field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung.   Zur Erweiterung unseres Teams in der Suchtprävention im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine engagierte   Suchtpräventionsfachkraft (m/w/d)   Aufgaben      Planung, Koordination und Durchführung von öffentlichen, schulischen und betrieblichen Suchtpräventionsveranstaltungen      Beratung Jugendlicher und junger Erwachsener sowie deren Angehörigen      Regelmäßige Durchführung von Drogenreflexionskursen für jugendliche Suchtmittelkonsumenten      Einzel- und Gruppengespräche sowie die stetige Weiterentwicklung von Präventionsangeboten für verschiedene Zielgruppen      Arbeit mit Peers und ehrenamtlichen Jugendlichen (Koordination, Kontaktpflege)     Profil      Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit      Erfahrung in der Suchtprävention und/ oder der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen      Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Präventionsangeboten      Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise      Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen      Flexibilität und Belastbarkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung      Führerschein Klasse B (alt FS 3)     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: Suchthilfe | Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. (erzbistum-koeln.de)   Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleiter Suchtkrankenhilfe, unter der Telefonnummer 02131/ 889170 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Suchtpräventionsfachkraft (m/w/d)

Wofei Feine Kost ist ein mittelständisches Feinkostunternehmen mit Sitz in Beelen und bedient den nationalen Fachgroßhandel sowie die Feinkosttheken im nationalen Einzelhandel mit besonderen Gourmetrezepturen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Teamleiter im Bereich Produktion (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung der Produktionsabläufe      Herstellung von Feinkostsalaten und Desserts      Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter      Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards      Überwachung der Reinigung      Erstellung von Dienstplänen      Bedienung von Maschinen und Anlagen      Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Hygienevorschriften      Erkennen von Potenzialen und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung      Mitarbeit in der Produktentwicklung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (vorzugsweise als Bäcker, Koch, Fleischer, Lebensmitteltechniker (m/w/d) o.ä.)      Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion      Erste Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) wünschenswert      Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Leistungsgerechte Vergütung      Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen      Leasingmöglichkeit eines E-Bikes oder Fahrrades      Dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung      Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege      Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen      Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung      Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag     Wir haben Ihr Interesse geweckt, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen und teamorientierten Unternehmen zu erledigen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:   Wofei Feine Kost GmbH   z. H. Frau Katharina Rose   Greffener Straße 7   48361 Beelen   Tel.: +49 2381 954-206   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wofei.de" target="_blank">bewerbung@wofei.de</a>   <a href="http://www.wofei.de" target="_blank">www.wofei.de</a>

