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Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Lagerhelfer (m/w/d)

Befristet, VOLLZEIT 
 HAMM 
Paketzusteller (m/w/d)
Werde Paketzusteller in Hamm 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,40 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL 
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Paketzusteller (m/w/d) in Hamm

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann. 
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Referent:in für wissenschaftliche Netzwerkkommunikation (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Adressatengerechte Entwicklung von Präsentationsunterlagen, Newslettern und anderen Formaten zur Kommunikation der im Netzwerk erarbeiteten Positionen und Strategien 
Unterstützung beim Verfassen von redaktionellen Beiträgen zu Strategiepapieren 
Verfassen von Artikeln, Newsformaten und Blogbeiträgen für unterschiedliche Zielgruppen in digitalen Formaten und Printmedien-Auftritten des HC-H2 
Unterstützung der Netzwerkpartner durch Informationen zu den Aktivitäten des HC-H2 und Kontaktvermittlung 
Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung des Internet- sowie des Social-Media-Auftritts des HC-H2
Erfassen von Stakeholdern aus Politik, Zivilgesellschaft und Verbänden sowie Pflege der Datenbank 
Umsetzung verschiedener bereits etablierter Veranstaltungskonzepte (Netzwerktreffen, Wissenschaftsreihen etc.) 
Unterstützung der Leitung beim Kontaktaufbau und bei der Pflege des Kontaktes mit Universitäten und Hochschulen der Region sowie mit nationalen und internationalen akademischen Know-how-Trägern 
Austausch mit anderen Institutsbereichen des FZJ zu den Themen Wasserstoff und Energieforschung 
Ihr Profil:
Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder Politikwissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss 
Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation von Vorteil 
Fundiertes Wissen über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Energieforschung und Energiewirtschaft in Deutschland 
Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Wasserstoffforschung und der Wasserstoffwirtschaft 
Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise 
Sehr gute Teamfähigkeit 
Sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Software (MS-Office-Programme) 
Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Sinnstiftende Aufgaben: Sie werden dem Team „Netzwerk Wasserstoff NRW“ angehören und gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich der Natur- und Ingenieurwissenschaften die Wasserstoffaktivitäten, mit Fokus auf technologischen Aspekten und Fragestellungen der Technologiedemonstration, im Rheinischen Revier bündeln, um optimal an die vorhandenen Kompetenzen und Wertschöpfungsketten unterschiedlichster Akteure im Rheinischen Revier anknüpfen zu können. 
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. 
Befristung: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> . 
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. 
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular: 
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Referent:in für wissenschaftliche Netzwerkkommunikation (w/m/d)

Im Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz der Stadt Löhne ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzten: 
Stadtplaner (m/w/d) / Raumplaner (m/w/d) / Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung 
 Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. 
 Im Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz setzt sich ein vielfältiges Team mit aktuellen Frage- und Aufgabenstellungen aus den Bereichen städtebauliche Planung und Entwicklung, Mobilität, Umwelt-, Naturschutz und Gewässerpflege sowie Klimaschutz und -anpassung auseinander. Aufgrund der thematischen Breite des Amtes erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, welcher dazu einlädt sich selbst einzubringen und fortlaufend mit Kolleg*innen zu lernen. 
 Ihre Aufgabenbereiche: 
Erarbeitung und fachliche Begleitung von Bauleitplänen und städtebaulichen Planungen sowie Satzungen 
Projektbegleitung von Planungen Dritter (Vorhaben- und Erschließungspläne) einschließlich der Steuerung der Verfahrensdurchführung 
Steuerung von städtebaulich bedeutsamen Prozessen und Projekten 
Mitarbeit an Projekten der Stadterneuerung und Durchführung von Maßnahmen der Städtebauförderung 
Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien 
Beratung von Bauwilligen, Architekturbüros und Vorhabenträger*innen bei Planungs- und Bauvorhaben 
 Persönliche Voraussetzungen: 
abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dip.-Ing. / B.Sc.) der Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder vergleichbaren Qualifikationen 
fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sind von Vorteil 
mehrjährige Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung ist von Vorteil 
eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und sicheres Auftreten in Wort und Schrift 
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Präsentationstechniken 
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten 
Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern 
 Wir bieten Ihnen: 
ein zunächst für 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt 
eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
die Vergütung ist abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung, sie kann bis Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgen 
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (bei Tarifbeschäftigten) 
Betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten) 
30 Tage Urlaub 
die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten 
fachspezifische Aus- und Fortbildung 
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten 
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich sehr gerne über das Karriereportal der Stadt Löhne. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz Frau Nattkemper (Tel. 05732- 100 378), sowie im Personalbereich Frau Riedel (Tel: 05732- 100 259) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Stadtplaner (m/w/d) / Raumplaner (m/w/d) / Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung

