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Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung | Schwerpunkt: Federn   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Mitarbeiter für den Bereich „Forschung &amp; Entwicklung“ mit dem Schwerpunkt „Federn“. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden. Das macht uns heute – über 120 Jahre später – zu einem wichtigen Partner der Automobilindustrie und anderer Branchen.   IHRE AUFGABEN      Eigenständige Erstellung, Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und Machbarkeit      Fertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen (3D-/ 2D-Konstruktion mit der Software CATIA, PTC Creo) bis hin zur Serienreife      Durchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYS Idealerweise: Weiterentwicklung und Pflege der Berechnungs- und Simulationssoftware      Erstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer Reviews      Leitung von Entwicklungsprojekten gemäß APQP      Umsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die Produktionsmethoden      Erweiterung des Know-how in den Bereichen Design, Material und Technologie      In Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern      Enge Zusammenarbeit und technischer Austausch mit dem Mutterkonzern und internationalen Standorten (derzeit China und Mexiko)      Darüber hinaus entwickeln Sie innovative Ideen, bringen neue Impulse ein und leisten so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens     IHR PROFIL      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbau-techniker bzw. ein Studium im Bereich Maschinenbau absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn      Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der Produktgruppe sowie idealerweise Kenntnisse zu angrenzenden Bauteilen wie z. B. Federauflagen aus Kunststoff/Gummi      Sie denken zielorientiert und analytisch, und behalten durch Ihre Hands-on-Mentalität auch bei komplexen Anforderungen den Blick für das Wesentliche      Sie arbeiten gern im Team und fühlen sich in einem interkulturellen Umfeld wohl      Sie sind rhetorisch fit und Präsentationen sind für Sie keine Herausforderung      Reisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch global – für längere Aufenthalte in Asien sowie Mittel- und Nordamerika      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Chinesisch- und/oder Spanisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil     WIR BIETEN      Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns mit starken Wachstumsperspektiven      Spannende Aufgabenstellungen und ein großartiges Arbeitsklima mit positivem Teamgeist!      Sie setzen bei uns Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis um      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns kein No-Go     Sie möchten sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne in englischer Sprache! Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@meili-ahle.com" target="_blank">karriere@meili-ahle.com</a>

Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung | Schwerpunkt: Federn

Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d)   Schule fertig?   Dann komm in unser Team!   Wir bilden aus.   Neugierig?   Wir beantworten   gern deine   Fragen   Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)   Bewirb dich jetzt!   CSB-System SE   Tel.: 02451 625-0   Mobil: +49 151 18265225   csb.com/karriere

Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.     Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.     Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!        Werkpolier oder erfahrener Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in, Asphaltbauer*in o. ä. (w/m/d) - Verkehrsbetriebe – Gleisanlagen     Ihre Aufgaben:      Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Gleisanlagen      Erneuerung und Transport von Gleisanlagen im Tunnel      Aufstellen und erneuern von Spritzschutzwänden und Geländern      Wartung und Inspektion von Schienenauszugsvorrichtungen      Beseitigung von Oberbau- und Oberflächenschäden      Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Straßenraum      Montieren und Instandsetzen von Streckenausrüstung      Winterdienst im gesamten Rheinbahngleisnetz      Transportaufgaben für Gleisbaumaterial für die Fachabteilungen      Störungsdienst über Technische Schaltwarte      Dokumentation der getätigten Arbeiten      Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in Fachrichtung Gleisbauarbeiten oder Asphaltbauer*in (w/m/d)      Werkpolier (w/m/d) im Gleisbau / Tiefbau wünschenswert      Kettensägen Ausbildung an liegendem Gehölz wünschenswert      Führerschein der Klasse C1E      Fahrberechtigung von Gabelstaplern und Teleskopladern      Einweisung der Ladungssicherung und Krannutzung      Ausbildung zur Nutzung des Schneidbrenners wünschenswert      Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Flexibilität und hohes persönliches Engagement      Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Bereitschaft in wechselnden Tag- und Nachtdiensten eingesetzt zu werden      Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir voraus         Ihre Vorteile:          Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge: 135 % an Feiertagen, 25 % an Sonntagen und nachts sowie 20 % an Samstagen         Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre         Erholung: Mit 30 Urlaubstagen plus 4 zusätzlichen Entlastungstage         Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung         Arbeitskleidung: der Wäscheservice geht auf uns         Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TV-N und einen unbefristeten Arbeitsvertrag         Vorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: Nutzen Sie unseren eigenen Fitnessraum, Fahrradleasing-Angebote und den Zugang zum Urban Sports Club         Mobil und flexibel: Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket         Weitere Benefits: Genießen Sie ein günstiges Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles weitere        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.          Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!     Ihre Ansprechperson: Benjamin Erben

