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Produktionsmitarbeiter für unsere Walzstraße (w/d/m)   Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n    Produktionsmitarbeiter (w/d/m) für unsere Walzstraße   Troisdorf | ab sofort | Vollzeit   Wir bieten ein attraktives Jahreseinstiegsgehalt von 50.000 € brutto bei einer 35-Stundenwoche.   Hier zählt ehrliche Arbeit – für einen starken Lohn!   Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.   Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.   Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen – von der Automobil- bis zur Bauindustrie.   Was wir vorhaben      Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt.      Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen – dem Herzstück unserer Produktion.      Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage.      Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft.     Wen wir suchen      Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich – Fachkenntnisse, die zählen.      Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten – weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how.      Technisches Verständnis und Teamgeist – weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen.      Motivation für das Arbeiten im Dreischichtsystem – Flexibilität, die sich lohnt.     Was uns als Arbeitgeber auszeichnet      Einen Arbeitsplatz mit Zukunft – bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit.      Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien – wir packen gemeinsam an.      Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden – hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen.     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsarzt      Essenszulage      Gewinnbeteiligung      Jobrad      Kantine      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.    Mannstaedt GmbH   Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf   Stefanie Bracht   HR Business Partner   Tel.: +49 2241-84-2034   <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Produktionsmitarbeiter für unsere Walzstraße (w/d/m)

Zum Hauptinhalt springen  Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement   Köln   Vollzeit   befristet bis zum 30.09.2027   Unternehmensprofil   Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.   Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027).   Aufgabenbereiche   Aufgaben      Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien      Darüber hinaus identifizierst du Schlüsselfunktionen und Schlüsselpersonen, führst strukturierte Risikoanalysen durch und entwickelst eine systematische Nachfolgeplanung      Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst      Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein      Zudem arbeitest du eng mit IT und HR-Analytics zusammen, um die Prozesse zu digitalisieren      Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit HR-Businesspartnern, der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt      Du berätst HR-Businesspartner, Fachbereiche und Führungskräfte in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen      Außerdem steuerst und überwachst du die Wirksamkeit von Maßnahmen, Initiativen und Programmen      Du förderst eine innovationsorientierte, agile und teamübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern, anderen HR-Funktionen und dem Business     Anforderungsprofil   Profil      Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Außerdem bringst du mehrjährige relevante Berufserfahrung (2-6 Jahre) im Talentmanagement, in der Nachfolgeplanung oder im strategischen HR-Management mit      Du kennst Methoden der Potenzialanalyse, Kompetenzmodelle und Nachfolgeprozesse sehr gut und hast Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung, idealerweise in komplexen Organisationen      IT-Affinität und Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors sowie in der Datenanalyse zeichnen dich aus      Du verfügst über analytische Fähigkeiten, um Risikoanalysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten      Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Business-Partnern gehören ebenso zu deinen Stärken wie strategisches Denken und die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen      Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte, Methoden und Instrumente      Aktive Vernetzung und der Austausch mit internen und externen Stakeholdern sind für dich selbstverständlich, wobei du praxisnah und kundenorientiert agierst      Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und über bisherige Schwerpunkte hinauszudenken      Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen und Impulse für die Weiterentwicklung der Personalarbeit setzen      Analytisch-konzeptionelle Kompetenz, strategisches und unternehmerisches Denken Innovationskraft, Kreativität und Pragmatismus sowie Beratungs- und Umsetzungsstärke bringst du idealerweise mit      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab     Leistungen &amp; Benefits   Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal.   RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln   <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement

Bereichern Sie unser Team als   Sozialarbeiter:in im integrierten Maßregelvollzug   Abteilung Allgemeine Psychiatrie II   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die Abteilung Allgemeine Psychiatrie II hat am Standort Dortmund ihren Schwerpunkt in der Behandlung psychotischer Erkrankungen. Darüber hinaus gehört der integrierte Maßregelvollzug zur Abteilung.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sozialarbeiterische Betreuung stationärer Patienten incl. der Entlassvorbereitung      ggf. aufsuchende Betreuung von Patienten im ambulanten Setting während der Langzeitbeurlaubung      Koordination der an der Betreuung der Patienten beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)      Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte      Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Versorgungsgebiet     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)      Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen      gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit      Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima      externe Supervision      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32,00 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Chefarzt der Abteilung AP II   Herr Dr. Neumann   0231 / 4503-2690 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in im integrierten Maßregelvollzug