Teamleiter im Bereich Produktion (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Leitung für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst (m/w/d)   in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)   Die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst besteht aus einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeiterinnen, verteilt auf Chefarztsekretariate, Ambulanz- und Stationssekretariate sowie einen zentralen Schreibdienst.   Zu Ihren Aufgaben gehören      Organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Medizinische Sekretariate / ZSD      Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit      Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen      Mitwirkung in interdisziplinären Projekten      Personalplanung / -führung      Bewerbermanagement      Konfliktmanagement     Wir bieten Ihnen      Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in das Sie Ihre Qualifikationen umfangreich einbringen können      Die Chance die nachhaltige Entwicklung der Abteilung zu begleiten und zu führen      Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung      Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      Weitere Benefits: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Ihr Profil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Vergleichbares      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Stations-, Praxis- oder Chefarztsekretariaten mit      Wünschenswert wäre bereits mehrjährige Erfahrung in leitender Position      Sie haben einwandfreie orthographische Kenntnisse und beherrschen die medizinische Nomenklatur      Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in Krankenhausinformationssystemen      Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus      Sie sind eine offene, teamfähige Persönlichkeit, die durch ein sicheres und souveränes Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung überzeugt      Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel.     Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rabea Flick (05241-83-29110), gerne zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Leitung für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)   Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.   Für unsere Regionaldirektion West suchen wir an den Standorten Bochum oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)   Zu dem Aufgabengebiet gehört      Rechnungen (insbesondere für ambulante ärztliche Behandlungen, Verbrauchshilfsmittel, Rechnungen ambulanter Leistungserbringer sowie stationärer Behandlungen nach Pflegesätzen) sachlich und rechnerisch zu prüfen und festzustellen, einschließlich Prüfung von Verordnungen sowie Beurteilung, ob die erbrachte Leistung aufgrund der Folgen des Unfalls oder der Berufskrankheit nachvollziehbar ist,      Zahldaten zu prüfen und freizugeben,      Fahrtkostenanträge der Versicherten zu bearbeiten,      Kürzungen und Ablehnungen von Leistungen zu prüfen, Rückforderungen zu veranlassen und Mahnungen zu bearbeiten,      Zahlungen von sonstigen Rechnungen für alle qualifizierten Leistungsfälle zu veranlassen.     Wünschenswert ist      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf          oder     eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten,      sichere Kenntnisse der deutschen Sprache,      eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,      Team- und Kooperationsfähigkeit,      Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. MS Office),      die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie      ein freundliches Auftreten.     Wünschenswert ist      vertiefte Kenntnisse des Gebührenrechts, z. B. GOÄ und anderer Gebührenverzeichnisse sowie Grundkenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Leistungen.     Wir bieten Ihnen      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,      eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,      eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),      die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),      Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,      eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.   Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.   Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Elke Pawlik, Regionaldirektorin RD West, Telefon 06221 5108-31000.   Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.   Online-Bewerbung   Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen   Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)   Standort: Dülmen   Fachgebiet: Personalwesen   Jobtyp: Permanent   Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office   Job ID: 22999   Über Yara   Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.   Über die Einheit   Wir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen.   Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.   Verantwortlichkeiten      Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses – von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister      Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung      Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards      Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse      Unterstützung bei internen und externen Audits      Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern      Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit      Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens      Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen      Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation      Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung      Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens      Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten      Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie      Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil      Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten      Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern      Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil     Wir bieten      Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen)      Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option      30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation      37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten      Attraktives Bonussystem      Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg      Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen      Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine     Wissen wächst durch Vielfalt   Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.   Kontaktdetails   Kristin Barbaros   HR Advisor   YARA GmbH &amp; Co. KG   Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland   <a href="http://www.yara.com" target="_blank">www.yara.com</a>

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

LKW Fahrer (m/w/d) für Silofahrzeuge   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Transport von Getreide und losen Futtermitteln      Termingerechte und ordnungsgemäße Entladung bei Kund*innen      Pflege und Kontrolle des Fahrzeuges       Das bringen Sie mit      Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95      Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t      Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht-, Empfangspapieren      Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise       Darauf können Sie sich freuen      Tägliche Heimkehr      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Mitarbeiterevents      Weihnachtsgeld      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Betriebliche Krankenversicherung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Martin Eimer   Geschäftsführer    05631 / 9 370 350

LKW Fahrer (m/w/d) für Silofahrzeuge

Wenn sich weltweit Produkte im Handel jederzeit in optimaler Sicht- und Griffposition im Regal präsentieren, dann steckt mit hoher Wahrscheinlichkeit eine Lösung von POS TUNING aus Bad Salzuflen dahinter. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden.   Als Innovationsführer in unserer Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen   Assistenten der Betriebsleitung    (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung     Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)   #Digitalisierung #Controlling #BI-Systeme #DigitalManagementSolutions #Digitalisierungsingenieurwesen   Ihre Aufgaben:      Monitoring von Kennzahlen und Erstellung datenbasierter Auswertungen      Aufbau eines Produktionscontrollings mithilfe von BI-Systemen (z. B. Power BI)      Unterstützung der Betriebsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben und Projekten      Ausarbeitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten entlang der Produktions- und Geschäftsprozesse      Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen     Ihr Profil:      Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Digitalisierungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, Prozessautomatisierung und IT-Systemintegration      Sie beherrschen den sicheren Umgang mit ERP-Systemen – bestenfalls SAP –, Datenbanken oder Visualisierungstools / BI-Systeme      Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert      Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab     Zu unseren Benefits:      Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima      38,5 Stunden Wochenarbeitszeit      Duz-Kultur und flache Hierarchien      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Möglichkeit einer Jahresendprämie      Vermögenswirksame Leistungen      Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung      Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten      Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)      Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung      u.v.m.     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.   Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.   POS TUNING GmbH   Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260   <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

13.949 Jobs