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<h1>(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing &amp; Content (m/w/d)</h1> Schreib mit uns an unserer Erfolgsgeschichte und gestalte unseren Weg zu einem der führenden Digital Publisher in Deutschland! Unsere Unit mediaforwork ist der B2B-Publisher in unserer Verlagsgruppe und sucht dich als Verstärkung. In einem Team aus gut 40 Köpfen im Produktmanagement liefern wir unseren Kunden nutzwertige Content-Produkte und spannende Events – live wie digital. Dazu bauen wir an einer neuen digitalen Produktwelt, die unseren Kunden den Arbeitsalltag noch stärker erleichtern wird. Und das in allen Themenbereichen, in denen ein mittelständisches Unternehmen heute Unterstützung benötigt. Wir sind eingeteilt in verschiedene Teams, die ihre jeweilige Produktwelt kontinuierlich weiterentwickeln. Du fragst dich, wer deine neuen Kollegen sind? Eine Handvoll kreativer Köpfe, die immer Spaß an starkem Content und gutem Marketing haben und damit jeden Tag aufs Neue ihre Kunden begeistern möchten. Wir sind Feuer und Flamme für unsere Zielgruppe und bauen unter unserer Brand Die Steuerprofis smarte Produkte für Steuerverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Du möchtest mehr erfahren? Dann wirf einen ersten Blick auf unsere Website <a href="https://steuerprofis.de" target="_blank">https://steuerprofis.de</a> und lass dir beispielsweise über Lumo, unseren KI-basierten Chatbot mehr zu unseren Produkten erzählen. Komm in unser Team als Product Marketing Manager - wir freuen uns auf Dich! Schreib mit uns an unserer Erfolgsgeschichte und gestalte unseren Weg zu einem der führenden Digital Publisher in Deutschland! Unsere Unit mediaforwork ist der B2B-Publisher in unserer Verlagsgruppe und sucht dich als Verstärkung. In einem Team aus gut 40 Köpfen im Produktmanagement liefern wir unseren Kunden nutzwertige Content-Produkte und spannende Events – live wie digital. Dazu bauen wir an einer neuen digitalen Produktwelt, die unseren Kunden den Arbeitsalltag noch stärker erleichtern wird. Und das in allen Themenbereichen, in denen ein mittelständisches Unternehmen heute Unterstützung benötigt. Wir sind eingeteilt in verschiedene Teams, die ihre jeweilige Produktwelt kontinuierlich weiterentwickeln. Du fragst dich, wer deine neuen Kollegen sind? Eine Handvoll kreativer Köpfe, die immer Spaß an starkem Content und gutem Marketing haben und damit jeden Tag aufs Neue ihre Kunden begeistern möchten. Wir sind Feuer und Flamme für unsere Zielgruppe und bauen unter unserer Brand Die Steuerprofis smarte Produkte für Steuerverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Du möchtest mehr erfahren? Dann wirf einen ersten Blick auf unsere Website <a href="https://steuerprofis.de" target="_blank">https://steuerprofis.de</a> und lass dir beispielsweise über Lumo, unseren KI-basierten Chatbot mehr zu unseren Produkten erzählen. Komm in unser Team als Product Marketing Manager - wir freuen uns auf Dich! <ul> <li>Mit Unterstützung deiner Kollegen übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung für einen Teil unserer Content-Produkte.  </li> <li>Alle Marketingmaßnahmen für deine Produkte liegen in deiner Hand. Du konzipierst neue Kreativansätze und startest mit unseren Marketing-Units channel-übergreifend zielgerichtete Kampagnen – via E-Mail, PPC, TeleSales und mehr.  </li> <li>Als Product Marketing Manager führst du unser freiberufliches Expertenteam aus Autoren, Referenten, Grafikern und Co. mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Content zu liefern – in Print, live und digital.   </li> <li>Du organisierst regelmäßig spannende Webinare digital für deine Zielgruppe – z.B. Marketing-Webinare, bei denen du potenzielle Neukunden mit exklusivem Content für deine Produkte begeisterst.</li> <li>Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte – und kannst diesen mit Reporting-Tools, und zwar State of the Art, jederzeit messerscharf analysieren. </li> <li>Du hast dein Ohr am Kunden: Mit ihnen identifizierst Du neue spannende Themen für Content &amp; Marketing und startest mit der Konzeption eigener Produkte.  </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen als Produkt- oder Marketingmanager mit.</li> <li>Du hast eine Affinität für KI-Tools, mit denen du deinen Arbeitsalltag effizient gestaltest. Du arbeitest gerne kreativ und bist in der Lage, deine Ideen schnell mit Tools wie Canva zu visualisieren.</li> <li>Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und direkter Kommunikation, denn du hältst gerne die Fäden in der Hand.</li> <li>Du ahnst es schon: Zahlen und Auswertungen schrecken dich nicht ab! Denn nur so kannst du deinen Erfolg direkt messen.</li> <li>Und keine Sorge: Vorwissen in unseren Themenbereichen (z. B. Rechnungswesen) ist keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns klassische Marketing-Skills und Leidenschaft für guten Content.</li> <li>Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung</li> <li>Coaching</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freizeitraum</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Hundefreundlich</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Interne Weiterbildungsakademie</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Tischtennisplatte</li> <li>Gestaltungsfreiheit</li> <li>Herzliche Teamatmosphäre</li> </ul>

