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HIER BEWERBEN
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Dokumentenmanagementsysteme
Deine Aufgaben:
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zum Thema Dokumentenmanagement- / Enterprise-Content-Managementsysteme 
Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen 
Durchführung von DMS-Projekten, von der Durchführung von Workshops über die Konzeptionierung bis hin zur Projektumsetzung 
Weiterqualifizierung von Kunden im Bereich DMS / ECM 
Aktive Kommunikation zu unseren Kunden 
Optional: Entwicklung von Applikationen zur Umsetzung von Kundenanforderungen
Deine Qualifikation:
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt - ganz gleich, ob mit jahrelanger Berufserfahrung oder als Einsteiger (m/w/d) 
Idealerweise hast du bereits erste DMS- / ECM-Produktkenntnisse sammeln können 
Du hast Spaß daran, Kunden zu beraten und weiterzuentwickeln 
Du begeisterst dich für die IT und die Digitalisierung von Prozessen 
Idealerweise hast du grundlegende Kenntnisse in der Systemarchitektur und der Programmierung - Dies ist jedoch kein Muss 
Du bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung prägen deine Arbeit 
Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem übergreifenden Team
Das bieten wir dir:
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: 
Professionelles Onboarding 
 Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase 
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens 
 Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien 
 Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance 
 Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) 
 Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) 
Und vieles, vieles mehr... 
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
Julia Meyer 
Tel.: +49 251 7000-6559 
<a href="mailto:julia.meyer@gws.ms">julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich 
Tel.: +49 251 7000-6554 
<a href="mailto:kathrin.aulich@gws.ms">kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis 
Tel.: +49 251 7000-6531 
<a href="mailto:matthias.reis@gws.ms">matthias.reis@gws.ms</a>
HIER BEWERBEN
GWS Unternehmensgruppe 
 Willy-Brandt-Weg 1 
 48155 Münster 
<a href="http://www.gws.ms">www.gws.ms</a>
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_goo…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 80000.0
2026-01-20 
Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 1
51.9379189 7.652714
Essen 45327 Martin-Kremmer-Straße 14
51.4915701 7.043953699999999
Stuttgart 70563 Meitnerstraße 9
48.7387235 9.108789
München 81677 Einsteinstraße 174
48.1377454 11.6238246
Lauf an der Pegnitz (Nürnberg) 91207 Oskar-Sembach-Ring 4
49.50054429999999 11.2810734
Home-Office 
51.165691 10.451526

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Dokumentenmanagementsysteme

HIER BEWERBEN
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! 
Personalcontroller (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. 
Deine Aufgaben:
Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen 
Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung der personalrelevanten KPIs und deren Analyse 
Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher 
Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus 
Du treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Tools im Team voran
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du hast bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling gesammelt - idealerweise im Personalbereich 
Dich begeistern personalwirtschaftliche Themen und die Arbeit mit HR-Kennzahlen 
Du gehst mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um und verfügst über ERP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen (gerne Power BI) 
Mit deiner Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise überzeugst du - ergänzt durch Teamgeist, Eigeninitiative und einen klaren Fokus auf Ergebnisse
Das bieten wir dir:
Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse 
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase 
Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung 
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance 
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) 
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard und Kicker)
Und vieles, vieles mehr ...
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/">https://gws.ms/tour/</a>
Standort: Münster
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
Julia Meyer 
Tel.: +49 251 7000-6559 
<a href="mailto:julia.meyer@gws.ms">julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich 
Tel.: +49 251 7000-6554 
<a href="mailto:kathrin.aulich@gws.ms">kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis 
Tel.: +49 251 7000-6531 
<a href="mailto:matthias.reis@gws.ms">matthias.reis@gws.ms</a>
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GWS Unternehmensgruppe 
 Willy-Brandt-Weg 1 
 48155 Münster 
<a href="http://www.gws.ms">www.gws.ms</a>
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_goo…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 65000.0
2026-01-20 
Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 1
51.9379189 7.652714

