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Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Kaum mehr als einen Steinwurf entfernt von Emscher, Rhein-Herne-Kanal und Schalker Stadion haben wir unseren Sitz in Gelsenkirchen. Hömma, da guckste wa! Im Pott sind wir nah dran an Chemieparks, Kraftwerken und Raffineriebetrieben unserer Kunden. <br> <br> Ingenieur Bautechnik im Anlagenbau (m/w/d) <br> Gelsenkirchen<br>Dein Job bei uns  <ul>  <li>Selbstständige Erstellung bautechnischer Planungen von Ingenieurbauwerken mit Schwerpunkt Industrie- und Anlagenbau</li>  <li>Aufstellung von fachspezifischen Berechnungen wie Tragfähigkeitsnachweisen</li>  <li>Gewährleistung der auftragskonformen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Planungsleistungen</li>  <li>Entwicklung bautechnischer Konzepte sowie deren planerischer Umsetzung</li>  <li>Mitwirkung in allen Projektphasen (Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering) bzw. den HOAI Leistungsphasen 1 bis 8</li>  <li>Schnittstellenübergreifende Abstimmung mit anderen Fachabteilungen</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ...  <ul>  <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>  <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li>  <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li>  <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li>  <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul><br>Bei uns bist du richtig, wenn ...  <ul>  <li>du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert hast</li>  <li>du mehrjährige Planungserfahrung im Bereich Civil Engineering, vorzugsweise in der Objekt- und Tragwerksplanung sammeln konntest und idealerweise bereits eingetragener QWTP und/oder bauantragsvorlageberechtigt bist (oder es werden willst)</li>  <li>du Kenntnisse im Umgang mit den anzuwenden DIN-Normen und Eurocodes (EC 0-9) hast und dich mit der HOAI auskennst</li>  <li>du sicher im Umgang mit den Statik- und CAD-Systemen (z. B. Dlubal RFEM, Dlubal RSTAB, Autodesk Revit oder TEKLA) bist und du erste Kenntnisse im Umgang mit der AVASoftware (Orca-AVA und SJ-AVA) hast</li>  <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li>  <li>du Probleme lieber löst als findest</li>  <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul><br>

Ingenieur Bautechnik im Anlagenbau (m/w/d)

Unser inhabergeführtes Planungsbüro steht seit über 60 Jahren für Erfahrung, Kompetenz und Innovation. Als eingespieltes Team bearbeiten wir lösungsorientiert daran die uns gestellten Planungsaufgaben erfolgreich mit innovativen Ideen zu realisieren. Unsere Architekten, Ingenieure und Fachplaner arbeiten in interdisziplinären Teams jeweils projektbezogen und begleiten Sie während der gesamten Planungsphase sowie während der Umsetzung vor Ort bis zur schlüsselfertigen Übergabe und Inbetriebnahme sowie darüber hinaus über den gesamten Lebenszyklus ihres Projektes.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für interessante Aufgaben einen<b> IT-Techniker / EDV-Administrator (m/w/d)</b>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software </li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients) </li><li>Fehleranalyse und Behebung von IT-Problemen (First- und Second-Level-Support) </li><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory, Microsoft 365) </li><li>Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien </li><li>IT-Sicherheit und Datenschutz gewährleisten </li><li>Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in der Systemadministration und im technischen Support </li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen </li><li>Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, VPN und Sicherheitslösungen </li><li>Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) von Vorteil </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team </li><li>Moderne IT-Infrastruktur und innovative Technologien </li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierungen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe einschlägiger Referenzen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:bewerbung@pgsj.de" target="_blank"><strong>bewerbung@pgsj.de</strong></a>.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>PGSJ PLANUNGSGESELLSCHAFT MBH • Gildenstr. 2 s • 48157 Münster-Handorf</strong></p><p><strong><br></strong></p>

IT-Support-Spezialist / Technologischer Berater (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong> Köln </strong>und <strong>Münster</strong> in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Kinderpfleger</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. </p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine ver­lässliche Unter­stützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzep­tion</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Herangehensweise</li> <li>In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hin­sicht­lich Sprach­barrieren der Eltern und der Kinder</li> <li>Kommunikativ baust Du eine wert­volle Brücke unserer pädago­gischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern</li> <li>Mit offenem Austausch im Team schaffst Du indivi­duelle Entwicklungs­möglich­keiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empa­thische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orien­tierten Grundgehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsbezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehaltes</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam </li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bil­dung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht </li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke<br> Tel. 0151 544 244 97</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong>Düsseldorf, Münster </strong>und<strong> Nürnberg </strong>in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Erzieher</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Stella Brießmann</strong><br> <strong>Tel. 0171 6845474</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Erzieher (m/w/d)

Düsseldorf | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

Bielefeld,Paderborn | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du betreust Retail- und Carrier-Partner eigenverantwortlich, baust neue Kooperationen auf und stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Mit professionellem Auftreten förderst du die Markenwahrnehmung und erreichst gemeinsam mit den Partnern die Verkaufsziele.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du entwickelst und setzt regionale Verkaufsstrategien um, analysierst Marktpotenziale und koordinierst WKZ-Vereinbarungen. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Verkaufsleistung und dem Ausbau von Marktanteilen.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Retail- und Carrier-Partner und baust neue Partnerschaften auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern stärkst du Geschäftsbeziehungen und realisierst Umsatzpotenziale.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Produktschulungen, Marketing-Workshops und Verkaufstrainings durch. Mit praxisorientierten Trainings förderst du die Verkaufskompetenz und die optimale Produktpräsentation am Point of Sale (POS).      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation und Warenverfügbarkeit am POS. Dabei unterstützt du deine Partner bei reibungslosen Abläufen und überwachst die Einhaltung von WKZ-Vereinbarungen.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst datenbasierte Verkaufsstrategien, führst Promotions durch und optimierst den Abverkauf. Anhand von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:     Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.      Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:     Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.      Führung und Entwicklung von Teams:     Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.      Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:     Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:     Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.      Flexibilität und Reisebereitschaft:     Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld

In unserer Entwicklungsabteilung am Standort Siegen suchen wir einen   Softwareentwickler (m/w/d)   Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Entwicklung und Design neuer sowie bestehender Applikationen in C#      Installation und Support der erstellten Anwendungen      Evaluierung und Implementierung zukunftsweisender Softwaretechnologien      Projektumsetzung und -verantwortung von der Idee bis zur Anwendung beim Kunden      Smarte Lösungen mit Hilfe von Machine Learning        Ihr Profil          Gerne abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung zum Fachinformatiker, Programmierer, Entwickler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation         Sicherer Umgang in der .NET-Programmierung mit C# oder einer anderen objektorientierten höheren Programmiersprache und SQL         Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Koordinierungsfähigkeit bei der Softwareentwicklung im Team         Erfahrungen mit Frontendtechnologien         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Unser Technologiestack:   C#, .NET, WPF, Blazer, Entity Framework, SQL, TypeScript, Python, Machine Learning Solutions (TensorFlow, PyTorch)   Unsere Tools:   MS Visual Studio, VS Code, Jupyter, pgAdmin     Unsere Benefits      sicherer Arbeitsplatz      familiäres und internationales Umfeld      flexibles Arbeitszeitmodell      30 Tage Urlaub      Urlaubsgeld und garantierte Sonderzahlungen      subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine      attraktive Bike-Leasing-Angebote     Unser Unternehmen   Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.     355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.     Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.        Ihr Ansprechpartner      Frau Maike Meister     T.: +49 0271 6906-585     <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>     WhatsApp: 0160 97020212   Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH      Eisenhüttenstraße 21     57074 Siegen     Deutschland

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