(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung „KFM-Koordination“ (w/m/d) (Kennziffer 51/0403) im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanentwurfs (Ergebnis- und Finanzplan) des FB 51 sowie Steuerung und Überwachung der Ausführung des Haushaltsplans inkl. Weiterentwicklung und Pflege von Produktbeschreibungen und Kennzahlen des FB</li> <li>Ansprechperson in Fragen zum Thema Budgetbewirtschaftung und E-Rechnungen für den gesamten Fachbereich (Mittelbewirtschaftung)</li> <li>Schnittstelle zu den Fachbereichen Finanzsteuerung, Steuern und Zahlungsabwicklung und Rechnungsprüfung im Rahmen der KFM-Koordination</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung im Bereich des Berichtswesens u. a. Erstellung und Pflege eines finanzwirtschaftlichen Berichtswesens als Controlling und Steuerungsinstrument</li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten in Form von z. B. Mittelbewirtschaftung, Budgetüberwachung, Nachbewilligungen, Freigabeanträge, Mittelverschiebungen im Rahmen der Deckungsfähigkeit</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelangelegenheiten und Maßnahmen (Mittelabrufe, Verwendungsnachweise)</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung im Bereich des Vergaberechts</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Verwaltungsvorstand und für die bürgerschaftlichen Gremien sowie das Darstellen der finanziellen Auswirkungen im Rahmen von Beschlussvorlagen für alle Abteilungen des Fachbereiches</li> <li> Fertigung von Vorlagen und Berechnungen für die Verwaltungsführung und die bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Bachelor-Ausbildung für das Modul Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft/Verwaltungsrecht in Ergänzung durch betriebs-/finanzwirtschaftliche Fort-/Weiterbildung wie z. B. einem anerkannten Bilanzbuchhalterlehrgang</li> <li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder vergleichbar</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft</li> <li>Organisationsfähigkeit – Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen und Zeitmanagement sowie die Sicherstellung, dass alle Projekte reibungslos ablaufen</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse der Gemeindeordnung, der Kommunalhaushaltsverordnung NRW und des Kommunalen Finanzmanagements (KFM) sowie der Geschäftsanweisung-Finanzbuchhaltung (GA-FiBu)</li> <li>SAP-Kenntnisse des in Herne genutzten Kommunalmasters</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> <ul> <li>Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul>

Sachbearbeitung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung „KFM-Koordination“ (w/m/d)

Job ID: 5165 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der operativen speditionellen Abläufe im Bereich Disposition Nahverkehr European Logistics.</li> <li>Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und entwickeln diese gezielt weiter.</li> <li>Regelmäßig werten Sie die relevanten Kennzahlen aus und monitoren diese.</li> <li>Sie übernehmen gruppenübergreifende Abstimmungen und arbeiten gemeinsam an der Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Niederlassung.</li> <li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität in Ihrem Bereich sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Operativen.</li> <li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung.</li> <li>Im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office sind Sie versiert.</li> <li>Sie sind offen für gelegentliche Einsätze in der Nachtschicht, um mit allen Mitgliedern Ihres Teams optimal zusammenzuarbeiten.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsgeschick, Empathie sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt</li> <li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li> <li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li> </ul>Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Teamleiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Dortmund die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO) </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)