Personalcontroller (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Expert Architect - Full Stack (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000148 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT‑Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet. 
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst. 
Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Services, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT‑Systemen und ‑Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. 
Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools
Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software 
Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) 
Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern 
Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB‑Containern (z. B. Payara) 
Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) 
Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen 
Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) 
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) 
Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) 
Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) 
Versions‑​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) 
Kenntnisse zu Monitoring‑​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps 
Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur, IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Erfahrungen im 3rd-Level-Support
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Susanne Watermann, +49 911 179-9944 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Cornelia Dorn, +49 911 179-6309
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000140 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich „ERP Personal, Finanzen, Logistik“ des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT‑Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. 
In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. 
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex „Infrastruktur, Gebäudemanagement“ mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT‑Systems (Software und Hardware). 
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: 
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/‑innen 
Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen 
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:
Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 
Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft)
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Thomas Schnetzer, 
+49 911 179-8281
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Specialist Consultant (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000149 
Vertragsart: befristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Spezialist/​‑in für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Im Bereich Geldleistungen unterstützen wir bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung, aber auch die Inanspruchnahme von Versicherungsleistungen in den Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Wichtig ist uns, dass unsere Kunden alle Anträge auch online stellen können. 
Der Service Arbeitsmarktförderleistungen ist unter anderem zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des IT‑Verfahrens Computerunterstützte Sachbearbeitung (COSACH). Mit dieser Eigenentwicklung werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet. 
Wir unterstützen damit bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Der Stellenansatz als Specialist Consultant soll im Projekt „Förderplattform“ erfolgen. 
Unser Team ist ehrgeizig und zielstrebig, wir vertrauen einander. Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Unsere Arbeit erbringen wir flexibel und verlässlich, sowohl am Arbeitsplatz in Fürth als auch über mobile Arbeit. 
Wenn Sie in einem spannenden technischen Umfeld dazu beitragen möchten, die IT der BA weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Als Consultant beraten bzw. unterstützen Sie in Ressourcenangelegenheiten. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten und dem Produktportfolio. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. 
Seniorität und Aufgaben:
Analyse, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (organisationsübergreifenden) Prozessen 
Analyse von Kundenproblemen und ‑anforderungen 
Entwicklung von individuellen Lösungen und Strategien 
Durchführung von Marktanalysen 
Regelmäßige Analyse, Überprüfung und Optimierung der Finanzperspektive 
Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken in Bezug auf IT‑Projekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung 
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: 
Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und ‑management 
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management 
Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung 
Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und ‑Verträgen
Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem PMO (Projekt-Management-Office) Hand in Hand.
Idealerweise bringen Sie folgende Erfahrungen mit:
Kenntnisse im Bereich Förder- und/oder Geldleistungen 
Abwicklung von Dienstleistungsrahmenverträgen 
Beispiel: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und ‑Verträgen
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. 
Die Stelle ist befristet für die Dauer von 12 Monaten.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Anton Dippold, +49 911 179-3925 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Jacqueline Uhlig, +49 911 177‑2520
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei. 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist Consultant (w/m/d)

HYGIENE-INSTITUT DES RUHRGEBIETS 
 Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. 
 Die Abteilung HyCert ist eine Konformitätsbewertungsstelle für Produkte im Trinkwasserkontakt. Unsere Expertise ist weltweit gefragt. 
 Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen. 
 Für unsere Zertifizierungsstelle HyCert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
PROJEKTMANAGER ZERTIFIZIERUNG UND PRODUKTKONFORMITÄT VON MATERIALIEN IM TRINKWASSERKONTAKT (M/W/D) 
Deine Aufgaben (schwerpunktmäßig) 
Bewertung der Konformität und Zertifizierung von Materialien im Trinkwasserkontakt 
Evaluierung von Materialrezepturen und Analyseergebnissen nach Vorgaben von aktuellen Rechtsgrundlagen 
Schnittstellenfunktion (Kunden, Prüfinstitute, Lieferanten, Behörden) 
Eigenverantwortliche Abwicklung von Zertifizierungsverfahren von Produkte und Materialien 
Ausarbeitung und Aktualisierung von Zertifizierungsvorhaben von Kunden von der Planung über Laborprüfungen 
Umsetzung von Audits und Betriebsprüfungen 
Koordination und Beantwortung von Kundenanfragen unter Gesichtspunkten der Rechtsgrundlagen 
Unsere Anforderungen 
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (B.Sc oder M.Sc) mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt in der Chemie, Lebensmittelchemie oder des Chemieingenieurwesens (für Berufseinsteiger geeignet) 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich KTW-BWGL, EU-DWD und ISO 17065 von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Polymerchemie von Vorteil 
Erste Berufserfahrung im Bereich nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen im Lebensmittel- und 
Bedarfsgegenständerecht sind von Vorteil 
Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, strukturierten und detailorientiertem Arbeiten 
Kommunikationsstärke mit guter Teamfähigkeit 
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Datenbank-/Laborsoftwaren 
Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen 
Was wir bieten 
 Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das „Du“ ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Stelle ist unbefristet. 
Bewirb Dich jetzt 
 Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins oder Rückfragen zur Stellenausschreibung richte bitte bis zum 15.02.2025 per E-Mail mit max. 3 PDF-Dateianhängen an: <a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> . 
<a href="http://www.hyg.de">www.hyg.de</a> 
<a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> 
Datenschutz

Projektmanager Zertifizierung und Produktkonformität von Materialien im Trinkwasserkontakt (m/w/d)

