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Sana Kliniken Duisburg GmbH Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Vollzeit Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Unternehmenskultur Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Deine Aufgaben Du bist für den Personalcontrollingprozess verantwortlich, von der Erhebung und Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und Steuerung des laufenden Kennzahlen-Monitorings über die Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) Mitwirkung bei Personalplanung, -prognose und -budgetierung in enger Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie beim Monatsberichtswesen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Du identifizierst Zusammenhänge und definierst relevante Maßnahmen und unterstützt in der Planung und in der Erstellung von Auswertungen Erstellung des HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von individuellen Auswertungen für bspw. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und deren Analyse Überwachung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungserbringung im Vergleich zum Budget und zur Prognose Mitwirkung beim Aufbau eines aussagefähigen, prospektiven Personalcontrollings im Sinne eines praxisorientierten und strategischen Steuerungsinstruments, einschl. Erstellung der monatlichen Personalkostenhochrechnung, Generierung von Kennzahlen etc. mittels LOGA Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft entweder mit den Schwerpunkten Personal und Organisation oder mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling im Gesundheitswesen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Daten Hohe Affinität zu Systemen, Prozessen und IT-Tools Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 4722 Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung Veröffentlicht am 15.10.2025 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitgeber Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Dein Ansprechpartner Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Dein Kontakt Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 4722 Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Zeitmodell: Vollzeit Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 15.10.2025 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Unterstützen Sie unser cooles Eis-Team, befristet für die Produktionssaison bis ca. 31.10.2026, als Saisonkraft (m/w/d) Abfüllung in Everswinkel Referenznummer 10884 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Erledigung von Tätigkeiten in der Endverpackung, z. B. das Verpacken von Eis in Kartons und das Palettieren von Fertigware Unterstützung in der Abfüllung beim Beschicken der Abfüllanlagen mit Verpackungsmaterial und Zusatzstoffen sowie bei der Überwachung des störungsfreien Produktionslaufs Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Gesetze und Verordnungen Sicherstellung eines sauberen Umfelds inklusive Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Hygienevorschriften Passt zu uns | Ihr Profil Flexibler, engagierter Teamplayer (m/w/d) mit einem kühlen Kopf in jeder Lage Kenntnisse im Bereich Lebensmittel Idealerweise standortspezifische Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und Verpackungsmaschinen Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Attraktive, tarifliche Vergütung 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Saisonkraft (m/w/d) Abfüllung

Pflegefachkräfte (m/w/d) Teilzeit Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Das Hospiz Kellerwald in Gilserberg hat das Ziel, schwerstkranken und sterbenden Menschen eine Verbesserung bzw. Erhaltung der Lebensqualität und ein würdevolles Leben bis zum Tod zu ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Teilzeit 25-30 Std./Wo. Ihre Aufgaben: Durchführung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege Unterstützung der Hospizgäste im physischen und psychischen Bereich Symptomkontrolle und -behandlung Psychosoziale Begleitung der Gäste und deren Angehörigen Begleitung des Hospizgastes in der finalen Phase des Lebens Durchführung der Arztvisiten Regelmäßige Übergaben und Fallbesprechungen Dokumentation Teilnahme an der Supervision Eigenverantwortlicher Umgang mit der Selbstpflege Sie bringen mit: Staatl. anerk. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger/in Palliative Care Weiterbildung wünschenswert Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie und Lernbereitschaft Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und psychische Stabilität Wir bieten: Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing Freizeitausgleich von Mehrarbeit Frühzeitige Dienstplanerstellung, guter Betreuungsschlüssel Enge Zusammenarbeit / Vernetzung in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Telefonische Nachfragen richten Sie bitte an Frau Erika Karama, Leitung Hospiz Kellerwald, unter der Telefonnummer 06696-9129911. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: Paritätische Projekte gemeinnützige GmbH Personalabteilung Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-pp@paritaet-projekte.org" target="_blank">bewerbung-pp@paritaet-projekte.org</a> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter dem Link: <a href="http://www.paritaet-projekte.org/datenschutz/" target="_blank">www.paritaet-projekte.org/datenschutz/</a> Kontakt Frau Erika Karama Telefonnummer 06696-9129911 Einsatzort Gilserberg PARITÄTISCHE PROJEKTE gGmbH Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main <a href="http://www.paritaet-projekte.org" target="_blank">www.paritaet-projekte.org</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) Teilzeit

Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Abteilung Einkauf m/w/d Teilzeit Das Leben ist zu spannend für langweilige Jobs! Wir suchen in Düren einen Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Abteilung Einkauf m/w/d, in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Das wird Ihr spannendes Aufgabengebiet sein: Durchführung von Bestellungen und Nachverfolgung der Lieferungen Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -betreuung Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Pflege von Stammdaten und Einkaufsunterlagen enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Buchhaltung, Lager, Produktion) Darauf dürfen Sie sich freuen: einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team – wir begleiten Sie und arbeiten Sie gründlich ein gezielte Fort- und Weiterbildungen ein leistungsbezogenes Gehalt, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Mitarbeiterbenefits Mit diesen Qualifikationen überzeugen sie uns: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Wissbegierde Die Peterhoff-Gruppe verpflichtet sich zu Chancengleichheit, der Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung und der Förderung einer Kultur, die die Vielfalt wertschätzt. Aus diesem Grund ermutigen wir ausdrücklich ALLE, sich bei uns zu bewerben. Interessiert? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Kontakt Alexandra Hilgers <a href="mailto:bewerbung@peterhoff.de" target="_blank">bewerbung@peterhoff.de</a> Standort Düren Die Peterhoff-Gruppe Kölner Landstraße 240 52351 Düren <a href="http://www.peterhoff.de" target="_blank">www.peterhoff.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Abteilung Einkauf m/w/d Teilzeit

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe   Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.     Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.   Ihre Herausforderung   Ihre Herausforderungen      Sie übernehmen die Installation, Wartung und Instandsetzung von Laborgeräten für die biotechnologische, biochemische, medizinische und umwelttechnische Forschung und Produktion, einschließlich Dokumentation, für den Kunden im Außendienst.      Sie fungieren als Ansprechperson für die Region Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe und umliegend für externe und interne Kunden bei technischen und applikativen Anfragen sowie Reklamationen.      Sie betreuen unsere Kunden selbständig vor Ort durch Geräteeinweisungen und Beratungen und unterstützen hinsichtlich einschlägiger Normen und Vorschriften sowie Reparaturalternativen      Sie bauen und pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und Vertragshändlern, unterstützen Service- und Verkaufsaktivitäten durch umfassende Systemberatung und -betreuung, übernehmen die Reklamationsbearbeitung und Pflege der Produkthistorie im CRM.     Ihre Expertise   Ihre Expertise      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im elektronischen oder mechanischen Bereich, und besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker.      Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Fein- und Elektromechanik.      Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, wie Excel und Word.      Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über einen Führerschein Klasse B.     Ihre Vorteile bei Eppendorf   Ihre Vorteile bei Eppendorf      Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.      Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.      30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.      Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.      Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.      Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.      Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.       Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:   career.eppendorf.com     Eppendorf. Collaborate on new ideas.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe

People. Projects. Progress. Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen HR Business Partner, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection group richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. HR Business Partner (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen Schnittstelle &amp; Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen Change &amp; Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Bereit, HR neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – heute. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR Business Partner (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Finance suchen wir unbefristet zum 01.01.2026 einen<h1>Senior Specialist (m/w/d) Forderungsmanagement </h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Als Senior Specialist (m/w/d) Forderungsmanagement bist Du verantwortlich für die Bearbeitung der offenen Posten in einem festen Kundenkreis für KFZ- und Haftpflichtversicherer und bist der Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Rechnung und Zahlungen.</li><li>Du bist zuständig für die Inbound und Outbound Telefonie mit den Versicherern und Privat- und Gewerbekunden sowie die sich hieran anschließenden Tätigkeiten.</li><li>Die von dir geführten Gespräche und Vereinbarungen dokumentierst du in unseren IT-Systemen</li><li>Die Bearbeitung von Zahlungsablehnungen und Rechnungskürzungen der Versicherer für einen festen Kundenbereich gehört zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Versicherungspartner sowie den internen Fachabteilungen Key-Account und Sales und arbeitest mit diesen bei Fragen eng zusammen.</li><li>Das Monitoring des Rechnungsversands an die Versicherer wird von Dir begleitet.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement bei einem Industrie-, Dienstleistungsunternehmen oder einem Inkassounternehmen mit.</li><li>Du verfügst über solide Buchhaltungskenntnisse im Bereich der Kundenbuchhaltung und kennst Dich mit der Bearbeitung, Überwachung und Analyse von Kundenkonten aus.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement zeichnen Dich aus.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie eine hohe Kommunikations- und Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie darüber hinaus idealerweise Kenntnisse in der Systemsoftware Oracle sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Senior Specialist (m/w/d) Forderungsmanagement

Werde Teil der solaren Revolution! Über uns Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde im Dezember 2013 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten! Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen: #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether Also, worauf wartest du noch? Werde auch DU ein POWER SHIFTER! Als Key Account Manager im C&amp;I-Team von Svea Solar bist du Teil der Energiewende im großen Maßstab: Du gewinnst und betreust Geschäftskunden, die mit unseren PV-Lösungen, Speichern und Ladelösungen echte Energieunabhängigkeit erreichen wollen. <ul> <li>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Gewerbe- und Industriedächer, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter.</li> <li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und erarbeitest maßgeschneiderte Energielösungen, von der Dachanlage über Speicher bis hin zur Ladeinfrastruktur.</li> <li>Du steuerst den gesamten Sales-Cycle, vom Erstgespräch über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Das Ganze in enger Abstimmung mit unseren technischen und projektbezogenen Teams.</li> <li>Du bringst Ideen ein, um unseren C&amp;I-Vertrieb in Deutschland weiterzuentwickeln und unterstützt aktiv bei der Positionierung von Svea Solar als führendem Anbieter im C&amp;I-Bereich.</li> <li>Du erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Angebotsunterlagen und präsentierst unsere Lösungen überzeugend auf Entscheider-Ebene.</li> <li>Du arbeitest strukturiert mit Salesforce und hast deine Projekte jederzeit im Blick, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Energietechnik, Photovoltaik oder einer vergleichbaren Industrie.</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und die Fähigkeit, andere davon zu begeistern.</li> <li>Du überzeugst mit nachweisbaren Vertriebserfolgen und starkem Verhandlungsgeschick.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland mit (ca. 1x Woche, gelegentlich mit Hotelübernachtung). </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien</li> <li>Ein familiäres und engagiertes Arbeitsklima mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die an einem Strang ziehen</li> <li>Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li> <li>Übernahme des Deutschland-Tickets zu 100%</li> <li>Bezuschussung des Urban Sports Clubs</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mit den Rabatten über Corporate Benefits sparst du bei deinen nächsten Einkäufen</li> <li>Ein Office mitten in Köln mit frischem Obst und kostenlosen Getränken</li> <li>Auch Fellnasen sind herzlich willkommen - Hunde gehören zu unserem erfolgreichen Team im Kölner Büro </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d) - Commercial & Industrial Photovoltaik