Werkpolier oder erfahrener Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in, Asphaltbauer*in o. ä. (w/m/d) - Verkehrsbetriebe - Gleisanlagen

Specialist (gn*) Cyber Security &amp; Defense   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabsstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen      Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests      Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events      Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit     ANFORDERUNGEN:      Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld      Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und im Penetrationstesting      Analytische und Problemlösungskompetenz      Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     WIR BIETEN:      Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene      Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team      Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten     Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote      Köln, Deutschland      Vollzeit     Über uns   Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.   Deine Aufgaben      Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke      Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf: Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig      Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich      In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen     Dein Profil      Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament      Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen      Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich      Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch      Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit     Deine Benefits bei uns      Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!      Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie      Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten      Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten      Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!      Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an      Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken      Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten      Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:     Franziska Rockermeier   Head of HR   089 550024-260   Standort   Köln, Deutschland   Tenhil GmbH &amp; Co. KG   Welfenstraße 22, 81541 München   <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a>

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!   Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.   Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.   Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als   Mitarbeiter:in im technischen Kundensupport   (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen     Du möchtest dein technisches Talent sinnvoll einsetzen, Kund:innen weiterhelfen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Energieversum erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen, stetig dazulernen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen kannst.   Hier sorgst du für die richtige Spannung      Du bearbeitest die technischen Supporttickets unserer Bestandskund:innen und stellst sicher, dass ihre Photovoltaikanlagen zuverlässig funktionieren.      Du analysierst Störungen, Fehlermeldungen und Funktionsprobleme und findest passende, nachhaltige Lösungen.      Durchführung von Remote-Diagnosen und Entwicklung kreativer Lösungsvorschläge, damit unsere Kund:innen ihre Anlagen schnell wieder voll nutzen können.      Bei komplexen Fällen arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen – Teamwork ist hier der Schlüssel zum Erfolg.      Du erklärst technische Themen klar und verständlich – telefonisch wie schriftlich – und sorgst so für Transparenz bei unseren Kund:innen.      Jede Maßnahme und jedes Ergebnis dokumentierst du im Ticketsystem – denn Wissen entfaltet seine Wirkung erst, wenn es geteilt wird.      Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse mit, damit Abläufe effizienter und der Service noch besser wird.      Aufbau, Pflege und Aktualisierung unserer Wissensdatenbank und technischer FAQs: Du sorgst dafür, dass wiederkehrende Probleme schnell gelöst werden können und alle vom Wissen des Teams profitieren.     Das sind deine vollen Akkus      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker:in), idealerweise mit Erfahrung in der Installation oder Wartung von Photovoltaikanlagen.      Alternativ praktische Erfahrung als Servicetechniker:in oder Mitarbeit im technischen bzw. kaufmännischen Innendienst (z. B. Reklamationsmanagement, technische Dokumentation, Bearbeitung von Servicetickets).      Auch Erfahrung im IT-Support oder ein starkes technisches Interesse mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen.      Fähigkeit, technische Probleme schnell zu analysieren und verständlich für Kund:innen aufzubereiten.      Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Mindset.      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.      Sicherer Umgang mit MS-Windows, MS-Office und digitalen Ticketsystemen.      Freundliches, kundenorientiertes Auftreten, auch in komplexen technischen Situationen.     Energie für deine Karriere   Warum Energieversum?   Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.   Das erwartet dich bei uns:      Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens.      Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.      Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.      Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.      Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.      Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden.     Persönliche und berufliche Entwicklung      Umfangreiches Onboarding      Externes Coaching      Interne Fortbildungen     Sport und Gesundheit      Ergonomische Arbeitsplätze      Regionales Bio-Obst und Gemüse      Verschiedene Heißgetränke      Lease a bike      Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi     Vergütung und Prämien      Stabile Auftragslage      Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung      2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie      1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie      Großzügiges Altersvorsorgepaket      30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage     Mobilität und Nachhaltigkeit      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      E-Ladestationen      Autofolierung mit monatlichem Zuschuss      30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen     Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur      Innovationsfreudig      Hoher Grad an Digitalisierung      Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten      Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder     Work-Life-Balance      Mobiles Arbeiten möglich      Gleitzeit in vielen Bereichen      Exzellente Pausenräume      Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber     Der Funke ist auf dich übergesprungen?   Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.   Du hast noch Fragen?   Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf dich!   Energieversum GmbH &amp; Co. KG   23102025   Tanja Pauls   Bahndamm 16   33803 Steinhagen   <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a>   Energieversum als Arbeitgeber   Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.   Das erwartet Dich bei uns   Regelmäßige Feste und Veranstaltungen   Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.   Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen   Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.   Toller Teamspirit   Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!   Unsere Werte   Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.   Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Mitarbeiter:in im technischen Kundensupport (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Krefeld         Standort: Krefeld   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab dem 27.10.2025 in unserem Store im Ostwall Carree in Krefeld ein.   Optionen: Teilzeit, Student, 10 oder 25 Stunden pro Woche.    DAS SIND DEINE AUFGABEN          Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern         Ware einräumen und attraktiv präsentieren         Kassieren und Retouren durchführen         Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten         DAS BRINGST DU MIT          Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln         Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung         Zuverlässigkeit und Engagement         Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten         Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.      DAS BIETEN WIR DIR          Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld         Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten         Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung         14,25 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      DEIN ANSPRECHPARTNER      Ralf Hauptmann     Marktleitung     +49 2151 6043180      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Krefeld