Bei den Stadtwerken Bonn arbeiten Sie an innovativen SAP-Lösungen, treiben die S/4HANA-Transformation voran und verbinden technisches Know-how mit nachhaltiger Daseinsvorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung für moderne IT, für unsere Region und für die Energie von morgen übernimmt. <ul> <li>Projektarbeit: In vielfältigen Projekten – u. a. rund um die S/4HANA-Transformation – bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und verantworten die technische Umsetzung.</li> <li>Beratung &amp; Umsetzung: Als erster Ansprechpartner für unsere Fachbereiche analysieren Sie Anforderungen, beraten kompetent und entwickeln passgenaue Lösungen bis zur erfolgreichen Implementierung.</li> <li>Systembetreuung: Sie führen Anpassungen im SAP IS-U bzw. im zukünftigen S/4HANA Utilities-Umfeld eigenständig durch, übernehmen den 2nd-Level-Support und steuern Changes sowie externe Dienstleister bei größeren Anpassungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Mit Blick auf moderne SAP-Architekturen, neue Trends und Cloud-Lösungen treiben Sie die technologische Weiterentwicklung aktiv mit eigenen Ideen voran.</li> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung, klären Anforderungen, konzipieren Lösungen und steuern deren Umsetzung gemeinsam mit allen Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten theoretischen Kenntnissen.</li> <li>Branchenverständnis: Dank Ihres guten Verständnisses energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse erfassen Sie Anforderungen präzise und entwickeln zielgerichtete Lösungen.</li> <li>SAP-Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IS-U mit und verfügen über sichere Anwendungskenntnisse.</li> <li>Technisches Know-how: Gute ABAP-Kenntnisse – idealerweise auch in ABAP OO sowie erste Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld runden Ihr Profil ab.</li> <li>Arbeitsweise: Sie sind mit Projektarbeit und agilen Methoden vertraut, arbeiten teamorientiert und überzeugen durch analytisches Denken, Überzeugungskraft und den Blick über den Tellerrand.</li> </ul> <ul> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li> <li>Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.</li> <li>Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.</li> <li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li> </ul>

Senior Consultant SAP Utilities (m/w/d)

Wir sind FormaTurf! Als Werksleiter Recycling (m/w/d) bei der FormaTurf übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein Recyclingwerk und gestalten aktiv die wirtschaftliche, technologische und organisatorische Weiterentwicklung des Standorts. Sie verbinden operative Exzellenz mit Innovationskraft und treiben die Entwicklung neuer Recyclingprodukte sowie nachhaltiger Produktionsprozesse maßgeblich voran. FormaTurf GmbH ist die jüngste Gesellschaft der SportGroup, einem weltweit führenden Hersteller von Sportbodenbelägen und Kunststoffrasen. Mit FormaTurf setzt die SportGroup ihre Verantwortung um, Sportboden- und Kunstrasenprodukte am Ende ihres Lebenszyklus fachgerecht zu entsorgen, hochwertig zu recyceln und daraus neue, innovative Produkte für den Sportbereich zu entwickeln. <ul> <li> Betriebsführung &amp; Organisation </li> <li>Gesamtverantwortung für den Werksbetrieb inklusive Produktion, Instandhaltung und Logistik </li> <li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben</li> <li> Wirtschaftlichkeit &amp; Controlling </li> <li>Ergebnisverantwortung für das Werk inkl. Kosten-, Budget- und Investitionsplanung Optimierung der Ressourcenauslastung und Effizienzsteigerung </li> <li>Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte und Verfahren</li> <li> Führung &amp; Personalentwicklung </li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden </li> <li>Förderung einer leistungs-, sicherheits- und innovationsorientierten Unternehmenskultur Personalbedarfsplanung sowie Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Teams</li> <li> Schnittstellen- &amp; Stakeholdermanagement </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, F&amp;E, Qualitätssicherung und Unternehmensleitung </li> <li>Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen </li> <li>Repräsentation des Werks gegenüber Behörden, Partnern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Recycling </li> <li>Fundierte Kenntnisse in: Kunststoffverarbeitung (z. B. Extrusion, Spritzguss, Compounding, Recyclingverfahren), Produktions- und Prozesstechnologien, Qualitäts- und Umweltmanagement </li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen Betriebswirtschaftliches Verständnis (Kostenrechnung, Investitionsplanung, Lean-Methoden) </li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und ERP-Lösungen </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung </li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>Analytische Stärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Hohe Innovationsbereitschaft und technologische Neugier </li> <li>Starkes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit offenen Türen</li> <li>Flache Hierarchien mit Duz-Kultur</li> <li>Flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> </ul>