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Heilerziehungspfleger (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Systematische Verhaltensbeobachtung und Dokumentation mittels standardisierter diagnostischer Verfahren und unter Berücksichtigung spezifischer Fragestellungen      Initiierung und Begleitung von Spielprozessen mit Planung, Erprobung und Durchführung heilpädagogischer Fördereinheiten, Spiel- und Beschäftigungsangeboten unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen      Mitarbeit in der Erstellung von Förderkonzepten      Basale Stimulation, gestützte Kommunikation, orofaziale Stimulation und Kinästhetik      Verhaltensmodifikation und die darin einbezogene Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen      Üben und Erproben von lebenspraktischen Tätigkeiten, pflegerische Unterstützung der Patienten      Vielseitiges Anwenden von pädagogischen und therapeutischen Methoden      Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium      Fundierte Kenntnisse im pädagogischen Handlungswesen      Erfahrungen im Umgang mit geistig, körperlich und / oder psychisch eingeschränkten Kindern      Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst in einer 5,5-Tage-Woche zu arbeiten      Eine wertschätzende pädagogische Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung und Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Fachkraft (m/w/d) mit Spezialkenntnissen Netzbau   Mit uns. Für alle.   Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze.   Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team „Netzservice Bau Verteilnetze“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte   Fachkraft (m/w/d) mit Spezialkenntnissen Netzbau   Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Netzservice Rohrnetze: Du übernimmst alle fachbezogenen Tätigkeiten in den Sparten Gas-, Wasser- sowie Wärmenetze. Dazu zählen Arbeiten zum Errichten, Betreiben, Ändern, Prüfen sowie Instandsetzen der Netze und Anlagen.      Baustellenverantwortung: Als Arbeitsverantwortlicher sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf auf den Baustellen.      Ordnungsgemäße Ausführung: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten im Bereich Gas- und Wassernetze sowie Anlagen nach den geltenden Vorschriften und Regeln erfolgen.      Fachwissen: Deine Spezialkenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze sowie deine Kenntnisse zu Nah- und Fernwärmenetzen bringst Du sicher in Deine tägliche Arbeit ein.      Arbeitssicherheit: Du achtest konsequent auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften (DGUV, DVGW, TRBS, AGFW etc.), um höchste Sicherheit zu gewährleisten.      Netzbetrieb: Das Errichten, Betreiben, Ändern, Prüfen und Instandsetzen von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen sowie den zugehörigen Anlagen gehört zu Deinem Tagesgeschäft.      Rufbereitschaft: Du nimmst regelmäßig am Rufbereitschaftsdienst teil und bist im Notfall schnell einsatzbereit.     Das wünschen wir uns von Dir:      Das macht Dich aus: Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.      Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.      Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsinstallateur, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.      Führerschein: Einen Führerschein der Klasse B kannst Du nachweisen.     Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.   Das gehört bei uns mit dazu:      Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung      Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell.      Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.      Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft      Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss      Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote     Was wir sonst noch zu bieten haben:   Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.   Das matcht?   Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

Fachkraft (m/w/d) mit Spezialkenntnissen Netzbau

<a href="http://www.floragard.de" target="_blank">www.floragard.de</a>   Die Floragard Vertriebs-GmbH mit Sitz in Oldenburg gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Substrate für den professionellen Gartenbau sowie hochwertige Blumenerden.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für den Bereich Gartencenter und gärtnerischer Endverkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:   AUSSENDIENSTMITARBEITER/- IN (m/w/d)   für den Bereich Niedersachsen / Bremen / Nordrhein-Westfalen (PLZ 48 / 49)   DEIN AUFGABENGEBIET:      Qualifizierte fachliche und verkäuferische Beratung      Verkauf an Bestands- und Neukunden      Akquise von Neukunden      Beobachtung und Analyse des Marktes      Unterstützung der Vertriebsleitung / Key-Account     DEIN PROFIL:      Strukturiertes Vorgehen mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft      Gute MS-Office-Kenntnisse      Positive Einstellung und Ausstrahlung      Flexibilität und Reisebereitschaft      Erfahrung im Außendienst wünschenswert     UNSER ANGEBOT:      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen Team      Gründliche Einarbeitung und gezielte Weiterbildung      Offene und sympathische Kolleginnen und Kollegen      Eine tolle Mischung aus Unterstützung und selbstständigem Arbeiten      Unbefristete Festanstellung in Vollzeit      Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung      Moderne Arbeitsausrüstung      30 Tage Urlaub      Diverse Benefits (Hansefit, JobRad)     Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Floragard Vertriebs-GmbH | Personalabteilung   Gerhard-Stalling-Straße 7 | 26135 Oldenburg | <a href="mailto:bewerbung@floragard.de" target="_blank">bewerbung@floragard.de</a>

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Niedersachsen / Bremen / Nordrhein-Westfalen (PLZ 48 / 49)

DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery.   Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen.   Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)   DEINE SCHALTER BEI UNS      Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Instandhaltung      Optimierung von Bauteilen bzw. Komponenten der Maschinen und Anlagen      Planung und Durchführung von Umbauten, Erweiterungen und Revisionen      Aktualisierung und Einbindung von Schaltplänen bzw. Dokumentationen      Messungen nach DGUV und VDE-Normen und Schaltungen bis 1000V      Berücksichtigung entsprechender Richtlinien und Standards      Dokumentation im ERP-System (SAP)      Ggf. Kooperation mit Fremdfirmen zur Auftragsabwicklung      Tätigkeit in der Tagschicht &amp; Durchführung von Bereitschaftsdiensten     BASICS &amp; BENEFITS      Unbefristetes Arbeitsverhältnis &amp; 30 Tage Jahresurlaub      Flexible Arbeitszeiten      13. Bruttomonatslohn &amp; Urlaubsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsärztliche Betreuung      Dienstradleasing      Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser und Kaffee for free      Snack- und Getränkeautomaten      Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich      Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal      Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen &amp; E-Auto-Ladesäulen for free     SOFT CONDITIONS      Du wirst umfassend und strukturiert auf deiner neuen Position eingearbeitet.      Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hältst du unsere Produktion auf Hochtouren.      Entfalte dich individuell und im Team, indem du aktiv deine Ideen einbringst.      Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.     DEIN STROMLAUFPLAN FÜR UNS      Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Fachkraft für Elektrotechnik oder vergleichbar      Fachkenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik      Erfahrung in der Programmierung mit TIA Portal sowie Step 7 von Vorteil      Kenntnisse in Ex-Bereichen wünschenswert      Verfahrenstechnisches Verständnis      Erfahrung mit Visualisierungssystemen und Netzwerktechnik für Steuerungen      Sichere EDV-Anwendung (MS Office, SAP)      Zuverlässige Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise      Kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit Begeisterung für die Tätigkeit     SIND WIR PARALLEL GESCHALTET?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de" target="_blank">nextlevel@suwelack.de</a>   Deine Ansprechpartnerin   Lena Mysliwietz   Tel. 02543-72304   Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a>   The brand behind your brand.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)   Vlotho   Vollzeit   ab sofort   Unternehmensprofil   Die pronorm Einbauküchen GmbH ist ein mittelständisches Industrieunternehmen. Am Standort Vlotho werden mit ca. 350 Mitarbeitern moderne, designorientierte Einbauküchen gefertigt, die höchste Ansprüche an Funktionalität und Qualität erfüllen. pronorm zählt in der Küchenmöbelindustrie zu den bedeutenden Herstellern hochwertiger Produkte, die sich sowohl im mittleren als auch im gehobenen Segment wiederfinden.   Die pronorm Einbauküchen GmbH ist ein mittelständisches Industrieunternehmen. Am Standort Vlotho werden mit ca. 350 Mitarbeitern moderne, designorientierte Einbauküchen gefertigt, die höchste Ansprüche an Funktionalität und Qualität erfüllen. pronorm zählt in der Küchenmöbelindustrie zu den bedeutenden Herstellern hochwertiger Produkte, die sich sowohl im mittleren als auch im gehobenen Segment wiederfinden.   Du bist Personaler (m/w/d) mit Herz, magst die Vielseitigkeit der täglichen Aufgaben im Bereich HR und schätzt es, mit Deinem Beitrag, im Einklang mit der Unternehmensstrategie, eigenverantwortlich am Erfolg des Unternehmens pronorm mitzuwirken? Dann werde Teil der pronorm-Familie!   Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Option, als versierter Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) einzusteigen.   Aufgabenbereiche   DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH      Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle im Inland beschäftigten Mitarbeitenden      Du pflegst und verwaltest alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten      Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu allen Themen rund um die Abrechnung wie auch zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen      Du übernimmst die administrative sowie operative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Statistiken      Du arbeitest mit Behörden, Krankenkassen und dem Finanzamt zusammen und begleitest interne und externe Prüfungen      Du steuerst den Buchungsbeleg für die Finanzbuchhaltung, ermittelst Rückstellungen und stellst die Daten termingerecht für die Verbuchung bereit      Du kümmerst Dich um die Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und um das E-Bike-Leasing      Du pflegst die Zeitkonten und Abwesenheiten eines Mitarbeiterkreises     Anforderungsprofil   MIT DIESEN KENNTNISSEN KANNST DU ÜBERZEUGEN      Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen      Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Du fühlst Dich sicher im Umgang mit einem Abrechnungssystem, idealerweise DATEV LODAS      Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeigst Du Dich routiniert      Du hast Freude daran, die Prozesse in Deinem Arbeitsbereich zu gestalten und stetig weiterzuentwickeln      Deine strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Dich auch auf täglich wechselnd zu priorisierende Aufgaben einzustellen und diese professionell und ergebnisorientiert zu lösen      Als Teamplayerpersönlichkeit zeichnest Du Dich schließlich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten aus     Leistungen &amp; Benefits   DIESEN MEHRWERT BIETEN WIR DIR      Gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein wertschätzendes sowie familiäres Betriebsklima mit einer Duz-Kultur bis in die Unternehmensspitze in einem zukunftsorientierten Unternehmen.      Integration ohne Umwege: Bei uns erwartet Dich volle Integration als pronorm-Familienmitglied -- von Anfang an.      Vielfältige Aufgaben: Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du mit hoher Eigenverantwortung arbeiten kannst.      Erreichbarkeit: Unser Unternehmen hat eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn.      Work-Life-Balance: Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell sowie Überstundenkonto      Firmenevents: Damit unser Teamgeist auch außerhalb der Arbeitszeit gestärkt wird, organisieren wir Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeiern oder einen Tag der offenen Tür, an dem Du Deiner Familie einen Einblick in Dein Arbeitsumfeld geben kannst.      Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bezahlen nach Tarif, gewähren 30 Tage Urlaub sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Verpflegung: Für Dein leibliches Wohl bieten wir eine Kantine sowie Snackautomaten auf dem Firmengelände, zudem stellen wir kostenfreies Wasser zur Verfügung.      Freiräume: Wir leben eine positive Fehlerkultur und ermöglichen Dir Raum für Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge.      Weitere Benefits: Wir bieten Dir Mitarbeitendenrabatte, E-Bike-Leasing, Mitarbeitendenparkplätze sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.     Bewerbung &amp; Kontakt   KONTAKTINFORMATIONEN   Du hast Lust, Deine Expertise bei uns einzubringen und die Position klingt spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Karriereportal.   Für Rückfragen steht Dir Michaela Melzer unter der Nummer +49 5733 979-0 zur Verfügung.      pronorm Einbauküchen GmbHHöferfeld 5–732602Vlotho   <a href="http://www.pronorm.de" target="_blank">www.pronorm.de</a>