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Prüfstellen Strom, Standort Essen-Kettwig</strong><strong>, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst du auf:</strong></h3><ul><li>Du erstellst eigenständig Konzepte und Spezifikationen zur Prüfung von Elektrizitätsmessgeräten, Messsystemkomponenten und Messwandlern und stimmst diese konzernweit ab.</li><li>Du übernimmst koordinierende Aufgaben im Rahmen des Qualifikationsverfahrens. Dazu gehören Planung, Monitoring, Durchführung, Dokumentation und die kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Du gehst selbstständig in die Abstimmung mit Behördenvertretern, Herstellern und Kunden im Umfeld der Tätigkeiten des Prüfstellenbetriebs.</li><li>Du erstellst selbständig Prüf- und Eichabläufe und entsprechende Typtabellen.</li><li>Du führst Störungsanalysen und -behebungen bei Prüfmitteln sowie deren Überwachung im Zähl- und Messwesen durch, nimmst Prüfanlagen in Betrieb und begleitest Modernisierungen.</li><li>Du führst eigenständig Eichungen, Annahmeprüfungen, amtliche Stichprobenprüfungen und Befundprüfungen für Elektrizitätszähler, Messsystemkomponenten und Messwandler durch und dokumentierst diese entsprechend.</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast die Qualifikation als Prüfstellenleiter*in für Elektrizitätszähler oder bist bereit diese durch eine Weiterqualifikation bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringst bestenfalls Programmierkenntnisse im Bereich Visual Basic Script mit.</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.</li><li>Du teilst aktiv Informationen mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li><li>Du bietest anderen aktiv Unterstützung an, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und erledigst übertragene Aufgaben zuverlässig.</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir:</strong></h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielseitige und <strong>verantwortungsvolle Herausforderungen</strong> in einem dynamischen Umfeld</li><li>Du hast die Möglichkeit an spannenden, <strong>übergreifenden Projekten</strong> mitzuwirken</li><li>Deine <strong>(Arbeits-)Sicherheit </strong>liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und gutem <strong>technischen Equipment</strong> aus</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Techniker Elektrotechnik Prüfung Elektrizitätszähler (m/w/d)

Meister Elektrotechnik Prüfung Elektrizitätszähler (m/w/d)

Sitemanager (m/w/d) Sport   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5402   Was wir zusammen vorhaben      Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in digitalen Formaten auf.      Sie sind versiert darin, datenbasiert zu arbeiten und Inhalte auf Leserbedürfnisse und Zielgruppen zuzuschneiden.      Sie bringen die Ansprüche auf Qualität und Schnelligkeit in Einklang und sorgen für die ideale Ausspielung unserer hochwertigen Inhalte auf den digitalen Kanälen.      Sie sind mit Begeisterung Teil unseres Sport-Teams und sind auch als Reporter unterwegs.     Was uns überzeugt      Sie beherrschen das journalistische Handwerk und bringen den Ehrgeiz mit, ein qualifiziertes lesernahes Angebot zu planen und zu gestalten.      Sie sind teamfähig und kennen die besonderen zeitlichen Herausforderungen des Sportressorts.      Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate und eine gute Ansprache der sportinteressierten Leserschaft.     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Befristete Festanstellung (1Jahr)   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

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