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Willkommen bei Big Dutchman!   Junior Controller (m/w/d) Finance &amp; Controlling   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Junior Controller (m/w/d) Finance &amp; Controlling   Was ist Ihre Aufgabe?      Koordinierung und Erstellung des monatlichen Gruppen-Berichtswesen      Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen im In- und Ausland      Koordination und Durchführung von Planungs-, Forecast- und Budgetierungsprozessen      Auf- und Ausbau unseres Kennzahlensystems und dessen Analyse      Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen      Projektbezogene Aufgaben und Ad-Hoc Analysen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld      Vertrauter Umgang mit dem externen Rechnungswesen nach HGB, wünschenswert auch IFRS      Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel      Analytisches Denkvermögen, sowie Team- und Organisationsfähigkeit      Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Junior Controller (m/w/d) Finance & Controlling

Gemeinsam einzigartig   Die beauty alliance Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist Deutschlands größte und führende Parfümerie-Kooperation mit Sitz in Leverkusen. Wir sind ein Verbund von über 150 Parfümerie-Unternehmern und mit rund 900 Geschäften Deutschlands größtes Parfümerie-Netzwerk. Jede unserer Parfümerien trägt die einzigartige Handschrift des jeweiligen Inhabers. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Teamkultur legt.   Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen und mit direkter Berichtslinie an unsere Geschäftsführung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit Fachkompetenz und Eigeninitiative unsere Unternehmensziele unterstützt.   Controller – Beteiligungscontrolling (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Fortentwicklung bestehender Controllinginstrumente: Sie optimieren bestehende und implementieren neue Controllinginstrumente und gestalten eine integrierte Controlling-Architektur, die alle relevanten Datenquellen verbindet. Dabei setzen Sie auf Automatisierung und Digitalisierung, um zeitnahe, präzise Berichte und Dashboards zu erstellen. Sie sorgen für eine benutzerfreundliche Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung, um eine effiziente Steuerung des Unternehmens zu gewährleisten.      Ganzheitliches Unternehmenscontrolling: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung und Analyse der finanziellen Kennzahlen unseres Unternehmens und der verbundenen Tochtergesellschaften. Dabei erstellen Sie detaillierte Berichte, Forecasts und Abweichungsanalysen, um die wirtschaftliche Entwicklung einzelner Segmente transparent zu machen. Sie identifizieren frühzeitig Handlungsbedarf, entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und präsentieren Ihre Ergebnisse der Geschäftsleitung und dem Team auf verständliche Weise.      Proaktives Investitionscontrolling: Sie begleiten Investitionsprojekte von der ersten Idee bis zur Nachkalkulation. Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch, bewerten Risiken und Chancen, erstellen Entscheidungsvorlagen und überwachen die Umsetzung. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Investitionen zu fördern, die den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sichern.      Innovatives Marketingcontrolling: Sie analysieren die Wirksamkeit unserer Marketingmaßnahmen, messen den Erfolg verschiedener Kampagnen und entwickeln Kennzahlen, um die Effektivität kontinuierlich zu verbessern. Sie unterstützen bei der Budgetplanung, erstellen aussagekräftige Berichte und arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen.      Eigenverantwortliche Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Controlling-Prozessen, entwickeln innovative Lösungen und setzen diese eigenständig um. Dabei sorgen Sie für eine klare Dokumentation, Schulung der Nutzer und nachhaltige Implementierung, um die Controlling-Funktionen stetig zu verbessern.      Kommunikation und strategische Beratung: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsleitung und externen Partnern präsentieren Sie Ihre Analysen verständlich und überzeugend. Sie beraten bei strategischen Entscheidungen, unterstützen bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung und fördern eine offene, vertrauensvolle Kommunikation im Unternehmen.      Weiterentwicklung und Innovation: Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand der Controlling-Methoden und -Tools, bringen innovative Ansätze ein und treiben die Digitalisierung im Controlling voran. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Beteiligungscontrolling      Branchenkenntnis aus dem Handelsumfeld von Vorteil      Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner      Analytische Denkweise, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise      Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg      Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint     Ihre Benefits:      Moderne Arbeitsumgebung      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage      Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld      Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits     Sie sind interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grit Eickhoff unter der Telefonnummer +49 521 52077 118 oder per E-Mail, <a href="mailto:bewerbung@beauty-alliance.de" target="_blank">bewerbung@beauty-alliance.de</a>, gern zur Verfügung.   beauty alliance Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Campusallee 2   51379 Leverkusen   <a href="http://www.beauty-alliance.de" target="_blank">www.beauty-alliance.de</a>   Unsere Datenschutzhinweise findest Du hier: Datenschutzinformation

