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Niederlassungsleitung    (m/w/d)     Wir lieben Autos und sorgen dafür, dass unsere Kunden mit einem sauberen und glänzenden Fahrzeug vom Hof fahren. Unsere Teams vor Ort sind eingespielt und mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Jetzt fehlst nur noch Du!   Das bringst Du mit:      abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar      Erfahrung im Bereich Personalführung und -planung      Sicherheit in der Bedienung komplexer Anlagen      ausgeprägtes technisches Verständnis      gute MS-Office-Kenntnisse      selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Dafür brauchen wir Dich:      Sicherstellung des reibungslosen Betriebs      Übernahme der regelm. Funktionsprüfung, Pflege und Wartung der Technik, des Gebäudes und der Außenanlage      selbstständige Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen      Mitwirkung bei Kundenberatung, Verkauf und Vorwäsche      proaktives Engagement zur Weiterentwicklung des Standortes in Sachen Kundenbindung und -gewinnung     Das bieten wir Dir:      ein tolles Team      eine langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen      eine frühzeitige und intensive Einarbeitungsphase      ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet      individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      ein attraktives Gehalt      Zusatzzahlungen     Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter 04921 97760 oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>   House of Carwash • Textile Autopflege • Crengeldanzstr. 86a • 58455 Witten

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA (m/w/d) Großhandel / Teilzeit möglich oder auch für Studierende geeignet   Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA   (m/w/d)   Großhandel | Teilzeit möglich | auch für Studierende geeignet   Ihr Aufgabengebiet      Anlage, Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten in SAP (z. B. Materialstamm, Stücklisten)      Sicherstellung der Datenqualität, -vollständigkeit und -konsistenz über alle relevanten SAP-Module hinweg      Pflege von Preisen, Konditionen, Mengeneinheiten, Verpackungsdaten und logistischen Kennzahlen      Koordination und Abstimmung mit Produktmanagement      Umsetzung von Neuanlagen, Änderungen und Auslistungen gemäß definiertem Prozess      Prüfung und Einhaltung von internen Richtlinien      Fehleranalyse und Korrektur fehlerhafter Stammdaten     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium mit wirtschaftlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt      Berufserfahrung in der Artikel- oder Stammdatenpflege, idealerweise in SAP      Hohes Maß an Genauigkeit, Struktur      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel      Teamfähigkeit      Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Schloemer als Arbeitgeber   Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Innovatives Unternehmen mit Tradition   Interessantes Aufgabengebiet   Gesundheitsmaßnahmen   Weihnachts- und Urlaubsgeld   Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze   Stetig wachsendes Unternehmen   Intensive Einarbeitung   30 Tage Urlaub   Vermögenswirksame Leistungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a>   Tel.: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA (m/w/d) Großhandel / Teilzeit möglich oder auch für Studierende geeignet

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir für die Abteilung Kreditmanagement im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt      eine Abwicklerin / einen Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite      für die eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen notleidenden Firmenkreditengagements.     In der Abteilung Kreditmanagement erfolgt u.a. die Bearbeitung von Problemkreditengagements aus den Segmenten Sanierung und Abwicklung.      Ihre Aufgaben          Kündigung der zugeordneten Kreditengagements         Entwicklung und Umsetzung individueller Abwicklungskonzepte         Verhandlungsführung mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Sicherungsgebern und öffentlichen Finanzierern         Titulierung, Vollstreckung, Rückführungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen         Be- und Verwertung aller Arten von Sicherheiten, Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen         Begleitung von Insolvenzverfahren, Teilnahme an Gläubigerausschuss und -versammlungen         Bearbeitung und Abrechnung von Förderkrediten und öffentlichen Bürgschaften         Überprüfung und Vorschlag der Risikovorsorge         Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichterstattung         Beratung, Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit den Sanierungskreditbetreuern der Abteilung         Ihr Profil          Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit dem Studium zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation         Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Firmenkunden, im Kreditsicherungs- und Vertragsrecht, idealerweise im Insolvenzrecht         Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und anderen Beteiligten         Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise         Unser Angebot          Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen         Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge         Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto         weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Fragen beantworten Ihnen gerne Thomas Prüßmeier (Abteilungsleiter Kreditmanagement 05221 / 140-16800) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Abwicklerin / Abwickler (m/w/d) für notleidende Kredite

