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Wir sind das führende Netzwerk von Stadtwerken in Europa. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Wege. Im Wettbewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten Energiemärkte. So unterstützen wir Stadtwerke darin, eigenständig zu bleiben. 
Ingenieur:in / Techniker:in EMSR (m/w/d)
Für den Trianel Gasspeicher Epe am Standort Gronau-Epe suchen wir Dich. 
Deine Aufgaben - Deine Energie macht den Unterschied
Überwachung, Kontrolle und Anleitung der Betriebsführung im Bereich EMSR (als bergrechtlich verantwortliche Person) 
Projektleitung bei Umbau- und Optimierungsprojekten im Bereich EMSR 
Aufgaben und Verantwortung im Bereich IT-Sicherheit (z. B. KRITIS, NIS2) 
Weiterentwicklung des Energiedatenmanagementsystems 
Wahrnehmung der Pflichten als Messstellenbetreiber 
IT- / Haustechnikaufgaben wie Unterstützung bei IT- / TK-Fragestellungen und im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen
Dein Profil - Deine Facetten bringen Dich weiter
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) 
Berufserfahrung in der EMSR-Planung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie sichere Kenntnisse der EMSR-Technik 
Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (BetrSichV, ElBergV etc.) und Bereitschaft, diese zu vertiefen 
Grundkenntnisse in der Programmierung von Siemens-Automatisierungsgeräten (PCS 7) 
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot - Wir schätzen Deine Energie
Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Projekten 
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge 
Anspruchsvolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Bist Du Energie? Dann bewirb Dich jetzt!
Gestalte gemeinsam mit uns das wachstumsstarke und dynamische Umfeld der Energiewirtschaft und bewirb Dich online über unser Bewerberportal <a href="http://www.trianel.com/karriere/jobs">www.trianel.com/karriere/jobs</a> .
Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Anne Wirtz (Tel.: +49 (0) 241 413 20-479). 
 Wir freuen uns auf Deine Energie!
Trianel Gasspeicher Epe GmbH &amp; Co. KG 
 Amtsvenn 27, 48599 Gronau-Epe

Ingenieur:in / Techniker:in EMSR (m/w/d)

Kaufmännische:r Allrounder:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement
 Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf 
Die Aufgaben
 Gestalten statt verwalten - Kaufmännische Kompetenz mit Blick für&#039;s Ganze 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Erfahrung und einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Prozesse und Kommunikation. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Aufgabenmix - mit Fokus auf das Debitorenmanagement und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten: 
Proaktive und lösungsorientierte Kundenkommunikation: Ansprechpartner:in für Anschlusskunden sowie deren Endkunden im Tagesgeschäft. Durch eine serviceorientierte Kommunikation wird eine reibungslose Zusammenarbeit sichergestellt und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen gefördert 
Debitorenmanagement mit Verantwortung: 
 Verbuchung und Zuordnung von Zahlungseingängen, Klärung offener Posten sowie Ansprechpartner für gewerbliche und private Rechnungsempfänger 
Forderungsmanagement mit Fingerspitzengefühl: 
 Analyse und Bearbeitung offener Forderungen sowie Führung lösungsorientierter Gespräche zur Vereinbarung individueller Zahlungsvereinbarungen 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: 
 Enge Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Kundenmanagement, Buchhaltung und Risikomanagement zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse 
Mitwirkung an Prozessoptimierungen 
 Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Abläufe im Debitorenmanagement - mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Transparenz zu erhöhen und die Servicequalität nachhaltig zu verbessern
Das Profil
 Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Praxis in einer kaufmännischen Tätigkeit, wie Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement, mit Freude an direktem Kundenkontakt - auch am Telefon 
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
Schnelle Auffassungsgabe 
Hohe Belastbarkeit 
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen 
Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander 
Angenehmes Betriebsklima und familiäre Arbeitsatmosphäre 
Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Regelmäßige Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, E-Bike-Leasing, u.v.m.)
Über uns
Die ADELTA.FINANZ AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und bankenunabhängiges Finanzinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Als Factoring-Unternehmen und Abrechnungsservice-Spezialist sind wir seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig. Mit unseren Dienstleistungen rund um das Thema &quot;Abrechnung&quot; sorgen wir für einen reibungslosen Liquiditätsfluss und entlasten unsere Kunden von Verwaltungstätigkeiten. Wir haben uns darauf spezialisiert, individuelle Lösungen für das Bestattungswesen, das Handwerk, den Kfz-Bereich und Dienstleister anzubieten. Persönliche Betreuung, Vertrauen und Fairness prägen unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
 Jetzt bewerben