Controller - Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Wir sind als Dienstleistungsunternehmen u.a. in folgenden Bereichen tätig:      Auftragsdatenverwaltung      Finanzverwaltung      Personalmanagement      Hausmeisterdienste      Lohnbuchhaltung      Hausverwaltung      Qualitätsmanagement      Zentraler Einkauf     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Auftragsbearbeitung      Arbeitszeiterfassung      Fahrdienstorganisation      Allgemeine Verwaltungsaufgaben     Ihr Profil:      kaufmännische Ausbildung      gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse      strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Flexibilität     Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.   Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   DVS Service GmbH • Dienstleistungen   Frau Wesselkamp   Mühlenweg 3b • 49586 Merzen   Telefon 05466/9367-0 • <a href="mailto:wesselkamp@dvs-service.info" target="_blank">wesselkamp@dvs-service.info</a>

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)in Vollzeit

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.   Im Sachgebiet „Liegenschaftsmanagement“ (Z2A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d)   der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung1    (Referenznummer: 25-18)        in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen.   Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind.   Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement trägt wesentlich dazu bei, die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.   Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten.   Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:      Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmalgeschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe      Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherrenfunktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungsanlagen      Mitwirkung an Vergabeprozessen      Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und externen Dienstleistern      Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen      Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software     Das müssen Sie mitbringen:      Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung     und     praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischer Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär     oder      nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung     Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.   Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:      Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache      Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis      Gutes Dokumentationsvermögen      Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein      Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern      Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können     Von Vorteil sind außerdem:      Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI      Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement (Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Vergabeverfahren o. ä.)      Erfahrungen im Team- und Projektmanagement      Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche     Gehalt und Perspektive:      Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.      Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.     Außerdem bieten wir Ihnen      Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.      Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.      Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.      Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.      Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.      Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.     Weitere Informationen:   Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.   Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.   Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 27. November 2025.   Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.   Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.   Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.   Haben Sie noch Fragen?   Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228 9499-5073), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.   1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