Wir suchen den stärksten Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«) 
Großraum Aachen
Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische - und ehrgeizigen Wachstumsplänen. 
Dafür braucht es jetzt Sie: Die zentrale Führungskraft im Projektgeschäft, die Technik, Team und Kunden gleichermaßen im Griff hat als 
Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau (»working Manager«)
Ihre Mission 
Sie sind der maßgebliche Projektleiter im Schaltanlagenbau - fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team
Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter 
Sie kalkulieren, klären, verhandeln - und bringen Projekte sauber ins Ziel 
Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen 
Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus
Ihr Profil 
Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau 
Idealerweise Praxisstärke im Automatisierungsbereich und in der Energieverteilung bis mind. 1600 A
Keine Theoretiker-Mentalität, sondern »Hands-on«-Techniker mit Führungskraft 
Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert
Unser Angebot 
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum 
Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung 
Standort im Großraum Aachen - schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf 
Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung
Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf - bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780.
Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)
Über die P.V. Gruppe 
Als moderne, leistungsfähige sowie wachsende mittelständische Unternehmensgruppe hat sich die P.V. Gruppe auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert. Nicht zuletzt zeichnen langjährige Erfahrungen, ein hervorragender Ruf in der Branche sowie Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards unsere Unternehmensgruppe als anerkannten Partner der Bauindustrie aus. 
Wir bieten Ihnen einen Job in Ihrer Region mit Perspektive! 
Am Standort Sankt Augustin möchten wir Sie in unser Team holen. 
Unser Angebot: 
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung 
Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist 
Umfangreiche Einarbeitung
Ihre Verantwortung: 
Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen 
Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung 
Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung 
Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil 
Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil 
Gutes technisches Verständnis 
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? 
Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den » Jetzt bewerben « Button.
Wir freuen uns auf Sie! 
Anil Rencber 
Werkleiter

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Assistant Controlling (m/w/d)
(PA-Nr.: 49/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie jährlichen Budgets und Forecasts 
Überwachung und Analyse betrieblicher Abläufe und Workflows 
Kontrolle von Ist-Kosten und Plankosten zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung 
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen auf Basis von SAP R/3 
Controlling der Einkaufsabwicklung, inkl. Prüfung und Optimierung von Prozessen und Kosten 
Analyse und Bewertung geplanter Investitionen im Hinblick auf Kosten, Erlöse, Risiken und Chancen 
Unterstützung bei der jährlichen Inventur 
Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im SAP-System
WAS SIE MITBRINGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
Erste Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP Kenntnisse 
Termingetreue, proaktive sowie strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil 
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
WAS WIR BIETEN
Kantine 
Betriebsarzt 
Mitarbeiterevents 
Flexible Arbeitszeiten 
Gesundheitsmaßnahmen 
Hunde geduldet 
Kostenlose Getränke 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Mobile Arbeit 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte 
Fort- und Weiterbildung 
Parkplatz 
Barrierefreiheit 
Brückentagsregelung 
Weihnachtsgeld 
Firmenlaptop 
Gute Verkehrsanbindung 
Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Assistant Controlling (m/w/d)

Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)
Stellen-ID: 5662 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll 
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Aufgaben
Kompetente Ansprechperson für den Produktionsleiter und für alle Schnittstellen 
Anleitung, Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen von Shopfloor Management 
Erstellung der Personaleinsatzplanung 
Kennzahlenverantwortung im Rahmen der Strategieableitung wie z. B. im Hinblick auf Qualität, Termine, Kosten etc. 
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien 
Durchführung und Gewährleistung von Audits 
Weiterentwicklung der Fertigungsstrukturen und -prozesse 
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen 
Bedienung von SPC-Prüfplätzen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Techniker- oder Meister-Qualifikation von Vorteil 
Mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Schichtleiter (m/w/d) innerhalb der industriellen Produktion 
Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden 
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit strukturierter Denk- und Arbeitsweise 
Hohes Qualitätsbewusstsein 
Grundkenntnisse der Automotive Core Tools sowie zu den Normen 9001, IATF 16949 und VDA 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Schichtbereitschaft
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und Jobrad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. 
 Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Mirjam Fuhrmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter +49 172 4054-212.
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
Jetzt bewerben!

Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes Team am Standort in Haiger und unterstützen Sie den Bereich Human Resources in nationalen und internationalen Themen. 
Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)
Aufgaben
Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft 
Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen 
Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team 
Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen 
Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche 
Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management 
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen 
Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen 
Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache 
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
Jetzt bewerben!
Loh Services GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_googl…</a>
2025-10-10T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-09-10 
Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 1
50.74648920000001 8.2045026

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Verstärken Sie unser motiviertes Team HR Administration am Standort Haiger. 
Specialist (m/w/d) Organizational Support &amp; HR Services
Aufgaben
Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe 
Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext 
Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services 
Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse 
Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld 
Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen 
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
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