Die RSAG AöR ist das kom­mu­na­le Ent­sor­gungs­un­ter­neh­men im Rhein-Sieg-Kreis mit sei­nen 19 Städ­ten und Ge­mein­den. Sie be­dient flä­chen­de­ckend rund 600.000 Einwohner/innen und gut 11.000 Kund/innen in Han­del, In­dus­trie und Ge­wer­be mit einem um­fang­rei­chen Ent­sor­gungs­an­ge­bot. Bei der RSAG ar­bei­ten rund 650 Per­so­nen an acht ver­schie­de­nen Stand­or­ten für eine nach­hal­ti­ge und zu­kunfts­ori­en­tier­te Ab­fall­wirt­schaft. Für den Geschäftsbereich Kundenmanagement, Kundencenter / Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Beschwerdemanagement (m/w/d). <ul> <li>Sie übernehmen die telefonische Beratung und geben Auskünfte zu den Service- und Dienstleistungen der RSAG.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden und Reklamationen in mündlicher und schriftlicher Form unter Einbeziehung der erforderlichen Schnittstellen.</li> <li>Sie verfassen Kundenanschreiben verschiedenster Art.</li> <li>Sie führen die Beratung, Angebotserstellung und Auftragsbegleitung für die Zusatz-Angebote, wie z. B. Sperrmüll-Express durch.</li> <li>Sie vergeben Termine für die Sperrmüll-, Elektro- und Bündelsammlung.</li> <li>Sie unterstützen die Unternehmenskommunikation durch Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der RSAG.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sie haben Spaß an Kommunikation, stellen die richtigen Fragen, können gut zuhören und finden so die Ursache hinter den Anliegen unserer Kund*innen</li> <li>Sie begeistern sich dafür Probleme und Herausforderungen zu lösen und anzugehen. Dafür bringen sie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit.</li> <li>Sie bearbeiten komplexe Kundenanliegen eigenständig und arbeiten geduldig daran, Eskalationen zu bewältigen, um unsere Kundenzufriedenheit positiv zu fördern</li> <li>Sie arbeiten sich gerne in verschiedene Sachverhalte ein, dafür recherchieren Sie Hintergründe, erkennen Verbesserungspotenzial und tragen so aktiv zur Qualitätssicherung bei.</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass Prozesse nachvollziehbar und nachhaltig sind. Dafür dokumentieren Sie alle relevanten Informationen vollständig, damit eine vollständige Dokumentation gegeben ist.</li> <li>Sie handeln situationsgemäß, dafür bringen Sie eine sachliche Argumentationsweise mit. Dabei sind Sie wortgewandt und formulierungsstark und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Ruhe und den Überblick</li> <li>Sie sind fit in den gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 8</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Beschwerdemanagement (m/w/d)

Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort. Im Rahmen des Aufbaus unseres Mitarbeiterrestaurants in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bonn Kochen ist nicht nur Handwerk – es ist Leidenschaft, Kreativität und vor allem ein Ausdruck von Herzlichkeit. Wir leben genau diese Werte. Unsere Küche soll für frische, regionale und saisonale Zutaten, liebevolle Zubereitung und unvergessliche Geschmackserlebnisse stehen. Deine Leidenschaft für Kulinarik trifft auf Nachhaltigkeit und Kreativität? Dann ergreife die einmalige Chance, gestalte unser Mitarbeiterrestaurant und werde Mitglied unseres Teams. <ul> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines innovativen, nachhaltigen Gastronomiekonzepts</li> <li>Kreation moderner, gesunder und saisonaler Gerichte unter Berücksichtigung regionaler und biologischer Zutaten</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und Teamgeist</li> <li>Förderung einer „Zero-Waste“-Küchenphilosophie und nachhaltiger Prozesse</li> <li>Planung und Optimierung der Abläufe, um Effizienz und Qualität zu vereinen</li> <li>Organisationsstärke, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten zur Förderung regionaler Wirtschaftskreisläufe.</li> <li>Kostenmanagement: Kalkulation, Wareneinsatzkontrolle und Budgetüberwachung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HACCP-Vorgaben und deren sichere Anwendung</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein neues und nachhaltiges Restaurantkonzept aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes Team, das für Qualität und Innovation brennt</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Abend- oder Wochenendschichten</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

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