Technischen Kundenberater (m/w/d)   Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima &amp; Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group.   In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung &amp; Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.   Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) einen   Technischen Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb Key Account   Ihr Aufgabengebiet      Intensive Beratung von Kunden      Koordination und Abwicklung von Aufträgen und Projekten      Unterstützung des Key Account-Teams     Ihre Qualifikation      Eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA      Hohe technische Affinität      Erfahrung aus den Bereichen Heizung, Kühlung und Lüftung oder Industrie und Großhandel wünschenswert     Dabei helfen Ihnen      Ein teamorientierter Arbeitsstil      Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken      Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität      EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software     Eine gründliche Einarbeitung ist gewährleistet.   Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Leiter Personal).   Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Technischen Kundenberater (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.     DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.   Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Servicetechniker (m/w/d)   Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See   Ihre Aufgaben:      Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell      Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell      Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden     Ihr Profil:      Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern      Führerscheinklasse B      Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen      Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil      Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen     Unser Angebot:      Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz      Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen      Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten      Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich      Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben      Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)      positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander      Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon     Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.   HFS Stalltechnik GmbH   Daßhorst 8   46499 Hamminkeln   Tel.: 02852 5003930   <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a>   <a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Leiter Netzanschlussprozesse &amp; Inbetriebnahme (m/w/d)      In Ihrer Funktion als Leiter Netzanschlussprozesse &amp; Inbetriebnahme (m/w/d) verantworten Sie für den Fachbereich Kundenservice die durchgängige Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Prozesse rund um Netzanschluss und Inbetriebnahme – in den Sparten Strom, Gas und Wasser. Sie führen ein engagiertes Team von derzeit 18 Mitarbeitenden fachlich und entwickeln sowohl Strukturen als auch Menschen weiter.      Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Sicherstellung effizienter, digital unterstützter Kundenprozesse – mit hoher Automatisierungstiefe, klarer Ausrichtung auf Servicequalität und unter Einhaltung aller energiewirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen.   Ihre Aufgaben im Überblick        Die fachliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der zugehörigen Mitarbeitenden gehören zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich         Inhaltlich sind Sie für die Steuerung der End-to-End-Prozesse von Netzanschlussanfragen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und der systemtechnischen Abbildung im ERP-System verantwortlich         Mit Ihrem Engagement stellen Sie sicher, dass alle Kundenprozesse wirtschaftlich, datentechnisch korrekt und automatisiert ablaufen         Sie treiben die Weiterentwicklung interner Standards voran. Des Weiteren arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern an Schnittstellen und technischer Vorgaben für Netzanschlüsse (Strom / Gas / Wasser)         Verantwortungsbewusst gehen Sie in der Arbeit mit fristgerechten Auskünften, Berichten und Anfragen von Behörden und Regulierungsstellen im Zuständigkeitsbereich um         Bei Bedarf wirken Sie aktiv an Projekten und Sonderaufgaben mit. Sie gestalten und optimieren Prozesse insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Standardisierung, um eine hohe Kundenorientierung und effiziente Abläufe sicherzustellen      Ihr Profil        Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master) in Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ fundierte Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb         Darüber hinaus verfügen Sie über ein umfassendes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der regulatorischen Vorgaben (z. B. EnWG, NAV, NDAV)         Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung – idealerweise im Umfeld von Netzanschluss und Kundenservice         Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstorganisation, analytischem Denken und Ergebnisorientierung         In der Rolle als Führungskraft beweisen Sie sich mit Empathie, Klarheit und Motivation gegenüber Ihrem Team sowohl in der täglichen Arbeit als auch in Konfliktsituationen         IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen sowie Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement runden Ihr Profil ab      Unser Angebot        Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.         Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).         Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.         Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).         Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.         Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.      Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!    Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:      Natalie Lieder     Tel.: 0561/782-2005     <a href="mailto:Natalie.Lieder.Extern@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder.Extern@kvvks.de</a>