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit   Fachkraft Pädagogik/Pflege (m/w/d)   Wohnstätte Scherpenseel   Einsatzort: 52531 Übach-Palenberg,   Heerlener Str. 2   Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis   max. 30,00 Stunden/Woche   Start: Schnellstmöglich   Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr   (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach   einschlägiger Berufserfahrung)   Bewerbungsfrist: 28.02.2026   In der Wohnstätte Scherpenseel leben 27 Menschen in kleinen   Wohngemeinschaften zusammen. Die Wohnstätte bietet zudem eine   Intensivgruppe für Menschen mit erhöhtem Integrationsbedarf an. Im Haus gibt   es Aufenthalts-, Party- sowie Hobbyräume für Freizeitaktivitäten. Die Stelle ist   unbefristet.   Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagogeln oder vergleichbare Ausbildung)      Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)      Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit      Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert      Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse B     Ihre Aufgaben      Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag      Begleitung bei der Freizeitgestaltung      Assistenz im lebenspraktischen Bereich     Ihre Benefits   krisensicherer Arbeitsplatz   Gesundheitsförderung   Dienstradleasing   gezielte Fortbildungen   zusätzliche Altersvorsorge   jährliche Sonderzahlung   30 Tage   Urlaub   Noch Fragen?   Romy Riebe   Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit   Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7   52525 Heinsberg-Oberbruch   Tel. +49 (2452) 969 700   <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a>   Bei uns zählen Ihre   Persönlichkeit und Ihr   Einsatz für Menschen mit   Behinderung, unabhängig   von Alter, Herkunft,   Geschlecht, sexueller   Identität, Behinderung oder   Weltanschauung.

Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit

Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit   Einsatzort: Kreis Heinsberg   Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis max. 30,00 Stunden/Woche   Start: Schnellstmöglich   Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)   Bewerbungsfrist: 28.02.2026   Ambulant unterstütztes Wohnen (AuW)- Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihren eigenen   Wohnungen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Alltagsbewältigung und individuellen   Lebensgestaltung. Die Einsatzzeiten orientieren sich flexibel am individuellen   Unterstützungsbedarf der Klient*innen. Die Stellen sind unbefristet.   Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Ausbildung)      Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit      Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert      Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse B     Ihre Aufgaben      Pädagogische Begleitung der Klienten in deren Alltag      Begleitung bei der Freizeitgestaltung      Assistenz im lebenspraktischen Bereich     Ihre Benefits   krisensicherer Arbeitsplatz   Gesundheitsförderung   Dienstradleasing   gezielte Fortbildungen   zusätzliche Altersvorsorge   jährliche Sonderzahlung   30 Tage   Urlaub   Noch Fragen?   Romy Riebe   Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit   Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7   52525 Heinsberg-Oberbruch   Tel. +49 (2452) 969 700   <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a>   Bei uns zählen Ihre   Persönlichkeit und Ihr   Einsatz für Menschen mit   Behinderung, unabhängig   von Alter, Herkunft,   Geschlecht, sexueller   Identität, Behinderung oder   Weltanschauung.

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