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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 12.10.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5087">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Verkehrssicherheit 
Sicherheitsaudits 
Unfall-/Verkehrskommission 
Stellungnahmen zu verkehrsbehördliche Anordnungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Malik Naeem Khokhar 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 401 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5087 werden bis 12.10.2025 erbeten.

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille
 Standort: 
32479 Hille 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
 10.10.2025
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A11 
 Teilzeit / Vollzeit beides möglich 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. 
 Mitgestalten. 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle 
 Einsatzvorbereitung 
 Steuerung Datenversorgungsmanagement 
 Steuerung Ausbildungskoordination 
 Qualitätsmanagement 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngrupe 2 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und 
 eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in sowie 
 abgeschlossener Lehrgang Abschnittsleiter*in medizinische Rettung / organisatorischer Leiter*in Rettungsdienst und 
 abgeschlossener Lehrgang Führung in der Leitstelle oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang nachzuholen 
 Besonderheiten. 
 Gut zu wissen: 
 Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens 
 Im Fall der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztätige Besetzung der Stelle sicherzustellen 
 Bereitschaft sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen 
 Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt 
 Beim Homeoffice sind die Erfordernisse der Stelle zu berücksichtigen; ein hoher Präsenzanteil wird vorausgesetzt 
 Gute Gründe. 
 Darum wir: 
Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben 
Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten 
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
 Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Yvonne Wirtz 
 Kreis Minden-Lübbecke 
 Personalamt 
+49 571 807-21260 
 Stelleninhalte 
Herr Gregor Preußer 
 Arbeitsgruppenleiter Rechts- und Ordnungsamt 
+49 5703 98112701 
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Stellvertretende Leitung der Kreisleitstelle im Rechts- und Ordnungsamt, Feuerwehrtechnisches Zentrum Hille

Portfoliomanager:in / Produktmanager:in (m|w|d)
 Festanstellung, Vollzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
 Du fungierst als Bindeglied zwischen der strategischen Planung und der operativen Umsetzung und koordinierst alle Maßnahmen zur Weiterentwicklung vertriebsfähiger Plattformbauteile. D. h. 
Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus (d. h. Planung, Einführung und Aktualisierung) von ausgewählten Produkten unseres Batteriespeichersortiments. 
Im Austausch mit anderen Fachbereichen (Vertrieb, Operations etc.) bist du für die Aufnahme und Integration von Anforderungen zuständig. 
Aber auch die (Weiter-)entwicklung, Pflege der Plattform-Roadmap und Fortschrittüberwachung bei der Umsetzung gehören zu deinen Aufgaben. 
Durch die Vorbereitung und Durchführung produkt- und anwendungsbezogene Schulungen stellst du sicher, dass interne Teams, Partner und Kunden stets über aktuelle Produktkenntnisse verfügen.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik o. ä. 
mehrjährige Erfahrung im Produkt-/ Projektmanagement technischer Produkte oder in einer vergleichbaren Position 
offene und klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team 
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

Portfoliomanager:in / Produktmanager:in (m|w|d)

Die Stadtwerke Bad Pyrmont sind ein moderner und innovativer Dienstleister in der Region. Wir gewährleisten mit rund 100 Mitarbeitern*innen eine sichere Versorgung unserer Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Neben individueller Beratung und umfassenden Serviceleistungen betreiben die Stadtwerke darüber hinaus ein Parkhaus, ein Freizeitbad und die regionale Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Anlagenmechaniker (m/w/d) 
Fachrichtung Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik
Ihre Aufgaben:
Bau, Betrieb, Instandhaltung und Reparatur von Leitungen in den Versorgungsnetzen und deren Anlagen 
Erkundung und Beseitigung von Störungen im Gas- und Wassernetz 
Errichtung, Betrieb, Instandhaltung und Erneuerung von Gas- und Wasserhausanschlüssen 
Setzung und Wechseln von Gas- und Wasserzählern 
Zählerstanderfassung eigener Anlagen und Inspektion von Rohrleitungstrassen 
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik oder vergleichbare Qualifikation im Gas- und Wasserfach 
Berufserfahrung in der Gas- und Wasserversorgung sowie technisches Verständnis 
Besitz des Führerscheins der Klasse B oder höherwertig 
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise 
Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Kunden
Wir bieten:
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team 
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und 13. Monatsgehalt 
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote 
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12. 
Weiterbildungsmöglichkeiten und aktuelle Schulungen 
Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung 
Flexible Arbeitszeitregelung 
Fahrradleasing über Rad im Dienst (RIDE)
Interesse geweckt?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stw-bp.de">bewerbung@stw-bp.de</a> oder an:
Stadtwerke Bad Pyrmont GmbH 
Südstraße 3 
31812 Bad Pyrmont
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an Herrn Pennartz unter 05281.915 126. 
 Erste Eindrücke zu den Stadtwerken finden Sie zudem auf <a href="http://www.stadtwerke-bad-pyrmont.de">www.stadtwerke-bad-pyrmont.de</a> .
Kontakt
Stadtwerke Bad Pyrmont GmbH 
 Südstraße 3 
 31812 Bad Pyrmont

Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Gesundheitsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Hygienekontrolleur/in (m/w/d) im Produkt 
 „Umwelthygiene und Infektionsschutz“ 
 (Entgeltgruppe 9a TVöD) 
 ( Interamt-ID: 1350416) ). 
Die Vollzeitstelle ist mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden oder mehr zu besetzen.
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Aufgaben im Bereich Hygiene und Infektionsschutz 
Infektionsprävention und Surveillance: Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung und Eindämmung übertragbarer Krankheiten, einschließlich Monitoring von Ausbruchsgeschehen und Resistenzentwicklungen 
Trinkwasser- und Wasserversorgungshygiene: Inspektion und Risikobewertung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Beratung zu Präventions- und Sanierungsmaßnahmen 
Bade- und Freizeithygiene: Kontrolle der hygienischen Qualität in Schwimm- und Badeeinrichtungen, medizinischen Bädern und Saunen 
Einrichtungshygiene: Überprüfung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards in öffentlichen Einrichtungen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, inkl. Unterstützung bei Ausbruchsmanagement und Qualitätsverbesserung 
Produktsicherheit: Mitwirkung bei der Überwachung von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Gefahrstoffen und gesundheitsrelevanten Produkten außerhalb des Apothekenbetriebs 
Krisen- und Katastrophenvorsorge: Beteiligung an präventiven und reaktiven Maßnahmen im Katastrophen-, Zivil- und Rettungsschutz 
Daten- und Wissensmanagement: Systematische Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Unterstützung epidemiologischer Analysen 
Ihre Qualifikation: 
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Hygienekontrolleur/in (entsprechend der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Hygienekontrolleurinnen und -kontrolleure (APO-Hyg.-Kontr. NRW)) 
Darüber hinaus wird erwartet: 
Gute Konfliktfähigkeit, auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern 
Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit 
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln 
Teamfähigkeit 
Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen 
Führerschein Klasse B 
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Wünschenswert sind: 
Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf, in einem Medizinischen Assistenzberuf, als chemisch-technische/r Assistent/in (CTA), biologisch-technische/r Assistent/in (BTA), Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r 
Weitere Informationen: 
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. 
Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail <a href="mailto:e.feske@kreis-hoexter.de">e.feske@kreis-hoexter.de</a> . 
 Der Leiter des Fachbereichs „Gesundheitsschutz“, Herr Dr. Woltering, Tel.: 05271/965-2000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
 Bewerbungsfrist: 17.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Hygienekontrolleur/in (m/w/d) im Produkt "Umwelthygiene und Infektionsschutz"

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Für die Projekt- und Fachverantwortung bei der Planung und Bauausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen der brandschutztechnischen Ertüchtigungen für die Betriebstechnik in U-Bahn- und Betriebshöfen suchen wir eine*n 
 Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen 
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt 
Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung / Bauüberwachung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen 
Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen 
Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken 
Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick 
Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen 
Umfassende Kenntnisse in den maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzüge, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Photovoltaikanlagen sowie im Brandschutz 
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung und Umbau von Anlagen unter laufendem Betrieb 
Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Grundkenntnisse CAD 
Bereitschaft zur Weiterbildung 
Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung 
Erwerb und Bestellung zur befähigten Person zur Anlagenprüfung 
Führerschein Klasse B
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen 
Übernahme von Projektverantwortung 
Termin- und Kostencontrolling 
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen 
Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen 
Mitwirkung bei den Finanzplanungen 
Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen 
Koordination externer Planer und Dienstleister 
Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner 
Bauüberwachung 
Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen 
Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte 
Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank 
Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN, Brandschutz 
Prüfung und Freigabe von Rechnungen 
Abnahme von Bauleistungen
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Tobias Hagel

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen

VOLLZEIT, befristet 
 KÖLN 
Paketzusteller (m/w/d)
Werde Paketzusteller in Köln-Parkgürtel 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,96 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage
+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+ 332 â¬ Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose 
 Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme 
 und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du hast einen PKW-Führerschein 
Du bist zuverlässig und kontaktfreudig 
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL 
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

Paketzusteller in Köln-Parkgürtel (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig. 
Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt.
Wir suchen daher einen weiteren erfahrenen 
Kaufmännischen Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung
Was wir erwarten
Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung 
Sie haben ein Auge auf die »critical dates« im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale 
Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher 
Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch. 
Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister 
Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen
Wen wir suchen
Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium 
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts 
Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software »iX-Haus« 
Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz 
Einen lokalen »Footprint«, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerbungslink. 
Wir sichern Ihnen eine zügige und vertrauliche Bearbeitung zu.
Jetzt bewerben 
Oder sind Sie sich noch nicht sicher? 
Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter: <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de">karriere@rheinrealneuss.de</a>
RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="http://www.rheinrealneuss.com">www.rheinrealneuss.com</a>

Kaufmännischen Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

VOLLZEIT 
 KÖLN 
Paketzusteller (m/w/d)
Werde Paketzusteller in Köln-Eifeltor 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage
+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+ 332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose 
 Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme 
 und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du hast einen 
Pkw Führerschein (C-Führerschein wünschenswert) 
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL 
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d)

VOLLZEIT, befristet 
 KERPEN 
Paketzusteller (m/w/d)
Werde Paketzusteller in Kerpen 
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 Was wir bieten 
17,96 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage
+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+ 332 â¬ Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose 
 Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme 
 und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns 
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du hast einen Pkw Führerschein
Du bist zuverlässig und kontaktfreudig 
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL 
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
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