Leiter Netzanschlussprozesse & Inbetriebnahme (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)     location_on Arnsberg, Deutschland   work Vollzeit   Fachlagerist (m/w/d)   location_on Arnsberg, Deutschland   work Vollzeit   Heben Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!   META entwickelt, produziert und vertreibt stationäre und dynamische Regalsysteme. Zum Portfolio zählen Fachboden-, Weitspann-, Paletten-, Kragarm-, Verschiebe- sowie Durchlaufregale, Lagerbühnen und mehrgeschossige Regalanlagen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Kundenlösungen im Bereich der Lagerautomatisierung und Fördertechnik an. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Arnsberg betreibt zusätzlich Produktions- und Vertriebsstandorte im Ausland und beschäftigt weltweit über 380 Mitarbeitende. Damit gehören wir zu den führenden Herstellern professioneller Lagertechnik in Deutschland und Europa.     Wir investieren in die Zukunft. META wird im Jahr 2026 das Logistikwerk am selben Standort in Arnsberg-Bruchhausen komplett neu errichten und mit der neuesten Technik ausstatten. Bereits jetzt suchen wir zur dauerhaften Verstärkung unseres Logistik-Teams einen     Fachlageristen (m/w/d)     Ihre Aufgaben   Der Versand ist der letzte entscheidende Schritt, bevor ein Produkt unser Unternehmen verlässt – und Sie beeinflussen mit Ihrer Arbeit, ob unsere Kunden nur zufrieden oder begeistert sind.   Als Fachlagerist wissen Sie, wo jedes Teil gelagert und wie es verpackt werden muss. Sie behalten den Überblick, koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Wer gerne anpackt und mitdenkt, findet bei uns eine Aufgabe mit Verantwortung und Perspektive.            Kommissionierung und Verpackung von Waren gemäß Vorgaben         Verbuchung von Warenbewegungen         Kontrolle der Versandstücke auf Vollständigkeit und Qualität         Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler) zur Verladung         Mitwirkung bei der Optimierung von Versandprozessen und der Lagerorganisation         Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Versandbereich         Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Logistikbüro zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe        Wir bieten Ihnen      Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld      Gründliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Unternehmenskultur      Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Attraktive Vergütung, Benefits wie Bike-Leasing, Sportnavi, Erfolgsbeteiligung und gemeinsame Events      30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten     Ihre Qualifikationen      Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich in einem produzierenden Unternehmen      Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Staplerschein von Vorteil      Gute Kenntnisse in der Kommissionierung und Verpackung von Waren      Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist      Bereitschaft zur körperlichen Arbeit sowie Wechselschicht      Grundkenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssoftware oder ERP-Systemen wünschenswert     Ihr Weg zu uns   Sie möchten unser Team bereichern und mit uns die Zukunft von META gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das HR Team freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung, entweder direkt online oder per e-Mail an     <a href="mailto:hr@meta-online.com" target="_blank">hr@meta-online.com</a>     META-Regalbau GmbH &amp; Co. KG   Eichenkamp   59759 Arnsberg     Phone +49 2932 957 0     <a href="http://www.meta-online.com" target="_blank">www.meta-online.com</a>     Zurück

Fachlagerist (m/w/d)

Journalistenschüler (m/w/d)   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5397   Was wir zusammen vorhaben      Eine 24-monatige praxisnahe, abwechslungsreiche und intensive journalistische Ausbildung – neben den theoretischen Modulen (interne Workshops und externe Seminare am IfP) erleben Sie den journalistischen Alltag in den Lokalredaktionen unserer Region sowie in den Ressorts Report, Kultur, Meinung Sport und Wirtschaft und am Digital- und Printdesk. Darüber hinaus erwarten Sie praxisnahe Einsätze z.B. bei WDR, Spiegel, ZEIT, dpa oder BILD.      Die RP ist der Raum für Ideen, hier können Sie sich einbringen, Ideen entwickeln, sie umsetzen.      Wir wollen Sie fördern, Ihnen zur Seite stehen. Beim Mentee-Programm wird allen Journalistenschüler:innen ein/e Mentor:in zur Seite gestellt, die/der bei Fragen, Problemen, Ideen immer für direktes, ehrliches Feedback sorgt.      Wir bieten Ihnen eine Ausbildungsvergütung von aktuell 2450 Euro brutto monatlich und 30 Urlaubstage. Die Übernahmechancen innerhalb der Mediengruppe sind sehr gut.     Was uns überzeugt      Leidenschaft für lokale und regionale Medien, Interesse am gesellschaftlichen Leben einer Stadt, an Politik, Wirtschaft, Bildung und Sport.      Gespür und Ideen für Nachrichten, Trends und Themen, die Menschen bewegen.      Gutes Sprachgefühl und stilsicher in der Schreibe - ob digital oder Print, ob Bericht, Reportage, Kommentar oder Glosse.      Gerne bringen Sie erste journalistische Erfahrungen mit, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im mediennahen Umfeld sind hilfreich – ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich.      Auslandsaufenthalte, gesellschaftliches Engagement und Erfahrung im Umgang mit Social Media sind kein „must have“ – wir freuen uns aber, wenn Sie uns auch hier überzeugen können.     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Firmenlaptop   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

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