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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Regionale Instandsetzung) in Hannover. Die Berufsschule (BBS ME) sowie die Ausbildungswerkstatt befinde sich ebenfalls in Hannover. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Gelegentliche Montagetätigkeiten machen dir nichts aus</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik im Streckennetz 2026

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Holger Glas <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Für den Bereich "Maßnahmen-Management" suchen wir Bauingenieur (m/w/d) für Abrechnung Tiefbau Regionetz GmbH Standort Aachen 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Aktive, eigenverantwortliche Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen in den Bereichen Tiefrohrbau und Elektromontage Prüfung/Validierung von Mengenermittlungen, Kalkulationen und Abrechnungen gemäß HOAI/VOB und einschlägigen Normen Vollständige Begleitung des Aufmassprozesses inkl. Oberflächenabnahme sowie die Führung von Nachtragsverhandlungen und Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um Abnahme und Nachträge Entwicklung und Umsetzung von Analysen zur Abrechnung von Tiefbauleistungen in Infrastruktur- und Netzausbauprojekten Standardisierung und Optimierung der Tiefbau-Leistungsverzeichnisse (Methoden, Vorlagen, Qualitätssicherung) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Auftraggebern Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen der Rahmenvertragspartner (intern/extern) Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung der Abrechnungsprozesse; Verantwortung für abrechnungsrelevante technische Fragestellungen Prüfung von Abrechnungsständen und Kontrolle freigegebener Aufmaße (sachliche Richtigkeit) Koordination von Ingenieur-Dienstleistungen analog Bau- und Aufgabensteuerung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung 3 - 5 Jahre Fundierte Kenntnisse in Tiefbau-Abrechnung, Leistungsverzeichnissen, Mengenermittlung sowie in der Anwendung von HOAI/VOB Erfahrung in Nachtragsmanagement und Abnahmeprozessen; verhandlungssicher und durchsetzungsstark Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA bzw. ERP-Systemen Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualität- und Prozessverständnis Kommunikationsstark und teamorientiert im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Carmen Herrera <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Bauingenieur (m/w/d) für Abrechnung Tiefbau

Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Edith-Stein-Haus am Standort Altenberge suchen wir dich als Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit, unbefristet (m/w/d) Wir bieten dir: Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie monatlicher Zulagen 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5 Tage-Woche Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken) und Jobrad-Leasing Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Krankengeld Deine Aufgaben bei uns: Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie z.B. die Ablauforganisation und Struktur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität der Bewohner*innen Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Steuerung der Personaleinsatzplanung und Anleitung des Pflegeteams Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für Angehörige und Kooperationspartner (z.B. Behörden, Ärzte) Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Leitungsqualifizierung als leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Vivendi PD und PEP wünschenswert Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Domus Caritas gGmbH • Edith-Stein-Haus • Agnieszka Blaszkiewicz • Tel. 02505 9322-0 <a href="https://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">https://www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Weil wir Vielfalt wertschätzen, wünschen wir uns Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Alter, Grad der Behinderung, Geschlechtsidentität und Nationalität. Deine Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail oder als Online-Bewerbung auf unserer Webseite. Online-Bewebung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Für die Betreuung unserer B2B Online Kunden suchen wir Sie als: Online Sales Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Online Kunden Präsentation unserer Produkte bei den Kunden Ansprechpartner bei allen Angelegenheiten des Tagesgeschäftes Erstellung von Auswertungen und Reports Abstimmung und Planung kundenspezifischer Social Media Aktivitäten Durchführungen von Kunden Online Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team Bearbeitung relevanter Online-Marktplätze Deshalb passen Sie zu uns Sie haben eine Leidenschaft für Social Media, sind immer Up to Date auf den bekannten Kanälen Affinität zum Reitsport Erste Berufserfahrung im Vertrieb, E-Commerce oder Social Media Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Kundenkontakt, ob im Büro, per Videocall oder live vor Ort bei Kundenbesuchen, Messen oder Kundenveranstaltungen Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG Von-Hünefeld-Straße 53 50829 Köln <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Online Sales Specialist (m/w/d)

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Mit Coolness zum reibungslosen Produktionsablauf! Werden Sie im Eis-Team unser Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung in Everswinkel Referenznummer 10881 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeiter einer Schicht an den Produktionslinien, verantwortlich für deren Weiterbildung Koordinierung des Einsatzes der bestehenden Fachkräfte (m/w/d), Leiharbeitnehmer (m/w/d) und Saisonkräfte (m/w/d) Produktionsmengenplanung in geforderter Qualität und im Rahmen des einkalkulierten Rohstoffverbrauchs Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Rohstoffen und Verpackungen Verantwortung und Kontrolle sämtlicher Rüstvorgänge in ihrem Linienbereich, einschließlich der nächsten Artikelumstellungen Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften Schwachstellen- und Störungsanalyse bei technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen und Entscheidung über evtl. Linienstopp Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Technik / Lebensmittelproduktion / Lebensmitteltechnik wünschenswert, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Technologisches Verständnis Erfahrung mit der Herstellung von Eiscremeprodukten Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, SAP R/3 Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche 13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit Und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung

Wir sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Werde Teil unseres Teams Brand- und Produktmanager (m/w/d) | Viersen | Vollzeit Deine Aufgaben Verantwortung für Eigen- und Exklusivmarken über den gesamten Produktlebenszyklus Relaunch der Eigenmarke (Marke, Sortiment, Design) Sortimentsp?ege, Neuproduktentwicklung und Portfoliooptimierung Markt-, Abverkaufs- und Wettbewerbsanalyse zur Sortimentssteuerung Projekt- und Kampagnenmanagement mit internen Teams und externen Partnern Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen für interne/externe Stakeholder Dein Pro?l Studium in Marketing, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Brand-/Produktmanagement, idealerweise Beauty/Konsumgüter Analytisch, strategisch, strukturiert und zahlenaffin Kommunikativ, durchsetzungsstark, eigeninitiativ und unternehmerisch denkend Gespür für Marken, Trends und Zielgruppen Erfahrung in Projektkoordination und digitalen Tools (MS Office; ERP/PIM von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Sympathisches und dynamisches Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Faires Vergütungssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub bei Geburtstag Attraktives Altersvorsorgemodell Attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Bike-Leasing Bewirb dich jetzt Spannend? Findest du dich in der Stelle und den Aufgaben wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a>. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Brand- und Produktmanager (m/w/d)

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d) Bonn ab sofort Vollzeit unbefristet Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal. Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie skillsforwork (E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen). Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 7-köpfiges Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up-Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Komm in unser Team als: Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d) Das erwartet dich: Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer SaaS-Produkte. Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird. Neu- und Bestandskunden begeisterst du von unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess. Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich. Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut. Das bringst du mit: Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit. Du bist ein echter Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren. Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß. Das bieten wir dir: Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Coaching Flexible Arbeitszeiten Freizeitraum Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hundefreundlich Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Freie Systemwahl (Windows/ Mac) Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Gestaltungsfreiheit Herzliche Teamatmosphäre Networking Events Klingt das spannend für dich? Fühlst du dich angesprochen? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt als Sales Manager! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen. Hast du Lust, dich in einem 30-sekündigen Video persönlich vorzustellen? Dann klicke in unserem Bewerbungsformular gerne auf "Kurzvideo Selbstvorstellung" und nimm direkt über die Plattform einen Mini-Pitch auf! Bianca Kläring Recruiterin Tel: 0228/82050 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a> Auszeichnungen

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die handwerkliches Geschick mit vielseitigen Hausmeisteraufgaben verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. arbeiten Sie in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Dabei sind Ihre Aufgaben: Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer. Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst. Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist. Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung. Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant. Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte. Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen Unsere Anforderungen Wir suchen eine*n erfahrene*n Elektriker*in, die*der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes. Wir bieten Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. Ein freundliches und unterstützendes Team. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen. Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation. Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten. Betriebliche Altersvorsorge. Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit. Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr. Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)

Senior Accountant / Senior Accounting Manager (m/f/d)   As the Senior Accountant , you will hands on lead the work of the accounting team, supporting Avia’s northern Germany company cluster. The cluster consists of four companies, whereof two are operational and two are “owner/management” companies (16 MEUR sales in operational companies, 60 MEUR in assets in the “owner/management” companies). The team consists of you plus three experienced part-time accountants who are based in Greven. You will report to the Group Accountant based in Sweden. You will be responsible for the accounting and legal reporting for the northern Germany company cluster. In addition to daily accounting tasks, you will also play an important part in development projects such as the implementation of a new, group-wide ERP system.   Your Duties      Responsible for the accounting of the northern Germany company cluster      Responsible for legal reporting      Managing your team      Lead or be involved in projects linked to the finance department      Close collaboration with other departments in the organization      Be the link between the Avia Pharma Group and the local accounting team.     Your Profile   We are looking for someone who has:      A bachelor’s- or a master’s degree in finance/accounting with at least 5 years of experience in accounting      Good professional knowledge of accounting and tax rules and e xtensive experience with accounting systems and Excel. (The Northern Germany company cluster currently work in Sage.)      Experience from leading people and someone who enjoys coaching people      Very good German and fluent in spoken and written English      An interest in lean operations and process optimization     It is an advantage if you have:      Worked in a large company with well-developed modern processes      Worked with auditing      Prior experience from having direct reports      Experience from regulated industry (pharma/medtech/OTC)     To thrive with us, we believe that you are:      Meticulous, structured and responsible      Unpretentious and solution-oriented      Forward-leaning and initiative-taking      Social and communicative      Curious and want to develop long-term     Personality is important to us – you will be part of a dynamic organization on a growth journey. Your ability to lead, motivate and take care of your team on that journey.   Why Avia Pharma?   We offer you a responsible position in a dynamic working environment with challenging tasks and plenty of scope for initiative, allowing you to break new ground.   In addition you can expect:      A growth journey with the opportunity to develop in a growing company      Meaningful products - Contributing to making the world healthier by improving patients’ quality of life      Professional, positive culture and committed colleagues      Flexible way of working with the possibility of hybrid work      A company pension plan – thinking about tomorrow today      Bike leasing – cycle to work      EGym Wellpass – when you feel good, we feel good     Would you like to be part of our success story? Then we look forward to receiving your detailed application in English, stating your salary expectations.

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