Kaufmännische:r Allrounder:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenmanagement

Business Coordinator Automotive (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Business Coordinator Automotive (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Sie tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse zwischen bereichsübergreifenden Abteilungen zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und internationalen Standorten. Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Datenanalyse und Reporting und optimieren Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 
Aufgaben 
Generierung von Jahresberichten, Überwachung von Zielzahlen und KPIs sowie Unterstützung bei allen Aktivitäten für den Key Account 
Übernahme von Vertriebsaufgaben wie Produktanfragen, Pflegen der Preisliste und Kundenmanagement-Portale, Erstellung von Lieferantenbeurteilungen 
Organisation und Durchführung von internationalen Veranstaltungen sowie Standplanungen für Messen, Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten 
Zusammenarbeit mit der Konzern-Marketingabteilung bei Fachpresse und Werbung (Koordination und Formulierung von Pressetexten) 
Datenanalyse und -verwaltung, Sicherstellung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting zu Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Teilnahme an Kundenbesuchen
Profil 
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer technischen Fertigungsumgebung 
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket 
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz 
Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) 
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamorientierung 
Erfahrung in der Erstellung von On- und Offline-Werbetexten, Infografiken oder Whitepapers sowie in der Datenanalyse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Jana Speidel 
HARTING Automotive GmbH 
05772 - 479186
Standort 
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich 
Sales
Informationen auf einen Blick 
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Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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Business Coordinator Automotive (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als 
IT Administrator/-in Citrix (m/w/d) 
Sie möchten Ihre Citrix-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Enterprise Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams stellen Sie den stabilen und sicheren Betrieb unserer Citrix-Infrastruktur sicher und leisten so einen wichtigen Beitrag zu leistungsfähigen, zukunftssicheren IT-Prozessen für unsere Kunden. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. 
Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. 
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. 
Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. 
Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil.
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus. 
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit. 
Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Februar 2026 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik
Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik
Wir können mehr als „nur“ Pakete und bieten neueste Technik und moderne Sorteranlagen, bei denen Techniker*innen das Herz aufgeht! Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere vielfältige Förder- und Sortiertechnik fehlerfrei und reibungslos läuft. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
Du verantwortest die Instandhaltung und Reparatur von unseren Produktionsanlagen (Förder-, Steuerungs- und Sortiertechnik) sowie der Betriebs- und Haustechnik 
Du verantwortest die Durchführung von fachmännischen, nachhaltigen Wartungen 
Du bist unser Joker, wenn es technische Probleme gibt und behebst elektrische oder mechanische Störungen in Windeseile 
Du begleitest unsere Anlagen im laufenden Betrieb 
Du behältst die Lagerverwaltung von technischen Ersatzteilen im Blick 
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Was du mitbringst:
Einen qualifizierten Berufsabschluss folgender Berufsbilder (m/w/d): Schwerpunkt Elektronik Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker, oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Berufserfahrungen in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, gern im Bereich Fördertechnik 
EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse 
Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 
Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
Was wir dir bieten:
Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag 
40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung 
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad 
Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group 
Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung 
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse 
Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
 Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 
 Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
Jetzt bewerben!

Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (PA-Nr.: 62/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie nehmen elektrische Systeme in Betrieb Sie bauen eigene Schaltungen mithilfe von Mikrocontrollern auf Sie programmieren Mikrocontroller und setzen diese in verschiedenen Projekten ein Sie führen Fehlerdiagnosen durch und reparieren elektronische Platinen sowie Geräte Sie montieren und verdrahten Baugruppen fachgerecht Sie führen Funktionsprüfungen sowie unterschiedliche Messungen durch, um die Qualität der Systeme sicherzustellen WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Sie bringen gute Kenntnisse in Physik und Mathematik mit Sie interessieren sich für Technik und setzen praktische Aufgaben gern eigenständig um Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“
Publizierung bis: 28.02.2026
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich &quot;Technische Gebäudeausrüstung&quot; 
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: 
Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche 
Sanitärtechnik 
Heizungstechnik 
Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte 
Elektrische Gebäudeausrüstung 
Gebäudeautomation / GLT 
Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung 
Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen 
fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) 
Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling 
Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung 
Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung 
Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe
Digitale Kompetenz , insbesondere
o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Stephan Sieben Tel. 02104 99-2721 
E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de">Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
Tel. 02104 99-2701 
E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

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 Gemeinsam für die lokale Energiewende und mit Herz für die Region: Als interkommunaler Energieversorger sorgt die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen - Bönen - Bergkamen im östlichen Ruhrgebiet seit 30 Jahren für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Freizeitangebote. Rund 220 engagierte Beschäftigte arbeiten gemeinsam für Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den kommunalen Anteilseignern gestaltet die GSW die regionale Klimazukunft und setzt den Aufbau von intelligenten energetischen Versorgungskonzepten und den Glasfaserausbau um. Im Zuge einer optimierten Führungs- und Organisationsstruktur wird künftig im Bereich Markt die Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse gebündelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und kundenorientierte Führungskraft für die neu geschaffene Position der 
 Bereichsleitung Markt 
 Aufgabenbereiche 
Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Ihr breites Aufgabenfeld umfasst gleichermaßen Aspekte der strategischen Vertriebsplanung und Produktentwicklung als auch der Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung. Ziel Ihrer Aktivitäten sind die langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten. Dazu initiieren Sie effiziente Marketingmaßnahmen und optimieren die Kundenkommunikation in allen Facetten. Entsprechend nehmen Sie eine vielschichtige Schnittstellenfunktion ein, sorgen für reibungslose Prozesse untereinander und arbeiten konstruktiv mit Ihren Bereichsleitungs-Kolleg:innen zusammen. 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen. 
 Als fachliche Grundlage für die erfolgreiche Übernahme dieser Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und haben Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung bereits unter Beweis gestellt. Sie sind eine generalistisch ausgerichtete, strategische Persönlichkeit, die die aktuellen Herausforderungen der Energiewirtschaft als Chance sieht, um eine Organisation nachhaltig erfolgreich auszurichten. Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Als authentische, integrative Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in der kommunalen Energiewirtschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.048 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Bereichsleitung Markt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Einrichter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit zugehörigen Peripheriegeräten 
Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener 
Beheben von Maschinenstörungen 
Anlagenwartungen nach Vorschrift 
Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen 
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und Dokumentation 
Das bieten wir
Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW) 
Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld 
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld 
Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwarten wir von Ihnen
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung Spritzgießen 
Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen 
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind wünschenswert 
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per: 
<a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de">Bewerbung@magnetfabrik.de</a> 
<a href="http://www.magnetfabrik.de/karriere">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
- Top-Closer - Finanzberatung &amp; Fördermittel
Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen - und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen.
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Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? 
Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen - und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. 
Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf.
Deine Aufgaben
Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen 
Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investmentstrategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten 
Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung - keine Akquise, kein Außendienst
Dein Profil
Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen 
Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung 
Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögensaufbau 
Zielorientierte, leistungsbereite und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder C2-Niveau
Was dich erwartet
Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche Kein Außendienst, keine Kaltakquise - dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss 
Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial 
Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau 
Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien 
Individuelles Sales- und Performance-Mentoring 
Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung 
Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung 
Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen
Wann bist du hier richtig?
Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. 
Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung. 
Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. 
Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote - auch international - möglich. 
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt. 
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