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Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine/n:   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.).   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Ihr Aufgabenbereich:      Digitale Fehlzeitenverwaltung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen           Pflege von Abwesenheiten in PersonalOffice (inkl. Abruf eAU's)            Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen             Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten      Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung      Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen      Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung      Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung      Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten     Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit:      einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung      sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift      guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert)      der Lust auf Teamarbeit      der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme      Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke      Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif BAT-KF      unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei      betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung      Gute Einarbeitung in einem starken Team      regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 181125-SU   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Andreas Sundermann (stellv. kaufm. Einrichtungsleiter)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   an <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Informationen unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Andreas Sundermann   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)   DAS FÜHLT SICH BESSER AN…   EIN AUFREGENDER JOB, DER NICHT   JEDEN TAG GLEICH IST? WIR HABEN DAS   PASSENDE FÜR SIE!   GESUCHT: MITARBEITER IM   AUßENDIENST   Hotelwäsche ist unsere Leidenschaft.   Als Full-Service-Partner sind wir im Bereich Miettextilien   für die nationale &amp; internationale Hotellerie tätig.   Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams   (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n):   Area Sales &amp; Account Representative (m/w/d)   Als Mitarbeiter im Außendienst repräsentieren Sie Blycolin innerhalb des angegebenen Gebietes. Die Betreuung &amp; Beratung unserer bestehenden Kunden sowie die Akquise von Neukunden sind Ihr A&amp;O im Arbeitsalltag. Der eng gestrickte Kontakt zum Innendienstmitarbeiter entwickelt sich zu einem eingespielten Team.   Area Sales &amp; Account Representative ist zudem verantwortlich für:      strikte, eigenständige Terminierung der Kundenbesuche sowie Aufbau &amp; Pflege der Kundenbeziehungen      Verhandlungsführungen &amp; Vertragsabschlüsse      Ansprechpartner für unsere zahlreichen Partnerwäschereien      intensives Verfolgen des Zahlenwerks      Marktentwicklungen verfolgen      Blycolin repräsentieren auf Messen &amp; Fachveranstaltungen     Sie verfügen über:      eine kaufmännische Ausbildung und /oder Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen      Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Zuverlässigkeit      Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift      eine professionelle Kundenorientierung     Wir bieten eine interessante &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit, ein spannendes Umfeld in einer Wachstumsbranche. Wir pflegen flache Hierarchien in einem starken Team, eine attraktive Vergütung inkl. Bonus- System sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.   Klingt interessant? Ist es auch!   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail (inkl. Gehaltsvorstellung &amp; frühst- mögliches Startdatum) an:   Blycolin Textile Services GmbH   Herr Marinis Fabian Wild   Technologiezentrum am Europaplatz, 52068 Aachen   <a href="mailto:jobs.de@blycolin.com" target="_blank">jobs.de@blycolin.com</a>   <a href="http://www.blycolin.com" target="_blank">www.blycolin.com</a>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen   UNTERNEHMENSJURIST (M/W/D)   mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Handelsrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht   Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.   Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.   Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.   AUFGABEN   Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen einschließlich Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und (inter-)nationales Vertragsrecht.   Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten.   Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen und rechtssicherer Lösungen.   Verwaltung und Überwachung sämtlicher betrieblicher Fristen.   Eigenverantwortliches Forderungsmanagement von der außergerichtlichen Mahnung bis zum gerichtlichen Mahnverfahren.   Mitwirkung bei der Gestaltung interner Prozesse und Richtlinien.   Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwalts-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien sowie die Zusammenarbeit mit (Aufsichts-)behörden.   Zentrale Verwaltung und Archivierung von Registerunterlagen, Haupturkunden und behördlichen Genehmigungen für sämtliche konzerngebundenen Unternehmen.   IHR PROFIL   Volljurist (m/w/d) mit Abschluss beider Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation.   Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung in einem Unternehmen.   Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und im Wirtschafts- und Handelsrecht.   Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.   Vertrags- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit.   WIR BIETEN   Für die Arbeit   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Für den Erfolg   Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.   Für unser Team   Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.   Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.   Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)   Für die Gesundheit   Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für die Fitness   Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe   Für Später   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.   vermögenswirksame Leistungen.   Langfristige Beschäftigung   Für Familien   Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“   Für den Geldbeutel   Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.   Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH   Für den Hunger   Firmeneigenes Betriebsrestaurant.   Kostenlose Getränke   MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:   Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH   Im Industriepark 1   49733 Haren   Tel: +49 5932 9975-0   E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   oder direkt:   Natalie Suren   Personalreferentin   <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a>   Tel. +49 5932 9975 169   Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Unternehmensjurist (m/w/d)

