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Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich âAktiv / Passiv und Fusionenâ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst Darlehen (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Abteilung ist in Frankfurt angesiedelt. 
 Gestalten Sie die Zukunft der Kreditwelt - mit uns! 
 Sie möchten nicht einfach nur eine Anwendung betreuen, sondern Prozesse verstehen? Sie haben einen Faible für Daten, denken analytisch und bringen bankfachliches Knowhow mit? Dann suchen wir genau Sie! 
 Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Fachexpert:innen und Softwareentwickler:innen â vereint durch unsere Verantwortung für das Backend-System und alle Schnittstellen zum Thema Darlehen. 
 Wir halten nicht nur den laufenden Betrieb stabil, sondern gestalten auch die technologische Zukunft. 
Wir modernisieren unsere Systeme â aktuell migrieren wir zentrale Komponenten von Cobol zu Java 
Wir entwickeln ein eigenes Large Language Model, das unsere Wissensdokumente nutzt â ein spannendes Experiment, aus dem wir täglich lernen
 Aufgaben: 
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Produktoptimierung von Komponenten der Kernbankanwendung Darlehen 
Erstellung von Fachspezifikationen, Dokumentationen, Release- und Produktinformationen, 
Beratung von externen Kunden, Gremienmitgliedern, Produktverantwortlichen, Fachabteilungen sowie Führungskräften und Projektleiter:innen zur Anwendung Darlehen 
Aufgaben rund um den Test unserer Anwendung zur Sicherstellung und Steigerung der Qualität unserer Lösungen 
Regelmäßige Abstimmung mit Entwickler:innen sowie die eigenständige Parametrisierung der Anwendung für unsere Kunden 
Analyse von Abläufen der Anwendung Darlehen und Übernahme des Last-Level-Support für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten
 Profil: 
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestes 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine dazugehörige ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten 
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Unterstützung von Entscheidungen und zur Lösungsfindung 
Technikaffinität sowie technische Grundkenntnisse (z. B. Datenbankabfragen mit SQL) sind wünschenswert
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 407/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Darlehen (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Bereich Gesamtbanksteuerung / Abteilung Gesamtbanksteuerung-Frontend suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine 
Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-Frontend (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung âGesamtbanksteuerung-Frontendâ verantwortet innerhalb des Bereiches âGesamtbanksteuerungâ die Oberflächen und Reportingabfragen zur Anwendung Gesamtbanksimulation. Hierzu zählen zudem die Zugriffsschichten auf die Daten. Die Anwendung Gesamtbanksimulation wird gemeinsam mit der Abteilung âGesamtbanksteuerung-Methodenâ verantwortet. 
 Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die als Team mit der Abteilungsleitung der Nachbarabteilung die Anwendung Gesamtbanksimulation strategisch verantwortet und weiterentwickelt. 
 Aufgaben: 
Leadership mit Weitblick â Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken â Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
Effiziente Steuerung â Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
Verantwortung in Projekten â Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten 
Sicherheit und Compliance im Blick â Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Flexibilität für Sonderthemen â Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen
Sparringspartner auf Augenhöhe âBeratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen
 Profil: 
Background â Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung â Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit dem Themenschwerpunkt Gesamtbanksteuerung oder Meldewesen
Führungskompetenz â Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung
Arbeitsweise â Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
Denkweise â Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
Resilienz â Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 492/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-Frontend (m/w/d)

ZUKUNFT HAT BEI UNS TRADITION - und das soll auch so bleiben 
 Seit mehr als 65 Jahren ist die Leidenschaft und Kernkompetenz der HDO-Gruppe qualitativ hochwertiger und innovativer Metalldruckguss mit veredelten Oberflächen in unterschiedlichsten Designs, Formen und Farbtönen. Als europäischer Marktführer in diesem Segment sind wir etablierter Partner für Kunden der unterschiedlichsten Branchen wie z.B. der Automobil- und Sanitärindustrie. Als mittelständischer Arbeitgeber der Region OWL stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. 
Für den Unternehmensbereich KVP &amp; Kalkulation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Cost Engineer (M/W/D)
DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN 
 Erstellung von Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen 
Leitung und Koordination der technischen Anfragerunde 
Überwachung der vollständigen und termingerechten Informationsbereitstellung 
Durchführung von Nachkalkulationen und Abweichungsanalysen von Serienprodukten 
Erfassung von Unternehmenskennzahlen zur analytischen Bewertung von Prozessen, Kalkulationen und daraus abzuleitenden KVP-Maßnahmen 
Bewertung von Intercompany-Verrechnungspreisen 
Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make-or-Buy-Analysen 
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS 
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzqualifikation 
Geeignet für Berufseinsteiger/innen oder Personen mit erster Berufserfahrung 
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel 
Verständnis für Produktionsabläufe in einem Industrieunternehmen 
Hohe Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Schnittstellen 
Analytische und proaktive Arbeitsweise 
DAS ERWARTET SIE BEI UNS 
 Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Spannende Produkte und Technologien 
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Mitarbeiterevents 
Betriebsruhe an Brückentagen 
Vergünstigte Speisen und Getränke 
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits 
Jobrad 
 Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. 
 Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail als pdf-Datei an <a href="mailto:bewerbung@hdo-gmbh.com">bewerbung@hdo-gmbh.com</a> . 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Chantal Wenner. 
 HDO Druckguss- und Oberflächentechnik GmbH 
 Halberstädter Straße 7-13 
 33106 Paderborn, Germany 
 T +49 (0) 52 51 / 7 04-33 00 
 F +49 (0) 52 51 / 7 04-33 01 
<a href="mailto:info@hdo-gmbh.com">info@hdo-gmbh.com</a> 
<a href="http://www.hdo-gmbh.com">www.hdo-gmbh.com</a>