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine   Leitung   Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung    (m/w/d)     in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)     #Qualitätsmanagement #Prüflabor #Leitung #EMPB #Audit #Qualitätssicherung   Ihre Aufgaben:      Kontinuierliche Optimierung von Qualitätsprozessen und Prüfabläufen      Leitung des Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung mit operativem Fokus und insgesamt 6 Mitarbeitenden      Operative Steuerung, Bewertung und Koordination des Tagesgeschäfts im Prüflabor, insbesondere zu folgenden Themen:           Qualitätsrelevante Tools im Produktentstehungsprozess (EMPB etc.)            Wareneingangskontrollen und Reklamationsmanagement            Qualitätsrelevante Prüfmethoden und deren Ergebnisse             Planung, Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits      Strategische Weiterentwicklung der Bereiche und Umsetzung von Maßnahmen      Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion, Einkauf, Entwicklung und Vertrieb     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (industrielles Umfeld)      Sie bringen praktische Erfahrung im Prüflabor mit und erste Führungserfahrung mit      Zusatzqualifikationen im Bereich QM/QS, z. B. als Qualitätsauditor, DGQ-Qualitätsbeauftragter, Qualitätsmanager oder Qualitätstechniker, sind wünschenswert      Der souveräne Umgang mit gängigen QM-Methoden sowie deren praxisnahe und effiziente Umsetzung zählen zu Ihren Kernkompetenzen      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und auf wirtschaftlich sinnvolle Lösungen ausgerichtet      Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und agieren dabei verbindlich     Zu unseren Benefits:      Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima      Duz-Kultur und flache Hierarchien      Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung      Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      38,5 Stunden Wochenarbeitszeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit einer Jahresendprämie      Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)      Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten      Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)      u.v.m.     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.   Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.   POS TUNING GmbH   Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260   <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)

Spezialistin / Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d)   Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Das Beauftragtenwesen der Sparkasse Herford verantwortet die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die Steuerung regulatorischer Risiken. Für unsere Abteilung Beauftragtenwesen suchen wir      eine Spezialistin / einen Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d)     (inklusive der Vertretung für die Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Funktion)      Ihre Aufgaben          In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Analyse, Umsetzung und das laufende Monitoring nationaler und internationaler Vorgaben im Bereich Finanzsanktionen.         Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Betroffenheits- und Risikobewertungen sowie Ableitung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen.         Die laufende Überwachung der Einhaltung von Sanktionsanforderungen sowie Reporting an Management, Vorstand und Aufsichtsbehörden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.         Sie nehmen die Stellvertretung der Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Beauftragten wahr und übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen.         Nicht zuletzt gehört die Aufbereitung regulatorischer Inhalte, Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Projekten zu Ihren Aufgaben.         Ihr Profil          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bank-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.         Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzsanktionen, Geldwäscheprävention oder WpHG-Compliance, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld.         Sie besitzen fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Regularien (z. B. Sanktionsrecht, Geldwäsche und WpHG-Compliance).         Sie haben Erfahrung in Risikoanalysen, Prozess- und Projektmanagement sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Analyse- und MS-Office-Tools.         Neben Team- und Netzwerkfähigkeit zeichnet Sie eine analytische, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Integrität und Durchsetzungsvermögen aus.         Unser Angebot          Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.         Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.         Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc.         Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Fragen beantworten Ihnen gerne Petra Große-Wortmann (Leiterin Beauftragtenwesen 05221 / 140- 20900) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Spezialistin / Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Gemeinsam für die lokale Energiewende und mit Herz für die Region: Als interkommunaler Energieversorger sorgt die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen - Bönen - Bergkamen im östlichen Ruhrgebiet seit 30 Jahren für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Freizeitangebote. Rund 220 engagierte Beschäftigte arbeiten gemeinsam für Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den kommunalen Anteilseignern gestaltet die GSW die regionale Klimazukunft und setzt den Aufbau von intelligenten energetischen Versorgungskonzepten und den Glasfaserausbau um. Im Zuge einer optimierten Führungs- und Organisationsstruktur wird künftig im Bereich Markt die Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse gebündelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und kundenorientierte Führungskraft für die neu geschaffene Position der   Bereichsleitung Markt   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte.   Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Ihr breites Aufgabenfeld umfasst gleichermaßen Aspekte der strategischen Vertriebsplanung und Produktentwicklung als auch der Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung. Ziel Ihrer Aktivitäten sind die langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten. Dazu initiieren Sie effiziente Marketingmaßnahmen und optimieren die Kundenkommunikation in allen Facetten. Entsprechend nehmen Sie eine vielschichtige Schnittstellenfunktion ein, sorgen für reibungslose Prozesse untereinander und arbeiten konstruktiv mit Ihren Bereichsleitungs-Kolleg:innen zusammen.   Anforderungsprofil   Qualifikationen.   Als fachliche Grundlage für die erfolgreiche Übernahme dieser Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und haben Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung bereits unter Beweis gestellt. Sie sind eine generalistisch ausgerichtete, strategische Persönlichkeit, die die aktuellen Herausforderungen der Energiewirtschaft als Chance sieht, um eine Organisation nachhaltig erfolgreich auszurichten. Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Als authentische, integrative Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren.   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartnerinnen   Jana Gallmann+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:198jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">198jana.gallmann@ifp-online.de</a>   Britta Wöhrmann   + 49 (0) 221 20506 116   Wenn Sie diese Herausforderung in der kommunalen Energiewirtschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.048 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Brückenstraße 21, 50667 Köln   ifp-online.de

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