Werksleitung Recycling - FormaTurf (m/w/d)

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen. Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat! <ul> <li>Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg. </li> <li>Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. </li> <li>Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen. </li> <li>Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig! </li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. </li> <li>Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen. </li> <li>Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative. </li> <li>Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team! </li> </ul> <ul> <li>Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freizeit &amp; Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche</li> <li>Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1</li> <li>Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit</li> <li>Wohlfühlen &amp; Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge</li> <li>Team &amp; Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!</li> <li>Zukunft &amp; Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Dortmund 2026 [Z06]

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Für die von Aschenbach &amp; Voss GmbH in Krefeld, welche im Jahre 1893 gegründet wurde und seit 1918 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zur langfristigen Verstärkung Sie als: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Aluminium Sie sind der gute Draht zum Kunden und gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Aluminium. Dabei verbinden Sie strategische Neukundenakquise mit der kompetenten Betreuung bestehender Geschäftspartner. Gleichzeitig nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche! <ul> <li>Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.</li> <li>Ebenso präsentieren Sie nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.</li> <li>Sie identifizieren und akquirieren im kombinierten Innen- und Außendienst neues Geschäft (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.</li> <li>Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit.</li> <li>Die SPAETER Gruppe wird durch Sie auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen vertreten, wobei Sie durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz steigern.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug</li> <li>Vertriebserfahrung im Stahl- oder Metallhandel, wünschenswert Kenntnisse im Bereich Aluminiumhandel</li> <li>Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen</li> <li>Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li> <li>Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab!</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Parkplätze und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Aluminium

(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. 
Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. 
Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. 
&quot;Stillstand ist Rückschritt!&quot;: Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio € - Bereich 
Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren 
verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten 
offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit 
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Evelyn Morsch 
HR Business Partner 
 Tel.: 05251 6932-154 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Immobilienmanagement mit Sinn - gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen.
Wir sind JUVANDIA - der Diakonieverbund , ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. 
Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen - in NRW, Berlin und Brandenburg.
Mit dem, was du richtig gut kannst, machst du unsere Arbeit möglich. 
Fühlst du dich angesprochen? Dann lies weiter - wir freuen uns auf dich! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Hiddenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kaufmännische*n Immobilienmanager*in (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeitanstellung (z. Zt. 39 Wochenstunden). 
Deine Aufgaben im Überblick:
Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern/Nutzern 
Maklertätigkeit (Immobilienbeschaffung) 
Prüfen und Erstellen von Mietverträgen 
Prüfen und Erstellen der Neben- und Betriebskostenabrechnungen 
Schlüsselmanagement 
Einkauf aller betriebsrelevanten Versorger (Strom, Gas, Versicherungen etc.) und Komponenten 
Technischer Einkauf inkl. Rahmenverträge und E-Geräte 
Erfassung und Pflege aller objektbezogenen Dokumente
Was wir uns von dir wünschen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann*frau (m/w/d), ggf. eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Du hast Berufserfahrung im Immobilienmanagement 
Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit 
Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität 
Starke Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen
Was du von uns bekommst:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert - für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft 
Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt 
Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden 
Nachhaltiges Arbeiten: Wir engagieren uns aktiv für Gemeinwohl-Ökonomie 
Wir wurden ausgezeichnet als »familienfreundliches Unternehmen&quot; im Kreis Herford 
Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos 
Die Stelle ist tariflich nach BAT-KF dotiert - mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung
Bereit für deinen neuen Wirkungskreis?
Dann schicke uns bitte deine Bewerbung direkt per Mail: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a>
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
HIER BEWERBEN
JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V. 
Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen 
<a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a> | <a href="http://www.diakonieverbund.de">www.diakonieverbund.de</a>
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_goo…</a>
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