HYGIENE-INSTITUT DES RUHRGEBIETS 
 Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen. 
 Für unsere Abteilung Trink- und Badewasserhygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
CHEMIELABORANTEN / CTA (M/W/D) 
Deine Aufgaben (schwerpunktmäßig) 
Analyse von Umweltproben v.a. Trinkwasser und Rohwasser 
Bestimmung organischer Spurenstoffe mittels 
GC-MS, GC-ECD, Headspace 
Probenvorbereitung sowie Messung und Auswertung 
Dokumentation der Ergebnisse im LIMS 
Organisation, Planung und Dokumentation der Laborarbeiten 
Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbarer Abschluss 
Erfahrungen auf dem Gebiet der Gaschromatographie gewünscht 
flexible und stresserprobte Arbeitsweise 
selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit 
gute EDV-Grundkenntnisse 
Was wir bieten 
 Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das „Du“ ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. 
Bewirb Dich jetzt 
 Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins oder Rückfragen zur Stellenausschreibung richte bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail mit max. 3 PDF-Dateianhängen an: <a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> . 
<a href="http://www.hyg.de">www.hyg.de</a> 
<a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> 
Datenschutz

Chemielaboranten / CTA (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Musterprüfingenieur Luftfahrzeuge(w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Unabhängige Überprüfung und Unterzeichnung aller für die Zulassung relevanten Design- und Nachweisunterlagen im Rahmen des Verantwortungsbereichs (Electrical Systems, Avionics Systems, Airborne Electronic Hardware (AEH), Safety Assessment) 
Mitarbeit bei der Erstellung des Musterprüfprogramms/Prüfprogramms in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Prüfung der Entwicklungsarbeit auf Übereinstimmung mit den anwendbaren Bauvorschriften 
Prüfen aller Nachweisdokumente, einschließlich Testprogramme 
Prüfung aller Manuals auf korrekten technischen Inhalt 
Prüfung des Musterprüfberichts/Prüfberichts in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Überwachung von Tests im Rahmen der Nachweisführung 
Enge Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle bei der Zulassung von Luftfahrzeugen/Luftfahrtsystemen und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrontechnik oder äquivalenter Fachbereich 
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Engineering 
Langjährige Erfahrung in der Erstellung von System-Architekturen 
Kenntnisse in der Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen 
Vielseitige Erfahrungen in der Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen 
Erfahrungen in der Erstellung von Testprogrammen und Testberichten 
Kenntisse in der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen 
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Musterprüfingenieur Luftfahrzeuge (w/m/d)

Du suchst eine neue Herausforderung bei einem zukunftsorientierten Global Player mit Fokus auf Hightech, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur? Dann verstärke die Projektfinanzierer (m/w/d) von HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als 
Teamassistenz Project Finance (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Organisation &amp; Koordination: Du bist die organisatorische Schnittstelle für das Project-Finance-Team und koordinierst Termine, Dienstreisen und Meetings
Administrative Unterstützung: Du übernimmst klassische Assistenz- und Backoffice-Aufgaben, pflegst interne Datenbanken und unterstützt bei kaufmännischen Themen wie beispielweise dem Management von Bankgarantien und der SAP-Stammdatenpflege
Präsentationen &amp; Unterlagen: Du erstellst und überarbeitest Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Reports für interne und externe Ansprechpartner
Team &amp; Zusammenarbeit: Du unterstützt bei der Organisation von Team-Meetings, Workshops und Veranstaltungen wie z.B. Jour Fixes 
Effizienzsteigerung durch sinnvollen IT-Einsatz: Du bist IT-affin und offen Dich mit KI-Anwendungen auseinanderzusetzen, um zu prüfen ob deren Einsatz zur Optimierung von Prozessen beitragen kann
Dein Profil 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Sekretariat, als Teamassistenz oder im Backoffice, idealerweise in einem internationalen oder projektorientierten Umfeld 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint) 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch 
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Deine Vorteile 
Abwechslung garantiert: Vielfältiges Aufgabenspektrum in einem international aufgestellten Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
Teamspirit inklusive: Dich erwartet ein engagiertes, kollegiales Team mit einem guten Mix aus Erfahrung und frischen Ideen.
Gut ankommen: Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor macht dir den Einstieg leicht.
Fair &amp; attraktiv: Du profitierst von einer leistungsgerechten Vergütung und starken Extras - z. B. Jobrad, Zusatzversicherungen, Inhouse-Cafeteria, Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort Essen und unserem Employee Assistance Program.
Weiterkommen erwünscht: Wir fördern deine Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache mit deiner Führungskraft möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. 
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten. 
Bewerben

Teamassistenz Project Finance (m/w/d)

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
<li> Für den Geldbeutel im Ausbildungswesen
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TVA -BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen für Auszubildende
<ul>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Interesse an Personalwesen, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Organisationsprozessen</li>
<li>Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur praktischen Ausbildung im Krankenhausumfeld</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung im Personalwesen vom Ein- bis Austritt von Mitarbeitenden</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Abwesenheiten und Arbeitszeitnachweisen</li>
<li>Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei projektspezifischen HR-Themen</li>
<li>Mitarbeit in der Dienst- und Personaleinsatzplanung</li>
<li>Unterstützung im Bereich Recruiting/Personalmarketing</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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