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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)   (PA-Nr.: 37/25)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses      Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen      Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und ?technologien      Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)?      Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken      Ziel der Arbeit:?           Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses            Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung            Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung            WAS SIE MITBRINGEN      Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik      Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen      Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen      Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint     WAS WIR BIETEN      Gute Verkehrsanbindung      Mitarbeiterrabatte      Betriebsarzt      Kantine      Barrierefreiheit      Mitarbeiterevents      Brückentagsregelung      Kostenlose Getränke      Parkplatz      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Flexible Arbeitszeiten      Hunde geduldet      Gesundheitsmaßnahmen      Sport- und Fitnessangebote     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)   Arbeite mit uns an der Zukunft als Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!   Du fühlst dich auf der Baustelle wie zu Hause?   Dann bist Du als Obermonteur (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik bei uns genau richtig!   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.   Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signal-Baugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist.   Was Dich erwartet:      Du stimmst Werk- und Montagepläne mit dem Bau- bzw. Projektleiter ab und prüfst die Baubarkeit      Du informierst den Bau- oder Projektleiter regelmäßig und gibst tägliche Rückmeldungen von der Baustelle      Du kontrollierst die erbrachten Leistungen vor Ort anhand der Projektunterlagen      Du führst, unterstützt und überwachst unsere Subunternehmer      Du erkennst Zusatzarbeiten, dokumentierst sie und führst Stundennachweise      Du überprüfst Materialeingänge und leitest Lieferscheine direkt weiter      Du vertrittst den Bauleiter bei Besprechungen      Du unterstützt bei der Aufmaß-Kontrolle und kümmerst Dich um Mängelbeseitigungen     Was Dich auszeichnet:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (ehemals Elektroinstallateur)      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der TGA      Sicheres und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich      Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft      Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken      Grundkenntnisse von Microsoft Office insbesondere World, Excel, Outlook und Teams     Was wir Dir bieten:      Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber      Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen      E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Eine abwechslungsreiche und interessante Position      Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)     Überzeugt?   Dann komm zu uns und bring Deine Fähigkeiten dorthin, wo sie gebraucht werden. Auf spannende Baustellen, starken Kollegen und Perspektive für morgen.   Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft!   Für den ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf! Alles Weitere klären wir beim persönlichen Kennenlernen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:   Polina in't Veen   Personal Sachbearbeiterin   <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a>   T +49 201 1755661   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Arbeite mit uns an der Zukunft als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik für den Schaltanlagenbau!   Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinen beruflichen Werdegang unter Höchstspannung zu schalten!   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.   Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.   Was Dich erwartet:      Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Installation und Wartung      Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben      Durchführen und Dokumentieren von Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität      Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen im Arbeitsalltag     Was Dich auszeichnet:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie deren Anwendung in der Praxis      Sicherer Umgang mit Schaltschrankbau und der Verdrahtung elektrischer Komponenten      Routine in Messungen und Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme      Gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie das Lesen von Schaltplänen     Was wir Dir bieten:      Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber      Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit      Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen      Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Eine tolle Atmosphäre in einem motivierten Team      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität      Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten     Überzeugt?   Dann werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser    Karriereportal   .   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:   Polina in't Veen   Personal Sachbearbeiterin   <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a>   T +49 201 1755661   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)   Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling.   Das sind wir:   Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.   BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG   Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.   Unser Angebot an Sie:      Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE)      Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)      32 Tage Urlaub zzgl 24.12. und 31.12. frei (wahlweise alle Schulferien NRW frei durch Mehrarbeitsausgleich)      Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft      Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche      Rapunzelinterne Einführungsworkshops      Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung      Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen      Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit      Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen     Ihre Aufgaben:      Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe      Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung      Umsetzung des Leitbilds des Trägers      Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten      Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder      Erlebnispädagogische Ferienspiele      Elternarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag      Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern      Belastbarkeit und Geduld      Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote      Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung      Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität      Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit     Kontakt:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a>   Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Head of (w/m/d) Material Analytics &amp; Consulting   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4588   Für das Center of Excellence Infusion und Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of (w/m/d) Material Science &amp; Consulting am Standort Melsungen.   Die Stelle ist angesiedelt im Bereich Pre-Development. Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines hochmotivierten und spezialisierten Teams auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer und innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben. In Ihrer Rolle leiten Sie eigenverantwortlich ein Team, welches an Projekten zur Optimierung und Neuentwicklung von Materialrezepturen für innovative Therapielösungen arbeitet. Sie werden ebenfalls in materialwissenschaftliche Fragestellungen des aktuellen Produktportfolios involviert sein. Zusammen mit Ihrem jungen und interdisziplinären Team gestalten Sie Prozesse federführend mit und verbessern die Welt durch neue, innovative Produkte im Bereich der Infusions- und Schmerztherapie.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team Material Analytics &amp; Consulting mit Schwerpunkt Kunststoffanalytik (aktuell 7 Mitarbeitende)      Sie beraten intern zu kunststofftechnischen Fragestellungen in Projekten      Sie unterstützen die Prototypen- und Produktentwicklung bei der Materialauswahl geeigneter Kunststoffe für medizintechnische Anwendungen      Sie entwickeln konstant die Kernkompetenzen des Teams weiter, insbesondere in den Bereichen Kunststoff, Kunststoffanalytik sowie Prototypenaufbau und -testung basierend auf mechanischen, chemischen oder thermodynamischen Grundprinzipien      Sie pflegen den Kontakt zu Forschungseinrichtungen und Produktherstellern auf dem Gebiet der Materialentwicklung und Charakterisierung und kollaborieren mit ihnen     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, Chemie mit dem Schwerpunkt Polymere oder einer artverwandten Studienrichtung      Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Kunststoffen (Polymeren)      Ihre Führungsqualitäten konnten Sie idealerweise bereits unter Beweis stellen      Sie bringen hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Polymerchemie und -physik sowie in der Polymeranalytik mit      Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Ihre Ideen und Ziele können Sie erfolgreich durchsetzen      Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und zielgerichtet      Sie handeln kundenorientiert und treiben Innovationen und Veränderungen voran      Außerdem schätzen und berücksichtigen Sie Perspektivenvielfalt      Sie sind bereit gelegentlich weltweit zu reisen (ca. 10 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Head of (w/m/d) Material Analytics & Consulting

Klimamanager (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer umfassenden Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Berechnung und Analyse der Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3      Durchführung von Klimaszenario- und Klimarisikoanalysen      Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Normen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erhebung, Aufbereitung und Analyse von klimarelevanten Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung      Beratung, Schulung und Unterstützung aller Sparten und Bereiche bei klimarelevanten Themen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung      Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Klima, wünschenswert      Hohes Interesse und Engagement für die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten Treibhausgasbilanzierung, GHG-Protocol und SBTI sowie im Projektmanagement sind von Vorteil      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten      Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      SAP-Kenntnisse wünschenswert       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Mobiles Arbeiten (optional)      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Lena Bolz   Abteilungsleitung Nachhaltigkeit    0561/7122-413

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