Cost Engineer (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Individuelle Hilfen für junge Menschen und Familien“ - in Teilzeit 
 (EG 07 TVöD / A7 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1349611 ). 
Die Teilzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Bearbeitung von ambulanten Jugendhilfen (Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe) gem. §§ 27 Abs. 2, 30, 31, 35a SGB VIII für Minderjährige und gem. § 41 SGB VIII für junge Volljährige 
Bearbeitung von Fallabgaben/Fallübernahmen an andere Jugendämter oder Sozialleistungsträger bei ambulanten Hilfen 
Anhörung bei Ablehnungen und Rücknahmen 
Beratung der Fachkräfte der entsprechenden Regionalteams des Allgemeinen Sozialen Dienstes in rechtlichen und finanziellen Fragen, bezogen auf ambulante Jugendhilfen 
Buchung von Forderungen, insbesondere der Jugendhilfeanbieter 
Ihre Qualifikation: 
Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder 
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
abgeschlossene erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder 
anerkannte, dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder verwaltungsähnlichen/kaufmännischen Bereich - vorzugsweise Büromanagement/-organisation 
Darüber hinaus wird erwartet: 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
planvolles, strukturiertes Handeln 
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten 
hohe Dienstleistungsorientierung 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich  "Individuelle Hilfen für junge Menschen und Familien"

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 14.09.2025 
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst 
 Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei. 
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung. 
Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C 
Berufskraftfahrer-Qualifikation 
Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6 
Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position 
Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten) 
Sicherer Umgang mit Fahrzeugen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und angemessenes Auftreten 
Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen 
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 14.09.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Kristin Krüger, <a href="mailto:kristin.krueger@it.nrw.de">kristin.krueger@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2491
Ute Drafz, <a href="mailto:ute.drafz@it.nrw.de">ute.drafz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Carina Schieffer, <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung &quot;Bester Arbeitgeber 2025&quot; von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Osnabrück - Vollzeit, Teilzeit
Deine Aufgaben
Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt 
Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen 
Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung 
Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten 
Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten 
Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kfm. Ausbildung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch 
Gute DATEV- und Excel-Kenntnisse 
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Selbstständige und routinierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe 
Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen 
Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen im Homeoffice nach der Einarbeitung 
Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine 
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit 
Job-Rad 
Jobticket 
kostenlose Parkplätze 
Kinder-Notfallbetreuung 
Incentive Programme und Team Events 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops 
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de">job@kikxxl.de</a> . Wir freuen uns auf Dich!
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Jetzt bewerben 
Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Als Bauingenieur Projektleitung (m/w/*) für den Bereich EMEA Engineering am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Standortübergreifende Planung und Umsetzung von Bauvorhaben als verantwortlicher Projektleiter. 
Bautechnische Unterstützung und statische Bewertungen bei Investitionen in Prozessequipment. 
Erarbeitung der optimalen Lösung für die Aufgabenstellung gemeinsam mit Planungsfirmen und internen Disziplinen. 
Verantwortlicher Ansprechpartner der Behörden bei Bauvorhaben.
Das sind Ihre Kompetenzen 
Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen o. ä. 
Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung (Planung und erfolgreiche Umsetzung) von Bauvorhaben im Industriebau. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: 
Kompetenzen im Umgang mit Behörden und Lieferanten. 
Detailierte Kenntnisse der HOAI, VOB, Industriebaurichtlinie und Baustatik. 
Zusatzkenntnisse im Brandschutz, TRGS519 und TRGS524 sind wünschenswert. 
Tiefgreifende Erfahrungen der Sicherheitsstandards auf Baustellen und deren praktische Umsetzung.
Stellenbezogene Informationen 
Standortinformationen: Hilden, vor Ort 
Reiseanteil: bis zu 20 % projektbezogene Mobilität
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 
Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung 
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M. 
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Bauingenieur Projektleitung (m/w/*)

Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüftem Techniker.
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil. 
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus. 
Ihr Know-how - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
 Bewerben

Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Anlagenmechaniker Gas/Wasser (m/w/d)
Pack mit an für eine sichere Versorgung!
Du hast Erfahrung im Rohrleitungsbau oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) und willst mit Deinem Können wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil der Bonn-Netz GmbH! Als Anlagenmechaniker (m/w/d) arbeitest Du an den Versorgungsnetzen für Gas- und Wasser - von Netzanschlüssen über Wartungen bis hin zur schnellen Störungsbehebung. Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technik, ein starkes Team und echte Verantwortung warten auf Dich. 
 Sichere gemeinsam mit uns die Versorgungssicherheit in der Bonner Region - jetzt bewerben!
Hier bringst Du Dich ein 
Rohrbauarbeiten: Du führst planbare Rohrbauarbeiten an Gas- und Wassernetzen durch. Dazu zählen unter anderem der Bau von Netzanschlüssen, die Erneuerung von Armaturen sowie das Umhüllen von Leitungen.
Wartung und Inspektion: Du übernimmst regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten, wie beispielsweise die Prüfung von Hydranten und Schiebern oder die Ortung und Eingrenzung von Wasserleckagen.
Tiefbauarbeit: Im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen führst Du Tiefbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen durch.
Störungsbeseitigung: Bei störungsbedingten Ereignissen wirkst Du aktiv an der Behebung mit und stellst durch gezielte Rohrbauarbeiten die Versorgung schnellstmöglich wieder her.
Rufbereitschaft: Du beteiligst dich an der Rufbereitschaft und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung aus ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit und arbeitest selbstständig, zuverlässig und zielorientiert.
Profilkompetenz: Du bist ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, und bringst dich engagiert in gemeinsame Aufgaben ein.
Offenheit für Neues: Du bist offen für technische Neuerungen und bereit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Fahrererlaubnis und digitale Kompetenz: Du besitzt mindestens den Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3), idealerweise auch C1E oder CE, und der Umgang mit Smartphone oder Tablet fällt dir leicht.
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich unter anderem auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
Arbeitsort: Damit Du Dich gestärkt und in aller Frische Deinen Aufgaben widmen kannst, steht Dir in unserem »Haus der Netze« moderne Sozialräume sowie unser Betriebsrestaurant »Ladepunkt« mit einem reichhaltigen und ausgewogenen Angebot zur Verfügung.
Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder und E-Bikes.
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren wie zum Beispiel Fortbildung zur Fachkraft für Wasserinspektion, PE-Schweißer, Schulungen zur Arbeit an in Betrieb befindlichen Gasleitungen oder den LKW Führerschein.
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
 Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Dafür suchen wir Menschen, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. 
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/37 über unser Onlineformular. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: France Ji 
Jetzt bewerben!

Anlagenmechaniker Gas/Wasser (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet 
 Duisburg 
 Wir suchen Dich! 
 â¦ aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden. 
âUrlaub in besten Händenâ- dafür sorgen wir! 
 Unsere Firmengeschichte hat vor weit über 100 Jahren begonnen und setzt sich nun bereits in der vierten Generation fort. Seit Gründung des Unternehmens sind wir eng mit Duisburg verbunden und sitzen zentral gelegen am Innenhafen. Unser Herz schlägt für den MSV und wir fördern darüber hinaus ausgewählte, lokale Vereine und soziale Projekte, zu denen wir eine langjährige und persönliche Beziehung pflegen. 
Wenn auch Du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: 
 Eventmanager (m/w/d) | Vertrieb, Schulungen &amp; Events 
Gestalte Events, die Reiselust wecken 
 Ob Roadshow, Inforeise, Tagung oder kreatives Sonderevent â bei uns bist du der kreative Kopf hinter den Kulissen. Als Eventmanager (m/w/d) planst und koordinierst du Veranstaltungen, die Lust aufs Reisen machen. Du entwickelst Konzepte, bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verwandelst unsere Events in unvergessliche Erlebnisse. Und wenn es darum geht, diese besonderen Momente live mitzuerleben, bist du gelegentlich auch mal dabei â bis zu 15 Tage im Jahr reist du mit. 
 Das sind Deine Aufgaben: 
Reisefieber inklusive: Du organisierst Roadshows, Inforeisen, Tagungen und Sonderevents und machst sie zu echten Erlebnissen für Reisebüros 
Events to go: Ob live vor Ort oder digital â Du entwickelst Lerninhalte für unsere expi-cademy und gestaltest Webinare &amp; Präsentationen 
Abenteuer gestalten: Du bringst neue Eventkonzepte mit, setzt sie eigenständig um und lässt deiner Kreativität freien Lauf 
Networking weltweit: Ob Reisebüros oder Partner im In- und Ausland â Du bist in ständigem Austausch und hältst die Kommunikation am Laufen 
 Das bringst Du mit: 
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement â oder eine touristische Ausbildung mit Erfahrung im Eventbereich 
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise â auch wenn es mal stressig wird 
Kreativität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein â Du packst an und denkst mit 
Kommunikationsstärke und Teamgeist â weil die besten Events nur gemeinsam entstehen 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint / Word / Excel), gute Englischkenntnisse und einen gültigen PKW-Führerschein 
Flexibilität &amp; Reisebereitschaft â Events warten schließlich nicht auf Montag 
 Was Dich erwartet: 
13. Gehalt + Urlaubsgeld : Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt
Urlaub : Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt
Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten
Gesundheit : Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und âKurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
Kantine : Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos
Familiäres Miteinander : After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern 
Parkplätze : kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven
Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? 
 Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
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