zum Inhalt springen        Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Das Team besteht aus sechs Mitarbeitenden und ist Teil des Vertriebsmanagements der Sparkasse am Standort Köln. Wir fördern aufbauenden auf den strategischen Leitplanken den Firmenkundenvertrieb. Ein wesentlicher Fokus Deiner Aufgabe liegt dabei auf Projekt- und Konzeptarbeit zur Umsetzung der unserer Vertriebsstrategie u.a. beim wichtigen Themenkomplex Nachhaltigkeit und Transformationsfinanzierung in der gewerblich geprägten Wirtschaft.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du beobachtest federführend Markttendenzen, den Wettbewerb sowie die Organisation von vertriebsrelevanten Entwicklungen mit Bezug auf die dir zugeordneten Themen, bewertest diese auf ihre Relevanz bzw. Auswirkung auf uns und leitest entsprechende Maßnahmen ab.         Du arbeitest in strategischen Projekten mit Bezug auf das Firmenkundengeschäft mit bzw. verantwortest den Erfolg als (Teil-)Projektleiter /-in.         Als zentrale/-r Ansprech- und Sparringspartner/-in stehst du den Vertriebseinheiten aller Segmente im Firmenkundengeschäft der Sparkasse zur Verfügung und planst Vertriebsinitiativen für die relevanten Kundengruppen.         Du gestaltest als Mitarbeitende/-r in Verbandsprojekten zentrale Fragestellungen des Firmenkundengeschäftes mit.         Für Gremien, wie bspw. einem Projektlenkungsausschuss, erarbeitest du eigenständig Konzepte und Entscheidungsvorlagen.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder besitzt einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/-in.         Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für das Firmenkundengeschäft und bringst Erfahrungen über die entsprechende Kundengruppe mit.         Deine methodischen und konzeptionellen Stärken hast du bereits in Linienaufgaben bzw. Projekten – idealerweise in der Leitung von Projekten - unter Beweis gestellt und du hast einen hohen Anspruch an Qualität und eigenverantwortlicher Umsetzung.         Du hast ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und analytischem Denken sowie Kreativität und Organisationsvermögen und kommuniziert – auch hierarchieübergreifend – immer sehr souverän.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen

Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?   Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.   Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.   Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Übergabe mit den Patient*innen      Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen      Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege      Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.      Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege      Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten      Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung      Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen      Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum Bonn (UKB)Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Daniela SchillingPflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil</a>: 0151 58233510   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Münster als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.   IHRE AUFGABEN:      Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung      Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen      Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen      Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen      Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen      Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Gerne abgeschlossene Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager      EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert      Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft      Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise      Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Münster“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Anforderungsprofil   Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33043.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Grazyna MotykaPflegebereichsleitungE-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation Saunders

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d)      Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen      Dienstplanung/Urlaubsplanung im Dienstplanprogramm (SPX)      Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags      Eigenverantwortliche Bildung, Betreuung und individuelle Förderung der Kinder      Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios      Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit      Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes      Pädagogische Verantwortung für zwei U3-Gruppen (Alter 0-3 Jahre)      Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Kindertagesstätte     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss      Sie bringen Erfahrungen und Kompetenzen in der Teamführung und Teamentwicklung mit      Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik      Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kindergarten oder Krippe      Sie leben den Situationsansatz als pädagogisches Konzept      Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten      Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten      Sie möchten die Qualitätssicherung des Hauses mitverantworten      Sie möchten eine professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und internen Abteilungen am UKB leben      Sie gehen individuell auf die Kinder ein und helfen Ihnen, sich bestmöglich zu entwickeln      Mit Leidenschaft und Kreativität meistern Sie Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern      Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Sie sind sicher im Umgang mit dem PC     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Arbeitsplatz: Abwechslungsreich und anspruchsvoll; Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und vorausschauenden Mitarbeit      Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen      Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet, großzügiges Außengelände, nahe Kottenforst      Urlaub: Möglichkeit außerhalb der Schulferien      Sicherheit: Entgelt nach TV-L S 9 (inkl. Zusatzleistungen)      Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung)      Mobilität : Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr oder zinsloses Darlehen für E-Bike      Bildung: Geförderte Fort- und Weiterbildung      Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung      Gesundheit: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail bis 03.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33089 an:   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn0228 287 16671   Melanie LehnhausenGeschäftsbereich 1 PersonalwesenAbt. 1.4 KindertagesstätteE-Mail: <a href="mailto:kindertagesstaette@ukbonn.de" target="_blank">kindertagesstaette@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte

Techniker (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 77.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischenKöln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine guteBalance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".   Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge, Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktVerstärkung im Sachgebiet Straßenbau als   Techniker/ Technikerin (m/w/d)   EG 9a TVöD   zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden möglich.   Ihre Aufgaben   Sie      koordinieren die Straßenkontrolltätigkeiten und stimmen sich mit den Straßenkontrolleur*innen ab      veranlassen erforderliche Schadensbeseitigungsmaßnahmen durch den Rahmenvertragspartner Tiefbau oder andere externeFirmen und kontrollieren die Arbeiten, inkl. Rechnungsprüfung      erstellen Planungen, Ausschreibungen und setzen diese Straßenbaumaßnahmen um, inkl. Rechnungsprüfung      tauschen sich eng mit den Projektingenieur*innen und anderen Stellen bezüglich der aktuellen Sanierungsmaßnahmen aus      genehmigen Aufbrüche u.ä. im öffentlichen Straßenraum      bearbeiten Schadensmeldungen von Bürger*innen     Ihr Profil   Sie      sind ausgebildeter Bautechniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau      bringen die für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness mit und können regelmäßig unwegsame Baustellen begehen undkontrollieren      können sich sowohl mündlich als auch schriftlich hervorragend ausdrücken      haben Berufserfahrung auf Baustellen im Straßenbau gesammelt      haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B      haben Lust in einem jungen Team selbstständig zu arbeiten und neue Dinge zu lernen      sind organisiert und können gut mit anderen Menschen umgehen      haben sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Standardsoftware (MS-Office) und haben Interesse andere Software kennenzulernen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht imRahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen.Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Welz, <a href="mailto:WelzW@Troisdorf.de" target="_blank">WelzW@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-711.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Grommes   <a href="mailto:GrommesS@troisdorf.de" target="_blank">GrommesS@troisdorf.de</a>   Tel. 02241-900153   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

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