR … Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung Duz-Kultur im Unternehmen DEINE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung Reisebereitschaft Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise Elektro- sowie Hydraulikkentnisse wünschenswert DEINE AUFGABEN Montage und Inbetriebnahme von Kanalballenpressen im In- und Ausland Wartungsarbeiten an Kanalballenpressen sowie Reparatur- und Serviceeinsätze im In- und Ausland Interesse geweckt? Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@unotech.de" target="_blank">bewerbung@unotech.de</a> unoTech GmbH • Feldkoppel 17 • 49779 Niederlangen • Deutschland Telefon: +49 (0) 5939 / 94 144 - 11 • <a href="http://www.unotech.de" target="_blank">www.unotech.de</a> UNOTECH®. INNOVATION DURCH ERFAHRUNG.

Servicemonteur (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart Unbefristet Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Essen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Die Lichte Systemwand GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von raumbildenden Systemtrennwänden aus Glas, Aluminium, Metall und Holz. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1979 und befindet sich seit nunmehr 47 Jahren im Familienbesitz. Die Produktionsstätte des mittelständischen Unternehmens liegt in Beckum Kreis Warendorf. Einschließlich unserer Vertragsmonteure sorgen rund 80 Mitarbeiter für eine reibungslose und termingerechte Auftragsabwicklung. 
 Für unseren Geschäftsbereich »Montage« suchen wir: 
Montagedisponent (m/w/d) 
 Ihre Aufgabe 
Organisation, Steuerung und Planung von Montageaufträgen 
Erstellung von Montageaufmaßen und Dokumentationen zur Abrechnung 
Abstimmung mit Kunden, Monteuren und Projektleitern 
Bestellung von Speditionen und der Baustellenlogistik 
 Ihr Profil 
Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) 
Erste Erfahrung im Bereich Disposition, Montageeinsätze oder Personaleinsatzplanung von Vorteil 
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne im Team 
Spaß am selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
 Unser Angebot 
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen 
eine leistungsgerechte Vergütung 
ein zukunftssicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
 Genau das haben Sie gesucht? 
 Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
Lichte Systemwand GmbH 
 Hubertus Hüffer 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lichte.email">bewerbung@lichte.email</a> 
lichte-systemwand.de

Montagedisponent (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Warengruppenmanagerin / Warengruppenmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Zentralbereich/​Fachbereich
Der Fachbereich Einkaufssteuerung gestaltet und verantwortet die effiziente, transparente und strategische Steuerung des Einkaufs im BLB NRW. Die Implementierung und Kontrolle geeigneter Controllinginstrumente und die einkaufsfachliche IT‑Betreuung der eingesetzten Systeme stehen dabei im Fokus.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung eines einheitlichen Warengruppenmanagements im BLB NRW sowie die Entwicklung niederlassungs- und abteilungsübergreifender Beschaffungsstrategien 
Sie führen Bedarfs- und Marktanalysen durch, analysieren Möglichkeiten der Bündelung von Bedarfen und wirken bei Ausschreibungen von u. a. Rahmenverträgen mit 
Sie erstellen Strategieberichte, Maßnahmenpläne und überwachen deren Umsetzung anhand von Kennzahlen 
Sie beraten die Einkaufsabteilungen und Niederlassungen hinsichtlich Materialwahl, Preisen, Lieferanten und Kapazitäten und unterstützen bei der Durchführung von Pilotprojekten bzw. bedeutenden Projekten oder neuen Vergabeverfahren
Sie stellen die Schnittstelle zwischen strategischem und operativem Einkauf sowie Bedarfsträgern in der Zentrale und den Niederlassungen dar und führen projektbezogen Vergabeverhandlungen durch 
Sie wirken bei der Beratung, Planung und Durchführung von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung des Warengruppenmanagements mit, erstellen Leitfäden und führen dazu Seminare und Workshops durch 
Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben und Tätigkeiten berichten Sie an die Fachbereichs- und Zentralbereichsleitung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie konnten nachfolgend zum Studium mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement sammeln 
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Einkauf von Bauleistungen, Gebäudedienstleistungen sowie Kenntnisse der verschiedenen Vergaberechtsformen (u. a. VOB, VgV) mit 
Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus
Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln 
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel, und bringen idealerweise SAP‑Kenntnisse mit
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 ​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Ruth Theemann (Rufnummer +49 211 61700‑452 ) 
Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Warengruppenmanagerin / Warengruppenmanager (w/m/d)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) - Backoffice IT Project Coordinator
Stark wie ein Konzern - agil wie ein Startup!
Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT- Infrastrukturen.
Was dich erwartet:
Planung und Koordination der IT Consultants 
Kommunikation mit Providern und Kunden - Bindeglied zwischen der internen und externen Kommunikation 
Bestellung von Hard- und Software für unsere Kunden und den internen Bedarf 
Erstellung von Angeboten 
Erstellung von Abrechnungen
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder schon einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich 
IT- und Telekommunikationsaffinität 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen 
Teamfähigkeit und Organisationsstärke 
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten 
Du kommunizierst gerne mit Kunden und Kollegen 
Begeisterung für Veränderung und Überzeugungskraft sind deine Stärken
Das bieten wir
Deine persönliche Weiterentwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket 
Gleitzeitmöglichkeiten mit Homeoffice-Anteil 
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und attraktive Mitarbeiterzuschüsse über unser Benefit-Programm / Benefit-App 
Team- und Firmenevents
Kontakt
Julia Ruban 
 Talent Acquisition Specialist 
 CONVOTIS Group
<a href="mailto:karriere@convotis.com">karriere@convotis.com</a>
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